上梧江瑤族鄉(xiāng)201*年新農(nóng)保年終工作總結(jié)

上梧江瑤族鄉(xiāng)201*年新農(nóng)保年終工作總結(jié)

建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，是黨中央、國務院關注解決“三農(nóng)”問題、維護社會和公平正義的重要舉措；是堅持以人為本，落實科學發(fā)展，構建和諧社會的具體體現(xiàn)；是實實在在解決廣大農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”的重大惠農(nóng)民生工程。自201*年10月啟動新農(nóng)保工作以來，按照有關部門要求，嚴格執(zhí)行各項政策制度，我們鄉(xiāng)統(tǒng)一思想，重點抓管，落實到位，新農(nóng)保工作取得了顯著成效，現(xiàn)將一年的新農(nóng)保工作總結(jié)如下：基本情況：

今年我鄉(xiāng)新農(nóng)保參保人數(shù)7066余人，征繳費用71.17萬元，新增參保357人，征繳保費任務完成列全縣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)第二位。除戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡、已進企業(yè)職工保險等方面原因不滿足進保要求人外，我鎮(zhèn)已超額完成縣規(guī)定任務�，F(xiàn)全鎮(zhèn)新農(nóng)保領保人數(shù)1744人，今年發(fā)放養(yǎng)老金約9.61萬余元，已報死亡人數(shù)25人。

一、辦法新，責任重，明確獎罰制度，不斷督任務完成。

在去年超額完成新農(nóng)保任務的基礎上，今年新農(nóng)保任務新增9500元的保費收繳任務，357人的新增對象，我們沒有懼怕，而是迅速行動，提前將工作局面打開。

1、責任明確，干部親戰(zhàn)。面對如此巨大的收繳任務，鄉(xiāng)黨委政府迅速反應，召開201*年新農(nóng)保專題會議，將新農(nóng)保工作作為全鄉(xiāng)8月份的中心工作來抓，制定了以村為單位的責任制。我們開創(chuàng)性的制定了鄉(xiāng)領導包片、駐村干部包村、村干部包組的工作措施，定時定

責。各村為單位捆綁考核，激勵各村比學趕超，良性競爭，推動新農(nóng)保工作進行。鄉(xiāng)黨政領導、駐村干部吃住在村上，和村干部不分白晝地走組串戶，宣講政策，解答疑惑，親征保費。為了解各辦各村收繳任務完成進度情況，胡志波書記數(shù)次晚上召開黨政領導干部緊急會議，匯報征繳進度，進行督戰(zhàn)，并每三天一次下發(fā)繳費進度表格。新農(nóng)保工作得到了鄉(xiāng)領導的高度重視，為我鄉(xiāng)新農(nóng)保工作順利完成打下堅實基礎。

2、獎罰分明，影響考核。凡在8月15日以完成任務的村，獎勵500元，凡在9月30日以前沒有完成任務的村，罰款500元。

二、任務重，質(zhì)量保，吃透參保政策，禁止“渾水摸魚”。今年我鄉(xiāng)71萬元的下達收繳任務，排在全縣前列，為完成如此

大的任務，每個村按公安數(shù)據(jù)數(shù)必須完成85%,按新農(nóng)保參保條件規(guī)定，外出打工已參進企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員不予再進，另外公安數(shù)據(jù)中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無法參保人員，導致各村要完成任務更顯困難，但是鄉(xiāng)干部和村干部只能繼續(xù)做工作，最終某些村已經(jīng)達到100%參保。今年的酷暑八月，全鄉(xiāng)上下都是駐村干部和村干部的身影，宣講政策，解答疑問，收繳保費，形成了上梧江一道美麗的風景。當然，某些村為完成任務，將戶口尚未遷入平江的人員（嫁入的媳婦）、非農(nóng)戶口人員都上報參保，我們農(nóng)保站作為信息收集和存檔部門，嚴格按照政策要求，不合條件不予參保，給村干部和村民解釋，做好了第一關審核工作，卡關切源，禁止所有不符合政策的人員進保，保證了參保人員純度。

我鄉(xiāng)71萬的收繳，100%符合新農(nóng)保的參保條件。

三、業(yè)務精，責任擔，克服人員配置，做到“不托后腿”。

鄉(xiāng)農(nóng)保站一共兩人，站長和業(yè)務員，具體業(yè)務工作僅由一人完成。我們?yōu)榭朔�時間緊、任務重、難度大的困難，加強了業(yè)務學習，理清思路，加強責任心，總結(jié)出一套相對簡單且準確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時加班加點，放棄周末休息時間，在最短的時間里，我們完成了6921余人的參保，71萬余元的批量繳費，批量繳費排在全縣第五位。我們采取業(yè)務上一人專門負責收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質(zhì)等，保證了資料準確性；一人專門負責錄入和上傳信息，利用公安數(shù)據(jù)表更準確、更全面地完成了數(shù)據(jù)錄入，在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全，我們要打電話通知村級聯(lián)絡員，要求資料報送齊準，村干部更是頂著烈日，奔波于村民家、派出所、打印店、農(nóng)保站之間，為的就是將每一個合條件的人員準確參保。

