誠(chéng)信守法企業(yè)創(chuàng)建方案

淮安市盱眙工商行政管理局誠(chéng)信守法企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案

為全面落實(shí)我局“五五普法”教育宣傳和依法治理規(guī)劃，進(jìn)一步提高企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)的素質(zhì)和誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、依法參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我局決定在全縣各類企業(yè)中開展誠(chéng)信守法企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，并制定本方案。

一、成立誠(chéng)信守法企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由周長(zhǎng)年局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，周奇?zhèn)�、吳威、李先亞、劉洋為副組長(zhǎng)，各科室、分局負(fù)責(zé)人為成員，成立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，設(shè)在市場(chǎng)合同科，由張林任辦公室主任。

二、是加強(qiáng)輿論宣傳，營(yíng)造良好氛圍。要充分發(fā)揮新聞媒體的輿論導(dǎo)向作用，加大對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳力度，宣傳創(chuàng)建活動(dòng)中出現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)好典型，吸引更多的企業(yè)自覺(jué)投入到創(chuàng)建活動(dòng)中來(lái)，努力擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的社會(huì)基礎(chǔ)，為創(chuàng)建活動(dòng)營(yíng)造良好的社會(huì)和輿論氛圍。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn)，開展送法進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，每年對(duì)全縣企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行守法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)到50%。

三、誠(chéng)信守法企業(yè)的認(rèn)定。誠(chéng)信守法企業(yè)由縣工商局認(rèn)定，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、企業(yè)依法設(shè)立，具有法定的主體資格和經(jīng)營(yíng)條件，投資人的出資按期到位。

2、企業(yè)管理運(yùn)行規(guī)范，依法開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，重合同守信用。3、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況良好，在工商部門分類監(jiān)管中屬于守信企業(yè)。4、依法納稅，無(wú)制假、售假、商標(biāo)侵權(quán)等違法記錄。5、對(duì)消費(fèi)者投訴能正確對(duì)待和處理。

6、企業(yè)法定代表人誠(chéng)信守法，無(wú)違法犯罪記錄。

四、工商局依據(jù)經(jīng)濟(jì)戶口，通過(guò)建立企業(yè)信用檔案、失信行為監(jiān)管、警示、信息公示與查詢、強(qiáng)制退出市場(chǎng)等措施，對(duì)企業(yè)守法守信情況進(jìn)行分類監(jiān)管。

五、每年6-7月由各企業(yè)進(jìn)行自行申報(bào)，經(jīng)工商部門審查認(rèn)定達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)的，授予縣級(jí)重合同守信用企業(yè)稱號(hào)，并申報(bào)市級(jí)重守企業(yè)。

六、本方案自發(fā)布之日施行。

擴(kuò)展閱讀：誠(chéng)信守法企業(yè)、公民創(chuàng)建方案

額濟(jì)納旗“誠(chéng)信守法企業(yè)”

創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案

為全面提升我旗企業(yè)的整體素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力，引導(dǎo)和促進(jìn)企業(yè)增強(qiáng)信用觀念，改善信用狀況，提升信用水平，營(yíng)造信用環(huán)境，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員的法律素質(zhì)和依法管理能力，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、依法管理、依法參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、依法維護(hù)自身合法權(quán)益，為我旗經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境，積極推動(dòng)我旗誠(chéng)信守法企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展，結(jié)合實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以誠(chéng)信守法企業(yè)創(chuàng)建工作為抓手，深入推進(jìn)法治企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者自覺(jué)學(xué)法律、保權(quán)利、盡義務(wù)、擔(dān)責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、依法管理能力和意識(shí)；引導(dǎo)企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)，加強(qiáng)民主法治和信用體系建設(shè)，積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，切實(shí)提高企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力，為推動(dòng)我旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)的逐步深入開展，建立促進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)的有效工作機(jī)制，在全旗培育、樹立一批關(guān)系和諧、嚴(yán)格守法、誠(chéng)實(shí)守信、管理科學(xué)、主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、不斷開拓創(chuàng)新的先進(jìn)企業(yè)典型，從而帶動(dòng)整個(gè)行業(yè)的健康發(fā)展。

