灌南中等專業(yè)學校201*-201*學年度第一學期教育科研處工作計劃

灌南中等專業(yè)學校201*201*學年度第一學期

教育科研處工作計劃

一、指導(dǎo)思想

本學期,教育科研處將根據(jù)學校的總體部署，立足校本培訓，精心打造教

師隊伍，深入開展教學研究，全面提高教學質(zhì)量，以此來提升我校教師的科研能力，形成一支適合灌南中專教育發(fā)展需要的業(yè)務(wù)知識扎實、教育科研能力較強，具有現(xiàn)代教育理念和創(chuàng)新精神的師資隊伍。我們將本著“研究、指導(dǎo)、服務(wù)”的指導(dǎo)思想，以研促教、以教促學，為構(gòu)建研究型的教師群體、傾力打造我�？蒲刑厣�和教育品牌而努力。二、工作目標：

1、立足教育教學第一線，認真務(wù)實地開展研究，緊密結(jié)合項目化教學模式打

造具有我校特色的全優(yōu)課堂。

2、通過及時發(fā)布教育信息、研讀專著，撰寫反思筆記、開設(shè)講座、編輯文集、

舉辦相關(guān)大賽等途徑提高全體教師的教科研積極性和教育科研能力。3、做好教科研指導(dǎo)和服務(wù)工作，為教師科研提供條件，幫助克服研究中的各

種困難，使教師不斷獲得成功。

4、通過課題研究，轉(zhuǎn)變教師的教育教學理念，強化教師教育教學基本技能和

業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進教師向?qū)�業(yè)化發(fā)展，提升教育教學質(zhì)量。

5、做好教科研成果的發(fā)表和推廣工作。積極鼓勵教師論文發(fā)表和參評，通過

組織現(xiàn)場會或研討課等形式，對較好的研究成果和改革成果加以宣傳，擴大學校的影響。三、主要工作及措施：

1、拓寬交流平臺，提升科研成果質(zhì)量(1)編輯《灌南中專教科研信息簡訊》

不斷收集各種教育信息，為學校專業(yè)發(fā)展和教師鉆研教育教學拓寬視野，宣傳學校教科研工作，向廣大教師介紹學校的專業(yè)前沿和教學改革知識和理論。

刊登本校教師的教學論文、教學反思、教學經(jīng)驗、教學案例，教學總結(jié)等校本化的內(nèi)容，印發(fā)給教師，人手一份，供教師業(yè)余時間學習內(nèi)化，有針對性地指導(dǎo)教師開展校本研究，提高教學研究水平，加強校本研訓制度的建設(shè)，為教育實踐引路。

（2）編輯校報《灌南職教》、�？�《海西職教探索》

通過校報、�？�的編撰，關(guān)注專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、師資隊伍建設(shè)，促進教學教研，推動教改，讓廣大教師積極參與到專業(yè)建設(shè)和教學研究上來，把鉆研專業(yè)知識變成一種自覺行動。宣傳教研成果，搭建交流平臺，幫助師生成長，擴大我校教育科研影響力，成為體現(xiàn)學�？蒲谐晒�的窗口。2、加強教研組和備課組的建設(shè)，形成規(guī)范化的教研管理體制

本學期，教育科研處的工作重點是加強教學環(huán)節(jié)的研究和管理。教研組、備課組要制定好活動計劃，重視活動過程，并留有活動記錄，在學校固定的教研活動時間把工作做好。

強調(diào)集體備課和個人二次備課，各組努力發(fā)揮集體的智慧，形成良好的學習和教研的氛圍，以教研促教學，力求不斷提高課堂教學效益。集體備課的方式為各備課組提前一周安排每位教師對各章節(jié)分別重點備課，拿出預(yù)設(shè)教案，定時間定地點進行商討，確定教案。

要求各教研組有本組的研究課題，要切實探討教育教學中的問題，組織好課堂教學評價，規(guī)范臺帳記錄。期初、期中和期未將分別檢查教研組工作手冊和備課組工作手冊。

3、開設(shè)公開課、研討課、示范課、展示課、多渠道聚焦課堂，提高老師的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高課堂授課水平，提升教育教學質(zhì)量。

