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事業(yè)單位201*年度考核個人小結(jié)(保衛(wèi)科長)

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事業(yè)單位201*年度考核個人小結(jié)(保衛(wèi)科長)

事業(yè)單位201*年度考核個人小結(jié)(保衛(wèi)科長)

201*年是本單位治安保衛(wèi)工作全面啟動之年。一年來,本人圍繞本單位中心工作和年初與單位領導簽訂的工作目標責任,團結(jié)帶領部門全體職工,認真落實工作措施,全面推進治安保衛(wèi)和消防安全等各項工作,較好地實現(xiàn)了預期目標,為完成本單位年度總目標做出了積極的貢獻。

一、堅持政治理論學習,提高自身政治素養(yǎng)。通過各種形式的專題學習和業(yè)余自學,認真學習黨的十八大和十八屆三中全會精神、習近平總書記的系列講話精神,不斷加強政治理論修養(yǎng)。通過學習,不斷加深了對馬克思主義理論和中國特色社會主義理論體系的理解。堅持學用結(jié)合,理論指導實踐。在實際工作中,不斷用“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀來武裝自己的頭腦,指導自己的工作實踐。

二、堅持圍繞中心工作,提升服務大局能力。圍繞本大內(nèi)全年工作奮斗目標,細化工作任務,制定工作措施。在內(nèi)部管理上加強職工思想建設、制度建設和能力建設,不斷強化部門服務大局的能力。通過加強思想建設,提高職工的思想政治素質(zhì),從而樹立愛崗敬業(yè)的奉獻精神;通過加強制度建設,增強職工履職的使命感和責任感,讓職工按規(guī)范做事成為自覺行動;通過加強能力建設,提高職工業(yè)務技術水平,職工隊伍素質(zhì)得到進一步強化。

三、堅持維德唯廉唯實,提倡嚴謹務實新風。工作中始終保持健康、積極向上的人生追求,堅持維德、唯廉、唯實。在履職過程中,嚴格自律,自加壓力,清正廉潔,為職工樹立良好的表率形象。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章,注重工作質(zhì)量提升。敢于擔當,正確對待因職責含糊不清所帶來的負面效應,堅持以科學態(tài)度,不斷改進部門工作。

新的一年,本人將恪守“高標責已,低調(diào)做人,正氣為本”的理念,繼續(xù)加強政治、業(yè)務學習,進一步改進工作作風,提高工作效率,團結(jié)帶領部門全體職工,為全面完成各項工作做出自己應有的貢獻。

擴展閱讀:201*事業(yè)單位股級以下個人總結(jié)考核登記表

事業(yè)單位工作人員考核登記表

單位:新干縣機關事務管理局考核年度:201*年度

姓名黨員XX工資檔次性別文化程度出生年月XXXX現(xiàn)任職務(職稱、技術等級)男本科政治面貌身份證號碼XXXXXXXXXXXXXXXXXX本年度工作小結(jié)一、加強政治和業(yè)務學習,努力提升自己的綜合素質(zhì)一年來我始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,努力學習貫徹黨的十八大會議精神,認真學習中央的八項規(guī)定,積極參加單位的各種政治學習活動和會議,堅持學習機關單位的各項管理制度及相關業(yè)務知識培訓,通過日常的不斷學習和領會,使自身的綜合素質(zhì)得到進一步提升,為以后更好的工作添磚加瓦。二、主要工作情況本人負責全縣公共機構節(jié)能統(tǒng)計、培訓及報表工作,負責經(jīng)濟服務中心大樓的安全保衛(wèi)和環(huán)境衛(wèi)生、維修保養(yǎng)及會務安排接待、內(nèi)勤管理等工作,一年來工作如下:1、全縣公共機構節(jié)能:每月全縣公共機構能耗統(tǒng)計上報、匯總,下發(fā)全縣公共機構節(jié)能目標及實施方案,負責指導監(jiān)督檢查各單位節(jié)能工作落實情況,全縣公共機構節(jié)能宣傳周節(jié)能管理工作及資料上報,公共機構節(jié)能示范單位創(chuàng)建管理工作及資料上報,公共機構節(jié)能節(jié)水實踐案例匯總及資料上報,管理上報全縣公共機構名錄庫軟件錄入工作等,嚴格按照省、市機管局節(jié)能管理工作要求做好公共機構節(jié)能工作。2、安全保衛(wèi):全年大樓接待外來來訪人員6341次,協(xié)助處理群眾上訪事情2次。車輛進出管理登記31411次,進出大樓物品登記452次。3、環(huán)境衛(wèi)生:每日不定期巡查大樓內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,加強管理和協(xié)調(diào),保障大樓內(nèi)外整潔干凈的辦公環(huán)境。每年11月定期檢查各下水管道(雨、污、廢水)窨井蓋口,清理并疏通下水管道。4、、維修保養(yǎng):大樓內(nèi)外大小維修1322次。每月對消防管道、噴淋管道和飲用水管道、電梯、空調(diào)、會務,監(jiān)控及展廳等設施設備進行檢查維修等。5、會務安排接待:全年服務會場492次,展示館接待52次,大廳LED顯示屏發(fā)布信息37次。6、內(nèi)勤管理:每月對大樓水電及維修耗材和會務等數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總,嚴格執(zhí)行值班備勤管理制度。三、不足之處一年來工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足。主要是1、服務還不夠迅速,有些工作可能帶有急躁情緒,欲速則不達,結(jié)果適得其反。要轉(zhuǎn)變思維,創(chuàng)新服務能力,發(fā)揮主觀能動性,把每一件小事做好。2、經(jīng)驗不足,易導致在工作中出現(xiàn)小紕漏和失誤,在以后的工作中,要認真仔細,嚴謹踏實,加強學習和總結(jié)經(jīng)驗,多請教領導和老同志,努力完善自已。3、協(xié)調(diào)各方事務處理能力有待提高,善于處理好與各方工作人員的關系,事半功倍。將自己融入一個團隊當中,發(fā)揮團隊的核心力量,多方征求大家的意見,去粗取精,去偽存真,將工作做的更扎實更完美,在這方面要努力完善自己。分管領導評鑒意見簽名:年月日考核小組考核意見(蓋章)確定考核等次年月日單位負責人意見簽名:年月日主管部門意見年月日政府人事部門意見年月日備注

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