按照整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破、先易后難、逐步完善的工作思路，全面發(fā)動(dòng)符合基本條件的企業(yè)加入到誠(chéng)信創(chuàng)建行列中

來(lái)；深入開展以創(chuàng)建活動(dòng)為基礎(chǔ)的行業(yè)指導(dǎo)、管理為主的誠(chéng)信體系建設(shè)。在全旗培育一批具有示范引領(lǐng)作用的誠(chéng)信守法企業(yè)，并進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建成果，在全旗推廣創(chuàng)建誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)企業(yè)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，形成正�；�、規(guī)范化的長(zhǎng)效管理機(jī)制。

三、評(píng)選條件

（一）符合下列條件的企業(yè)方可申報(bào)誠(chéng)信守法企業(yè)：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以此統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作；

2、領(lǐng)導(dǎo)重視，把依法治企、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，工作制度健全；

3、企業(yè)法制和信用管理工作有規(guī)劃、有部署、有檢查、有總結(jié)，股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及經(jīng)理層機(jī)構(gòu)規(guī)范運(yùn)作，職代會(huì)和其他民主管理制度發(fā)揮作用，并經(jīng)常開展形式多樣、富有成效的法制宣傳和誠(chéng)信主題教育活動(dòng)；

4、注重抓企業(yè)法制和信用管理工作隊(duì)伍建設(shè)，完善工作網(wǎng)絡(luò)，人員素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精；

5、企業(yè)無(wú)失信違法記錄和受處罰記錄，無(wú)經(jīng)營(yíng)性虧損，經(jīng)濟(jì)效益較好；

6、在防范企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)資產(chǎn)安全、保障勞動(dòng)者權(quán)益、保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、生產(chǎn)合格產(chǎn)品、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)、依法納稅以及承擔(dān)其他社會(huì)責(zé)任方面成績(jī)突出。

（二）具有下列情形之一的企業(yè)不得申報(bào)誠(chéng)信守法企業(yè)：

1、企業(yè)或企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層成員發(fā)生重大違法違紀(jì)案件的；2、在日常安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理工作中發(fā)生重大責(zé)任事故的；

3、被輿論曝光，群眾反映強(qiáng)烈，嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)形象和聲譽(yù)，經(jīng)查情況屬實(shí)的；

四、評(píng)定程序

1、申報(bào)：企業(yè)對(duì)照誠(chéng)信守法企業(yè)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自評(píng)，自評(píng)總分在90分以上的企業(yè)填寫《額濟(jì)納旗‘誠(chéng)信守法企業(yè)’申報(bào)表》并附事跡材料一式二份報(bào)依法治旗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、評(píng)定：采取聽取匯報(bào)、查閱資料、民意調(diào)查、實(shí)地走訪等方法對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行評(píng)審打分，按分值高低列出候選企業(yè)名單。

3、命名：報(bào)依法治旗領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意，對(duì)誠(chéng)信守法企業(yè)予以表彰授牌。

4、動(dòng)態(tài)管理：創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，符合條件的企業(yè)可連續(xù)命名誠(chéng)信守法企業(yè)，經(jīng)評(píng)審不再符合條件的企業(yè)將取消其評(píng)級(jí)資格或予以摘牌。

五、保證措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機(jī)制。充分認(rèn)識(shí)開展誠(chéng)信守法企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的重要意義，各參與單位要把創(chuàng)建活動(dòng)列入工作計(jì)劃，并與六五普法規(guī)劃實(shí)施和法治旗創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái)。由依法治旗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭負(fù)責(zé)誠(chéng)信守法企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，經(jīng)濟(jì)、工商各部門相互協(xié)調(diào)。各有關(guān)部門要按照工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)承擔(dān)責(zé)任，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，密切配合，形成合力，共同推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)健康有序開展。

