%BA%8E全校首次崗位聘用工作有關(guān)安排的通知

關(guān)于全校首次崗位聘用工作有關(guān)安排的通知

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一、崗位聘任工作具體時間安排和程序要求：

（一）教師（教練員、輔導(dǎo)員）崗位、其他專技崗位聘用工作時間表

10月25日-11月11日，各部門組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《武漢體育學(xué)院崗位設(shè)置管理實施辦法》、《武漢體育學(xué)院教師崗位設(shè)置與聘任實施細則》、《武漢體育學(xué)院其他專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置與聘任實施細則》，布置崗位聘用工作，成立崗位聘用工作小組；并于201*年11月1日前將崗位聘用工作小組和具體聯(lián)絡(luò)人名單交人事處。

教職工個人申報，填寫《專業(yè)技術(shù)崗位聘任申請表》，隨有關(guān)證明材料一起提交部門審核。

各部門對照文件制定的條件，逐一審核教職工提交的材料，提出符合條件的各崗位等級人選名單，并排序。

11月22日前，將所有材料上交學(xué)校各崗位聘任工作小組。

同時，各單位通知本單位201*年7月1日后退休的教師（教練員、輔導(dǎo)員）、其他專業(yè)技術(shù)人員同時參加申報，填寫申報表，提交涉及所符合條件的相關(guān)證明材料；單位審核材料和條件，將符合條件的各等級崗位人選名單（填寫匯總表）提交學(xué)校各崗位聘任工作小組。退休人員不占指標(biāo)，不計算在結(jié)構(gòu)比例內(nèi)。

（二）工勤崗位聘用工作時間表

1、10月25日11月18日，各部門宣傳布置崗位聘用工作，組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《武漢體育學(xué)院崗位設(shè)置管理實施辦法》、《武漢體育學(xué)院工勤技能崗位設(shè)置與聘任實施辦法》等文件，成立崗位聘用工作小組；申報二級工勤技能崗位的教職工填寫《工勤崗位聘任申請表》；各部門對照《工勤崗位設(shè)置與聘用細則》，審核申報人報名資格。并將符合競聘報名條件的人員名單和申請表提交工勤崗位聘任工作小組。工勤技能二級以下崗位的續(xù)聘按照從簡原則由所在單位聘用工作小組負責(zé)，向工勤技能崗位聘任工作小組提交續(xù)聘名單。2、11月19日11月30日，學(xué)校工勤崗位聘任工作小組組織資格審查、筆試、民主測評等，提出二級工勤技能崗位人選名單。

（三）各崗位聘任工作小組對聘任名單進行審核，確認(rèn)，最后提交院長辦公會討論決定后進行公示。

二、有關(guān)問題和要求

1、各單位要做好宣傳解釋工作，確保通知到每一位教職工，包括在職和符合參加競聘條件的退休職工。

2、在職職工科研成果、資歷、學(xué)歷、任職年限等計算時間截止201*年10月31日。退休職工科研成果、資歷、任職年限計算截止時間為本人退休時間。

3、學(xué)校制定的相關(guān)文件可從電子公文系統(tǒng)下載打印，校園網(wǎng)校內(nèi)通知欄中也可查詢。有關(guān)條件涉及到的信息可向科研處、教務(wù)處、研究生部等部門咨詢認(rèn)定。

4、個人填寫的《專業(yè)技術(shù)崗位聘任申請表》、《工勤崗位聘任申請表》，單位進行綜合排序的《專業(yè)技術(shù)崗位聘任推薦人選匯總表》均可從人事處網(wǎng)站下載專區(qū)下載。個人申請表可參照人事處提供的樣表填寫。

5、個人填寫《專業(yè)技術(shù)崗位聘任申請表》時，請一定對照學(xué)校文件寫明自己所符合的申報崗位級別的條件并提供相關(guān)證明材料。并將申請表電子文檔和紙質(zhì)材料同時交所在單位。

6、請各單位仔細審查材料原件，嚴(yán)格按照條件進行排序，如屬按照條件比照執(zhí)行的請在匯總表備注欄中注明，特殊問題、特殊情況請?zhí)峤粫�面說明材料。

7、全校各級別崗位實行總量控制，寧缺毋濫，請各單位嚴(yán)格把關(guān)，執(zhí)行條件，認(rèn)真審核。對符合年限條件直接競聘副高一級或二級人員要認(rèn)真審查教學(xué)情況和年度考核情況。

