201*教職工退休工作匯報材料

201*教職工退休工作匯報材料

近年來，學校以構(gòu)建和諧校園為目標，以全心全意為離退休教職工服務(wù)為宗旨，為切實做好新形勢下離退休教職工的思想政治、服務(wù)與管理做了大量工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：一、離退休教師基本情況

全校有退休教職工共33人，男教職工21人，女教職工13人，60歲到69歲的有人、70歲到79歲的有人、80歲到89歲的有2人、90歲以上的有1人。二、認真貫徹上級政策，全面落實待遇

學校認真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于離退休工作的方針政策，按上級主管部門關(guān)于離退休工作的有關(guān)規(guī)定，全面落實了離退休教職工的政治待遇、生活待遇。在政治待遇上，在政治上尊重離退休教職工。建立落實了在職領(lǐng)導聯(lián)系老領(lǐng)導、定期走訪慰問、召開座談會、重大事項通報、參加重大活動的制度。在生活待遇上，關(guān)心離退休教職工。學校教師節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)慰問金離退休教職工與在職教職工同額發(fā)放，建立了離退休教職工生病住院探視制度，建立和完善了離退休校領(lǐng)導、離休干部、年滿90歲以上和特殊困難離退休教職工走訪慰問制度；對特殊困難離退休教職工采取不定期給予困難補助和節(jié)假日走訪慰問的方式，三、健全和完善退休服務(wù)與管理體制學校設(shè)立了退休教職工行政小組，在學校黨支部的領(lǐng)導下，在工會大力支持下，發(fā)揮退休教職工黨員密切聯(lián)系群眾和離退休教職工自我教育、自我管理、自我服務(wù)的作用，共同做好學校退休工作。

四、加強思想政治工作，保持退休教職工隊伍的穩(wěn)定學校發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，密切聯(lián)系群眾，切實做好退休職工的思想政治工作，實行了黨支部指導行政小組，黨員聯(lián)系身邊群眾的制度，及時傳達有關(guān)政策、規(guī)定，并做好宣傳解釋工作，及時了解退休職工的困難和問題，聽取、反映離退休人員的意見和建議，有針對性地做好思想政治工作，及時疏導、化解矛盾。同時配合學校抓好構(gòu)建和諧社會、和諧校園建設(shè)，認真抓好退休職工隊伍的穩(wěn)定，到目前為止，我校退休教職工無一人上訪鬧事。五、存在的不足及今后工作的思路

1、退休教師的生活、工資狀況不平衡。在33名退休教師中，由于工資不同，他們的生活質(zhì)量也就不同。退休教師基本都是回到農(nóng)村，以家居養(yǎng)老形式為主。為了一家人的生活，有的甚至還要種田種土。

2、退休教師的身體狀況都不好。老師在職時，工作太勞累，精神壓力太大，經(jīng)常處于高度緊張的狀態(tài)，“一旦退休了，全方位都錯亂了，因此身體就出現(xiàn)了問題。

3、農(nóng)村退休教師的學習和活動仍是薄弱環(huán)節(jié)�，F(xiàn)在工資打到卡上，教師不去領(lǐng)工資了，因此很少集中學習和開展活動的機會。不能及時準確掌握退休教職工的思想動態(tài)，對退休教職工中的特殊群體的關(guān)心和服務(wù)不夠。

三、今后工作建議

1、完善管理制度。建立和完善領(lǐng)導干部聯(lián)系離退休教師制度、政治理論學習制度、政治和經(jīng)濟待遇落實制度、定期座談交流制度、走訪慰問制度、表揚激勵制度、結(jié)對幫扶制度及離退休教師臺帳等，搞好離退休教師的管理工作。

2、開展多種活動。結(jié)合實際開展離退休教師座談會、形勢報告會、參觀活動、“結(jié)對幫扶”活動、以及書法、繪畫、器樂、聲樂、舞蹈、棋類等適宜身心健康的活動，使離退教師老有所學、老有所樂。

3、完善活動室。建立和完善離退休教師活動室，刷新活動室，油漆門窗，配備《夕陽紅》、《健康與快樂》等供離退休教師學習的相關(guān)書籍和報刊，添置羽毛球、乒乓球、笛子、二胡、棋類等供離退休教師健身及娛樂的文體措施，裝配空調(diào)等防暑、取暖設(shè)施，為離退休教師學習活動提供便利。

4、按時足額撥付退教協(xié)活動經(jīng)費，另外退管領(lǐng)導小組對高齡、重病、特困老人進行關(guān)心、慰問，讓老教師真正感受學校這個家庭的溫暖。同時也保證退教活動的順利開展。

