崗位設(shè)置管理工作總結(jié)

崗位設(shè)置管理工作總結(jié)

XXXX：

XXXX根據(jù)國(guó)人部發(fā)【201*】70號(hào)、87號(hào)和XXXX號(hào)及眉府辦發(fā)XXXX號(hào)與XXXX號(hào)文件結(jié)合上級(jí)會(huì)議精神，成立了崗位設(shè)置管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，法人代表為組長(zhǎng)，院委成員及相關(guān)人員組成，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施細(xì)則和XXXX號(hào)文件，通過學(xué)習(xí)明確了崗位設(shè)置管理工作的重要意義和目的，范圍和對(duì)象，崗位類別的設(shè)置，崗位等級(jí)的設(shè)置，崗位基本條件等。嚴(yán)格按程序制訂了崗位設(shè)置方案，廣泛征求干部職工意見后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組在研究確定在次公布實(shí)施方案和崗位說明書。將方案崗位設(shè)置審核表，崗位設(shè)置內(nèi)容，崗位設(shè)置明細(xì)表，（管理崗位九級(jí)XXXX人，專業(yè)技術(shù)XXXX人，其中：副高級(jí)五級(jí)XXXX人、六級(jí)XXXX人、七級(jí)XXXX人，中級(jí)：八級(jí)XXXX人、九級(jí)XXXX人、十級(jí)XXXX人，初級(jí)崗位：十一級(jí)XXXX人、十二級(jí)XXXX人、十三級(jí)XXXX人，工勤技能崗位：XXXX人，其中：技術(shù)工二級(jí)

XXXX人、技術(shù)工三級(jí)XXXX人，設(shè)置方案于XXXX年XXXX月上

報(bào)縣XXXX人事局和相關(guān)部門審批認(rèn)可。

XXXX年我院嚴(yán)格按照崗位設(shè)置方案，制定了崗位聘用實(shí)施

細(xì)則，按照公開、公平、公正的原則將此文下發(fā)各科室，廣泛征求全院職工的意見和建議，在經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

XXXX年我院嚴(yán)格按照崗位設(shè)置方案制定了崗位聘用實(shí)施細(xì)則，

按照公開、公平、公正的原則將此文下發(fā)各科室，廣泛征求全院職工的意見和建議，在經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。聘用結(jié)果為，副主任醫(yī)師七級(jí)XXXX人。主治醫(yī)師：八級(jí)XXXX人，九級(jí)XXXX人，十級(jí)XXXX人（其中輔崗位XXXX人）。醫(yī)師十一級(jí)XXXX人（其中輔崗位XXXX人），十二級(jí)XXXX人（其中輔崗位XXXX人）。（核準(zhǔn)的管理崗位九級(jí)XXXX人缺，專業(yè)技術(shù)崗位五級(jí)XXXX人缺，七級(jí)XXXX人缺。工勤技能崗位，二級(jí)XXXX人缺，五級(jí)XXXX人缺，其余現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員XXXX人屬十三級(jí)人員，工勤技能崗位：中級(jí)XXXX人，初級(jí)XXXX人）。

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楊林鄉(xiāng)學(xué)校崗位設(shè)置工作總結(jié)

為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立健全崗位設(shè)置管理制度，逐步實(shí)現(xiàn)人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國(guó)辦發(fā)【201*】35號(hào)和《湖南省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見（試行）》（湘政辦發(fā)【201*】11號(hào)）文件精神，我校根據(jù)市人事局、教育局的統(tǒng)一部署，按照平穩(wěn)過渡的要求，結(jié)合我校實(shí)際情況將現(xiàn)有在職在崗正式教師納入崗位管理，建立崗位設(shè)置管理的基本制度，于今年4月底前完成了崗位設(shè)置管理工作�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、高度重視崗位設(shè)置工作，確保工作順利開展，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組和專門工作小組，開始宣傳發(fā)動(dòng)。

1、我校為確保此項(xiàng)工作順利開展，于201*年11月7日在全體教師大會(huì)上認(rèn)真學(xué)習(xí)《湖南省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見（試行）》（湘政辦發(fā)【201*】11號(hào)），以及《韶山市201*年教育系統(tǒng)崗位設(shè)置管理工作方案和實(shí)施意見》（韶教字【201*】26號(hào)）等相關(guān)文件精神，確保精神吃透、標(biāo)準(zhǔn)吃透，把崗位設(shè)置管理工作當(dāng)作事業(yè)單位人事制度改革工作的重中之重，組織得力人員，扎扎實(shí)實(shí)做好實(shí)施工作。