8、各單位應(yīng)上交人事處的材料：

①教職工個人聘任申請表電子文檔及紙質(zhì)材料，在所在部門意見欄，本部門崗位聘任小組組長應(yīng)簽署意見并加蓋本部門公章。

②《專業(yè)技術(shù)崗位聘任推薦人選匯總表》電子文檔及紙質(zhì)材料，加蓋公章。匯總表分級別填寫。

③需做說明的問題請?zhí)峤粫�面說明材料。

9、人事處各崗位聘任工作聯(lián)系人：工勤崗位聘任，王志軍，87191169；教師崗位聘任，吳獻中，87192126；其他專技崗位聘任，田霆，87192126。各系列電子文檔請發(fā)相關(guān)聯(lián)系人校內(nèi)電子郵箱。

人事處201*年10月26日

擴展閱讀：首次崗位聘用工作的通知

合浦縣人力資源和社會保障局文件

合人社發(fā)201*15號

關(guān)于抓緊做好事業(yè)單位崗位設(shè)置首次崗位聘用工作的通知

全縣各有關(guān)單位：

我縣事業(yè)單位崗位設(shè)置工作啟動以來，大部分單位已完成了動員部署、制定方案、核準(zhǔn)方案三個階段的各項工作，現(xiàn)進入崗位聘用階段。為確保崗位聘用等后續(xù)工作的順利推進，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見》（桂人發(fā)201*85號）、《自治區(qū)人事廳關(guān)于做好事業(yè)單位首次崗位設(shè)置管理工作的通知》（桂人發(fā)201*74號）和《北海市人事局關(guān)于進一步做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作的通知》（北政人發(fā)201*51號）等文件精神，現(xiàn)就首次聘用工作有關(guān)事項通知如下：一、崗位聘用工作程序

已經(jīng)核準(zhǔn)崗位設(shè)置方案的各事業(yè)單位，按下列程序組織開展崗位聘用工作：1、制訂崗位設(shè)置實施方案，編制崗位說明書。各事業(yè)單位在主管部門的指導(dǎo)下，制定崗位設(shè)置實施方案，編制崗位說明書；崗位設(shè)置實施方案經(jīng)單位職代會（或職工大會）和領(lǐng)導(dǎo)班子討論通過，連同崗位說明書一并報主管部門審核備案后實施，其中縣直屬事業(yè)單位報縣人力資源和社會保障局審核備案。2、組織崗位聘用。各事業(yè)單位根據(jù)實施方案按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則組織有關(guān)人員進行崗位競聘，崗位競聘后將首次崗位聘用擬聘人員花名冊報主管部門、縣人力資源和社會保障局審核匯總，報市人力資源和社會保障局備案。

3、組織簽訂聘用合同或聘用合同變更書，申報認(rèn)定。擬聘人員花名冊報審后，由各事業(yè)單位填寫首次崗位聘用人員登記表，組織工作人員簽訂聘用合同或

聘用合同變更書，報主管部門審核、縣人力資源和社會保障局認(rèn)定，下達《北海市事業(yè)單位首次崗位設(shè)置管理情況認(rèn)定通知書》。

4、核定新崗位工資。經(jīng)人社部門認(rèn)定后的新晉級人員，從人社部門下達認(rèn)定通知書的下月起，按新聘崗位兌現(xiàn)崗位工資。二、相關(guān)要求（一）申報材料

1.報審首次崗位聘用人員花名冊時，提交以下材料：

（1）北海市事業(yè)單位首次崗位聘用人員花名冊（“雙肩挑”人員同時提交“雙肩挑”人員推薦審核表）；

（2）崗位設(shè)置實施方案（即競聘上崗實施方案）；

（3）崗位說明書（一崗一書，按單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)歸類，與機構(gòu)編制部門下達給單位的機構(gòu)編制通知、政府人社部門下達的崗位設(shè)置核準(zhǔn)通知單一并裝訂成冊）；

（4）北海市事業(yè)單位崗位設(shè)置聘用情況匯總表(由主管部門填寫)。（5）現(xiàn)任技術(shù)職務(wù)的晉升工資變動審批表復(fù)印件。復(fù)印件請注明與原件相符并加蓋公章，且要按《首次崗位聘用人員花名冊》的人員順序號標(biāo)明序號。如果是201*年取得職稱資格但尚未聘任的人員，請?zhí)峤滑F(xiàn)職稱資格證書及外語合格證書、計算機合格證書或免試審批表，證件齊全的可套入現(xiàn)職稱對應(yīng)的崗位等級，證件不齊全的按現(xiàn)聘職務(wù)進行競聘。（6）事業(yè)單位首次崗位聘用情況對照表。2.報核崗位聘用人員登記表時，提交以下材料：（1）北海市事業(yè)單位首次崗位聘用人員登記表；

