探析高校教學(xué)秘書工作
探析高校教學(xué)秘書工作
劉青蕓
福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院福建福州350108
摘要:高校教學(xué)秘書是高校教學(xué)管理過(guò)程中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),它有著其他工作不能替代的作用,本文詳細(xì)介紹了教學(xué)秘書工作的重要作用,分析了教學(xué)秘書工作的現(xiàn)狀及存在一些問題,提出了一些積極地工作建議。關(guān)鍵詞:高校;教學(xué)秘書;教學(xué)管理
教學(xué)秘書工作對(duì)于一個(gè)高校的教學(xué)工作起著非常重要的作用,扮演著非常重要的角色,教學(xué)秘書素質(zhì)的高低、能力的大小、作用發(fā)揮程度、工作質(zhì)量的好壞,將直接影響教學(xué)管理工作水平,所以說(shuō),教學(xué)秘書必須要不斷地提高自身的業(yè)務(wù)水平,根據(jù)時(shí)代的變化不斷地提高自己的各方面素質(zhì),積極創(chuàng)新,發(fā)揮助手參謀、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)保障等作用,以適應(yīng)高等教育事業(yè)發(fā)展的需要,保證高效教育的順利發(fā)展。一、存在的問題
(一)教學(xué)秘書綜合素質(zhì)較低對(duì)于教學(xué)秘書自身而言,自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)需要很大的提高,這是由于高校教學(xué)制度和教學(xué)秘書自身造成的原因,許多高校對(duì)教學(xué)秘書人員重使用、輕培養(yǎng),很多工作分配給教學(xué)秘書,但是對(duì)教學(xué)秘書的培養(yǎng)是非常少的,對(duì)教學(xué)秘書進(jìn)行送出去培訓(xùn)學(xué)習(xí)、交流進(jìn)修的機(jī)會(huì)很少,而且很不系統(tǒng)、不正規(guī),導(dǎo)致教學(xué)秘書的知識(shí)更新嚴(yán)重不足,現(xiàn)代信息意識(shí)薄弱,不能適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)的基本要求。另一方面對(duì)教學(xué)秘書存在著待遇不公的現(xiàn)象,知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái),而教學(xué)秘書得不到現(xiàn)代高等教育管理方面的系統(tǒng)培訓(xùn),觀念不能及時(shí)更新,更接觸不到新的教育管理理念,大大制約了教學(xué)管理能力的提高,導(dǎo)致教學(xué)秘書不能適應(yīng)現(xiàn)代高校工作的需要。目前,很多教學(xué)秘書是本科生來(lái)?yè)?dān)當(dāng),由于專業(yè)知識(shí)的不對(duì)口,導(dǎo)致很多工作不能很好地勝任。
(二)隊(duì)伍不穩(wěn)定
由于受到傳統(tǒng)教育思想的影響,高校對(duì)教學(xué)秘書工作缺乏正確的認(rèn)識(shí)和客觀的評(píng)價(jià),沒有對(duì)教學(xué)秘書在教學(xué)環(huán)節(jié)中起的重要作用引起足夠的重視,對(duì)于教學(xué)環(huán)節(jié)上的質(zhì)量管理存在不夠重視。對(duì)教學(xué)秘書工作存在一定的偏見,認(rèn)為教務(wù)管理是一些簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作,他們這些工作是每個(gè)人都能做的工作,只是簡(jiǎn)單的機(jī)械的工作。由于學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)存在這些錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),這就導(dǎo)致在教學(xué)秘書人員的配備、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)等方面,重視程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠;在其他方面,例如在利益分配、干部聘任、職稱評(píng)定、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)等方面都受到相對(duì)不公正的待遇,這就導(dǎo)致很多教學(xué)秘書心里不平衡,很多人不安心教學(xué)秘書工作崗位,離崗、轉(zhuǎn)崗人員相對(duì)較多,教學(xué)秘書隊(duì)伍呈現(xiàn)不穩(wěn)定狀態(tài)。(三)缺乏創(chuàng)新意識(shí),科研工作薄弱
