養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳工作情況的匯報

關(guān)于雙臺子區(qū)養(yǎng)老保險工作

落實(shí)情況的匯報

市勞動保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

現(xiàn)將雙臺子區(qū)上半年企業(yè)養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳、新農(nóng)保工作進(jìn)展及城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作準(zhǔn)備情況匯報如下：

一、省政府5月9日、6月24日電視電話會議和市動員會議后貫徹落實(shí)情況

5月9日全省關(guān)于企業(yè)養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳工作電視電話會議和市動員會議精神后，區(qū)政府高度重視，于5月11日召開區(qū)政府常務(wù)會議，專題安排布署相關(guān)事宜，按照盤錦市勞動保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《加強(qiáng)企業(yè)養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳工作實(shí)施方案》的通知（盤勞保組發(fā)[201*]1號）文件要求，成立雙臺子區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府常務(wù)區(qū)長任組長，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)人力資源和社會保障局，具體負(fù)責(zé)擴(kuò)面征繳的督查、協(xié)調(diào)及日常調(diào)度工作。同時，要求人社、財政、地稅、工商、文教、宣傳、公安等部門必須服從大局，在區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各司其職，各盡其責(zé)，整體聯(lián)動，形成合力，強(qiáng)力推進(jìn)企業(yè)養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳工作。

6月24日全省召開啟動城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險電視電話會議

之后，區(qū)政府按照高科市長提出的貫徹落實(shí)意見，于6月25日召開七屆27次常務(wù)會議，會議通過：一是成立啟動城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組；二是要求各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作，搞好調(diào)查摸底，對所需資金進(jìn)行認(rèn)真測算；三是要求召開全區(qū)啟動城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作會議，于7月1日全面啟動城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作，按時按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放到位。

二、截止到6月底，擴(kuò)面征繳各項指標(biāo)和新農(nóng)保工作完成情況

1、企業(yè)養(yǎng)老保險擴(kuò)面工作情況。人社局會同相關(guān)部門，分成幾組深入全區(qū)各類企業(yè)，發(fā)放宣傳單，做好社會保險政策宣傳工作。同時，加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察、稅務(wù)稽查和社會保險稽核，督促應(yīng)該參保單位及其從業(yè)人員依法參保繳費(fèi)。到6月末，企業(yè)擴(kuò)面新增參保1478人，完成計劃指標(biāo)3000人49%，比去年同期增長了27%。

2、企業(yè)養(yǎng)老保險金征繳工作情況。截止6月末，全區(qū)參�？偭�25526人，完成年計劃指標(biāo)28100人的91%；全區(qū)參保21215人，完成年計劃指標(biāo)22900人的93%，比去年同期增長了12%；實(shí)際繳費(fèi)人員15503人，完成年計劃指標(biāo)20455人的76%，比去年同期增長了10%；實(shí)收養(yǎng)老金4056萬元，完成年計劃指標(biāo)10015萬元的41%，比去年同期增長了8%，其中統(tǒng)籌征收2733.21萬元,完成年計劃指標(biāo)6200的44%，比去年同期增長了13%；個人帳戶征收1322.74萬元，完成年計劃指標(biāo)3815萬元的35%，比去年同期增長了5%。

3、新農(nóng)保工作完成情況。新農(nóng)保工作開展以來，在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、各街道辦事處等單位在市農(nóng)保中心指導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作，截止到6月末，全區(qū)60周歲以上享受新農(nóng)保退休人員有4188人，發(fā)放養(yǎng)老金額是141萬元。1059周歲參加新農(nóng)保繳費(fèi)人員有6317人，已交納的保險費(fèi)金額是170萬元。

三、企業(yè)養(yǎng)老保險金發(fā)放情況

截止6月末，全區(qū)企業(yè)離退休人數(shù)4311人，是市年計劃指標(biāo)5200人的83%。上半年實(shí)際支付養(yǎng)老金2856.78萬元，完成年計劃指標(biāo)6580萬元的42%。目前，全區(qū)8個街道，47個社區(qū)按照省市要求，全部安裝社會化管理服務(wù)系統(tǒng)攝像頭，總計55個攝像頭，對所轄社區(qū)退休人員進(jìn)行生存認(rèn)定，企業(yè)養(yǎng)老保險金按時足額社會化發(fā)放，沒有發(fā)現(xiàn)冒領(lǐng)行為。

四、工作推進(jìn)中存在的問題

1、部分企業(yè)填報社會保險登記表時，存在沒有如實(shí)登記企業(yè)的從業(yè)人數(shù)，少、漏報職工人數(shù)及工資基數(shù)。

2、部分辦理社會保險登記企業(yè)還沒有及時到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理個人帳戶繳費(fèi)。

3、有些在工商局登記注冊的個體工商戶，從業(yè)人員（含城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主）達(dá)到8人以上的，沒有組織機(jī)構(gòu)代碼證或開戶行賬戶，不能及時進(jìn)行社會保險登記，給社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)帶來很大的擴(kuò)面困難。

