法務部201*年度工作總結

法律事務部201*年度工作總結

尊敬的領導：

201*年法律事務部在公司經(jīng)理辦領導的正確指導下，在公司各部門的通力配合下，從防范公司法律風險出發(fā)，以保障公司資產(chǎn)安全為核心目標，探索出了相對清晰的工作思路，總結出了較為可行的工作方法，使得法律事務工作更為成熟。201*年是多事之年，也是法律事務部鍛煉和成長迅速的一年。現(xiàn)對本部201*年度工作總結如下：

一、非訴工作

（一）標前評審。201*年起，公司為防范業(yè)務投標過程中的風險，啟用標前評審制度。我部協(xié)助業(yè)務部對招標文件（含施工合同）進行審查，對于合同關鍵條款進行排查和把關，指出風險要素，供業(yè)務部參考，從源頭上加以重視和預防，取得了一定的成效。

（二）合同審查。合同審查一直是我部工作的主要職責，除對施工合同進行審查外，還負責起草和審查公司各類合同。重點審查合同各類風險點，對于建設單位資信能力不強、條件苛刻的項目施工合同，及時出具全面而翔實的法律意見書。

（三）履約跟進。有針對性地對履約能力差、合同風險大標的大的項目進行合同交底，并適時進行履約檢查，與項目部、分包單位、材料商及設備租賃商建立常態(tài)聯(lián)系，掌握合同履約風險范圍，全面了解項目部動態(tài)信息。

（四）糾紛調(diào)處。與勞務科形成聯(lián)動，對于項目部發(fā)生的糾紛主動介入，積極調(diào)處和斡旋，弱化矛盾，增進理解，制定雙方能夠接受的調(diào)解方案，站在公平合理的角度協(xié)助項目部解決了多起工傷、勞資糾

紛，有效控制了訴訟案件的發(fā)案率，同時我部協(xié)調(diào)能力不斷提升，并獲得不少項目部的好評。

（五）其他法律事務。及時按照領導的指示和要求，對業(yè)主單位或政府主管部門出具報告，處理并回復與其他單位的往來函件。二、訴訟工作

（一）涉訴情況。201*年全年被訴案件總數(shù)共計34件（含園林公司，不含分公司），起訴案件1件（訴龔揮雄借貸，已立案）。其中訴訟總標的約為3096萬元，累計凍結公司賬戶2099.5萬元，目前公司在凍586.5萬元，尚有9個案件在訴。絕大多數(shù)案件均來自于梅溪湖項目部。案件呈現(xiàn)的特征集中為材料款糾紛、設備租賃糾紛、工傷糾紛，而材料款糾紛往往涉案標的較大，且違約金約定過高；設備租賃糾紛主要為架管扣件，同樣約定過高違約金；工傷糾紛均構成傷殘等級，標的一般在10萬元內(nèi)。

（二）處理辦法。簽收案卷后，根據(jù)起訴狀及相關證據(jù)，與項目部及當事人溝通，全面了解案情，并將案卷送交項目負責人簽收，根據(jù)案情，提出或應訴或協(xié)調(diào)處理的意見，配合項目應訴或由項目委托應訴，堅持協(xié)調(diào)為主與積極應訴雙管齊下的工作方法。

（三）存在問題。1、少數(shù)項目部面對一些訴訟糾紛，法律風險意識淡薄，采取過激方法且怠于行使權利，寄希望于“走關系”，導致忽視庭審，被動應訴。2、多數(shù)項目部對于已經(jīng)生效的判決，履行不能或履行不及時，為避免損失擴大，往往出現(xiàn)公司只能主動墊付糾紛款項的情況。3、公司對于涉訴項目鮮有按照承包合同約定進行處罰，承包合同須依約落實。4、為減少公司超額墊付相關款項的風險，須強化承包合同的擔保人或繳納現(xiàn)金保證金的要求。

三、今后的工作重心

項目既是公司利潤的主要來源，也是公司經(jīng)營風險的重大環(huán)節(jié)。所以，項目風險控制是法律事務工作的核心，我部今后的工作重心也將圍繞項目展開。必須牢牢樹立事前防范為主，事后補救為輔工作原則，尤其在合同交底、履約跟進及糾紛調(diào)處三個方面，須加大工作力度，為防范和減少項目部法律風險提供服務和支持。

法律事務部二一三年一月八日

擴展閱讀：201*法務部工作總結(-融入 協(xié)助)

工作總結

-------融入?yún)f(xié)助時光荏苒，一個多月轉眼而逝，幾十天前還為能成為的一員深感榮幸，現(xiàn)

在已然成為法務部的一員，責任和使命感油然而生，這段時間，我在公司、部門領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行為規(guī)范，認認真真地做好了本職工作，勤勉不懈。從開始的入職辦理以及后來接手法務工作，領導和同事都給予了我很大的信任與鼓勵，總是在我不懂的時候悉心教導我，在我困惑的時候耐心開導我，在這個優(yōu)秀的團隊中，我更是盡心盡力嚴格要求自己，認真完成做好每一份工作。

