社會保險稽核方案

201*年度周口市社會保險費

稽核方案

為了搞好對各類企業(yè)、事業(yè)、社會團體、民辦非企業(yè)、中介組織、有雇工的個體工商戶等單位的社會保險基金提取和繳納情況的稽核，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、國務(wù)院《社會保險征繳暫行條例》、國務(wù)院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》、《中國注冊會計師獨立審計準則》及相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，制定本方案。

一、稽核目的

為人力資源和社會保障局各保障機構(gòu)提供各類企業(yè)、用人單位養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險基金、生育保險基金準確的征繳依據(jù)，加強對用人單位社會保險參保及繳納情況的監(jiān)督，維護勞動者的合法權(quán)益。

二、稽核范圍

《社會保險征繳暫行條例》規(guī)定，本市轄區(qū)內(nèi)所有登記注冊的用人單位均為稽核范圍。每年度由市人力資源和社會保障局根據(jù)參保數(shù)據(jù)庫以及群眾舉報投訴情況確定稽核單位名單，按照企業(yè)行業(yè)類別抽取一定比例的被稽核企業(yè)，一年抽取量100家左右。根據(jù)以前年度稽核經(jīng)驗，應(yīng)重點關(guān)注勞動密集型企業(yè)。

三、組織機構(gòu)及人員安排

社會保險稽核工作由周口市人力資源和社會保障局養(yǎng)老保險管理中心、醫(yī)療保險管理中心、失業(yè)保險管理中心、工傷保險管理中心、勞動監(jiān)察部門共同發(fā)起，并具體領(lǐng)導(dǎo)實施。財務(wù)審計由具有審計資格的河南華潁會計師事務(wù)所進行，市人力資源和社會保障局應(yīng)安排1-2人業(yè)務(wù)骨干，負責(zé)稽核過程中事務(wù)所與市局的溝通協(xié)調(diào)工作，主要負責(zé)被審企業(yè)名單、參保基數(shù)等數(shù)據(jù)的傳遞，審計中個性問題的處理與匯報，審計結(jié)論的反饋，審計資料的催送等工作。

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四、稽核方式

實行送達審計、就地審計相結(jié)合的審計方式。

送達審計的審計地點：周口市大慶路與育新街路口商務(wù)局辦公樓三樓、河南華潁會計師事務(wù)所有限公司。審計過程為封閉方式，由會計師對企業(yè)提供的資料進行審計，需要提問時通知相關(guān)人員解答。所有取證資料均以書面形式存檔。

就地審計：由審計人員到被審計單位進行審計，被審計單位提供交通、食宿及必要的辦公條件。

五、稽核程序及步驟簽訂審計業(yè)務(wù)委托約定書：

1、由市人力資源和社會保障局對本會計師事務(wù)所簽訂審計業(yè)務(wù)委托約定書，審計業(yè)務(wù)委托約定書須載明審計的內(nèi)容、須提供的數(shù)據(jù)、審計的時間、需要說明的其它內(nèi)容等要求。同時確定被審企業(yè)名單，稽核工作具體人員、稽核文書及資料等的準備工作。

下達《稽核通知書》：具體時間安排在201*年5月底前。

2、由市人力資源和社會保障局對本市各類企業(yè)、事業(yè)、社會團體、民辦非企業(yè)、中介組織、有雇工的個體工商戶等單位，下達書面《稽核通知書》，要求各單位在規(guī)定的時間內(nèi)按審計要求提供資料、接受審計（送達或就地審計）。對拒絕提供資料或?qū)徲嫷膯挝�，依國家法律法�?guī)要求，制定懲治措施。時間安排在6月份。

實施審計：

3、本公司依照業(yè)務(wù)約定書要求，按照《中國注冊會計師獨立審計準則》及相關(guān)法律、法規(guī)要求進行審計，審計結(jié)果應(yīng)當(dāng)實事求是，客觀公正，并應(yīng)保守被審計對象的商業(yè)秘密。計劃工作時間為201*年6、7月份。

提出審計報告：

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4、會計師事務(wù)所在審計結(jié)束后10個工作日內(nèi)據(jù)實提出審計報告，送達市人力資源和社會保障局和被審計對象并征求被審計對象的意見。被審計對象應(yīng)在接到審計報告10個工作日內(nèi)提出書面意見報市人力資源和社會保障局，逾期未提出書面意見的視同沒有異議。

稽核處理處罰：

5、市人力資源和社會保障局根據(jù)審計報告內(nèi)容，對被審單位出具《稽核整改意見書》、《提請行政處罰建議書》。

六、稽核的內(nèi)容（一）工資支付情況

1、用人單位工資總額組成及財務(wù)記賬是否符合國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》；

2、用人單位執(zhí)行《最低工資規(guī)定》的情況；

3、延長工作時間是否符合《勞動法》的規(guī)定、支付勞動者加班工資和加班工資標準計算基數(shù)情況；

4、支付勞動者工資是否有書面記錄；

5、拖欠勞動者工資、清欠補發(fā)辦法及補發(fā)情況。（二）社會保險繳費情況

1、用人單位申報的社會保險繳費人數(shù)、繳費基數(shù)是否符合國家規(guī)定；2、用人單位是否按時足額繳納社會保險費；3、用人單位欠繳社會保險費和補繳情況。七、審計費用