（1）開學第二周起青年教師在各教研組內(nèi)進行公開課教學，讓新上崗的教師有一個榜樣和目標，加強對新教師的指導(dǎo)與幫助，上崗即上路，避免走彎路。申報校級公開課的教師，須經(jīng)所在教研組同意并報教育科研處備案，進行示范課、展示課教學。

（2）教育科研處將與教務(wù)處、各系聯(lián)手，組織相關(guān)人員深入課堂，采用跟蹤聽課、教師座談、學生問卷調(diào)查等形式進行調(diào)研。檢查課堂教學、課后作業(yè)批改、教學反思情況，并在檢查過程中予以指導(dǎo)。在調(diào)研中，了解和發(fā)現(xiàn)典型，及時安排開設(shè)校級示范課，推廣經(jīng)驗，以點帶面，推進本校全優(yōu)課堂實施。

（3）將進一步推行推門聽課制，注重聽課后的評課，對開課教師要有公正的評價，把開課、聽課、評課作為提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的一項重要工作。

通過“備課上課評課”的模式，要求真、求新、求實，在隨堂課的基礎(chǔ)上提高展示課、研究課的質(zhì)量。尤其要抓實評課反思的工作，在評課中發(fā)現(xiàn)問題，尋求解決的策略，并組織教師將之化課為文，以論文或案例的形式總結(jié)經(jīng)驗和教學推進交流和學習。

4、積極指導(dǎo)教師撰寫教科研論文，鼓勵教師優(yōu)秀論文投稿發(fā)表和參加各級評比。

組織各級各類的論文征集、評比活動。爭取使論文等成果在質(zhì)量、檔次上更上一個臺階，逐漸讓教科研工作成為我校的一個特色。

5、加強教研與科研的融合，以省市縣“十一五”規(guī)劃課題和“校級課題”為載體，提升教研有效性。

認真開展課題研究工作，組織開展各級各類研究課題的申報立項，并對立項課題的研究進行規(guī)范化指導(dǎo)，力爭學校重大課題獲得較大成果。對教師的要求體現(xiàn)層次性，堅持學校教師人人參與課題的要求，積極建設(shè)科研骨干隊伍。

認真做好各級課題研究過程中的管理、指導(dǎo)工作和中期課題匯報與交流工作，以保證各課題研究的順利進行和按時結(jié)題。6、落實“青藍工程”。選派富有經(jīng)驗的教師擔任新教師的培養(yǎng)指導(dǎo)工作，訂立師徒合同。對新教師給任務(wù)、壓擔子，確定成才目標。師徒結(jié)對要有計劃、有制度、有活動、有記載。每月定期檢查新教師的聽課筆記和教學反思。舉辦青年教師賽課活動，給青年教師提供機會、搭建平臺，得以展示才華，促進青年教師能夠更快成長。

7、加強圖書室、閱覽室建設(shè)，建全和完善圖書室、閱覽室管理制度和開放制度，充分發(fā)揮學�，F(xiàn)有資源的功能。

8、進一步完善教科研管理及獎勵制度，學期末評比優(yōu)秀課題組和教科研先進個人，對課題研究、論文發(fā)表、獲獎、學術(shù)交流等教育教學成果按制度進行獎勵。9、提高服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量