教學(xué)秘書工作看似比較簡(jiǎn)單的工作,其實(shí)是一項(xiàng)要求非常細(xì)致、細(xì)心的工作,它的作用主要是橋梁紐帶的作用。對(duì)上服務(wù)與學(xué)校教務(wù)處和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo),對(duì)下服務(wù)于廣大師生,習(xí)慣于按領(lǐng)導(dǎo)指示、文件精神處理問題,很少有機(jī)會(huì)參與。這種工作特點(diǎn)是由于體制和教學(xué)秘書自身造成的。很多教學(xué)秘書不能很好地利用在工作中取得的第一手教學(xué)管理改革資料,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、摸索規(guī)律,進(jìn)行教學(xué)管理理論研究并形成科研成果,為深化教學(xué)管理改革獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。二、思考和建議(一)引進(jìn)專業(yè)人才
對(duì)于高校教學(xué)秘書工作高效一定要引起足夠的重視,這就需要高校不僅在政策上給予支持,更要做出一些比較實(shí)際的行動(dòng)來(lái)。隨著教學(xué)工作的需要,可以大膽地引入教學(xué)秘書工作崗位的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,合理調(diào)整現(xiàn)有人員,鼓勵(lì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富、管理水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、敢于
開拓創(chuàng)新,有著愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀青年人才,甚至可以引進(jìn)一些高學(xué)歷的青年教師投身到教學(xué)秘書隊(duì)伍中來(lái),這樣可以改變現(xiàn)有的隊(duì)伍狀況,切實(shí)把教學(xué)秘書隊(duì)伍建設(shè)納入學(xué)校整體規(guī)劃之中。
(二)提高教學(xué)秘書的服務(wù)意識(shí)教學(xué)秘書自身素質(zhì)的提高,一方面是要靠學(xué)校的一個(gè)好的規(guī)章制度和給予好的待遇等方面,另一方面就是依靠個(gè)人自身努力的提高,要有高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心。在教學(xué)秘書工作中,要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的教育方針和相關(guān)政策,愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、勤勤懇懇、任勞任怨、全心全意為黨的教育事業(yè)服務(wù)。教學(xué)秘書要認(rèn)清自己所從事工作的重要性,明確教學(xué)秘書工作的服務(wù)宗旨,真正擔(dān)負(fù)起組織育人、管理育人、服務(wù)育人的重?fù)?dān),出色地完成自己的本職工作。
(三)加強(qiáng)繼續(xù)教育工作,提高積極性對(duì)于教學(xué)秘書的培訓(xùn)高校要加大力度,不僅是在資金的支持,在相關(guān)政策上也要給予相關(guān)的支持,制定切實(shí)可行的中、長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施多渠道、多形式加強(qiáng)教學(xué)秘書人員的培養(yǎng),還可以通過(guò)定期或不定期地組織他們學(xué)習(xí)高等教育學(xué)、教育管理學(xué)、教育心理學(xué)、高等教育行政管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、人際關(guān)系學(xué)、高等教育法規(guī)、秘書學(xué)等專業(yè)學(xué)科知識(shí),加強(qiáng)這方面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高教學(xué)秘書自身的專業(yè)素質(zhì)和理論水平?梢酝ㄟ^(guò)組織教學(xué)秘書參加校內(nèi)外教務(wù)管理研討會(huì)和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)的管理思想,這樣可以改進(jìn)管理方法,也可以提高教學(xué)秘書的管理水平。在多個(gè)部門的關(guān)懷和支持,學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)關(guān)心教學(xué)秘書人員的工作、學(xué)習(xí)和生活,在教學(xué)管理活動(dòng)中,要充分肯定教學(xué)秘書的地位和作用。
三、高校教學(xué)秘書在教學(xué)管理中的作用(一)服務(wù)保障作用
