試用期個人鑒定、

試用期個人總結(jié)

本人有幸進入高勝教育公司從事人事工作，初到公司在領(lǐng)導的關(guān)心培養(yǎng)，同事的熱心幫助下，很快融入集體，也學到了很多知識。在這是三個月的的試用期，我一直學習同事求真務實的作風，堅定的工作信念，飽滿熱情的工作態(tài)度，較好的完成了自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的各項任務。這期間我的個人總結(jié)如下：

1、努力做好本職工作，積極學習新的知識。在這學到之前未學到很多東西，首先要做到的就是做好本職工作，努力的將學習過的東西應用到現(xiàn)場中。其次就是要多向同事學習，熟悉業(yè)務。扎扎實實的做好目前的工作，虛心的向別人學習不懂的東西。

2、端正態(tài)度，提高自己所從事的專業(yè)水平。工作時要端正態(tài)度，不能因為它的復雜而亂了自己的態(tài)度。平時要腳踏實地的工作，會一點記住一點，慢慢的提高自己的工作能力從而提高自己的專業(yè)技術(shù)水平。

3、日常工作信念要堅定，工作的熱情要保持。日常工作我們保持工作熱情，閑暇時間我們可以進行各項娛樂活動來為生活增添色彩，所以要堅定自己的奮斗信念，保持一顆激情的心。更好的去適應工作生活。

4、存在不足。將近三個月的試用期，我發(fā)現(xiàn)了自己很多的不足之處，首先就是自己的心態(tài)不夠成熟，其次就是對一些工作的缺乏信心、細心與勇氣。今后的工作中，我要努力學習，取長補短，改正缺點，進一步提高自己的專業(yè)素質(zhì)水平，努力做好今后的各項工作。

工作總結(jié)

從剛進來時，是行政文員，主要工作職責是負責，辦公用品領(lǐng)用及盤點，及相關(guān)制度協(xié)助擬定，在這期間，需要細心與耐心。

到后來調(diào)到人事部，是人事文員，主要負責員工關(guān)系這塊，員工檔案，入離職手續(xù)的辦理，還有負責搜簡歷，打招聘電話及初試，在這期間，我知道，不管做任何事都是要認真，細心還要有耐心，在這中，學習很多以前沒接觸過的知識，也發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，在以后的工作中，努力學習，揚長避短，讓自己更進一步。

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公務員試用期工作總結(jié)

自五月份選調(diào)入部里以來，在部領(lǐng)導的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我在政治思想素質(zhì)、業(yè)務能力水平等方面取得了明顯提升和較快進步。始終熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持謙虛、謹慎、律己的態(tài)度，使自己能夠很好地融入工作角色，多方面適應崗位的需要，現(xiàn)將工作學習情況總結(jié)如下：

一、積極調(diào)整，快速完成工作角色轉(zhuǎn)變

大學畢業(yè)后我考取了省選調(diào)生，被分配到。在基層一線工作期間，我嚴格要求自己�，F(xiàn)在到了更嚴肅的黨委工作部門，特殊的環(huán)境和氛圍更使我覺得更不能放松自己。不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說，認認真真做人，老老實實做事。應該說，過去三年的工作經(jīng)歷是我能夠勝任其他工作的經(jīng)驗資本，但一名合格的組工干部除了需要工作經(jīng)驗之外還應具備較高的政治修養(yǎng)、強烈的責任感、科學的工作方法及溝通協(xié)調(diào)、宣講解讀等綜合素質(zhì)，可以說未來的工作中有太多太多的內(nèi)容需要我學習和提高，但其中最重要、最緊迫的一項就是怎樣轉(zhuǎn)變長期以來形成的工作思路，怎樣在心理上應對從基層到機關(guān)的變化。我從以下兩點出發(fā)對自己進行了嚴格要求：一是端正思想，調(diào)整心態(tài)。我把過去的工作當做一份珍貴的人生閱歷去認真總結(jié)，以高昂

的斗志投入新的崗位，把每一件事都作為鍛煉自己的機會，保持著平和的心境，謙虛的姿態(tài)，努力做好份內(nèi)的工作，深掘潛能、豐富自我以勝任新工作。二是調(diào)整工作生活習慣。在日常工作接觸中,從部領(lǐng)導到一般工作人員，都十分敬業(yè)，無論資格深淺，無論職務高低，都有強烈的責任感，都對工作充滿萬分的熱情，這樣的環(huán)境和氛圍激勵我調(diào)整過去在鄉(xiāng)鎮(zhèn)較為松散粗曠的工作生活方式,以精益求精的態(tài)度對待工作，將更多的精力投入工作中。

