門崗責任

1目的

為加強對保安員的管理，規(guī)范公司的保安工作，確保公司人、財、物的安全，特制定本制度。2適用范圍

本制度適用于公司全體保安人員。3職責

3.1行政總裁負責本制度的批準；

3.2行政人事部負責本公司保安員的全面歸口管理工作；3.3各級人員配合和接受保安員監(jiān)督檢查工作。4工作制度4.1值班禮儀

4.1.1著裝：保安員上班時間必須著公司統(tǒng)一發(fā)放的保安制服，穿皮鞋，全體保安必須著裝整齊劃一，因季節(jié)變化需要換裝，由保安隊長統(tǒng)一申請，保安員不得擅自換裝。

4.1.2站姿：保安員在室外站崗執(zhí)勤時使用站姿，要求呈立正姿勢或小跨步站立姿勢，穿戴整齊，昂首、挺胸、收腹，兩眼平視，身體始終保持筆直。

4.1.3坐姿：保安員在室內執(zhí)勤時使用坐姿，要求坐姿端正，兩眼平視，兩手自然下垂或平放在桌上。

4.1.4行姿：保安員巡查時使用行姿，要求昂首、挺胸、收腹、兩眼平視、兩手自然擺動，步伐均勻、有力，速度適中。

4.1.5語言：保安員在與人交往過程中要先敬禮后使用禮貌用語，如：“您好、請、麻煩您、謝謝、對不起、沒關系、再見”等。

4.1.6風度：保安員在執(zhí)勤過程中要始終保持熱情大方，彬彬有禮。4.1.7見到公司上層及上級領導必須敬禮以示尊重。4.2輪班值勤

4.2.1保安隊實行每周七天，每天二十四小時不間斷執(zhí)勤；4.2.2保安員實行二班輪換制，每班12小時；

4.2.3保安隊長提前15天排定輪班值勤表，安排具體的值勤崗位，并在保安值班室張貼公布，同時，保安員排班紀錄在值班紀錄要予以保存，以便日后查驗。

4.3人員進出廠管理

人員進廠，不得穿拖鞋,不符合規(guī)定的，拒絕入廠；如帶有物品出廠還需有“放行條”，不符合規(guī)定的，拒絕放行；

4.4車輛進出廠管理

4.4.1車輛進廠時保安要做好登記，真實登記車輛號牌及司機姓名，司機拒絕登記的，保安有權拒絕放行；車輛進廠后，司機要按保安指定的車輛停放區(qū)停放，不得亂停；4.4.2處來車輛進出廠管理

4.4.2.1外單位車輛進廠，要禮貌引導，先請司機下車填寫《來訪登記表》，然后引導車輛進入廠區(qū)，并停放在指定的位置；

4.4.2.2外單位車輛出廠，保安員要仔細檢查，車輛載有貨物的，要求其出示“放行條”，并針對“放行條”上所列貨物的規(guī)格、品種、數(shù)量進行認真核對，發(fā)現(xiàn)問題，扣下車輛，并立即通知相關部門進行處理。

4.5考勤管理

按公司考勤管理規(guī)定，值班保安要按時打上下班卡，不允許代打卡或漏打卡現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)1次罰款5元，依此類推；如果遲到、早退，10分鐘（含）以內，扣款10元；15分鐘以上30分鐘（含）以內，扣款30元；30分鐘以上按曠工處理。4.6值班巡邏4.6.1輪班值勤

保安隊每天二十四小時不間斷執(zhí)勤，保安隊長應提前15天排定輪班值勤表，安排具體的值勤崗位，并在保安值班室張貼公布，另上交一張到行政人事部，以便日后查驗。

4.6.1.1白天巡查：保安員白天實行不定時巡查，巡查范圍為車間、辦公室、食堂、配電房、露天場所等區(qū)域；發(fā)現(xiàn)消防、安全隱患，應及時處理并報告，至少每1小時巡查1次，每次巡查要有巡查紀錄。