高校教學(xué)秘書的工作就是保障教學(xué)工作的順利開展,服務(wù)的對(duì)象主要包括教師和學(xué)生兩個(gè)部分,通過(guò)對(duì)教學(xué)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中的常規(guī)管理,實(shí)現(xiàn)維持正常的教學(xué)秩序、保證教學(xué)任務(wù)的順利完成。教學(xué)秘書加強(qiáng)與教師、學(xué)生的溝通,處處為廣大師生著想,及時(shí)反饋教學(xué)信息,切實(shí)做好本職工作,真正把服務(wù)落實(shí)于各項(xiàng)教學(xué)管理工作中,為日常教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行保駕護(hù)航,成為教學(xué)秘書工作的重要內(nèi)容。(二)組織協(xié)調(diào)作用
協(xié)助作用主要表現(xiàn)在整個(gè)教學(xué)過(guò)程都離不開教學(xué)秘書這個(gè)工作,它是保證正常的教學(xué)秩序的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。遵照教學(xué)工作規(guī)范的要求,負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)程表填寫、教師調(diào)停課報(bào)批、考試組織安排,試卷整理歸檔以及成績(jī)錄入等具體工作。在教務(wù)管理工作中,教學(xué)秘書負(fù)責(zé)組織、落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)工作,教學(xué)主管領(lǐng)導(dǎo)的工作一般是決策性、全局性、統(tǒng)籌性的,而面向廣大師生的、具體的工作卻由教學(xué)秘書協(xié)調(diào)各方面的工作,直到直接管理和落實(shí)。(三)參謀助手的作用
教學(xué)秘書在管理工作中,要及時(shí)收集、整理各類信息,還應(yīng)該積極調(diào)查并發(fā)現(xiàn)新情況、研究新方案、采取新措施,高校很多教學(xué)計(jì)劃是通過(guò)教學(xué)秘書得到第一手的教學(xué)信息,教學(xué)秘書起著非常重要的參謀作用,為領(lǐng)導(dǎo)的決策創(chuàng)造條件,起到參謀助手的作用,對(duì)教學(xué)工作起著非常重要的參謀助手的作用。高校的很多教學(xué)工作方案的制定與實(shí)施、落實(shí)與檢查、評(píng)價(jià)與改進(jìn)等很多教學(xué)事務(wù),很多教學(xué)工作都是由教學(xué)秘書來(lái)協(xié)助完成。
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姓名:劉青蕓。性別:女,籍貫:泉州,學(xué)歷:本科,職稱:研究實(shí)習(xí)員,工作單位:福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院,郵編:350108,
詳細(xì)的地址和電話:福州大學(xué)城源陽(yáng)路1號(hào)福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人文社科系辦公室。電話:13559935701
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教學(xué)秘書工作
教學(xué)活動(dòng)是各級(jí)各類學(xué)校工作的核心,高等學(xué)校系級(jí)人員各司其職,盡最大力量發(fā)揮自己的作用,完成上級(jí)部門布置的各項(xiàng)任務(wù),提高教學(xué)質(zhì)量,滿足社會(huì)對(duì)人才標(biāo)準(zhǔn)的要求。一個(gè)學(xué)校整體的教學(xué)水平和社會(huì)聲譽(yù)來(lái)自學(xué)校各級(jí)學(xué)院、系等基層單位的工作業(yè)績(jī),以及培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生在社會(huì)上的聲譽(yù)。系級(jí)教學(xué)單位的一切工作是學(xué)校興旺發(fā)展的前提。在系級(jí)組織中,教學(xué)秘書從組織、落實(shí)教學(xué)計(jì)劃到協(xié)調(diào)配置教學(xué)資源都起著橋梁的作用。這項(xiàng)平凡而艱巨的工作對(duì)教學(xué)秘書的能力結(jié)構(gòu)要求甚高,明白這些能力要求并在工作實(shí)踐中有意識(shí)地培養(yǎng)這些能力,是教學(xué)秘書從新手到專家轉(zhuǎn)變的必經(jīng)環(huán)節(jié)。在社會(huì)轉(zhuǎn)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天,競(jìng)爭(zhēng)已滲入高校的各個(gè)環(huán)節(jié),作為教學(xué)秘書,認(rèn)識(shí)一個(gè)合格教學(xué)秘書的能力結(jié)構(gòu),對(duì)增強(qiáng)高校的競(jìng)爭(zhēng)力和生存力具有重要的意義。