2、加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)，全面參與創(chuàng)建。各有關(guān)部門要根據(jù)不同企業(yè)的實(shí)際情況，有針對(duì)性地教育引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人

員和職工增強(qiáng)創(chuàng)建主體意識(shí)；幫助企業(yè)依法完善各項(xiàng)制度，建立重大決策法律論證制度和法律顧問(wèn)制度；指導(dǎo)企業(yè)建立健全信用管理規(guī)范，嚴(yán)格合同管理，履約守信；為企業(yè)開展人民調(diào)解、法律援助、公證等工作提供幫助指導(dǎo)。各企業(yè)要注重發(fā)揮企業(yè)黨組織和工、婦、職代會(huì)等組織的重要作用，調(diào)動(dòng)一切積極因素參與創(chuàng)建活動(dòng)。

3、加強(qiáng)檢查考核，確�；顒�(dòng)實(shí)效。探索建立科學(xué)的評(píng)價(jià)體系和考核辦法，統(tǒng)籌安排好檢查考核和評(píng)比表彰工作，避免重復(fù)檢查、多頭考核，及增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。不斷完善創(chuàng)建誠(chéng)信守法企業(yè)活動(dòng)考評(píng)評(píng)分辦法。加強(qiáng)督促檢查，狠抓工作落實(shí)，推動(dòng)創(chuàng)建工作深入開展。

4、加強(qiáng)輿論宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍。及時(shí)總結(jié)誠(chéng)信守法企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的做法和經(jīng)驗(yàn)，注重發(fā)揮新聞媒體的輿論宣傳引導(dǎo)作用，加大對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳力度，擴(kuò)大創(chuàng)建活動(dòng)的社會(huì)影響，積極營(yíng)造有利于創(chuàng)建活動(dòng)廣泛深入開展的濃厚氛圍。

5、加強(qiáng)品牌建設(shè)，放大典型效應(yīng)。要加強(qiáng)考核結(jié)果的應(yīng)用，不斷擴(kuò)大其影響力，使之成為受表彰企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的金字招牌。各成員單位要向上積極爭(zhēng)取，特別在政策扶持等方面要給受表彰企業(yè)予以優(yōu)先安排。附：1、額濟(jì)納旗誠(chéng)信守法企業(yè)創(chuàng)建考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