4、有些建筑企業(yè)和酒店行業(yè)對參加社會保險法律意識淡薄，沒有按政策規(guī)定參加社會保險。

五、為確保計劃指標(biāo)完成而采取的具體措施

1、全方位搞好擴(kuò)面征繳宣傳工作。人社部門及相關(guān)部門深入企業(yè)、社區(qū)、家庭，宣傳社會保險法和各項相關(guān)政策。充分利用各種宣傳媒體宣傳參保繳費(fèi)政策，在全區(qū)形成支持參保工作的良好氛圍。

2、人社部門與稅務(wù)部門實(shí)行聯(lián)動。上半年，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)多名工作人員進(jìn)駐雙臺子區(qū)地稅局，與地稅局工作人員共同展開擴(kuò)面工作。督促每戶納稅企業(yè)到地稅局辦稅同時填報辦理社會保險登記，半年來共向市社會保險事業(yè)管理局登記科辦理社會保險登記360戶，現(xiàn)已參保企業(yè)116戶，新增參保人員357人，其他企業(yè)正在陸續(xù)增加，加大了社會保險征繳力度，實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收。

3、大力開展稽核工作。由地稅局、勞動監(jiān)察、社保局等單位，對已參加社會保險的企業(yè)進(jìn)行日常和重點(diǎn)稽核，提高企業(yè)的繳費(fèi)意識，促進(jìn)企業(yè)按時、足額繳費(fèi)，有效遏制企業(yè)少報、漏報繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)基數(shù)行為。

六、啟動城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作準(zhǔn)備情況

根據(jù)6月24日全省召開啟動城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險電視電話會議精神和市動員會議精神，在區(qū)政府布署下，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開各街道勞動保障所所長會議，全面開展了城

鎮(zhèn)居民未參保人員的調(diào)查摸底工作，初步調(diào)查摸底情況是：1659周歲未參保人員12218人，60周歲以上人員9092人。調(diào)查摸底后各社區(qū)已經(jīng)開始城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險登記、填表工作，暫時沒有上報市農(nóng)保中心。

七、各項相關(guān)政策落實(shí)情況，財政補(bǔ)助資金籌集和管理使用情況，工作平臺搭建和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況

1、各項相關(guān)政策落實(shí)情況。今年上半年雙臺子區(qū)嚴(yán)格按照盤勞保組發(fā)[201*]1號關(guān)于印發(fā)《加強(qiáng)企業(yè)養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳工作實(shí)施方案》的通知、盤勞保組發(fā)[201*]2號《關(guān)于下達(dá)201*年企業(yè)基本養(yǎng)老保險擴(kuò)面征繳計劃的通知》、國發(fā)[201*]18號國務(wù)院《關(guān)于開展城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》、遼政發(fā)[201*]23號遼寧省人民政府《關(guān)于開展城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險工作的實(shí)施意見》等相關(guān)文件要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，使各項社保工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。

2、財政補(bǔ)助資金籌集和管理使用情況。新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金：上半年新農(nóng)保籌集資金268萬元，其中：上級財政補(bǔ)助69萬元，本級財政補(bǔ)助70萬元，個人繳費(fèi)129萬元。上半年支出完成141萬元，新農(nóng)�；�金實(shí)行了社會化發(fā)放，有4181人享受新農(nóng)保待遇。城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險基金：在7月1日全面啟動城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作后，根據(jù)全區(qū)調(diào)查摸底，城鎮(zhèn)居民60周歲以上人員9092人，區(qū)本級財政下半年預(yù)追加財政預(yù)算120萬元。

3、工作平臺的搭建和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。在市農(nóng)保中心和市信息中心指導(dǎo)下，全區(qū)各個街道勞動保障所都配備了電腦、打印機(jī)等設(shè)備，健全了信息網(wǎng)絡(luò)，對社保經(jīng)辦人員進(jìn)行了新系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，保障了社保工作正常開展。

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201*年7月21日

擴(kuò)展閱讀：社會保險擴(kuò)面征繳情況匯報

黃石港區(qū)201*年度社會保險擴(kuò)面征繳工作

匯報提綱

各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)全省社會保險擴(kuò)面征繳工作會議精神和市關(guān)于《依法做好201*年度社會保險擴(kuò)面征繳工作實(shí)施方案》的要求，我區(qū)對社會保險擴(kuò)面征繳工作高度重視，由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，成立了社保擴(kuò)面征繳工作專班，以貫徹落實(shí)《社會保險法》為契機(jī)，以擴(kuò)大城區(qū)社會保障覆蓋范圍為重點(diǎn)，按照“應(yīng)保盡保、人人參�！钡囊�求，做好我區(qū)社保擴(kuò)面征繳工作，現(xiàn)將我區(qū)201*年度社會保險擴(kuò)面征繳工作情況匯報如下：

一、1-9月社保擴(kuò)面征繳完成情況

1-9月養(yǎng)老保險參保人數(shù)2636人，完成年計劃的105.44%、醫(yī)療保險參保人數(shù)29606人，完成年計劃的99.75%，失業(yè)保險參保人數(shù)8130人，完成年計劃的98.91%。失業(yè)保險費(fèi)征繳319.2萬元，完成年計劃的91.20%。