高校教學(xué)秘書的工作主要是協(xié)助系主任處理日常系里的具體事務(wù),執(zhí)行系領(lǐng)導(dǎo)指派的工作,是系領(lǐng)導(dǎo)的助手。從這個(gè)意義上講,教學(xué)秘書的工作既有制定教學(xué)計(jì)劃,任課申報(bào)、申請(qǐng)專業(yè)、對(duì)教師教學(xué)效果的考評(píng)等活動(dòng),又有參加校內(nèi)各機(jī)關(guān)的會(huì)議,與上下級(jí)溝通的交往活動(dòng)。工作性質(zhì)決定了教學(xué)秘書應(yīng)具有不同于教師、資料員的能力。
1、高校教學(xué)秘書的工作性質(zhì)(1)輔助性
教學(xué)秘書主要是從屬于領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)系領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)階段的工作中心和要求,安排系里教學(xué)工作的具體事宜,保證各項(xiàng)工作的落實(shí)。在實(shí)際執(zhí)行決策過(guò)程中,由于系領(lǐng)導(dǎo)工作忙,不可能面面俱到對(duì)各種情況分清類別是,親自處理,在這種情況下必須依靠教學(xué)秘書去適時(shí)建議和協(xié)助處理。然后,對(duì)布置的工作教學(xué)秘書要做好跟蹤,督促各有關(guān)人員完成。同時(shí),收集實(shí)施工作時(shí)的各種反饋信息,及時(shí)客觀地向系領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),為進(jìn)一步推進(jìn)工作的進(jìn)程,為系級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。教學(xué)秘書的輔助性要求克服無(wú)視教學(xué)實(shí)際的情況,消極地被動(dòng)地執(zhí)行任務(wù),事事迎合領(lǐng)導(dǎo)的思想和做法,應(yīng)客觀、適時(shí)地反映教學(xué)活動(dòng)中存在的問題。此外,不能把自己等價(jià)于領(lǐng)導(dǎo),言談舉止要和藹,有意見要擺在桌面,切忌背后議論。一切工作從團(tuán)結(jié)出發(fā),以提高教學(xué)質(zhì)量為己任。(2)參謀性
教學(xué)秘書的職責(zé)不僅是發(fā)揮執(zhí)行功能,而且還應(yīng)當(dāng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起參謀的作用。教學(xué)秘書是連結(jié)系領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處及各系部的橋梁,他們非常熟悉與教師教學(xué)科研工作
相關(guān)的各項(xiàng)政策和要求。不僅如此,他們還熟悉教學(xué)資源的實(shí)際配置情況,各教學(xué)人員的秉性及實(shí)際從事的各種活動(dòng)。教學(xué)秘書的這種先天優(yōu)勢(shì)為充當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的參謀準(zhǔn)備了物質(zhì)條件,教學(xué)秘書應(yīng)多提供一些建議和新方案,供領(lǐng)導(dǎo)作決策時(shí)參考。決策做出后,教學(xué)秘書一方面應(yīng)及時(shí)收集決策執(zhí)行過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)的反饋信息,及時(shí)向系領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),另一方面教學(xué)秘書應(yīng)積極調(diào)查教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的新情況,各兄弟院校校的改革信息,并做好分類整理存檔工作。總之,這些信息為領(lǐng)導(dǎo)修改和重新決策提供了寶貴的依據(jù),為推進(jìn)教學(xué)改革發(fā)揮著重要作用。
2、教學(xué)秘書的能力結(jié)構(gòu)
能力是影響個(gè)體順利完成活動(dòng)所必備的心理?xiàng)l件的綜合。從教學(xué)秘書的工作性質(zhì)出發(fā),教學(xué)秘書的能力是影響順利完成教學(xué)秘書工作的必備心理?xiàng)l件綜合。具體包括以下幾種:
(1)處理信息資料的能力