2、額濟(jì)納旗誠(chéng)信守法企業(yè)申報(bào)表

附件1

額濟(jì)納旗誠(chéng)信守法企業(yè)創(chuàng)建考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)類別考核內(nèi)容準(zhǔn)分1、納稅信用好，依法按時(shí)申報(bào)和足額納稅，5分誠(chéng)無(wú)偷稅漏稅現(xiàn)象。2、工商信用好，保證產(chǎn)品質(zhì)量安全，無(wú)制信售假冒偽劣商品、侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)、不公平競(jìng)5分爭(zhēng)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)欺詐等違法行為。建3、銀行信用好，無(wú)騙取貸款、借貸不還、5分惡意欠貸等現(xiàn)象。設(shè)4、認(rèn)真履行各類經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)等合同、協(xié)議，5分無(wú)違法違規(guī)欺詐行為。305、重視產(chǎn)品售后服務(wù),維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益，5分無(wú)因消費(fèi)投訴產(chǎn)生不良社會(huì)影響。分6、企業(yè)黨務(wù)、廠務(wù)、財(cái)務(wù)公開真實(shí)全面規(guī)5分范。未依法選舉職工（代表）大會(huì)代表7、建立職工（代表）大會(huì)制度，依法選舉的不得分；職工（代表）大會(huì)不健產(chǎn)生職工（代表）大會(huì)代表，保證職工（代全的扣2分；召開職工（代表）大表）大會(huì)健全，每年召開有三分之二以上職4分會(huì)每少1次扣2分，達(dá)不到法定人工代表參加的職工（代表）大會(huì)不少于2次，數(shù)的扣2分；職工（代表）大會(huì)不充分發(fā)揮企業(yè)職工（代表）大會(huì)作用。法能正常發(fā)揮作用的扣2分。決策內(nèi)容違法的、涉及職工利益的8、企業(yè)民主決策內(nèi)容合法、程序規(guī)范，涉治重大事項(xiàng)決策未經(jīng)職工（代表）大及職工利益的重大事項(xiàng)須經(jīng)職工（代表）大6分會(huì)討論通過(guò)的、無(wú)原始會(huì)議記錄的會(huì)討論通過(guò)，并有完整規(guī)范的原始記錄。均不得分；程序不規(guī)范的扣3分。建未依法簽訂經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)等合同、協(xié)9、依法簽訂各類經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)等合同、協(xié)議，4分議或合同、協(xié)議內(nèi)容不合法、簽訂設(shè)合同協(xié)議內(nèi)容、簽訂程序合法程序不合法的均不得分。7010、重視企業(yè)法治建設(shè)，有經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)成沒(méi)有專人分工負(fù)責(zé)的扣2分；未列員專人分工負(fù)責(zé)，法制宣傳教育和治安安全6分入年度工作計(jì)劃、年終沒(méi)有工作總分工作列入年度工作計(jì)劃、年終有工作總結(jié)、結(jié)、沒(méi)有經(jīng)費(fèi)保障的分別扣3分。有經(jīng)費(fèi)保障。11、建立健全和全面落實(shí)法制宣傳教育、治每少一項(xiàng)扣1分，少3項(xiàng)以上不得安安全法律法規(guī)等工作制度；建立健全學(xué)法6分分；制度內(nèi)容和制定程序不合法每用法、重大決策法律論證、法律顧問(wèn)、責(zé)任項(xiàng)分別扣3分。追究等制度，制度內(nèi)容和制定程序合法。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自評(píng)分考評(píng)分12、制定落實(shí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)成員和中層管理人員年度學(xué)法計(jì)劃，集中學(xué)法每年不少于4次，參學(xué)率達(dá)90%以上；職工（代表）6分大會(huì)代表集中學(xué)法每年不少于2次，參學(xué)率達(dá)80%以上；集中學(xué)法有記錄。無(wú)年度學(xué)法計(jì)劃的扣2分；集中學(xué)法每少1次扣1分，參學(xué)率達(dá)不到要求的每次扣1分；無(wú)集中學(xué)法記錄的扣3分。13、建立企業(yè)職工法制宣傳教育培訓(xùn)制度，未建立培訓(xùn)制度的不得分；培訓(xùn)每4分職工法制宣傳教育培訓(xùn)每年不少于2次。少1次扣2分。未開展法制主題宣傳教育活動(dòng)的14、開展形式多樣的法制主題宣傳教育活4分不得分，活動(dòng)每少1次扣1分；無(wú)動(dòng)，每年不少于2次，有活動(dòng)記錄�；顒�(dòng)記錄的扣2分。15、建立企業(yè)法律顧問(wèn)室或聘有法律顧問(wèn)；未建立法律顧問(wèn)室或聘有法律顧建立廠務(wù)決策、管理法律咨詢論證和職工法問(wèn)的不得分；未建立廠務(wù)決策、管4分律服務(wù)制度，為企業(yè)和職工提供法律服務(wù)幫理法律咨詢論證和職工法律服務(wù)助。制度的扣2分。16、建立固定的法制宣傳教育陣地：建立職法制宣傳教育陣地每缺1項(xiàng)扣1工法制學(xué)校（教室）、法律圖書室（柜）、分；未及時(shí)更換宣傳欄內(nèi)容的扣14分規(guī)范的法制宣傳欄，及時(shí)更新宣傳欄內(nèi)容；分；未建立法制宣傳員隊(duì)伍（志愿建立法制宣傳員（志愿者）隊(duì)伍。者）的扣2分。未建立民事調(diào)解、民間糾紛排查和17、建立健全企業(yè)內(nèi)部民事調(diào)解、糾紛排查登記制度的不得分；制度不健全的和登記制度，有專人或兼職人員分工負(fù)責(zé)，4分扣1分；糾紛受理率和調(diào)解成功率糾紛受理率達(dá)100%，調(diào)解成功率不低于達(dá)不到要求的分別扣2分；無(wú)工作95%，工作記錄完整規(guī)范。記錄的扣3分。18、在200人以上外來(lái)務(wù)工人員居住點(diǎn)建立未建立法律援助聯(lián)系點(diǎn)、未為職工法律援助聯(lián)系點(diǎn)，為職工提供法律援助，指4分提供法律援助指導(dǎo)幫助的分別扣2導(dǎo)和幫助職工依法維護(hù)合法權(quán)益、依法表達(dá)分。訴求。19、企業(yè)法人代表和領(lǐng)導(dǎo)班子成員無(wú)違法違企業(yè)法人代表和經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)成4分紀(jì)行為。員存在違法違紀(jì)行為的均不得分。發(fā)生民間糾紛轉(zhuǎn)化成刑事案件、因20、企業(yè)穩(wěn)定治安良好：無(wú)民間糾紛轉(zhuǎn)化成民事糾紛引起非正常死亡和群體刑事案件、無(wú)因民事糾紛引起非正常死亡、性事件的每項(xiàng)扣2分；出現(xiàn)嚴(yán)重不無(wú)群體性事件、無(wú)嚴(yán)重不良影響上訪事件、良影響上訪事件、嚴(yán)重家庭暴力事6分無(wú)嚴(yán)重家庭暴力事件，無(wú)邪教、賣淫嫖娼、件、邪教、賣淫嫖娼、賭博、吸毒賭博、吸毒等現(xiàn)象，無(wú)違法排污污染環(huán)境；的每項(xiàng)扣2分；有違法排污污染環(huán)職工管理規(guī)范。境的扣3分；出現(xiàn)3項(xiàng)以上的不得分；職工管理不規(guī)范的扣2分。21、企業(yè)創(chuàng)建工作臺(tái)賬資料管理規(guī)范、齊全臺(tái)賬資料整理不規(guī)范、不整潔、不4分整潔，能夠反映所做的各項(xiàng)工作。齊全的均扣2分。22、無(wú)重大刑事案件、無(wú)重大公共安全事件出現(xiàn)任何1項(xiàng)，一票否決。說(shuō)明：1、自評(píng)分在90分以上、職工滿意度測(cè)評(píng)在85分以上的企業(yè)，

