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村官考核情況報告

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村官考核情況報告

XX鎮(zhèn)大學生村官聘期考核

情況報告

根據市委組織部通知要求,我鎮(zhèn)對201*年選聘的服務期滿的大學生村干部和201*年續(xù)聘的大學生村干部進行了聘期考核。為切實做好合同期滿大學生村干部的聘期考核工作,鎮(zhèn)黨委高度重視,認真研究,成立了由鎮(zhèn)黨委副書記任組長的考核領導組,并根據201*年《XX市大學生村干部聘期考核辦法(試行)》及有關規(guī)定要求,結合我鎮(zhèn)實際,制定了大學生村干部任期考核方案。考核組于8月20日---8月24日,對全鎮(zhèn)2名服務期滿和15名續(xù)聘的大學生村干部進行了全面考核,考核以年度考核和平時考核為依據,注重考核工作實績,具體考核過程如下:

1、會議動員?己私M在所服務村召開了由鎮(zhèn)包村干部、支、村兩委班子全體成員及部分黨員代表和村民代表20余人參加的會議,對考核工作進行動員安排,并發(fā)布考核預告。2、個人述職。由大學生村干部在考核工作大會上進行述職述廉。

3、民主測評。參加考核會議人員對被考核對象進行民主測評,評價內容分為政治學習、工作能力、工作作風、工作實績、廉潔自律五項,每項分為“優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”四個檔次。民主測評采取無記名投票的方式進行。4、個別談話。由考核組通過與部分參加考核會議人員進行談話,全面了解大學生村干部各方面情況。

5、實績分析。考核組通過查閱大學生村干部在工作中形成的相關資料及到工作現場實地察看、走訪群眾等形式,全面了解大學生村干部的工作實績及現實表現情況。并確定相應分數。

6、綜合評價。綜合評價實行百分制,民主測評占40分,考核組評價占50分,加分激勵占10分。

考核結果如下:優(yōu)秀XX人,分別是XXXXXXX;合格XX人,分別是XXXXXXXXXX。

201*年8月31日

擴展閱讀:XX村201*年大學生村官考核情況匯報

201*年XX村大學生選聘生考核總結報告

為不斷提升到我村任職大學生選聘生的再學習能力、創(chuàng)新能力和實踐能力,激發(fā)他們的潛能,切實加強全辦大學生選聘生服務群眾的技術和水平,科學地評定大學生選聘生一年的工作實績,我村嚴格按照XX市選聘到村任職高校畢業(yè)生年度考核方案要求,認真開展201*年大學生選聘生年度考核工作,現將考核情況總結如下:一、大學生選聘生基本情況

來到我村作的大學生選聘生共有5人,其中男1人,201*屆選聘生1名;這5人分別安排在XX社區(qū)、XX社區(qū)、XXX社區(qū)任書記助理,XX社區(qū)、XX村任主任助理。

二、組織健全,成立大學生選聘生年度考核領導小組。我村成立以黨委書記為組長,黨委副書記為副組長的大學生選聘生年度考核領導小組,負責全局考核工作。三、明確考核要求,規(guī)范考核程序,保障考核質量。

我村自201*年12月27日至31日,對全村吳個村委會、社區(qū)居委會的5名大學生選聘生進行全面考核,本次考核以大學生選聘生的崗位職責和所承擔的工作任務為基本依據,按照“德才兼?zhèn)、以德為先”的要求,全面考核德、能、勤、績、廉、學等六個方面,并按考核方案程序一一進行:(一)由選聘到村的大學生選聘生本人撰寫個人工作總結,填寫年度考核登記表,并在測評大會上向參加測評的村(社區(qū))干部、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表述職,回答群眾代表的相關題;(二)所有參加民主評議大會的成員對考核對象大學生選聘生進行民主測評,并將測評結果記入測評表,由工作人員收交考核領導小組;(三)進行個別談話。談話范圍包括參加測評大會的所有成員和大學生選聘生本人,主要就考核對象的工作紀律、學習、工作作風等情況進行交流,并由考核組成員對談話內容進行現場記錄;(四)考核組根據個別談話內容,深入大學生選聘生工作生活場所的現場了解工作開展情況和為群眾辦實事、好事的情況;(五)查看考核對象平時的考勤、學習和工作有關資料并登記在冊;(六)村黨委通過考核組匯總考核情況,對照評定標準。

我村此次考核在廣泛聽取村黨總支部和群眾意見的基礎上,客觀公正地確定了我村201*年5名大學生選聘生年度考核均為優(yōu)秀等次。

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