到目前，工作上以融入、協(xié)助為核心，逐步獨立承擔部分法務工作：一、合同起草、評審工作

目前，在張律師指導下對公司的整體框架和具體格局有了比較全面的了解，對各部門各類別的合同評審能力已經(jīng)基本具備，但評審質(zhì)量與效率還需要加強，另外還需要不斷提高合同起草尤其是大型合同起草的能力。

1.一個多月來，主要參與了食品無錫合作協(xié)議、藥業(yè)購銷合同、房地產(chǎn)施工承包合同、物業(yè)委托協(xié)議書、品牌網(wǎng)絡維護協(xié)議、網(wǎng)絡產(chǎn)品經(jīng)銷協(xié)議等合同的評審工作并協(xié)助張律師進行對上述合同進行修改。在合同評審中能夠發(fā)現(xiàn)合同中問題，主要多為重要條款缺失、雙方的權利義務是未明確，付款方式，違約責任，爭議解決等條款與我司不利等問題。

2.協(xié)助張律師起草藥業(yè)有限公司與代理商框架協(xié)議、藥業(yè)新疆業(yè)務附條件收據(jù)一份、及為張律師起草集團同物業(yè)公司房屋租賃、污水處理承攬協(xié)議等做相關材料收集整理工作。

二、法律糾紛處理

1.協(xié)助張律師處理藥業(yè)同干燥設備制造有限公司、新型建材有限公司合同糾紛，同商貿(mào)有限公司貨款糾紛等案件，先手起草合同履行函、督促還款函5份，積極及時收集各類證據(jù)材料，與對方進行溝通協(xié)調(diào)并做好訴訟準備。2.對小額貸款股份有限公司風險現(xiàn)況進行初步了解，協(xié)同該公司人員對現(xiàn)有風險客戶資料進行整理分析，并草擬起訴狀、訴前保全申請書等法律文書格式文本，便于一旦風險發(fā)生能夠及時通過法律措施應對，降低公司損失。

3.協(xié)助印股份公司處理許真勞動爭議糾紛，已就現(xiàn)有情況進行初步了解，并提出法律風險及應對措施，積極與勞動仲裁機構及許真工作崗位領導聯(lián)系，收集證據(jù)資料協(xié)商解決方案。

糾紛處理中發(fā)現(xiàn)的主要問題，日常業(yè)務往來大多均按照交易習慣履行未按照合同約定履行欠妥，往來中多數(shù)為電話溝通更改履行約定，缺乏書面證據(jù)證明，易形成糾紛后處于不利地位，上市公司用工應嚴格按照法律法規(guī)執(zhí)行，否則易受到形成處罰或披露后給公司造成嚴重不利影響。

三、展望藥業(yè)上市前期準備工作

協(xié)助張律師處理藥業(yè)上市前期準備中國有股份退出及百維食品廠注銷工作事宜，先后整理食化公司國有股份收購程序資料、商業(yè)集團對食化公司持股變化情況資料，并前往國稅、地稅等部門辦理食品廠注銷材料。

在張律師的指導下，我更加深入地了解了公司的發(fā)展，同時也被公司良好的工作氛圍所吸引。我希望明年工作中通過以下兩方面努力，將專業(yè)知識與經(jīng)驗和公司實際更緊密地結合起來，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，認真完成領導交給的每一份工作，為公司的發(fā)展建設添磚加瓦。

一、把握企業(yè)法律風險

把握公司法務實際操作情況，增加信息量和參與度，了解公司運作情況和其他業(yè)務部門業(yè)務往來中法律風險。調(diào)整自己的心態(tài)和工作思路，以找出工作開展的最佳切入點、為參與公司相關決策和提供更加有針對性的法律風險預防和控制掌握有力的依據(jù)。

二、理順法務工作流程、加強自身工作處理能力

需加深了解公司法務工作要求，在法務工作的時候才會更專業(yè)更加有效率。工作做到嚴格把關，決不讓風險出現(xiàn)在審查環(huán)節(jié)中。需要加強自己的談判合作能力，努力學習跟蹤國家不斷出臺新的法律法規(guī)，多研究網(wǎng)上的判決書，提出的法律意見更具有針對性和可操作性。加強訴訟處理能力，參與到涉訴案件的處理之中，掌握第一手資料，及時加以總結，規(guī)范公司的經(jīng)營管理行為，同時加強訴訟技能的培養(yǎng)，維護公司的正當權益。由于公司法律事務繁多，只有不斷的提高自身工作處理能力才能真正的減少同事負擔，真正的融入團隊，真正的提高工作協(xié)作能力，讓公司已最小的付出收獲最大的回報。

201*-12-03

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