5、積極為退休教師“老有所學、老有所為”創(chuàng)造條件，發(fā)揮他們的余熱。學校退協(xié)理事會成員主動回訪學校，發(fā)揮他們知識淵博、經(jīng)驗豐富、穩(wěn)重敬業(yè)的優(yōu)勢，協(xié)助學校開展德育教育活動，做法是：①、退休老師作為校外輔導員參與活動。②、退協(xié)理事會、關(guān)工委成員牽頭，“六一”節(jié)湊錢買學習用品、禮物等慰問特困生。③、清明節(jié)講革命故事、進行國旗下講話。

6、參與學校管理。退休教師經(jīng)常參與學校教育教學研究活動和社區(qū)活動，真正體現(xiàn)退休教師“老有所教、老有所為”，為學校教育教學、關(guān)心下一代和社區(qū)服務(wù)奉獻光和熱。

擴展閱讀：201*年學校工會工作年終總結(jié)

201*年學校工會工作年終總結(jié)

201*年，我校工會在上級教育工會的正確領(lǐng)導下，按照“組織起來，切實維權(quán)”的工會工作方針積極開展工作，切實維護教職工的權(quán)益，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學校工作大局為重，服從服務(wù)于學校的中心工作，按照科學發(fā)展觀的要求搞好工會工作，依照工會章程依法依規(guī)維護好教職工的合法權(quán)益。在學校黨支部和校行政的關(guān)心支持下，全體工會委員團結(jié)協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教工積極參與工會組織的活動，積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。

1、加強民主管理和推進校務(wù)公開工作

組織召開教工大會，征集提案11項，將提案的落實情況進行公示；民主測評干部，測評情況統(tǒng)計匯總，并予以公示；評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比，最終將評定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學校文件形式下發(fā)；學校的食堂、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調(diào)研；學校重大事情交由工會委員工會、教研組長和工會小組長聯(lián)席會議討論通過；全面審核了上年度學校財務(wù)情況，并在教工大會上予以通報公示。2、關(guān)心女教職工的工作

“三八”節(jié)組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和慰問女教職工工作，很好的保障女教職工的特殊權(quán)益，女教工（含退休）全體參保了女性防癌保險。

3、豐富教職工文化體育生活，積極組織開展活動（1）教職工集體跳繩比賽；（2）教職工健身活動；

（3）“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講活動；（4）教職工書法、繪畫、攝影作品比賽；（5）教職工教育技術(shù)應用技能比賽。4、參與上級工會組織的各項活動

（1）積極參與教育局組織的“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講比賽，我校選送xx老師參賽并取得二等獎；（2）積極組織教師參加縣教育工會組織的教職工書法、繪畫、攝影作品比賽，共選送四件作品，獲得縣一等獎二個、縣三等獎一個。二個縣一等獎作品送市參評獲市二等獎一個、市三等獎一個；（3）積極上交工會工作論文。5、關(guān)心教職工生活，營造和諧氛圍

（1）繼續(xù)開展教職工生日發(fā)送一條祝福短信祝賀生日快樂；每季度開展一次教工生日慰問會餐，通過這一活動，增進了友誼，促進了校內(nèi)和諧；（2）為全體教職工參保了意外傷害保險，一旦知道有教職工發(fā)生意外傷害時主動了解其受傷情況并及時為其辦理理賠手續(xù)。本年度共有兩位教師的意外摔傷得到了及時的賠付；

（4）教職工（包括退休人員）因病住院組織行政干部一同前去慰問；（5）引導教職工參與身體鍛煉；

（6）教職工有困難時，準確上報情況，爭取困難補助；（7）教職工家里的紅白喜事及時組織全體教職工參加。6、關(guān)心離退休教師，支持退教協(xié)的工作

（1）重陽節(jié)召開慶祝會并開展趣味活動，爭取提了高退休教職工的活動經(jīng)費，并組織部分退休教師到云南旅游；

（2）春節(jié)開展慰問退休教師活動并送去慰問金和慰問信；（3）退休教職工因病住院組織校領(lǐng)導前去慰問；（4）非生產(chǎn)性待遇與在職教職工同樣對待。7、按時完成任務(wù)，扎實推進各項工作。

保質(zhì)保量地按時完成上級教育工會布置的工作任務(wù)，及時上交各種表冊。按照縣教育工會的要求成功接待市教育工會來校檢查和指導工作。

總之，我校工會一年來的工作按照科學發(fā)展觀的要求，切實履行工會維護、參與、建設(shè)、督促等的職能，在構(gòu)建和諧校園的進程中發(fā)揮積極作用

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