公司法務萬能實習報告
公司法務萬能實習報告
實習實訓總結(jié)
首先，我想向所有為我的實習提供幫助和指導的愉悅家紡有限公司的工作人員及我的老師致謝,感謝你們?yōu)槲业捻樌麑嵙曀鞯膸椭团Α?/p>
通過實習，我在我的專業(yè)領域獲得了實際的工作經(jīng)驗，鞏固并檢驗了自己四年來本科學習的知識水平。實習期間，我協(xié)助健全愉悅家紡有限公司法律事務管理制度，持續(xù)改進完善；協(xié)助愉悅家紡有限公司知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務中涉及法務方面的內(nèi)容，提出法律建議，并協(xié)調(diào)做好申報工作和糾紛處理；負責聯(lián)絡、協(xié)調(diào)律師事務所和相關(guān)方，配合處理愉悅家紡有限公司重大法律事務、為愉悅家紡有限公司重大決策提供法律意見，維護愉悅家紡有限公司合法權(quán)益；收集、整理、公布與愉悅家紡有限公司有關(guān)的法律法規(guī)及相關(guān)信息等等。在此期間，我進一步學習了相關(guān)法律知識，對法律的重要性有了更深的理解,同時注意在此過程中將自己所學理論與實習實踐有機結(jié)合起來。實習結(jié)束時，我的工作得到了實習單位充分的肯定和較高的評價。
實習期間，愉悅家紡有限公司法律事務工作在愉悅家紡有限公司領導的關(guān)心和支持下，圍繞愉悅家紡有限公司的中心工作，全面貫徹企業(yè)改革的會議精神，從企業(yè)依法治理、合同管理、糾紛處理、法律風險源分析預防等方面做了一定的工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、實習期間的主要工作：
（一）參與、協(xié)助了“依法治企”的工作。積極調(diào)動各種資源，深入開
展依法治理工作按照愉悅家紡有限公司普法指導意見和上級ZZ集團普法規(guī)劃及依法治理實施方案的文件精神，結(jié)合愉悅家紡有限公司的實際情況，愉悅家紡有限公司深入開展了依法治理工作，充分調(diào)動愉悅家紡有限公司內(nèi)外各種資源，力求使愉悅家紡有限公司在法治范圍內(nèi)做到規(guī)范運作，努力達到依法治企的目的。1、分層次做好全員普法工作，加強領導干部、經(jīng)營管理人員及基層員工法律知識的學習，提高運用法律管理的意識和能力。對于領導干部著重做好法律意識的加強以及法律風險的防范與控制工作，而對于具體崗位人員則偏重于專業(yè)法律知識的輔導，以法律理論知識結(jié)合上級集團下發(fā)的典型案例評析、糾紛案件分析等資料及時組織學習，如對法務部組織相關(guān)人員對合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、公司法的學習；針對目前在愉悅家紡有限公司某些崗位出現(xiàn)了一些與職務相關(guān)的犯罪的苗頭，對業(yè)務部及駐外辦事處關(guān)鍵崗位進行了以刑法為主的普法教育，對貪污、挪用公款、職務侵占及侵犯商業(yè)秘密等罪名進行了著重講解，以預防此類犯罪的發(fā)生；在今年新《公司法》正式實施后，愉悅家紡有限公司即組織有關(guān)的人員進
行了公司法的學習。同時，愉悅家紡有限公司還決定在新員工入社教育增加三個小時的法律教育時間，以增強新員工的法律意識。全員普法工作的開展，使愉悅家紡有限公司上下逐漸培養(yǎng)起自覺學法守法用法的意識，一方面使全體員工能以法律為武器維護愉悅家紡有限公司和自身的權(quán)益，推動了愉悅家紡有限公司各項經(jīng)營管理工作的健康發(fā)展，另一方面也使愉悅家紡有限公司領導對愉悅家紡有限公司法律工作更加重視，有力的推動了法律工作的開展。
2、積極配合愉悅家紡有限公司其它部門，做好法律保障工作。由于目前愉悅家紡有限公司法律事務尚未實行集中管理，在各部門在經(jīng)營管理過程中，有時候就需要法律部門的積極配合。實習期間以來，愉悅家紡有限公司法律部門配合業(yè)務部門、人事部門、紀檢監(jiān)察部門等進行了各種法律事務方面的咨詢，提供了愉悅家紡有限公司所需要的文書資料，在愉悅家紡有限公司對外事務中發(fā)揮了不可替代的作用，為雜志社的規(guī)范運作提供了法律保障。