（2）聘用合同（復(fù)印件），簽訂聘用合同后，變更合同內(nèi)容的，需同時提交聘用合同變更書（復(fù)印件）。只需提交合同樣本，管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位各提交一份。(二）時間要求

按自治區(qū)統(tǒng)一部署及相關(guān)要求，事業(yè)單位崗位設(shè)置的崗位聘用及后續(xù)工作完成時間為201*年12月10日前。尚未修改、上報崗位設(shè)置方案的單位請抓緊上報。

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（三）競聘上崗的原則

競聘上崗要堅持德才兼?zhèn)�、任人唯賢、注重實績的用人標(biāo)準(zhǔn)，要貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（四）事業(yè)單位在主管部門統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下具體實施崗位聘用工作，縣人社部門負責(zé)對事業(yè)單位競聘上崗工作進行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。

崗位聘用工作是事業(yè)單位試行崗位設(shè)置管理工作中的重要環(huán)節(jié)，關(guān)系事業(yè)單位廣大職工的切身利益，涉及面廣，政策性強，情況復(fù)雜。各單位要高度重視，統(tǒng)一認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織，確保崗位聘用工作穩(wěn)慎推進。三、本通知請各主管部門及時轉(zhuǎn)達各轄屬事業(yè)單位。本通知可登陸“北部灣人力資源網(wǎng)”的"政策信息"欄下載。

附件：1.北海市事業(yè)單位首次崗位聘用人員花名冊2.北海市事業(yè)單位“雙肩挑”人員推薦審核表3.北海市事業(yè)單位首次崗位聘用人員登記表4.北海市事業(yè)單位崗位設(shè)置聘用情況匯總表

5.北海市事業(yè)單位首次崗位設(shè)置管理情況認(rèn)定通知書6.事業(yè)單位首次崗位聘用情況對照表

合浦縣人力資源和社會保障局

二一一年十一月十四日

主題詞：事業(yè)單位崗位設(shè)置聘用通知合浦縣人力資源和社會保障局人秘股201*年11月14日印（網(wǎng)絡(luò)傳輸）

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北海市事業(yè)單位首次崗位聘用人員花名冊

填表說明

（1）學(xué)歷填寫最高學(xué)歷；

（2）畢業(yè)時間填寫最高學(xué)歷畢業(yè)時間；

（3）現(xiàn)任職務(wù)（技術(shù)等級）：管理人員填寫上級部門任命的職務(wù)名稱及類別等

級，如站長（管理6級）、科員（管理9級）、辦事員（管理10級）；技術(shù)人員填寫專業(yè)技術(shù)崗位的崗位名稱，如工程師；工勤人員填寫高級工、中級工、初級工。

（4）任職時間：管理人員填寫任命時間;專技人員填寫首次聘任時間；工勤人

員填寫取得工人技術(shù)等級的時間。

（5）首次聘用崗位填寫崗位名稱，如站長、工程師一級、中學(xué)一級教師一級，

小學(xué)高級教師一級，高級工等。具體崗位名稱參照各行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)所定。（6）首次聘用崗位的類別等級，按管理X級、專技X級、工勤X級填寫。（7）填寫先后順序為同類別的按先高后低填寫；不同類別的，分頁填寫。（8）雙肩挑人員要在管理人員和專技人員的聘用人員花名冊上分別填寫，并在

備注欄注明“雙肩挑”。

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附件1：

北海市事業(yè)單位首次崗位聘用人員花名冊

填報單位（蓋章）：單位主管領(lǐng)導(dǎo)：

經(jīng)辦人：填表時間：年月日

首次聘用序性民出生參加工畢業(yè)現(xiàn)任職務(wù)任職首次聘姓名學(xué)歷崗位的類備注號別族年月作時間時間（技術(shù)等級）時間用崗位別等級說明：1.“雙肩挑”人員在“備注”欄注明；2.此表一式四份，人社部門、主管部門、填報單位各存一份，報工資審核部門一份。3.任職時間為聘任時間。若是201*年取得職稱資格但尚未聘任的人員，任職時間為報批時間。