二、開展社保擴(kuò)面征繳工作的主要做法

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。區(qū)政府高度重視社會保險擴(kuò)

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面征繳工作，成立了以區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長為組長，區(qū)政府辦公室、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)地稅局負(fù)責(zé)人為副組長的擴(kuò)面征繳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以確保我區(qū)擴(kuò)面征繳工作目標(biāo)的完成，同時還投入經(jīng)費(fèi)8萬元，用于獎勵社保擴(kuò)面征繳工作完成較好的街辦、社區(qū)及用于擴(kuò)面宣傳、監(jiān)察等方面費(fèi)用。

二是建立目標(biāo)責(zé)任機(jī)制。為了完成今年的社保擴(kuò)面目標(biāo)，我區(qū)召開了全區(qū)社保擴(kuò)面征繳工作會議，分解與落實(shí)目標(biāo)。及時將擴(kuò)面目標(biāo)任務(wù)分解到各街道、江北管理區(qū)，在各街道辦事處與江北管理區(qū)分別成立了社保擴(kuò)面征繳工作領(lǐng)導(dǎo)小組及督查小組，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分級管理。工作小組經(jīng)常召開例會，對各階段社保擴(kuò)面征繳工作進(jìn)展情況及時通報，對所遇問題進(jìn)行研究，尋求對策與辦法以確保將社保擴(kuò)面工作落到實(shí)處。

三是加強(qiáng)宣傳與監(jiān)察工作。為使各用人單位與居民對新頒布實(shí)施的“一法一條例”有明確清晰的認(rèn)識與了解，我們組織人員到社區(qū)及居民中宣傳《社會保險法》與《工傷保險條例》，并確保對轄區(qū)居民與用人單位做到“四個一”。先后向市民發(fā)放一法一條例等宣傳冊計400余冊。同時要求各街道與社區(qū)均懸掛宣傳橫幅，對《社會保險法》與《工傷保險條例》的實(shí)施進(jìn)行宣傳，通過上述舉措，使用人單位與居民對《社會保險法》

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與《工傷保險條例》有了充分的認(rèn)識與了解。與此同時，我們還進(jìn)行了用人單位自查工作，對612家用人單位發(fā)放了《黃石市201*年度用人單位參加社會保險情況自查表》”與《社會保險參保告知書》現(xiàn)已收回《自查表》與《告知書》483家。共調(diào)查職工15049人，14549人已參保，未參保人數(shù)2667人。其中今年新參保人數(shù)731人。還為167位“家屬工”、“五七工”辦理了進(jìn)入社保申報手續(xù)，同時分別建立臺賬與檔案以備核查。與此同時我們還重點(diǎn)開展了清理整頓勞動力市場秩序，檢查勞動合同簽訂、社會保險費(fèi)繳納情況與規(guī)范企業(yè)用工行為等專項檢查活動，糾正和查處了某些企業(yè)違反《社會保險法》不與職工簽訂勞動合同，不給職工繳納社會保險的現(xiàn)象。在檢查中發(fā)現(xiàn)一些參保工作做得比較好的單位，如中百倉儲、新百百貨、大金新百等，對其好的經(jīng)驗(yàn)我們均進(jìn)行了總結(jié)與推廣。

四是排查摸底，落實(shí)工作責(zé)任。為了不留盲點(diǎn)，我局干部深入社區(qū)，實(shí)行包片包社區(qū)制度，充分發(fā)揮各街道、社區(qū)勞動保障協(xié)理員的作用，采取走街入戶，進(jìn)廠進(jìn)店、分片包干、逐戶上門，明確任務(wù)，責(zé)任到人的辦法，展開拉網(wǎng)式排查，重點(diǎn)對未參保單位、未參保人員進(jìn)行督促，限期整改，爭取應(yīng)保盡保。同時要求各社區(qū)將各類報表裝訂成冊并將數(shù)據(jù)輸入電腦

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存檔。

五是建立社區(qū)勞動保障員與本社區(qū)用人單位聯(lián)絡(luò)機(jī)制。社區(qū)勞動保障員分別與用人單位建立了良好的信息互通機(jī)制，對各用人單位人員參保情況及時掌握與了解。

三、存在問題

在社保擴(kuò)面征繳工作中還存在著一些問題，一是一些服務(wù)性行業(yè)人員流動性較大，給參保工作帶來一定困難，二是一些用人單位對參保工作態(tài)度消極，以種種理由不愿為職工辦理社會保險，如凱旋門茶樓、二湖一川餐館，等單位。三是一些職工對參保的意義認(rèn)識不足，對參保要求不積極。甚至自已不愿參保。所有這些都給我區(qū)的擴(kuò)面工作帶來了難度。

今后我區(qū)社保擴(kuò)面工作要把以人為本作為根本宗旨，不斷創(chuàng)新工作思路、工作方法和工作手段，全面提升社保工作隊伍的能力與水平，進(jìn)一步推進(jìn)社保擴(kuò)面全覆蓋，加強(qiáng)擴(kuò)面征繳宣傳與監(jiān)察工作力度，力求使我區(qū)社保擴(kuò)面工作再上新的臺階。

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