進一步樹立為教師服務(wù)、為教育教學改革服務(wù)的思想意識，進一步發(fā)揚艱

苦奮斗、開拓創(chuàng)新精神，盡心盡責做好本職工作和學校安排的其他工作，

四、具體安排：

9月1、制定教育科研工作計劃

2、根據(jù)新學期全員聘任情況，組建新的教研組

3、召開教研組長會議，制定上報本組學期工作計劃4、召開高一備課組長會議

5、召開圖書室、閱覽室工作人員會議6、與教務(wù)處、各系研究確定學生閱讀課

7、研究制定《灌南中�！扒嗨{工程”導(dǎo)師制協(xié)議書》和《灌南中專青年

教師自我發(fā)展計劃書》，對教齡在三年內(nèi)的青年教師實施青藍工程8、師徒結(jié)對工作會議9、組織青年教師公開課教學10、新教師基本功訓練：

“三字一話”系列活動：粉筆字訓練。11、《灌南中專教科研信息簡訊》之一12、校級課題申報

10月1、編輯校報：《灌南職教》

2、新教師課堂教學展示周活動3、“書香飄逸”：教師讀書活動4、《灌南中專教科研信息簡訊》之二5、教研組和備課組工作記錄檢查6、課題組成員例會

11月1、《灌南中專教科研信息簡訊》之三

2、教師讀書活動競賽（教學體會、敘事評比）

3、召開教研組長會議。

4、新教師基本功訓練：

“三字一話”系列活動：毛筆字訓練。5、教師有效上課問卷調(diào)查6、學生有效作業(yè)問卷調(diào)查7、青年教師優(yōu)質(zhì)課大賽8、課題組成員例會

12月1、《灌南中專教科研信息簡訊》之四2、新教師基本功訓練：

“三字一話”系列活動：粉筆字訓練。3、課題組成員例會

4、“書香飄逸”：教師讀書活動

5、編輯�？�：《海西職教探索》

1月1、校教學案例評比活動

2、召開教研組長會議

教研組和備課組工作記錄檢查

3、“書香飄逸”：教師讀書活動考核

4、各課題組期末交流會5、師徒結(jié)對工作年度總結(jié)6、教科研工作總結(jié)

7、對教研組、教師教科研工作考核評比表彰。8、做好資料的積累、歸檔工作。

二一年八月二十八日

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江蘇省灌南中等專業(yè)學校201*201*學年度第一學期

教育科研處工作計劃

一、指導(dǎo)思想

本學期,教育科研處將抓住學校創(chuàng)建國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校和建設(shè)合格專業(yè)、打造特色專業(yè)、品牌專業(yè)的大好契機，本著“研究、指導(dǎo)、垂范、服務(wù)”的指導(dǎo)思想，進一步深化教育教學改革，開展立足課堂、面向社會的教學研究、專業(yè)實踐，促進職業(yè)教育課程改革成果在教學領(lǐng)域的有效轉(zhuǎn)化，推動教研活動的有效開展和創(chuàng)新，加強教學常規(guī)管理，提升教師專業(yè)化水平，全面提高教研質(zhì)量。

二、重點工作及措施

（一）高度重視、認真開展“五課”教研和“兩課”評比活動

通過組織學習、建立組織、制定計劃、穩(wěn)步推進、積極參與的策略，確�！拔逭n”教研活動落到實處、“兩課”評比取得成果。

1．組織學習。組織全體教師通過教研活動、學科活動等多種途徑認真學習省教科院的通知，進行文件的精神和要求的解讀，使全體教師充分認識到“五課”教研和“兩課”評比活動的宗旨、內(nèi)容和要求，激發(fā)全體教師積極主動參與教研活動的積極性。

2．建立組織機構(gòu)。根據(jù)文件的要求成立以校極領(lǐng)導(dǎo)為核心、教研組長和專業(yè)帶頭人為骨干的“五課”教研工作團隊，具體組織、指導(dǎo)、帶動全體教師共同參與。

3．制定工作計劃。將“五課”教研和“兩課”評比活動列入學校的學期教研工作計劃中，明確“五課”教研和“兩課”評比的工作目標，制定具體的實施措施。

4．穩(wěn)步推進。根據(jù)“五課”教研工作的內(nèi)容制定學校備課、上課、說課、聽課、評課的具體研究內(nèi)容，并落實到各教研組、學科組的教研工作計劃，成為學科活動和備課組活動的主要內(nèi)容。在學校層面上開展現(xiàn)場觀摩、專題研討、課題研究、專家評議等活動，形成學校濃厚的“五課”教研氛圍。