可以申報(bào)額濟(jì)納旗“誠(chéng)信守法企業(yè)”；

2、考評(píng)項(xiàng)目中的每項(xiàng)分值扣完為止，不倒扣分；

3、第22項(xiàng)為“一票否決”事項(xiàng)，出現(xiàn)和存在“一票否決”事項(xiàng)的不得評(píng)為額濟(jì)納旗“誠(chéng)信守法企業(yè)”。附件2

額濟(jì)納旗誠(chéng)信守法企業(yè)申報(bào)表

單位名稱所屬行業(yè)法定代表人聯(lián)系人姓名單位地址企業(yè)性質(zhì)聯(lián)系電話聯(lián)系電話主要事跡（具體材料另附）主管部門意見蓋章年月日依法治旗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室意見蓋章年月日

依法治旗領(lǐng)導(dǎo)小組蓋章意見年月日額濟(jì)納旗“誠(chéng)信守法公民”評(píng)選活動(dòng)實(shí)施方案

為推進(jìn)普法依法治工作的開展，弘揚(yáng)社會(huì)正氣，表彰公民在基層民主法治建設(shè)中先進(jìn)典型，在全旗公民中倡導(dǎo)學(xué)法、用法、守法的良好社會(huì)風(fēng)尚，推進(jìn)法治額濟(jì)納建設(shè)，優(yōu)化社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，現(xiàn)結(jié)合我旗實(shí)際，制定額濟(jì)納旗誠(chéng)信守法公民評(píng)選活動(dòng)實(shí)施方案。

