新農(nóng)保先進事跡
開拓進取超越自我
強力推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點工作又好又快發(fā)展
———XXX同志事跡材料
XXX,男,漢族,XXXX年XX月出生,XXXX年XX月加入中國共產(chǎn)黨,XXXX年XX月參加工作,XXXX年XX月選調(diào)至XXXXXXXXX,XXXXX學歷,現(xiàn)協(xié)助主任管理辦公室、養(yǎng)老待遇審批審核股、信息管理中心、檔案與特殊人群管理股。該同志自從事新農(nóng)保工作,始終將“開拓進取、優(yōu)質(zhì)服務”理念于新農(nóng)保各項工作之中,兢兢業(yè)業(yè),扎實工作,為促進全縣養(yǎng)老保險事業(yè)健康發(fā)展做出了突出貢獻。
曾獲榮譽:
201*年4月,被XXX人民政府授予“先進工作者”榮譽稱號;
201*年3月,被XXX人力資源和社會保障局授予“先進工作者”榮譽稱號;
XXX同志參加工作兩年來表現(xiàn)的一幕幕,無一不閃現(xiàn)著愛崗敬業(yè)、熱情服務、無私奉獻的顯光點。
顯光之一,很快勝任新工作新角色
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險是一項新興事業(yè),任務艱巨,責任重大,城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險具有參保范圍廣、管理難度大的特點,XXXX農(nóng)村社會養(yǎng)老保險管理中心主要負責全縣城
鄉(xiāng)居保的組織實施,其工作性質(zhì)決定了農(nóng)保中心工作的特殊性。城鄉(xiāng)居保服務對象全都是普通老百姓,工作人員往往看不到轟轟烈烈的事跡,但無時無刻不在發(fā)揚著無私奉獻的精神。正是在這個平凡而特殊崗位上,XXX同志以特有的專業(yè)技能、扎實的工作作風,為我縣城鄉(xiāng)居保業(yè)務的規(guī)范化管理、中心各項規(guī)章制度建立、全業(yè)務信息化辦理、數(shù)據(jù)信息入庫、檔案與特殊人群管理等工作都起到了關(guān)鍵的作用,出色地完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務。
俗話說萬事開頭難,由于我縣是全國首批新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點縣,為了使新農(nóng)保業(yè)務順利開展,國家人社部在江西九江組織了新農(nóng)保政策及業(yè)務培訓。由于當時我縣的新農(nóng)保工作千頭萬緒,農(nóng)保中心王主任一方面要忙于新農(nóng)保政策的制定,另一方面要負責協(xié)調(diào)組織機構(gòu)建設和摸底調(diào)查等工作,于是就派XXX同志代表我縣參加全國的新農(nóng)保政策業(yè)務培訓。在接到通知時,XXX同志在感到無比的榮幸的同時,又感到肩負責任的重大。因為作為唯一一個代表XXX縣去參加培訓的人員,能否抓住培訓會議的精神,并在培訓結(jié)束后傳達給XXX縣的其他工作人員,能否充分領(lǐng)略培訓會議所講內(nèi)容,能否將培訓成果應用于以后工作中等問題,都關(guān)系到XXX縣80萬人民群眾的切身利益和我縣試點工作的開展。在面對這些壓力的同時他認清了自己的責任,于是在參加全國新農(nóng)保培訓會議期間他認真記錄各位領(lǐng)導所講內(nèi)容,
并對其他試點縣提出的問題和領(lǐng)導的回答認真標記。休會期間也經(jīng)常與其他試點縣進行政策交流。有不懂之處,積極請教這些使他增強了對新農(nóng)保工作的責任意識和服務意識,很快掌握了新農(nóng)保的各項法規(guī)政策,逐步由新農(nóng)保工作“門外漢”成為新農(nóng)保工作的“熟練工”。會議結(jié)束后他先后編寫了《新農(nóng)保會議培訓政策篇》、《新農(nóng)保會議培訓財務篇》和《新農(nóng)保會議培訓業(yè)務篇》等文章,文章詳細的介紹并總結(jié)了全國新農(nóng)保培訓會議的內(nèi)容及成果,這些文章為其他業(yè)務人員掌握并理解新農(nóng)保各項制度提供了便利,同時也為我縣新農(nóng)保業(yè)務的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ),出色完成了領(lǐng)導交給的任務。