5．積極參與。鼓勵支持全體教師積極參與“兩課”評比活動，對申報參加市級“兩課”評比的教師，組織現(xiàn)場聽課和指導(dǎo)評議，確保參評人數(shù)多，力爭每

年有教師獲得省、市級示范課和研究課表彰。

（二）加強校本培訓的常態(tài)化

1．本學期，為了確保校本教研的質(zhì)量，教科處在教研活動時間上作了統(tǒng)一的調(diào)整。規(guī)定：每周一下午1、2節(jié)課為專業(yè)課教研活動時間，周二下午1、2節(jié)課為語文教研組活動時間，周三下午1、2節(jié)為數(shù)學教研活動時間，周四下午1、2節(jié)為英語教研活動時間，周五下午1、2節(jié)課為政史、藝體教研組活動時間。

2．本學期，為加強活動內(nèi)容、形式的實效性與創(chuàng)新性。為每個教研組增配了一名副組長。組長負責全組總體事務(wù)，側(cè)重組織單招班教師教學研討和相關(guān)活動；副組長在組長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，側(cè)重組織中職班教師教學研討和相關(guān)活動。

3．各組在教研活動要求定時間、定地點、定人員、定主題、活動材料共享。要加強考勤，做好記錄，保證質(zhì)量。

4．教育科研處將協(xié)同教務(wù)處、督導(dǎo)處加強對教研組活動的視導(dǎo)工作，完善教研組活動檢查評分細則，檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)納入學校績效考核。

（三）全面啟動課題研究，注重課題研究的過程和實效1．對上一學期的課題研究工作，進行檢查和交流

各課題組要寫好本課題階段性總結(jié)，及時總結(jié)經(jīng)驗，分析不足，提煉成

果，把握研究方向，有針對性地做好個案研究與分析，全面系統(tǒng)地做好資料收集與整理工作，做好教科研工作材料的整理工作，使材料具有開放性，創(chuàng)新性和靈活性，使課題研究進一步落到實處。

2．做好立項課題的開題、到期課題的結(jié)題工作

主動與省市教科部門進行對接，并指導(dǎo)課題主持人和成員準備好相應(yīng)材

料，確保立項課題如期開題，到期課題順利結(jié)題。

3．開展新學期各類課題申報和研究工作

各教研組成員在平時教學中，要自覺進行教育科學有關(guān)理論的研究，把

課題研究與教育教學結(jié)合起來，做到教學理論與教學實踐有機結(jié)合，做到既提升教育理念又提高教科研能力更提高教育教學質(zhì)量。要積極主動地申報省、市級課題。本學期，要求各教研組至少定一個校級課題。

4．圍繞課題研究的實際情況，舉辦相關(guān)的專題講座，邀請有關(guān)專家、學者來校指導(dǎo)課題研究工作。

（四）積極開展各類活動，促進教師專業(yè)成長，尤其是重視青年教師的培養(yǎng)

指導(dǎo)、督促教師參與論文評比、案例設(shè)計、技能大賽等活動促進教師專業(yè)成長。

對青年教師作如下要求：

1．新分配教師：工作第一個月，必須開匯報課，一學期舉行兩次，校領(lǐng)導(dǎo)、聽課小組、教研組成員對新教師進行評課、指導(dǎo)，并建立匯報課評課檔案。

2．教學工作1-2年的教師過“四關(guān)”：備課關(guān)、說課關(guān)、上課關(guān)、評教關(guān)。要達到“四個一”：一堂優(yōu)質(zhì)課、一份規(guī)范的教學案、一份實用的試卷、一篇有價值的論文。

3．教學工作滿3年及以上的教師：要上一堂示范性的教研組內(nèi)公開課，同時要勇于承擔校級或?qū)ν獾挠^摩課任務(wù)，要適當?shù)剡\用電化手段，要方法靈活，知識扎實，安排合理，富有特色，有較強的駕馭課堂教學的能力。

