廉政文化建設總結(jié)

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廉政文化建設總結(jié)

xxxx公司XXXX標項目經(jīng)理部

201*年06月20日

廉政文化建設總結(jié)

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx工程在廉政文化建設過程中，以“三個代表”重要思想為指導，按照推進廉政文化建設的總體要求，充分調(diào)動各方面的積極性，大力倡導廉政文化，不斷增強項目部管理人員愛崗敬業(yè)、廉潔從業(yè)的意識，全面提高項目部人員的思想道德素質(zhì)，營造項目部良好的反腐倡廉的氛圍，特制定xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx工程XXXX標廉政文化建設活動制度。回顧近五個月以來的廉政文化建設活動情況，我們主要抓了以下幾個方面的工作：

一、找準定位，明確目標，增強廉政文化建設工作的主動性自項目部上下廣泛開展廉政文化建設活動以來，我部成立了專項活動領導小組，先后召開三次專題會議統(tǒng)一思想認識，落實任務目標，形成了注重創(chuàng)新，力求實效，把廉政文化與項目部建設有機結(jié)合的工作思路。在五個多月時間，廉政文化建設活動任務得以逐項落實，初步形成了抬眼見廉、舉頭望廉、心里思廉、行動塑廉的良好氛圍。

我部在廉政建設活動中制定了總體目標，主要任務，基本原則和保障措施，通過宣傳發(fā)動，開展教育培訓，增強思廉保廉促廉意識，調(diào)動了各方面參與廉政文化建設的積極性和自覺性。為把廉政文化建設落實到位，一是組織領導到位。成立了廉政文化創(chuàng)建工作領導小組，設立廉政文化工作辦公室，實行廉政文化與業(yè)務工作“一崗雙責”，做到一手抓業(yè)務，一手抓廉政文化創(chuàng)建。二是責任分工到位。各基層單位，科室均制定與本崗工作實際的具體辦法，對廉政文化建設逐項分解，責任到人，實行一級抓一級，一級對一級負責。三是制度保證到位。制定下發(fā)了《廉政勤政規(guī)章制度》、《議事規(guī)則》、《財務管理制度》等重大事項管理制度，重大資金使用制度，確保民主決策和科學決策。四是檢查考核到位。我部始終把廉政文化建設列入重要議事日程，納入年度目標，做到廉政文化建設與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同獎罰。

二、突出重點，抓住關(guān)鍵，大力推進公路廉政文化建設在廉政文化建設內(nèi)容上，我們秉承以人為本，采取貼近實際、貼近生活、貼近項目部人員的形式，不斷提高項目部人員的思想政治素質(zhì)。一是抓理想信念。積極開展廉政建設和反腐倡廉教育，多次組織學習廉政法律法規(guī)及先進典型事跡，發(fā)揮先進典型人物的榜樣和示范作用，正確影響人生觀、價值觀。二是開展主題教育活動。圍繞項目施工中心工作，開展了“廉政文化在工地”等主題教育活動。以學習、遵守、貫徹和維護廉政從業(yè)為重點，認真學習兩個《條例》，兩個《綱要》等專題教育內(nèi)容。三是開展案例警示教育。定期組織管理人員觀看《大案要案聚焦》等警示片，通過廉政文化教育，引導項目人員筑牢拒腐防變的思想防線，樹立“為公、務實、清廉”的良好形象。四是營造宣教聲勢。圍繞“六進六上”要求，打造活動氛圍。一是廉政承諾進項目。在一樓宣傳欄上公示公路班子及全體人員的廉政承諾，分崗位簽定經(jīng)理及主要科室廉政承諾書示廉保廉。二是警句格言入眼簾。三是廉政文化進心田。發(fā)放《廉政警言警句100句匯編》。四是“文體倡廉工程”喜聞樂見。五是“教育講廉、學廉工程”廣泛深入。

我部在施工過程中，根據(jù)具體的實際情況，組織開展了一系列活動，具體內(nèi)容如下：

1．項目經(jīng)理積極參與廉政文化建設，對項目部人員進行每月一次宣傳教育。

2．項目部各部門未發(fā)生腐敗事件，項目部各主要管理人員自覺做帶頭作用，倡導大家清廉從業(yè)。

3．項目部組織了三次專題研討會，認真學習了廉政的重要性。4．項目部組織開展一次廉政從業(yè)、愛崗敬業(yè)的專題電影學習。《任長霞永遠的朝霞》，并根據(jù)自己的實際情況作自我批評和自我檢討。