3、在事關(guān)愉悅家紡有限公司發(fā)展的重大事務中，法律工作也起到了至關(guān)重要的作用。一是在網(wǎng)絡建設工作中，今年愉悅家紡有限公司的網(wǎng)建任務比較繁重，但是愉悅家紡有限公司并沒有因此而放松網(wǎng)絡建設的質(zhì)量。一方面愉悅家紡有限公司加強了對相關(guān)工作人員的法律知識的學習，對網(wǎng)絡建設中常用的法律進行了強化，以提高他們在網(wǎng)建工作中處理法律事務的能力，另一方面愉悅家紡有限公司一直以來就聘請了執(zhí)業(yè)律師作為法律顧問，對愉悅家紡有限公司的網(wǎng)絡建設相關(guān)合同嚴格審查，確保合同符合法律的規(guī)定。二是在愉悅家紡有限公司大宗物資采購實行招標時有法律工作人員的參與，對投標人進行審查，以確保招標程序合法有效。
（二）夯實基礎，加大了合同管理力度。
合同管理是企業(yè)法律事務的基礎工作，根據(jù)上級ZZ集團合同管理辦法，愉悅家紡有限公司相應制定并不斷完善了管理辦法和制度，加大了合同管理力度。按照目前愉悅家紡有限公司合同是以各部門自行管理為主的實際情況，建立了合同的簽約授權(quán)、合同專用章、合同招標、合同文檔管理等項制度，進一步優(yōu)化了工作流程和崗位職責，使合同管理更具可操作性。在年初以來，在合同管理工作上所做的改進主要有：
1、夯實基礎，對合同基礎資料、合同專用章的管理得到加強。建立合同管理臺帳，實行分類、分期管理；建立合同動態(tài)統(tǒng)計分析制度，定期分析合同履行情況，及時發(fā)現(xiàn)合同管理和雜志社經(jīng)營管理中存在的問題，提出改進意見和建議；愉悅家紡有限公司合同專用章由愉悅家紡有限公司辦公室刻制、啟用，合同專用章由辦公室專人負責保管、使用，合同的簽訂要嚴格執(zhí)行“三項審查”制度，用章必須要有主管領導的簽字。
2、狠抓制度的落實，避免有令不行的情況。在ZZ集團的指導下，愉悅家紡有限公司建立了比較符合現(xiàn)狀的管理制度，但是制度如果得不到落實，那就會使現(xiàn)在這種合同分散管理的情況完全得不到制約。愉悅家紡有限公司明確，各類合同須經(jīng)審查和批準，未經(jīng)審查和批準的合同，辦公室不予蓋章，財務部門不予結(jié)算付款，合同的訂立、審查、結(jié)算等必須按規(guī)定執(zhí)行。
3、除了各種經(jīng)濟合同之外，把員工保密協(xié)議合同、勞動合同等也納入到愉悅家紡有限公司合同管理工作的范圍之內(nèi)，使合同管理更加恰當?shù)臑橛鋹偧壹徲邢薰痉⻊铡?/p>
（三）消除陳年舊賬，搞好糾紛處理工作。
愉悅家紡有限公司以往經(jīng)濟糾紛較多，今年以來愉悅家紡有限公司積極妥善的處理了部分歷年轉(zhuǎn)接的糾紛，挽回了愉悅家紡有限公司的損失。對于新出的不正當競爭案也的得到了處理。
（四）法律風險源分析工作。
我們學習了愉悅家紡有限公司領導在策劃工作會議上有關(guān)愉悅家紡有限公司法律風險防范與控制的專題發(fā)言，結(jié)合南方市場的實際情況，對愉悅家紡有限公司法律風險源進行了認真的分析，主要存在于這幾個方面：
1、業(yè)務網(wǎng)絡開發(fā)方面所形成的法律風險，主要是所有權(quán)欺詐、土地權(quán)益以及相關(guān)手續(xù)的風險；
2、經(jīng)營、廣告等合同簽訂與履行中的風險，主要是資金回收難形成流動資金不足的風險；
3、日常經(jīng)營管理中的法律風險，如在知識產(chǎn)權(quán)管理、職務管理、人事管理等違反法律強制性規(guī)范所引發(fā)的糾紛等。
二、通過實習，我鞏固并檢驗了自己四年來本科學習的知識水平，就目前愉悅家紡有限公司法律工作中存在的主要問
題，大膽的提出以下幾點：