2、我校成立崗位設(shè)置管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)各類各級(jí)崗位職級(jí)評(píng)定人員進(jìn)行審定。成員名單如下：

組長(zhǎng)：郭軍成員：成堅(jiān)平、陳玨、蔣文鑫、龐俊明、劉芳、沈高峰、

譚立春

二、分階段，按步驟有秩序的開展崗位設(shè)置工作。

1、201*年11月2日填寫《事業(yè)單位崗位設(shè)置審核表》和《楊林鄉(xiāng)學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位說明書》并報(bào)市教育局和人事局審批。

2、201*年3月23日召開崗位設(shè)置管理領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，初步擬定《楊林鄉(xiāng)學(xué)校崗位設(shè)置實(shí)施方案》（草案），在擬定方案時(shí)我們既考慮公平公正，又考慮其可操作性，以確保工作順利進(jìn)展。

3、201*年4月11日公示《楊林鄉(xiāng)學(xué)校崗位設(shè)置實(shí)施方案》和《楊林鄉(xiāng)學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位說明書》。

4、201*年4月16日在全體教師大會(huì)討論《楊林鄉(xiāng)學(xué)校崗位設(shè)置實(shí)施方案》，在統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，提交全體教師表決，得到了全體教師通過。

5、201*年4月17日?qǐng)?bào)《崗位設(shè)置實(shí)施方案》到市教育局備案。6、201*年4月18日開展崗位聘用工作。由崗位設(shè)置管理領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)申請(qǐng)崗位教師進(jìn)行嚴(yán)格審核，特別對(duì)提供的資料必須是原件，逐一查驗(yàn)，確保復(fù)核工作的嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)密。

7、201*年4月19日確認(rèn)本單位崗位分級(jí)聘用名單，并進(jìn)行公示。

①中學(xué)高級(jí)教師一級(jí)崗位：（專技五級(jí)）1人李建新

②中學(xué)高級(jí)教師一級(jí)崗位：（專技六級(jí)）2人彭約理、黃知新

③中學(xué)一級(jí)及小教高級(jí)教師一級(jí)崗位（專技八級(jí)）：12人周建平、肖志文、譚海良、蔣新民、蔣躍躍、肖學(xué)益、嚴(yán)志良趙桂珍、蔣俊芝、黃頂立、嚴(yán)紅專、彭宗義

④中學(xué)一級(jí)及小教高級(jí)教師二級(jí)崗位（專技九級(jí)）：16人鐘宗明、肖景文、周國(guó)強(qiáng)、熊大友、唐燎原、劉澤良、楊勇軍龐景清、蔣碧山、成堅(jiān)平、湯志蘭、劉芳、陳婭菲、胡平趙麗、潘定山

⑤中學(xué)一級(jí)及小教高級(jí)教師三級(jí)崗位（專技十級(jí)）：32人陳玨、肖令山、龍建江、譚立春、張壯苗、蔣文鑫、譚格紅王宏、肖谷平、何亞明、周青橋、唐潤(rùn)球、蔣鈞宇、陳新輝文清梅、王湘穎、肖奕、郭繼仁、譚松竹、龐志陽(yáng)、彭立紅沈高峰、蔣戀、沈笛、張彥夫、譚燕舞、熊湘杰、張科劉婧、歐美華、湯海波、郭令

⑥中學(xué)二級(jí)教師及小教一級(jí)教師一級(jí)崗位（專技十一級(jí)）：6人。譚習(xí)知、蔣曉峰、肖帥、龐意平、龐俊明、蘇艷芳

⑦中學(xué)二級(jí)教師及小教三級(jí)教師二級(jí)崗位（專技十二級(jí)）：5人。楊柳、蔣雙、雷娟、趙妹、郭曉艷⑧見習(xí)期教師1人。陳珂

實(shí)施崗位設(shè)置工作，推行崗位津貼，能調(diào)動(dòng)廣大教師工作積極性，是多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬的具體體現(xiàn)，是調(diào)動(dòng)廣大教師積極性為目的的一項(xiàng)工作。由于本次是首次崗位設(shè)置，在工作過程中，客觀的存在著一些歷史遺留問題，所以在具體實(shí)施過程中，我們按照公平、公正、公開的原則，兼顧平穩(wěn)、客觀、靈活，順利完成了此次崗位設(shè)置工作。

楊林鄉(xiāng)學(xué)校201*年4月25日

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