審計費用按國家規(guī)定的會計報表審計標準優(yōu)惠40%收費。八、稽核審計人員紀律

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在稽核中，參審人員必須嚴格遵守中國注冊會計師協(xié)會頒布的《業(yè)務(wù)質(zhì)量控制準則》，遵守職業(yè)道德規(guī)范、遵守本公司制定的審計工作紀律，恪守獨立、客觀、公正原則，保持專業(yè)勝任能力和應(yīng)有的執(zhí)業(yè)關(guān)注，并對執(zhí)業(yè)過程中獲知的信息保密。做到：執(zhí)業(yè)謹慎、嚴格，對企業(yè)禮貌熱情，對結(jié)果慎重、客觀。絕對不容許任何人有以審謀私、吃拿卡要等有損于注冊會計師執(zhí)行形象的事情發(fā)生。

二O一二年五月二十一日

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擴展閱讀：社會保險稽核通知書

社會保險稽核通知書

南勞失稽字[201*]號

：

根據(jù)勞動和社會保障部《社會保險稽核辦法》及《湖南省實施〈社會保險稽核辦法〉細則》的規(guī)定，決定于年月日對你單位有關(guān)方面實施實地/書面稽核檢查。請予以協(xié)助配合，并提前準備/報送下列第項資料，以供備查。

1、社會保險登記證；2、職工名冊；

3、職工工資發(fā)放明細表、勞動工資統(tǒng)計臺帳；

4、社會保險繳費申報核定表、社會保險費代扣代繳明細表；5、與社會保險繳費相關(guān)的會計總帳、明細帳、原始憑證、年度會計決算；

6、社會保險待遇享受人員名冊，生存狀況證明及待遇領(lǐng)取情況；

7、社會保險欠繳情況及還款計劃；

8、破產(chǎn)單位核銷欠費審批件及有關(guān)資產(chǎn)負債表、損益表等資料；9、�；�核組組長

稽核組成員特此通知。

送達人：接收人：年月日

（一式兩聯(lián)：第一聯(lián)社保經(jīng)辦機構(gòu)留存，第二聯(lián)交被稽核單位）

南縣失業(yè)保險所

年月日年月日

社會保險稽核工作記錄表

被稽核單位稽核內(nèi)容序號稽核日期稽核資料名稱原記錄摘要職工人數(shù)繳費基數(shù)發(fā)現(xiàn)問題共頁第頁取證材料卷內(nèi)頁碼發(fā)現(xiàn)問題情況:被稽核單位經(jīng)辦人(簽章):被稽核單位負責(zé)人(簽章):(公章)復(fù)核人:

編制人:

社會保險稽核情況告知書

南勞失[201*]號

：

我單位于年月日至年月日對你單位有方面實施了稽核檢查。根據(jù)勞動和社會保障部《社會保險稽核辦法》及《湖南省實施〈社會保險稽核辦法〉細則》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將稽核結(jié)果告知如下：

南縣失業(yè)保險所年月日

送達人：接收人：

年月日年月日（一式兩聯(lián)：第一聯(lián)社保經(jīng)辦機構(gòu)留存，第二聯(lián)交被稽核單位）社會保險稽核整改意見書

南勞失[201*]號

：

我單位于年月日至年月日對你單位有方面實施了稽核檢查。根據(jù)勞動和社會保障部《社會保險稽核辦法》及《湖南省實施〈社會保險稽核辦法〉細則》的有關(guān)規(guī)定，提出如下意見：一、違反法律法規(guī)條款：

二、違反法律規(guī)定事實：

三、整改意見：

如對以上內(nèi)容有異議，請于日內(nèi)向我單位提出書面意見，規(guī)定期限內(nèi)未提出書面意見視為無異議，應(yīng)于日內(nèi)糾正違規(guī)行為，否則將根據(jù)勞動和社會保障部《社會保險稽核辦法》及《湖南省實施〈社會保險稽核辦法〉細則》的有關(guān)條款，報請勞動保障行政部門依法處罰。

南縣失業(yè)保險所年月日

送達人：接收人：

年月日年月日

（一式兩聯(lián)：第一聯(lián)社保經(jīng)辦機構(gòu)留存，第二聯(lián)交被稽核單位）社會保險稽核提請行政處罰建議書

南勞失[201*]號

：

我單位在稽核檢查中發(fā)現(xiàn)在方面存在違反勞動保障法律、法規(guī)行為，根據(jù)勞動和社會保障部《社會保險稽核辦法》及《湖南省實施〈社會保險稽核辦法〉細則》的有關(guān)條款，現(xiàn)將有關(guān)情況及材料（附后）轉(zhuǎn)送給你們，建議對該單位實施行政處罰，并將處罰結(jié)果反饋我單位。

南縣失業(yè)保險所年月日

被稽核對象名稱

單位地址聯(lián)系電話法人代表

主要問題：

勞動保障行政部門意見：

（公章）年月日

（一式兩聯(lián)：第一聯(lián)社保機構(gòu)留存，第二聯(lián)交勞動保障行政部門）

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