教學(xué)秘書的工作是具體的,每天要面對(duì)大量的文件、電話、會(huì)議、資料,這些材料都是從不同環(huán)節(jié)和角度,保證教學(xué)工作的順利進(jìn)行。這些信息材料的時(shí)效性、指導(dǎo)性和收藏價(jià)值各不相同,它涉及到目前乃至今后教學(xué)的評(píng)估,教師的考核以及新專業(yè)的設(shè)置等教學(xué)工作,教學(xué)秘書必須具有迅速、準(zhǔn)確地處理這些材料的能力,也就是對(duì)材料分門別類,收藏存檔,并向系領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)匯報(bào),向有關(guān)教師及時(shí)通知。同時(shí),教學(xué)秘書還要客觀、全面、及時(shí)地采集基層的反饋信息,及時(shí)整理、報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),以進(jìn)一步執(zhí)行決策或調(diào)整補(bǔ)充,完善決策,使之更加符合教學(xué)實(shí)際的需求。
總之,教學(xué)秘書懼整理的信息是校(系)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做決策的依據(jù),信息的及時(shí),客觀全面,直接關(guān)系到校(系)級(jí)管理工作的效率,信息處理的不好,就會(huì)影響到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策。因此,處理信息不僅是教學(xué)秘書的重要工作也是他們必須具備的能力。
(2)具有良好溝通的能力
秘書的工作是輔助系主任處理的日常事務(wù),確保教學(xué)的工作有條不紊地展開。這種工作避免不了時(shí)刻與人打交道,既有聯(lián)系學(xué)校各部門機(jī)關(guān)和廣大教職工,又有來(lái)自基層的匯報(bào)和請(qǐng)示的問題。這需要教學(xué)秘書是有較強(qiáng)的溝通能力。這是因?yàn)榻虒W(xué)秘書參加校內(nèi)各機(jī)關(guān)的會(huì)議,經(jīng)常和上下左右部門的人員傳遞消息,加之他們的個(gè)性不同,而且由于工作不同所形成文化氛圍也不同,為達(dá)到溝
通暢通,需要教學(xué)秘書在堅(jiān)持原則的前提下,要有靈活性和應(yīng)變性,適時(shí)地進(jìn)行印象整飭,熱情而又機(jī)智、幽默地傳遞信息。
在進(jìn)行口頭語(yǔ)言溝通時(shí),秘書常常即席而發(fā),沒有時(shí)間在表達(dá)思想時(shí)字斟句酌,這需要教學(xué)秘書在熟悉工作業(yè)務(wù)的同時(shí),應(yīng)加強(qiáng)邏輯學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、修辭學(xué)、教育學(xué)、專業(yè)知識(shí)等知識(shí)的學(xué)習(xí),提高講演藝術(shù)和精確陳述思想的能力,提高溝通效果。
(3)協(xié)調(diào)合作的能力
協(xié)調(diào)是指多個(gè)部門,多個(gè)成員間的互相配合,它既有數(shù)量的配合,又有各項(xiàng)工作的時(shí)間配合以及行動(dòng)的配合。與其它教師相比,教學(xué)秘書的許多工作需要與他人協(xié)同合作方能完成任務(wù)。
教學(xué)秘書作為系領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀在協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)部署、安排教學(xué)活動(dòng)時(shí),要積極主動(dòng),同時(shí)對(duì)事物的發(fā)展要有預(yù)見性。
要充分考慮各個(gè)教師特點(diǎn)和需要的前提下對(duì)各項(xiàng)事情的輕重緩急,所需時(shí)間極易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)做到心中有數(shù)。綜合這些方面的情況,有理有據(jù)地安排系里有關(guān)的教學(xué)活動(dòng)。教學(xué)秘書在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好協(xié)調(diào)各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的工作時(shí),應(yīng)有發(fā)展的觀點(diǎn),對(duì)要協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)安排、檢查、調(diào)研工作的各環(huán)節(jié)事先應(yīng)認(rèn)真思考一番,對(duì)可能出現(xiàn)的情況應(yīng)有準(zhǔn)備,以防意外。教學(xué)秘書應(yīng)有這種能力,幫助系里領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理各種事務(wù),以推動(dòng)系里工作順利進(jìn)行。教學(xué)秘書還應(yīng)有合作的觀念和能力。教學(xué)秘書在協(xié)助系領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)和督促其他人員完成任務(wù)的同時(shí),要有明確的角色定位,不能把自己等價(jià)于領(lǐng)導(dǎo),言行舉止要和藹,不應(yīng)高人一等,實(shí)際工作要任勞任怨,只有這樣,才能與辦公室其他人員處理好協(xié)同合作的問題。此外,教學(xué)秘書還要與上級(jí)業(yè)務(wù)部門,如教務(wù)處、科研處等部門進(jìn)行聯(lián)系合作。
