奧康集團(tuán)儲運科出庫開單員崗位說明書

儲運科出庫開單員崗位說明書

崗位名稱所在部門直接上級直接下級所轄人員出庫開單員營銷總公司物流部儲運科儲運科經(jīng)理無無崗位編號崗位定員職系工資等級崗位分析日期本職：根據(jù)發(fā)貨員、倉庫管理員提供的貨單開具出庫單職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：做好每天實物的出庫開單工作職責(zé)一根據(jù)發(fā)貨員、倉庫管理員提供的貨單開具出庫單工作配合發(fā)貨員，及時、認(rèn)真核對發(fā)貨記錄任務(wù)做好與倉管員的出庫核對工作，確保準(zhǔn)確無誤及進(jìn)沖回分公司的調(diào)拔貨源職責(zé)表述：負(fù)責(zé)每日出庫單U8輸入工作職責(zé)二工作時間百分比：55%頻次：每天頻次：每天頻次：頻次：工作時間百分比：20%根據(jù)偉庫銷售單輸入U8系統(tǒng)，做到準(zhǔn)確無誤頻次：每天工作任務(wù)對偉庫、U8兩套財務(wù)應(yīng)用軟件進(jìn)行出庫數(shù)量、金額及相關(guān)內(nèi)容的核頻次：對，做到帳目相符職責(zé)表述：負(fù)責(zé)編制銷售日報表/月報表，并定期上報負(fù)責(zé)編制銷售日報表，并上報相關(guān)部門工作任務(wù)負(fù)責(zé)編制銷售月報表，并上報相關(guān)部門職責(zé)表述：負(fù)責(zé)向相關(guān)人員提供相關(guān)信息咨詢工作根據(jù)分公司的需要及時提供有關(guān)信息（如銷售明細(xì)表）任務(wù)根據(jù)發(fā)貨員、倉管員的需求及時提代相關(guān)信息工作時間百分比：5%頻次：每天頻次：每月一次工作時間百分比：10%頻次：經(jīng)常頻次：工作時間百分比：10%職責(zé)三職責(zé)四職責(zé)職責(zé)表述：完成上級交付的其它任務(wù)五權(quán)力：相關(guān)事情的知情權(quán)

辦公工具和勞動工具的使用權(quán)接受再教育、培訓(xùn)的權(quán)利對日常工作有建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系財務(wù)部、各營銷分公司/辦事處外部協(xié)調(diào)關(guān)系各加工協(xié)作廠家任職資格：教育水平中專以上專業(yè)企業(yè)管理、財會培訓(xùn)經(jīng)歷財務(wù)知識培訓(xùn)，電腦操作培訓(xùn)，物流管理培訓(xùn)經(jīng)驗知識技能技巧其它：使用工具設(shè)備計算機(jī)、一般辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗具備基礎(chǔ)的財會知識，了解皮鞋產(chǎn)品的基本知識、物流管理知識能夠熟練使用各種辦公室軟件，具有網(wǎng)絡(luò)的基本知識，具有一定的人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力工作時間特征經(jīng)常加班所需記錄文檔實物出庫單、總結(jié)、報告、銷售日/月報表備注：

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儲運科入庫開單員崗位說明書

崗位名稱所在部門直接上級直接下級所轄人員入庫開單員營銷總公司物流部儲運科儲運科經(jīng)理無無崗位編號崗位定員職系工資等級崗位分析日期本職：根據(jù)公司實收的貨物負(fù)責(zé)入庫產(chǎn)品的開單工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：做好每天實物的入庫開單工作職責(zé)一工作時間百分比：40%根據(jù)實收實入制，經(jīng)責(zé)任人驗收確認(rèn)后，進(jìn)行入庫開單頻次：每天工作任務(wù)當(dāng)天的實物當(dāng)天入庫，并與倉管員核對實物入庫數(shù)量，做到日清日頻次：每天結(jié)職責(zé)表述：做好實物貨號和單價的設(shè)立、歸檔工作工作時間百分比：20%職責(zé)二在集團(tuán)公司使用的兩套財務(wù)軟件下，設(shè)立好每種實物的貨號歸檔頻次：工作任務(wù)驗證每種實物單價，確保準(zhǔn)確無誤，并對實物的入庫價、出庫價及頻次：代理價進(jìn)行設(shè)立歸檔工作職責(zé)表述：做好的生產(chǎn)部及加工廠家的入庫單交接工作工作時間百分比：5%職責(zé)三工作對每天實物入庫數(shù)量、單價與生產(chǎn)部門進(jìn)行核對，做好移庫日報頻次：每天任務(wù)對每天實物入庫的數(shù)量、單價與加工廠家進(jìn)行核對交接工作頻次：每天工作時間百分比：15%職職責(zé)表述：公司兩套財務(wù)應(yīng)用軟件的入庫核對工作責(zé)工作對公司的兩套財務(wù)應(yīng)用軟件進(jìn)行入庫數(shù)量、金額及相關(guān)內(nèi)容的核對，頻次：每天四任務(wù)確保準(zhǔn)確無誤職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)編制入庫實物的日報表/月報表，并定期上報工作負(fù)責(zé)編制入庫日報表，并上報相關(guān)部門任務(wù)負(fù)責(zé)編制入庫月報表，并上報相關(guān)部門工作時間百分比：10%頻次：每天頻次：每月一次工作時間百分比：10%職責(zé)職責(zé)表述：完成上級交付的其它任務(wù)六權(quán)力：相關(guān)事情的知情權(quán)

辦公工具和勞動工具的使用權(quán)接受再教育、培訓(xùn)的權(quán)利對日常工作有建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系生產(chǎn)部、財務(wù)部、各營銷分公司/辦事處外部協(xié)調(diào)關(guān)系各加工協(xié)作廠家任職資格：教育水平中專以上專業(yè)企業(yè)管理、財會培訓(xùn)經(jīng)歷財務(wù)知識培訓(xùn)，電腦操作培訓(xùn)，物流管理培訓(xùn)經(jīng)驗知識技能技巧其它：使用工具設(shè)備計算機(jī)、一般辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗具備基礎(chǔ)的財會知識，了解皮鞋產(chǎn)品的基本知識、物流管理知識能夠熟練使用各種辦公室軟件，具有網(wǎng)絡(luò)的基本知識，具有一定的人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力工作時間特征經(jīng)常加班所需記錄文檔實物入庫單、總部交接單，報告，入庫日/月報表備注：

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