5．廉政誡勉制度。對有輕微違紀行為或有苗頭性、傾向性問題的職工進行談話、誡勉教育，達到提前及時提醒、教育挽救的目的。

6．廉政文化活動制度。開展廉政演講、學唱廉政歌曲等形式多樣、豐富多彩的文體活動，豐富工地文化生活。

7．在項目部制作了廉政標示牌，給項目部工作人員進行無形的教育，潛移默化的影響項目部人員廉政從業(yè)，積極進取。

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XXXX標項目經(jīng)理部

201*年03月20日

擴展閱讀：廉政文化建設總結(jié)報告

201*年，通過廉政文化進機關(guān)活動的扎實開展，使全體人員積極參與到機關(guān)共建中來，形成了“學習是立身之本，和諧是處世之道，工作是做人之樂”獨特的、濃濃的機關(guān)文化，真正形成了“事前有控制，事中有檢查，事后有監(jiān)督”，確保了項目資金不流失，沒有發(fā)生一起挪用、貪污、截留項目建設資金的違法亂紀行為。

一、加強組織領導，健全保障機制

201*年，按照縣紀委廉政文化進機關(guān)的統(tǒng)一部署和要求，我局成立了以局長任組長，分管領導為副組長的廉政文化建設領導小組。形成了“一把手”總負責，一級抓一級層層抓落實的工作格局。按照職責分工，明確了廉政文化建設的意義、任務、和工作目標及責任分工和工作制度，建立健全了局班子成員黨風廉政責任制和黨員干部“述、考、評”制度，實行了一崗雙責，有效地發(fā)揮了局黨支部和領導班子成員在廉政文化建設中的核心作用，為廉政文化進機關(guān)活動的開展提供了有力的組織保障和工作保障。

二、明確目標，狠抓落實

201*年，按照黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，我局廉政文化進機關(guān)工作以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、勤政廉政為主題，積極開展全方位、多層次、寬領域的機關(guān)廉政文化建設活動，為廣大機關(guān)干部提供一個講廉潔、崇誠信、守法律的良好環(huán)境，引導機關(guān)干部樹立尊廉崇潔、積極向上、無私奉獻的思想道德情操，增強機關(guān)干部的從政修養(yǎng)，自覺養(yǎng)成守法、誠信、自律的良好行為規(guī)范，抵制腐朽思想和不良風氣的侵蝕，筑牢拒腐防變的思想道德防線。通過活動的開展，全體干部職工廉政意識提高，勤政責任心增強，以廉促進工作的核心得到了進一步提升，確保了廉政建設及反腐敗工作的有效開展。

三、教防結(jié)合，循序漸進

今年，我局在推進機關(guān)廉政文化建設中，堅持“三個結(jié)合”。一是堅持把廉政文化建設活動與機關(guān)其他工作相結(jié)合；二是堅持廉政教育與反腐倡廉制度建設相結(jié)合；三是堅持執(zhí)政理念教育與家庭助廉相結(jié)合。

在開展活動中，我局注重教育為主，預防為輔，采取循序漸進的辦法，從日常工作抓起，積極引導廣大機關(guān)干部特別是領導干部樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅持為民、務實、清廉，做到科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政。與機關(guān)效能建設相結(jié)合。通過機關(guān)廉政文化建設活動，進一步提高了機關(guān)工作效能，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風，規(guī)范行政行為，切實增強機關(guān)干部隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以良好的黨風政風帶動社會風氣的好轉(zhuǎn)。同時，借助局機關(guān)懸掛的廉政文化宣傳展板陣地，充分發(fā)揮先進文化的滲透、影響和制約作用，有的放矢地開展各種文化活動，使廣大機關(guān)干部在豐富多彩的活動中得到勤政廉潔的教育和熏陶。

四、采取有效措施，推進廉政文化建設

圍繞“廉”字，突出理想信念教育、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育這幾個重點，精心設計載體，豐富活動形式，充分發(fā)揮廉政文化潤物無聲的作用，齊抓并舉推動廉政文化進機關(guān)活動。

典型導廉，增強廉政文化的感染力。發(fā)揮正反典型人物在廉政建設中的教育作用，是廉政文化建設中十分重要的措施。先進典型的出現(xiàn)總是與扎實工作分不開的。對工作中取得突出成績的干部職工，在內(nèi)部評選優(yōu)秀黨員、公務員時優(yōu)先考慮。通過大張旗鼓地對廉政文化進機關(guān)活動的宣傳，全體干部職工積極參與，把廉政文化進機關(guān)活動推向高潮。通過不斷發(fā)現(xiàn)各個崗位的先進典型、培樹典型、宣傳典型，在全局形成“學先進、比貢獻、爭一流”的濃厚氛圍。

201*年，我局以“立黨為公、執(zhí)政為民”為主題，以樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為核心，以領導干部為重點，與轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、提高行政效能、服務人民群眾緊密結(jié)合起來，扎實有效的開展廉政文化進機關(guān)活動�，F(xiàn)將我局201*年廉政文化進機關(guān)工作開展情況總結(jié)如下：

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