總之,協(xié)同合作才能完成各項(xiàng)任務(wù),教學(xué)秘書要有這種合作的精神,更要有這種能力。教學(xué)工作雖然大家各有分工,但它是在合作、互助的基礎(chǔ)上的分工,許多事情要互相理解、體諒。(4)文字寫作的能力
寫作能力是教學(xué)秘書完成工作的基本功,無(wú)論是學(xué)校內(nèi)部溝通信息或者是對(duì)外進(jìn)行交流,都離不開信函和文稿的撰寫。及時(shí)、準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔地使用書面語(yǔ)言寫作,完整地表達(dá)思想,都將直接影響到教學(xué)秘書工作的質(zhì)量。文字寫作能力對(duì)于教學(xué)秘書來(lái)說(shuō)是必不可少的,是一個(gè)合格教學(xué)秘書的基本要求。
要提高寫作能力,必須不斷增加寫作的修養(yǎng)、強(qiáng)化寫作訓(xùn)練,日常工作中各種教
學(xué)文稿寫好后,要反復(fù)讀幾遍,刪除含混的字詞和不符合語(yǔ)法的句子。值得一提的是,教學(xué)秘書的寫作應(yīng)從公文寫作的特點(diǎn)出發(fā),掌握好教學(xué)公文的格式和術(shù)語(yǔ),寫出的報(bào)告要結(jié)構(gòu)層次分明語(yǔ)言準(zhǔn)確、鮮明生動(dòng),這是對(duì)教學(xué)公文寫作的基本要求?傊,多讀多寫是提高寫作的基本和唯一手段,教學(xué)秘書應(yīng)注意平時(shí)的積累和提高。
(5)計(jì)算機(jī)管理操作的能力
計(jì)算機(jī)的使用已廣泛地進(jìn)入高校機(jī)關(guān)的各個(gè)部門,熟練掌握和使用計(jì)算機(jī)是教學(xué)秘書的基本技能。計(jì)算機(jī)顯著特點(diǎn)是功能多、效率高、速度快。教學(xué)秘書的許多日常事務(wù)工作,如學(xué)籍管理、檔案管理、教學(xué)計(jì)劃修訂等工作都利用計(jì)算機(jī)完成。計(jì)算機(jī)在現(xiàn)代社會(huì)中的影響越來(lái)越廣泛,隨著加入世貿(mào),高校與國(guó)外的交流和聯(lián)系也日益頻繁,外語(yǔ)的聽說(shuō)能力也日益顯得重要,計(jì)算機(jī)和外語(yǔ)作現(xiàn)代社會(huì)的重要溝通工具,與人們的工作聯(lián)系不斷密切。教學(xué)秘書要不斷加強(qiáng)使用這些工具的水平,以適應(yīng)未來(lái)工作的各種要求,教學(xué)秘書要有這種預(yù)見和緊迫感。(6)創(chuàng)新和開創(chuàng)能力
創(chuàng)新是時(shí)代的要求,是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)社會(huì)各行各業(yè)提出的要求。有創(chuàng)新才有發(fā)展,可持續(xù)發(fā)展是我們一切事業(yè)的靈魂。在日益競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)中,只有不斷創(chuàng)新,高校以及所屬院系才能在競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境是生存和發(fā)展。
作為系領(lǐng)導(dǎo)助手和參謀的教學(xué)秘書,應(yīng)該具有創(chuàng)新和開拓的能力,經(jīng)常關(guān)注并收集各兄弟院校,甚至國(guó)外高校相關(guān)專業(yè)、系專業(yè)設(shè)置的改革信息,社會(huì)對(duì)人才需求規(guī)格的信息,以及教學(xué)、管理的新措施等。除了對(duì)有關(guān)信息材料分類整理,向系領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)外,還應(yīng)綜合分析,形成自己的思想和見解,為領(lǐng)導(dǎo)提供教學(xué)、管理的新建議。從而有效地獲取最新的發(fā)展信息,給領(lǐng)導(dǎo)的決策提供科學(xué)的依據(jù)?傊叩冉逃陌l(fā)展,要求高校各教學(xué)單位及教學(xué)管理人員之間協(xié)調(diào)配合,做好這項(xiàng)工作,對(duì)于高校系、處所領(lǐng)導(dǎo)順利開展工作有積極的促進(jìn)作用。在這個(gè)過(guò)程中,教學(xué)秘書的橋梁和中介作用非常重要,高校教學(xué)秘書應(yīng)不斷學(xué)習(xí),更新自己的管理科學(xué)和專業(yè)知識(shí)以及應(yīng)用技能,更好地為教學(xué)服務(wù),為推進(jìn)我國(guó)高等學(xué)校改革發(fā)揮重大的作用。
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