4.積極選派教研組組長、專業(yè)帶頭人、骨干教師參加省、市級培訓。同時，充分發(fā)揮他們在教師專業(yè)成長中的引領(lǐng)和帶頭作用。

5．組織青年教師到兄弟學校走訪學習或請專家來校講學的方式，提高素質(zhì)。（五）扎實開展讀書活動

以提高師德、提升師能為重點，強化和實踐“學習工作化，工作學習化”

的理念，營造人人、時時、處處讀書學習的良好氛圍，促進形成學習形式多樣化、學習內(nèi)容全面化、參學對象全員化、學習時間全程化、學習制度規(guī)范化、學習方法創(chuàng)新化的局面。我們將根據(jù)上級要求和我校的實際向老師們推薦必讀書目和選讀書目，并做好全員讀書的考核工作，本學期至少要讀一本書，撰寫讀書心得體會不少于兩篇（每篇201*字以上），內(nèi)容要體現(xiàn)讀者的閱讀思考，做到學有所思、學有所獲、學以致用，讓讀書成為教師的一種生活方式。

（六）繼續(xù)進行校報《印象中�！�、�？�《海西職教探索》的編輯和印制工作

校報《印象中�！�、�？�《海西職教探索》是基于我校教師和學生的工作、

學習和生活，在校長室指導(dǎo)下創(chuàng)辦的內(nèi)部刊物。它是灌南中專校園文化的一個組成部分，是學校文化很好的載體。本學期，我們將努力把校報、�？�辦成有思想、

有活力、有個性的讀物，讓校報�？�成為師生展示自我、交流教育教學經(jīng)驗更好的舞臺。

（七）做好下一年度報刊征訂工作

本學期（201*年12月），又是報刊征訂時間。教育科研處將及時發(fā)布征訂通知，并將新的書目和報刊訂閱單提供給各部，由我部門工作人員認真核查訂閱清單，力求避免征訂中出現(xiàn)重訂、漏訂等錯誤。

（八）管理好圖書閱覽室，做好師生借閱工作1．做到圖書、閱覽室環(huán)境整潔。

2．精細管理，規(guī)范操作，為師生借閱提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。附：工作行事歷月份內(nèi)容制定教育科研工作計劃具體負責教育科研處根據(jù)新學期全員聘任情況，組建新的教研組教育科研處召開教研組長會議，制定上報本組學期工作計劃召開圖書閱覽室工作人員會議與教務(wù)處、專業(yè)部研究確定學生閱讀課表九月組織新教師匯報課教學收集教科研材料為省三項管理視導(dǎo)作準備組織人員參加市中心教研組活動課題研究工作例會教育科研處教務(wù)處、教育科研處、專業(yè)部教育科研處教育科研處教育科研處教育科研處教育科研處組織參加省市“十二五”課題主持人培訓會教育科研處組織青年教師教學案例設(shè)計（備課）比賽組織“書香飄逸”讀書交流活動參加縣課題研究情況檢查暨中期成果匯報十月整理教科研材料為省三項管理視導(dǎo)作準備組織第三屆青年教師說課比賽公開課教學

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教育科研處、教務(wù)處教育科研處、教務(wù)處教育科研處教育科研處教育科研處、教務(wù)處各教研組

組織人員參加市中心教研組活動組織新教師座談會課題研究工作例會組織參加全市中小學“教研寫”骨干教師培訓會公開課教學十一月課題研究工作例會組織人員參加市中心教研組活動組織人員參加縣讀書共同體交流活動編輯�？�：《海西職教探索》公開課教學十二月組織人員參加市中心教研組活動課題研究工作例會本學期教科研成果統(tǒng)計、上報、獎勵公開課教學組織新教師課堂教學展示周活動一月讀書活動考核課題研究工作例會對教研組工作考核、評比、表彰做好本學期資料的整理、歸檔工作。

組織人員參加市中心教研組活動教育科研處教育科研處教育科研處教育科研處各教研組教育科研處教育科研處教育科研處教育科研處各教研組教育科研處教育科研處教育科研處各教研組教育科研處、教務(wù)處教育科研處教育科研處、教務(wù)處教育科研處教育科研處教育科研處灌南中專教育科研處二一一年八月二十九日

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