二、加強學習，穩(wěn)步提升政治思想素質(zhì)

6個月來，通過由淺及深的學習，由表及里的接觸，由陌生到融入的適應，覺得學到不少東西，悟得不少道理。有些可以感知，有些是潛移默化的。在學習的領(lǐng)域上，以前學習和工作主要是與基層群眾打交道，現(xiàn)在是組織人事工作，還有其他的干部業(yè)務等等。在學習的范圍上，有幸借助大機關(guān)的梯子，打開了更寬闊的視野，接受了更高層次的教育。在學習的內(nèi)容上，不僅可以看到最經(jīng)典的理論著作，閱讀信息量更大、涉及面更廣的文件資料，還可以直接接受身邊的領(lǐng)導的點撥。我十分珍惜并充分利用這一難能可貴的機會，認真琢磨，反復思考，以思帶學，以學促思，勤看、勤學、勤悟、勤干。一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；二是向周圍的同志學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導、同事們請教，學習他們?nèi)蝿谌卧埂⑶笳鎰諏嵉墓ぷ髯黠L和處理問題的方法；三是向?qū)嵺`學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，

查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

三、不甘人后，切實提高業(yè)務能力水平

只有具備良好的業(yè)務素質(zhì)，才可以很好的勝任本職工作。對我來說，來到工作，就等于選擇了挑戰(zhàn)和堅持，既要迎難而上又要不懈努力。我以不甘人后的精神為動力，以提高業(yè)務能力水平為目標，努力做到了以下幾點。一是提高工作的主動性。工作中我能夠做到主動學習本部門所涉及到的業(yè)務知識，對工作中可能出現(xiàn)的問題提前做好準備。工作過程中做到勤請示、勤匯報，認真聽取領(lǐng)導的指導意見并及時貫徹執(zhí)行。二是掌握工作的核心內(nèi)容。通過經(jīng)常請教領(lǐng)導同事和翻閱大量的文件掌握了組織部重點工作和個性工作以及機關(guān)各科室主要職能。受組織部門大環(huán)境的影響，牢固樹立了組織工作無小事的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)和高度的政治責任感，對重點工作采取了高標準、嚴要求的做法，使重點工作能夠精益求精，成為工作中的亮點。三是重點加強了文字綜合能力。身為理科生，寫材料一直是我的弱項，為了克服這個弱點，我制定了“讀、思、練、改、比”的方案。讀，就是多讀那些公認的好材料，包括主要領(lǐng)導的講話稿、上級部門下發(fā)的正式公文、各類簡報通訊刊發(fā)的信息以及報紙上的好新聞等等；思，就是思考，認真分析以上這些材料的篇章結(jié)構(gòu)、行文脈絡(luò)、遣詞造句和語言風格，力

求發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律，迅速確立符合公文特點的寫作風格；練，就是勤寫多練，每在工作之外多寫多練，以提高寫作水平；改，就是寫完初稿后進行修改，無論個人的還是單位、重要的還是次要的，都認真對待，一絲不茍地完成；比，就是拿自己的文章跟別人的做對比，找出不足，加以改進。四是重視語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)。我非常注重知識的積累和演講的鍛煉，平日里主動與同事交流工作心得和對各種事物的看法，增進了我與同事之間彼此的理解和信任，也不斷地向領(lǐng)導和同事學習先進管理經(jīng)驗和出色的組織能力。

四、勤于奉獻，圓滿完成各項工作任務

在一年的試用期當中，我認真履行工作職責，遵紀守法，勤奮刻苦，始終把奉獻當做自己的人生信條，圓滿地完成了領(lǐng)導交付的各項工作任務。

半年的時間很短暫，但很充實。半年中，有工作之初的迷茫，有遇到挫折的困惑，有完成任務的喜悅，有得到認可的滿足。作為一名剛剛走入組織部的新人，我無疑是幸運的，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治理論基礎(chǔ)還不扎實，業(yè)務知識不夠全面，工作方式不夠成熟，組織協(xié)調(diào)能力還有待加強。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，加強理論學習，積累經(jīng)驗教訓，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為一名合格的組工干部。

請組織和同志們考驗。

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