4.6.1.2夜間巡邏：保安員夜間實行不間斷巡邏，以防止盜竊事件的發(fā)生，巡邏時以配電房為主，燈光照射不到的區(qū)域要加強，決不留死角，至少每1小時巡查1次，每次巡邏要有巡邏紀錄。

4.6.2行政人事部及保安隊長每月抽查巡邏登記不得少于10次，若發(fā)現(xiàn)保安不按規(guī)定巡邏及登記，無正當理由的給予20-50元/次罰款，累計達到5次者按辭退處理。4.7突發(fā)事件的處理

4.7.1火災處理

廠區(qū)發(fā)生火災，值班保安要臨危不亂，第一時間撥打“119”，迅速與消防部門取得聯(lián)系，立即向公司領導匯報，同時，配合疏散轉移現(xiàn)場物品，協(xié)助行政人事部組織人員就現(xiàn)有的消防器材進行撲救，直到撲滅火災。

4.7.2刑事案件處理

廠區(qū)發(fā)生刑事案件，值班保安要沉著冷靜，第一時間報告公司領導，迅速撥打“110”，與公安部門取得聯(lián)系，同時，保護好事發(fā)現(xiàn)場，扣留當事人員，以待公司領導和公安部門前來處理。

4.7.3失竊案件處理

廠區(qū)發(fā)生失竊案件，首先要保護好失竊現(xiàn)場，立即向公司領導報告，同時和失竊部門配合，展開失竊案件調查，重大失竊案件還應報告當?shù)毓�安部門，請公安部門協(xié)助破案。對每次失竊案件，要寫出調查報告，分析失竊原因，指出公司安全保衛(wèi)尚存的漏洞，從中吸取教訓，避免類似事件再次發(fā)生。4.8值班紀律

4.8.1提前十分鐘到崗，不得遲到；

4.8.2上班前按規(guī)范穿著保安制服，配備好保安器材，做好接班工作；

4.8.3禁止上班時間與人聊天、吃零食、看書、看報或干與工作無關的事；

4.8.4與員工交往中出現(xiàn)分歧，要耐心解釋，或請相關領導協(xié)助，不得打罵員工；4.8.5有事請假，嚴禁擅離職守和無故不到崗；4.8.6夜間上班嚴禁打瞌睡；

4.8.7禁止與員工勾肩搭背，打情罵俏；

4.8.8對來訪客人要熱情接待，遇到客人投訴要耐心解釋，嚴禁惡語相向；4.8.9保持服裝整潔，衣服要勤洗勤換，禁止穿著骯臟的衣物上崗；4.8.10站崗執(zhí)勤不得東倒西歪，隨便走動，室內執(zhí)勤不得蹺二郎腿；4.8.11下班前做好值班紀錄，按規(guī)定做好交班工作；

4.8.12按時下班，不得早退；

4.8.13做好值班室及大門前的清潔衛(wèi)生工作，發(fā)現(xiàn)垃圾、紙屑，隨時打掃。

4.9保安器材管理

公司為保安隊配備電話、手電等器材，值班保安要注意維護保養(yǎng)，保安隊長要做好領用登記，落實專人負責保管，防止丟失或損壞，如因人為原因丟失或損壞保安器材的，責任人要照價賠償。4.10保安服裝的管理公司為保安隊配置保安制服，由保安隊長統(tǒng)一對保安制服進行管理，建立保安制服的發(fā)放登記臺帳，每位保安員要妥善保管好保安制服，避免損壞，保安員離職時要將保安制服清洗干凈后交回保安隊長，對人為損壞的要照價賠償。5相關記錄5.1來訪登記表5.2巡檢記錄

友情提示：本文中關于《門崗責任》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，門崗責任：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《門崗責任》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/546932.html

• 上一篇：勘察單位工作情況匯報
• 下一篇：紡織面料跟單流程