（一）法律工作參與愉悅家紡有限公司管理的深度和廣度都不夠。
作為在法治國家中的一個現(xiàn)代企業(yè)來講，法律工作的重要性是不言而喻的，在愉悅家紡有限公司的中心工作中，可以說隨時隨地都要與法律打交道，特別是在知識產(chǎn)權(quán)和版權(quán)中體現(xiàn)得非常明顯。但是按照愉悅家紡有限公司目前法律工作開展的情況來看，法律工作范圍僅僅局限于在合同管理、糾紛處理及少數(shù)事務性工作；從深度來看，也僅僅是做一些簡單的程序性工作，很難從實質(zhì)上起到維護愉悅家紡有限公司權(quán)益的目的。
（二）法律工作人員的數(shù)量和質(zhì)量還需加強。
今年愉悅家紡有限公司業(yè)務網(wǎng)絡的增加，抽調(diào)了法律工作人員參加，由于時間和精力實在有限，在很大程度上影響了法律工作的深入開展。另外一方面愉悅家紡有限公司法律工作人員尚未取得法律資格證書，實際工作經(jīng)驗還顯不足，對于工作也有一定的影響。
三、經(jīng)過實習，我對今后愉悅家紡有限公司法律工作提幾點
思路及建議：
（一）強化法治意識，加大法律工作的力度。
愉悅家紡有限公司領導十分支持法律事務工作，在今后的工作中，要加大法律工
作的力度，通過深入開展普法活動，使全體員工逐漸培養(yǎng)起自覺學法守法用法的意識。法律事務工作要更積極地參與到愉悅家紡有限公司的日常經(jīng)營管理活動中，配合各部門、各下屬單位在合同簽訂與履行、投資項目等工作中嚴格把好法律關(guān)，完善工作的各個環(huán)節(jié)和流程，使法律工作能從實質(zhì)上維護愉悅家紡有限公司的合法權(quán)益。
（二）通過各種手段提高法律工作人員的綜合素質(zhì)。
通過自學、參與培訓及交流等手段，提高法律工作人員的綜合素質(zhì)特別是實際經(jīng)驗方面的能力，取得法律資格證書，這樣才能搞好的維護愉悅家紡有限公司的權(quán)益。建議上級集團能多組織相關(guān)的培訓和交流，學習先進單位的做法和經(jīng)驗，并進行交流推廣，以其之長，補己之短。
愉悅家紡有限公司的法律工作在上級集團的指導下，相對以前有了很大的進步，但是離愉悅家紡有限公司的目標還相差甚遠。在上級集團的關(guān)心和愉悅家紡有限公司領導的支持下，愉悅家紡有限公司將繼續(xù)按照上級集團的要求，克服困難，夯實基礎，使愉悅家紡有限公司的法律工作進一步加強，發(fā)揮其應有的作用。在實習過程中還在公司運營、管理、其它具體操作等方面也讓我學到了很多東西。在實習期間里，我基本上掌握了公司法律制度完善、合同管理、糾紛處理、法律風險源分析預防等工作具體操作細節(jié)；在實踐鞏固了一些司法文書如合同文書、保密協(xié)議等的書寫；進一步鞏固了一些具體的法律知識，和強化了自己的法律意識。
這次實習是我大學生活中不可缺少的重要經(jīng)歷，其收獲和意義可見一斑。雖然不是在法院等機構(gòu)實習，但我也學到了法院里學不到的東西。但是由于實習前簽定了實習保密協(xié)議，對愉悅家紡有限公司的一些涉及商業(yè)機密的法律案例要求完全保密或不能詳細闡述，文中個別案例也是愉悅家紡有限公司領導特批后納入實習報告的。通過實習，我將自己所學的知識應用于實際的工作中。理論和實際是不可分的，在實踐中我的知識得到了鞏固，解決問題的能力也受到了鍛煉；本次實習開闊了我的視野，使我對法律在現(xiàn)實中的運作有所了解，也對專業(yè)用語有了進一步的掌握；此外，我還結(jié)交了許多律師、法律顧問及多個行業(yè)的朋友，我們在一起相互交流，相互促進，從他們身上我學到很多為人處世的方法，這些都是在書上學不到的。在整個實習過程中，作為一個法學專業(yè)的學生，我竭力成為一名法學文化的使者，向社會各界的朋友們介紹最后，我想借此機會，再一次向為我的實習提供幫助和指導的愉悅家紡有限公司的工作人員及我的老師，在實習過程中幫助我的朋友、我的同學致以衷心的感謝！
學校班級姓名
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實習實訓總結(jié)