一、活動(dòng)主題

創(chuàng)建法治額濟(jì)納，評(píng)選誠(chéng)信守法公民，努力營(yíng)造全民參與學(xué)法、用法、守法的良好社會(huì)氛圍。

二、活動(dòng)目的

在全旗大力開展法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱法律六進(jìn)”）和群眾性的學(xué)法、用法、守法活動(dòng)的基礎(chǔ)上，通過(guò)評(píng)選誠(chéng)信守法公民活動(dòng)，不斷挖掘、宣傳和表彰學(xué)法、用法、守法的先進(jìn)典型，擴(kuò)大典型示范引領(lǐng)作用和影響力，弘揚(yáng)社會(huì)主義法治理念和法治文化，樹立崇尚法治的良好社會(huì)風(fēng)尚，為加快推進(jìn)法治額濟(jì)納創(chuàng)建進(jìn)程做出積極的貢獻(xiàn)。

三、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、范圍和方式（一）誠(chéng)信守法公民評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)

1、有強(qiáng)烈的法律意識(shí)和法制觀念，在日常工作生活中自覺(jué)學(xué)法、用法、守法，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)國(guó)家法律的尊嚴(yán)和

權(quán)威。

2、模范遵守國(guó)家法律法規(guī)、遵章守紀(jì)，維護(hù)社會(huì)公平正義，敢于同各類違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。

3、弘揚(yáng)法治精神，倡導(dǎo)法治文化，在學(xué)法、用法、守法活動(dòng)中表現(xiàn)突出。

4、在普法宣傳活動(dòng)中成績(jī)突出、群眾認(rèn)可、社會(huì)肯定。5、自覺(jué)踐行社會(huì)主義榮辱觀，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德。

（二）評(píng)選范圍：全旗居民。

（三）評(píng)選方式：本次評(píng)選活動(dòng)堅(jiān)持民主、平等、公開、透明的原則，自下而上推薦評(píng)選產(chǎn)生。

四、名額分配：各嘎查（社區(qū)）分別推薦2名誠(chéng)信守法公民候選人。

五、工作要求：

（一）高度重視。各蘇木鎮(zhèn)、示范園區(qū)要切實(shí)做好此次活動(dòng)的宣傳和發(fā)動(dòng)，大力宣傳誠(chéng)信守法公民評(píng)選活動(dòng)的重要性，廣泛宣傳評(píng)選活動(dòng)的要求，充分調(diào)動(dòng)群眾參與的積極性，擴(kuò)大活動(dòng)的覆蓋面，爭(zhēng)取社會(huì)各界對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)的廣泛關(guān)注和大力支持。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)擬推薦申報(bào)的誠(chéng)信守法公民要進(jìn)行認(rèn)真考察，廣泛征求群眾及各方面意見，切實(shí)做到民主、平等、公開、透明，并將誠(chéng)信守法公民評(píng)選審批表一式二份報(bào)依法治旗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）貼近基層。要堅(jiān)持貼近基層，面向群眾。推薦的對(duì)象要有典型代表性和社會(huì)影響力，對(duì)推動(dòng)法制額濟(jì)納的創(chuàng)建，對(duì)社會(huì)生活和民主法治建設(shè)能產(chǎn)生積極的促進(jìn)作

用、推動(dòng)全旗法律六進(jìn)活動(dòng)深入開展。

附：額濟(jì)納旗誠(chéng)信守法公民審批表

額濟(jì)納旗誠(chéng)信守法公民審批表

呈報(bào)單位（蓋章）

填報(bào)時(shí)間年月日

填表時(shí)間：年月日

額濟(jì)納旗依法治旗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制

姓名性別民族出生年月文化程度政治面貌參加工作時(shí)間主要事跡（具體材料另附）主管部門意見蓋章年月日依法治旗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室意見蓋章年月日依法治旗領(lǐng)導(dǎo)小組蓋章意見年月日

友情提示：本文中關(guān)于《誠(chéng)信守法企業(yè)創(chuàng)建方案》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，誠(chéng)信守法企業(yè)創(chuàng)建方案：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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