主管部門（蓋章）縣（區(qū)）人事局（蓋章）市人社局（蓋章）

年月日年月日年月日附件2：

北海市事業(yè)單位“雙肩挑”人員推薦審核表

單位名稱（蓋章）：序號姓名性別出生年月文化程度填表人：

聯(lián)系電話：

填表日期：年月日擬聘專業(yè)技術(shù)崗位等級及主要職責(zé)任務(wù)以何種崗位為主進行管理現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)現(xiàn)行政職務(wù)擬聘管理崗位等級及取得時間及任職時間及主要職責(zé)任務(wù)呈報單位意見主要領(lǐng)導(dǎo)簽名：（單位蓋章）年月日主管部門審批意見（單位蓋章）年月日說明：1.申報時，提供獲得專業(yè)技術(shù)職務(wù)相關(guān)材料和行政職務(wù)任職文件復(fù)印件。2.下屬單位報主管部門審批，直屬事業(yè)單位報人社部門審批。

3.此表一式三份，申報單位、主管部門各存一份，報人社部門備案一份。附件3：

北海市事業(yè)單位首次崗位聘用人員登記表

姓名政治面貌現(xiàn)任崗位近三年考核情況首次聘用崗位性別民族畢業(yè)學(xué)歷時間現(xiàn)任職務(wù)（技術(shù)等級）年度出生年月參加工作時間任職時間年度年度首次聘用崗位的類別等級申請政府人事部門審批認(rèn)定的崗位類別等級單位意見（蓋章）年月日主管部門意見

（蓋章）年月日政府人事部門意見（蓋章）年月日注：本表一式三份，政府人社部門、單位、本人檔案各一份。附件4：

北海市事業(yè)單位崗位設(shè)置聘用情況匯總表

匯總單位：(印章)填報人：聯(lián)系電話：

管理崗位序號編制實有總數(shù)人數(shù)正高專業(yè)技術(shù)崗位副高中級初級工勤技能崗位單位名稱合計備注123普五六七八九十一二三四五總數(shù)總數(shù)十十十總數(shù)級級級級級通級級級級級級三四五六七八九十工一二三級級級級級級級級級級級核崗現(xiàn)聘核崗現(xiàn)聘核崗現(xiàn)聘核崗現(xiàn)聘456789101112131415161718192021222324252627282930說明：數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系：編制總數(shù)=(核崗)5+12+24；

附件5：

北海市事業(yè)單位首次崗位設(shè)置管理情況認(rèn)定通知書

：

根據(jù)國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔201*〕35號)、人事部關(guān)于印發(fā)《的通知》(國人部發(fā)〔201*〕70號)、人事部關(guān)于印發(fā)《<事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法>實施意見的通知》(國人部發(fā)〔201*〕87號)和自治區(qū)人事廳關(guān)于印發(fā)《<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見>的通知》(桂人發(fā)〔201*〕85號)精神，你單位完成崗位設(shè)置、組織崗位聘用并簽訂聘有合同的情況已經(jīng)政府人事行政部門予以認(rèn)定。特此通知。

附件：1.北海市事業(yè)單位首次崗位聘用人員花名冊2.北海市事業(yè)單位崗位首次崗位聘用人員登記表

(蓋章)年月日

注：通知書一式三聯(lián)，政府人社部門、主管部門、單位各一聯(lián)。

事業(yè)單位首次崗位聘用情況對照表

單位名稱（蓋章）：

經(jīng)核準(zhǔn)的崗位數(shù)

設(shè)崗前聘用人數(shù)

設(shè)崗后聘用人數(shù)時間：

聘用后崗位情況空缺崗位數(shù)超比例聘用人數(shù)崗位類型崗位等級備注管理三級管理四級管理五級管理崗位管理六級管理七級管理八級管理九級管理十級小計專業(yè)技術(shù)二級專業(yè)技術(shù)三級專業(yè)技術(shù)四級專業(yè)技術(shù)五級專業(yè)技術(shù)六級專業(yè)技術(shù)七級專業(yè)技術(shù)八級專業(yè)技術(shù)崗位專業(yè)技術(shù)九級專業(yè)技術(shù)十級專業(yè)技術(shù)十一級專業(yè)技術(shù)十二級專業(yè)技術(shù)十三級小計技術(shù)工一級技術(shù)工二級工勤技能崗位技術(shù)工三級技術(shù)工四級技術(shù)工五級普通工小計合計主管部門審核（蓋章）：人社部門認(rèn)定（蓋章）：

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