首先，我想向所有為我的實習提供幫助和指導的愉悅家紡有限公司的工作人員及我的老師致謝,感謝你們?yōu)槲业捻樌麑嵙曀鞯膸椭团Α?/p>
通過實習，我在我的專業(yè)領域獲得了實際的工作經(jīng)驗，鞏固并檢驗了自己四年來本科學習的知識水平。實習期間，我協(xié)助健全愉悅家紡有限公司法律事務管理制度，持續(xù)改進完善；協(xié)助愉悅家紡有限公司知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務中涉及法務方面的內(nèi)容，提出法律建議，并協(xié)調(diào)做好申報工作和糾紛處理；負責聯(lián)絡、協(xié)調(diào)律師事務所和相關(guān)方，配合處理愉悅家紡有限公司重大法律事務、為愉悅家紡有限公司重大決策提供法律意見，維護愉悅家紡有限公司合法權(quán)益；收集、整理、公布與愉悅家紡有限公司有關(guān)的法律法規(guī)及相關(guān)信息等等。在此期間，我進一步學習了相關(guān)法律知識，對法律的重要性有了更深的理解,同時注意在此過程中將自己所學理論與實習實踐有機結(jié)合起來。實習結(jié)束時，我的工作得到了實習單位充分的肯定和較高的評價。
實習期間，愉悅家紡有限公司法律事務工作在愉悅家紡有限公司領導的關(guān)心和支持下，圍繞愉悅家紡有限公司的中心工作，全面貫徹企業(yè)改革的會議精神，從企業(yè)依法治理、合同管理、糾紛處理、法律風險源分析預防等方面做了一定的工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、實習期間的主要工作：
（一）參與、協(xié)助了“依法治企”的工作。積極調(diào)動各種資源，深入開
展依法治理工作按照愉悅家紡有限公司普法指導意見和上級ZZ集團普法規(guī)劃及依法治理實施方案的文件精神，結(jié)合愉悅家紡有限公司的實際情況，愉悅家紡有限公司深入開展了依法治理工作，充分調(diào)動愉悅家紡有限公司內(nèi)外各種資源，力求使愉悅家紡有限公司在法治范圍內(nèi)做到規(guī)范運作，努力達到依法治企的目的。1、分層次做好全員普法工作，加強領導干部、經(jīng)營管理人員及基層員工法律知識的學習，提高運用法律管理的意識和能力。對于領導干部著重做好法律意識的加強以及法律風險的防范與控制工作，而對于具體崗位人員則偏重于專業(yè)法律知識的輔導，以法律理論知識結(jié)合上級集團下發(fā)的典型案例評析、糾紛案件分析等資料及時組織學習，如對法務部組織相關(guān)人員對合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、公司法的學習；針對目前在愉悅家紡有限公司某些崗位出現(xiàn)了一些與職務相關(guān)的犯罪的苗頭，對業(yè)務部及駐外辦事處關(guān)鍵崗位進行了以刑法為主的普法教育，對貪污、挪用公款、職務侵占及侵犯商業(yè)秘密等罪名進行了著重講解，以預防此類犯罪的發(fā)生；在今年新《公司法》正式實施后，愉悅家紡有限公司即組織有關(guān)的人員進
行了公司法的學習。同時，愉悅家紡有限公司還決定在新員工入社教育增加三個小時的法律教育時間，以增強新員工的法律意識。全員普法工作的開展，使愉悅家紡有限公司上下逐漸培養(yǎng)起自覺學法守法用法的意識，一方面使全體員工能以法律為武器維護愉悅家紡有限公司和自身的權(quán)益，推動了愉悅家紡有限公司各項經(jīng)營管理工作的健康發(fā)展，另一方面也使愉悅家紡有限公司領導對愉悅家紡有限公司法律工作更加重視，有力的推動了法律工作的開展。
2、積極配合愉悅家紡有限公司其它部門，做好法律保障工作。由于目前愉悅家紡有限公司法律事務尚未實行集中管理，在各部門在經(jīng)營管理過程中，有時候就需要法律部門的積極配合。實習期間以來，愉悅家紡有限公司法律部門配合業(yè)務部門、人事部門、紀檢監(jiān)察部門等進行了各種法律事務方面的咨詢，提供了愉悅家紡有限公司所需要的文書資料，在愉悅家紡有限公司對外事務中發(fā)揮了不可替代的作用，為雜志社的規(guī)范運作提供了法律保障。