四、問題雜，掃尾難，要求理清思路，保證“一個不少”。1、改錯信息，不留疑點。大面積的工作已經(jīng)告一段落，但是遺

留下來的一些個體化問題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、地址不是上梧江瑤族鄉(xiāng)的、保費數(shù)額不對等問題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，但是這個更改需要多個部門聯(lián)動，多項手續(xù)協(xié)調(diào)，相對難度較大，花費時間較多，要求業(yè)務員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作，在陽歷年前要保證上梧江瑤族鄉(xiāng)范圍內(nèi)所有符合政策人員“一個都不能少”的參保，讓每個人在60歲后能

正常領取養(yǎng)老保險。

2、存折打印，不漏發(fā)放。今年新增357余人參保人員，新增357余人存折，我們與信用社密切聯(lián)系，努力將存折準確、及時打印，并爭取在今年陽歷年前全部發(fā)放。

五、日常工作，月報增減，落實各項政策，確保發(fā)放到位。新農(nóng)保工作是一項全年性的，常年性的業(yè)務型工作，日常工作明

確，我們根據(jù)縣局指示，定于每月10日定期報送60歲到齡表格和死亡表格。我們將村級報表工作是否做到及時準確，列入村級目標管理千分制考核，對未及時上報死亡人員信息的村級聯(lián)絡員予以批評和處罰。在這種嚴格的管理下，我鄉(xiāng)的新農(nóng)保工作每月發(fā)放準時到位，讓老人每月如實地領到了來自中央的養(yǎng)老保險金。同時我們針對領保人員是老人的特點，存折常有遺失、損壞等，我們提供咨詢甚至代為辦理業(yè)務，為老人提供了最為人性化的服務。農(nóng)保站工作也得到了村干部和村民的認可

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上梧江瑤族鄉(xiāng)201*年新農(nóng)保工作情況匯報

自201*年10月啟動新農(nóng)保工作以來，按照縣委、政府和上級相關部門的要求，我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行各項政策制度，統(tǒng)一思想，重點抓管，落實到位，新農(nóng)保工作取得了顯著成效，現(xiàn)將一年的新農(nóng)保工作情況匯報如下：

一、基本情況：

201*年我鄉(xiāng)新農(nóng)保參保人數(shù)7066余人，新增參保357人，征繳費用為71.17萬元，全鄉(xiāng)參保率達95.88%，較去年相比增長了2.57個百分點，征繳保費完成總額位列全縣第二。除戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡、已進企業(yè)職工保險等方面原因不滿足進保要求人外，我鄉(xiāng)已超額完成縣里規(guī)定的任務�，F(xiàn)全鄉(xiāng)領取新農(nóng)村養(yǎng)老保險金人數(shù)為1744人，全年發(fā)放養(yǎng)老金9.61萬余元。

二、具體做法

自新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作啟動以來，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，把實施新農(nóng)保工作作為一項德政工程和民生工程來抓，緊緊抓住當前大好政策機遇，統(tǒng)籌安排，扎實推進。在具體工作中，我們做到了四抓四到位。

（一）抓領導，做到責任落實到位

1、強化組織領導。為了讓新農(nóng)保這一的惠農(nóng)政策在我鄉(xiāng)得到順利施行，鄉(xiāng)黨委、政府召開了多次專題會議進行研究部署，成立了以鄉(xiāng)黨委書記胡志波為總顧問，鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長周宏春為組長，鄉(xiāng)

黨委委員、黨政辦主任王書軍為副組長，鄉(xiāng)勞保站、財政所等站所負責人及所有駐村干部為成員的領導小組，并成立了新農(nóng)保辦公室，專門負責該項工作，各村也相應成立了班子，為全面推進新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作提供了有力的組織保障。

2、落實責任分工。為了讓瑤鄉(xiāng)老百姓進一步得實惠，鄉(xiāng)政府在全鄉(xiāng)推行了新農(nóng)保工作責任制，并將新農(nóng)保工作納入全鄉(xiāng)年終考核范圍，把責任分解到各村，目標任務下達到各駐村干部和村主干頭上。做到主要領導負總責、親自抓，其他班子成員分片抓，駐村干部包村、村干部包組、組干部包群眾的“四包”責任體系，全鄉(xiāng)上下形成了橫向到邊，縱向到底的新農(nóng)保工作網(wǎng)絡。