為盡快適應新的工作,找準角色定位,他深入系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等理論知識和新農(nóng)保的各項政策文件,堅持用理論武裝頭腦,運用理論指導新農(nóng)保工作。他還堅持在實踐中學習,將虛心求教做為他提高自身素質(zhì)的有利武器,充分利用業(yè)余時間,努力提高自身的政治素質(zhì)和新農(nóng)保業(yè)務素質(zhì)。
201*年,在新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險與城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險合并實施后,他在中心主任的領(lǐng)導下與中心其他工作人員一起,結(jié)合我縣在試點工作中遇到的各種問題,組織起草了《關(guān)于進一步規(guī)范城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作業(yè)務經(jīng)辦工作的通知》和《開展對待遇領(lǐng)取人員進行資格認證工作的通知》
等文件,為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的規(guī)范化經(jīng)辦起到了重要的指導作用。這些文件的印發(fā)也標志著我縣的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的業(yè)務經(jīng)辦管理工作已邁入了制度化、規(guī)范化、標準化管理。
閃光之二,創(chuàng)新管理制度。
縣農(nóng)保中心成立初期,各項業(yè)務千頭萬緒,各業(yè)務股室職責尚未明確,這對工作的開展造成了影響。在這一背景下,XXX同志以身作則,嚴格要求自己,按照中心領(lǐng)導的統(tǒng)一安排,帶領(lǐng)辦公室梳理了新農(nóng)保的各項業(yè)務,起草引發(fā)了《XXX縣農(nóng)村社會養(yǎng)老保險管理中心內(nèi)部控制制度》、《XXX縣農(nóng)村社會養(yǎng)老保險管理中心財務管理制度》等細化了崗位設,明確了每個股室的工作職責和分工,做到責任明確,分工明確。在落實各項規(guī)章制度和工作時,XXX同志注意態(tài)度和方法,和同事們的關(guān)系處理得比較和諧,各項工作都得到了各股室的支持,落實順利。各股室工作人員團結(jié)干事,工作氣氛融洽,配合默契。每個人都能從新農(nóng)保工作的大局出發(fā),從整體利益出發(fā),互相支持,工作順心。
城鄉(xiāng)居民參保檔案作為參保人員的重要參保依據(jù),它的管理和使用關(guān)系到每位參保群眾的切身利益。為確保新農(nóng)保業(yè)務檔案資料的安全完整和有效利用,XXX同志帶領(lǐng)大家進行深入學習了《社會保險業(yè)務檔案管理規(guī)定(試行)》,同時在上級部門的指導和幫助下,協(xié)助王主任及檔案與特殊人群
管理股的工作人員對新農(nóng)保檔案管理工作進行認真的研究和探討,科學地制定了檔案管理有關(guān)規(guī)章制度和各門類檔案的分類方案和保管期限表,明確了檔案管理崗位的工作職責和管理標準。