3、在事關(guān)愉悅家紡有限公司發(fā)展的重大事務中，法律工作也起到了至關(guān)重要的作用。一是在網(wǎng)絡建設工作中，今年愉悅家紡有限公司的網(wǎng)建任務比較繁重，但是愉悅家紡有限公司并沒有因此而放松網(wǎng)絡建設的質(zhì)量。一方面愉悅家紡有限公司加強了對相關(guān)工作人員的法律知識的學習，對網(wǎng)絡建設中常用的法律進行了強化，以提高他們在網(wǎng)建工作中處理法律事務的能力，另一方面愉悅家紡有限公司一直以來就聘請了執(zhí)業(yè)律師作為法律顧問，對愉悅家紡有限公司的網(wǎng)絡建設相關(guān)合同嚴格審查，確保合同符合法律的規(guī)定。二是在愉悅家紡有限公司大宗物資采購實行招標時有法律工作人員的參與，對投標人進行審查，以確保招標程序合法有效。
（二）夯實基礎，加大了合同管理力度。
合同管理是企業(yè)法律事務的基礎工作，根據(jù)上級ZZ集團合同管理辦法，愉悅家紡有限公司相應制定并不斷完善了管理辦法和制度，加大了合同管理力度。按照目前愉悅家紡有限公司合同是以各部門自行管理為主的實際情況，建立了合同的簽約授權(quán)、合同專用章、合同招標、合同文檔管理等項制度，進一步優(yōu)化了工作流程和崗位職責，使合同管理更具可操作性。在年初以來，在合同管理工作上所做的改進主要有：
1、夯實基礎，對合同基礎資料、合同專用章的管理得到加強。建立合同管理臺帳，實行分類、分期管理；建立合同動態(tài)統(tǒng)計分析制度，定期分析合同履行情況，及時發(fā)現(xiàn)合同管理和雜志社經(jīng)營管理中存在的問題，提出改進意見和建議；愉悅家紡有限公司合同專用章由愉悅家紡有限公司辦公室刻制、啟用，合同專用章由辦公室專人負責保管、使用，合同的簽訂要嚴格執(zhí)行“三項審查”制度，用章必須要有主管領導的簽字。
2、狠抓制度的落實，避免有令不行的情況。在ZZ集團的指導下，愉悅家紡有限公司建立了比較符合現(xiàn)狀的管理制度，但是制度如果得不到落實，那就會使現(xiàn)在這種合同分散管理的情況完全得不到制約。愉悅家紡有限公司明確，各類合同須經(jīng)審查和批準，未經(jīng)審查和批準的合同，辦公室不予蓋章，財務部門不予結(jié)算付款，合同的訂立、審查、結(jié)算等必須按規(guī)定執(zhí)行。
3、除了各種經(jīng)濟合同之外，把員工保密協(xié)議合同、勞動合同等也納入到愉悅家紡有限公司合同管理工作的范圍之內(nèi)，使合同管理更加恰當?shù)臑橛鋹偧壹徲邢薰痉⻊铡?/p>
（三）消除陳年舊賬，搞好糾紛處理工作。
愉悅家紡有限公司以往經(jīng)濟糾紛較多，今年以來愉悅家紡有限公司積極妥善的處理了部分歷年轉(zhuǎn)接的糾紛，挽回了愉悅家紡有限公司的損失。對于新出的不正當競爭案也的得到了處理。
（四）法律風險源分析工作。
我們學習了愉悅家紡有限公司領導在策劃工作會議上有關(guān)愉悅家紡有限公司法律風險防范與控制的專題發(fā)言，結(jié)合南方市場的實際情況，對愉悅家紡有限公司法律風險源進行了認真的分析，主要存在于這幾個方面：
1、業(yè)務網(wǎng)絡開發(fā)方面所形成的法律風險，主要是所有權(quán)欺詐、土地權(quán)益以及相關(guān)手續(xù)的風險；
2、經(jīng)營、廣告等合同簽訂與履行中的風險，主要是資金回收難形成流動資金不足的風險；
3、日常經(jīng)營管理中的法律風險，如在知識產(chǎn)權(quán)管理、職務管理、人事管理等違反法律強制性規(guī)范所引發(fā)的糾紛等。
二、通過實習，我鞏固并檢驗了自己四年來本科學習的知識水平，就目前愉悅家紡有限公司法律工作中存在的主要問
題，大膽的提出以下幾點：
（一）法律工作參與愉悅家紡有限公司管理的深度和廣度都不夠。