3、明確獎懲機制。為了充分調(diào)動各村干部對新農(nóng)保工作及新農(nóng)保保費收繳工作的積極性，鄉(xiāng)政府與各村簽訂了201*年度新農(nóng)保工作責任狀，明確了獎懲機制：凡在今年9月30日以前完成保費收繳85%的村獎勵1000元，其中在今年8月15日前提前完成任務的村，在原基礎上各再獎勵1000元；凡在9月30日以前沒有完成任務的村，罰款1000元；鄉(xiāng)政府下派的各駐村干部按照考核依據(jù)實行同獎同罰。

（二）抓宣傳，做到群眾認識到位

新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作是一項全新的社會保障制度，要在短時間內(nèi)被廣大農(nóng)民群眾認識和接受，關鍵在于宣傳。一是通過召開全鄉(xiāng)黨員干部大會，在會議上對各村村主干、黨員、村民小組長進行政策宣講，鼓勵村干部和黨員帶頭參保。二是摸底工作扎實有效，這項工作的落實明確了我們的工作目標，使工作有了針對性，提高了工作效率。三是各駐村干部走家入戶，深入到田間地頭，與農(nóng)民面對面算對比賬，

把政策講明、道理講透、好處講清，真正使群眾認識到新農(nóng)保的優(yōu)越性，變“要我參�！睘椤拔乙獏⒈！�。全年共計召開大型會議3場、懸掛橫幅3條、張貼宣傳標語430余份。通過廣泛宣傳引導，幫助群眾理解政策、明白實惠，促使群眾對新農(nóng)保政策有了全面了解和認識，極大地調(diào)動了群眾參保積極性。

（三）抓落實，做到保費收繳到位

保費收繳是推行新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作的重要環(huán)節(jié)。我鄉(xiāng)在去年超額完成新農(nóng)保任務的基礎上，今年新農(nóng)保新增收繳對象357人，保費收繳新增任務9500元，任務難度大，擔子重。為了順利完成今年的新農(nóng)保保費收繳任務，我鄉(xiāng)全體干部職工放棄正常雙休日，集中精力，集中時間，深入村組抓落實，協(xié)助村主干全力抓好保費收繳。我們還積極發(fā)揮典型示范帶動作用，鼓勵村組干部家庭、黨員干部家庭、經(jīng)濟條件較好的家庭積極參保，以身邊人帶動身邊人，以身邊事引導身邊人。同時認真落實財政補貼政策，解決好低收入家庭、孤寡老人等困難家庭和特殊群體無力參保的問題，防止出現(xiàn)“保富不保貧”的現(xiàn)象，努力做到人人參保，不留死角。

（四）抓服務，做到日常工作質(zhì)量到位。

1、信息改錯，不留疑點。新農(nóng)保保費收繳大面積的工作目前已經(jīng)告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題，如姓名和身份信息有誤、地址不在鄉(xiāng)的、保費數(shù)額不對等問題的存在，需要一一解決，但是信息更改需要多個部門聯(lián)動，多項手續(xù)協(xié)調(diào)，相對難度較大，花費時間較多。我們正在逐一完成這項工作，在陽歷年前要保證全鄉(xiāng)范圍

內(nèi)所有符合政策人員“一個都不能少”的參保，讓每個人在60歲后能正常領取養(yǎng)老保險。

2、存折打印，不漏發(fā)放。今年新增357余人參保人員，新增357余人存折，我們與鄉(xiāng)信用社密切聯(lián)系，努力將存折準確、及時打印，并爭取在今年陽歷年前全部完成發(fā)放任務。

3、常抓不懈，力求完善。新農(nóng)保工作是一項全年性的、常年性的業(yè)務型工作，日常工作明確。一是我鄉(xiāng)勞保站工作人員每月通過電話詢問、村干部信息反饋、駐村干部走訪等措施及時更新信息，每月10日定期向縣里報送60歲到齡表格和死亡人員表格。二是鄉(xiāng)里成立的新農(nóng)保工作領導小組不定期的對各村工作的開展進行督察，確保無冒領、虛領新農(nóng)保資金現(xiàn)象的發(fā)生。在有力的措施保障下，我鄉(xiāng)的新農(nóng)保資金每月發(fā)放準時到位，1755位老人每月如實地領取養(yǎng)老保險金。同時我們針對領保對象是老人，存折常有遺失、損壞等特點，我們積極提供咨詢甚至代為辦理業(yè)務，為服務對象提供了最為人性化的服務。

三、存在的問題。

1、個別村老百姓的基本生活投入較大，很多福利措施的實施造成了部分群眾認為只要是福利就應該政府出，新農(nóng)保政策的好處他們很清楚，但是等、靠、要思想嚴重，造成這部分群眾目前還處于觀望態(tài)度，不利于新農(nóng)保資金的收繳。

2、極少數(shù)全家外出人員因聯(lián)系不上導致不能及時參保；3、新農(nóng)保存折的錯誤信息修改程序過于不便，各村信息錯誤存

折修改要到縣城信用聯(lián)社才能完成，山區(qū)群眾出行不便，特別是老人。

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