XXX同志會同檔案與特殊人群管理股,為了充分發(fā)揮和調(diào)動農(nóng)保中心全體人員的積極性,經(jīng)中心領(lǐng)導同意,決定自201*年2月20日至201*年6月20日在農(nóng)保中心《開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險檔案整理月活動》,下決心將參保群眾的檔案納入規(guī)范化管理體系。在檔案整理月活動中,XXX同志除了做好自己的一些日常工作外,抽空就幫助那些任務量大、人員少、有特殊情況的股室進行檔案整理,切切實實的做好檔案整理工作的帶頭人,目前檔案整理工作正如火如荼的開展。
閃光之三,利用所學,學以致用。
201*年1月1日,我縣農(nóng)村社會養(yǎng)老險試點工作正式啟動,當時正逢新農(nóng)保試點工作初期,各股室還沒有正式分工,在中心計算機人才欠缺的情況下,XXX同志不怕苦,不怕累,加班加點,根據(jù)自己所學的計算機專業(yè)知識,建立了新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險人員信息查詢系統(tǒng),將我縣63萬余人的基礎(chǔ)信息分別建立了農(nóng)村人口信息數(shù)據(jù)庫、城鎮(zhèn)人口信息數(shù)據(jù)庫、16-59周歲人口信息數(shù)據(jù)庫和60周歲人口信息數(shù)據(jù)庫等,通過系統(tǒng)能夠查詢到每個人的檔案信息,這對于信息工作中
遇到的新老身份證號的沖突、無戶口、姓名與身份證信息不符等情況提供的重要依據(jù),省去了很多不必要的麻煩。在全縣30多萬人繳費信息錄入工作中,為確保到齡的參保繳費人員能及時享受養(yǎng)老金待遇,在當時工作時間緊、工作任務重的緊要關(guān)頭,XXX同志加班加點查閱資料,最終與中心工作人員鉆研出一套簡便的人員篩選辦法。通過利用EXCEL函數(shù),提取參保人員的身份證號碼,出生年月等信息,在EXCEL的兩個不同工作表內(nèi)進行數(shù)據(jù)比對差錯。這套辦法能使工作人員迅速的通過函數(shù)去比較實際的繳費信息和錄入的繳費信息的準確性,從而為我縣信息錄入工作節(jié)省了大量的時間,在最短的時間內(nèi)為每位參保群眾做實了個人賬戶。
在新農(nóng)保各項工作中,XXX同志不等不靠,團結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)保中心工作人員,任勞任怨,把所有工作當作領(lǐng)導和同志們對農(nóng)保中心的信任、考驗和鍛煉,自我加壓,盡職盡責,努力使農(nóng)保中心各項工作讓領(lǐng)導滿意,讓同志們滿意。對業(yè)務辦理、綜合協(xié)調(diào)、上級檢查、下鄉(xiāng)調(diào)研等各個方面的工作,他都要周密安排,細致考慮,確保每個環(huán)節(jié)不出紕漏。
201*年3月,農(nóng)保中心被XX市社會保險事業(yè)局評為“201*年度全市養(yǎng)老保險經(jīng)辦工作優(yōu)秀單位”;
201*年4月,農(nóng)保中心被XX省人力資源和社會保障廳評為“201*年度XX省新農(nóng)保信息化示范單位”。
以上榮譽的取得,都凝結(jié)著XXX及農(nóng)保中心工作人員的
辛勤勞動和汗水,都是農(nóng)保中心最好的成果體現(xiàn)!
顯光之四,時時展現(xiàn)有志青年真風采。
為使養(yǎng)老保險金及時發(fā)放到老百姓手中,為了使農(nóng)村社會養(yǎng)老險各項業(yè)務實現(xiàn)信息化、規(guī)范化管理,XXX甘愿奉獻自己的一切。我縣作為全國首批新農(nóng)保試點縣,在面臨經(jīng)辦過程中各方面的復雜情況,XXX同志經(jīng)常和相關(guān)股室研究對策,遇到未解決的難題,他茶飯不思,想方設法給予解決。遇到中心重點工作,他不辭辛苦,加班加點,甚至通宵也要將工作完成才放心回家。同志們每看到他這種現(xiàn)象都感動不已。XXX在支持農(nóng)保工作的同時,在工作中總是比別人多出一份力,多流一份汗。對此,中心主任稱贊有加,在農(nóng)保中心工作兩年來,他無時無刻不在展現(xiàn)一個當代青年的風采。
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