作為在法治國家中的一個現(xiàn)代企業(yè)來講，法律工作的重要性是不言而喻的，在愉悅家紡有限公司的中心工作中，可以說隨時隨地都要與法律打交道，特別是在知識產(chǎn)權(quán)和版權(quán)中體現(xiàn)得非常明顯。但是按照愉悅家紡有限公司目前法律工作開展的情況來看，法律工作范圍僅僅局限于在合同管理、糾紛處理及少數(shù)事務性工作；從深度來看，也僅僅是做一些簡單的程序性工作，很難從實質(zhì)上起到維護愉悅家紡有限公司權(quán)益的目的。
（二）法律工作人員的數(shù)量和質(zhì)量還需加強。
今年愉悅家紡有限公司業(yè)務網(wǎng)絡的增加，抽調(diào)了法律工作人員參加，由于時間和精力實在有限，在很大程度上影響了法律工作的深入開展。另外一方面愉悅家紡有限公司法律工作人員尚未取得法律資格證書，實際工作經(jīng)驗還顯不足，對于工作也有一定的影響。
三、經(jīng)過實習，我對今后愉悅家紡有限公司法律工作提幾點
思路及建議：
（一）強化法治意識，加大法律工作的力度。
愉悅家紡有限公司領導十分支持法律事務工作，在今后的工作中，要加大法律工
作的力度，通過深入開展普法活動，使全體員工逐漸培養(yǎng)起自覺學法守法用法的意識。法律事務工作要更積極地參與到愉悅家紡有限公司的日常經(jīng)營管理活動中，配合各部門、各下屬單位在合同簽訂與履行、投資項目等工作中嚴格把好法律關(guān)，完善工作的各個環(huán)節(jié)和流程，使法律工作能從實質(zhì)上維護愉悅家紡有限公司的合法權(quán)益。
（二）通過各種手段提高法律工作人員的綜合素質(zhì)。
通過自學、參與培訓及交流等手段，提高法律工作人員的綜合素質(zhì)特別是實際經(jīng)驗方面的能力，取得法律資格證書，這樣才能搞好的維護愉悅家紡有限公司的權(quán)益。建議上級集團能多組織相關(guān)的培訓和交流，學習先進單位的做法和經(jīng)驗，并進行交流推廣，以其之長，補己之短。
愉悅家紡有限公司的法律工作在上級集團的指導下，相對以前有了很大的進步，但是離愉悅家紡有限公司的目標還相差甚遠。在上級集團的關(guān)心和愉悅家紡有限公司領導的支持下，愉悅家紡有限公司將繼續(xù)按照上級集團的要求，克服困難，夯實基礎，使愉悅家紡有限公司的法律工作進一步加強，發(fā)揮其應有的作用。在實習過程中還在公司運營、管理、其它具體操作等方面也讓我學到了很多東西。在實習期間里，我基本上掌握了公司法律制度完善、合同管理、糾紛處理、法律風險源分析預防等工作具體操作細節(jié)；在實踐鞏固了一些司法文書如合同文書、保密協(xié)議等的書寫；進一步鞏固了一些具體的法律知識，和強化了自己的法律意識。
這次實習是我大學生活中不可缺少的重要經(jīng)歷，其收獲和意義可見一斑。雖然不是在法院等機構(gòu)實習，但我也學到了法院里學不到的東西。但是由于實習前簽定了實習保密協(xié)議，對愉悅家紡有限公司的一些涉及商業(yè)機密的法律案例要求完全保密或不能詳細闡述，文中個別案例也是愉悅家紡有限公司領導特批后納入實習報告的。通過實習，我將自己所學的知識應用于實際的工作中。理論和實際是不可分的，在實踐中我的知識得到了鞏固，解決問題的能力也受到了鍛煉；本次實習開闊了我的視野，使我對法律在現(xiàn)實中的運作有所了解，也對專業(yè)用語有了進一步的掌握；此外，我還結(jié)交了許多律師、法律顧問及多個行業(yè)的朋友，我們在一起相互交流，相互促進，從他們身上我學到很多為人處世的方法，這些都是在書上學不到的。在整個實習過程中，作為一個法學專業(yè)的學生，我竭力成為一名法學文化的使者，向社會各界的朋友們介紹最后，我想借此機會，再一次向為我的實習提供幫助和指導的愉悅家紡有限公司的工作人員及我的老師，在實習過程中幫助我的朋友、我的同學致以衷心的感謝！
學校班級姓名
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