醫(yī)院門診護(hù)士年度思想工作匯報(bào)

醫(yī)院門診護(hù)士年度思想工作匯報(bào)

一年來，在院辦的正確帶領(lǐng)下，在科主任的關(guān)心和關(guān)懷下，始終能夠嚴(yán)格執(zhí)行“三個(gè)一切”的服務(wù)宗旨，顧大局、識大體、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象，認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)有效的做好了診室之間的協(xié)調(diào)、督促工作，有力的配合全院各項(xiàng)工作，圓滿完成了年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。主要體現(xiàn)在：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)能力。始終能夠自覺遵守院辦及科室制定的學(xué)習(xí)安排，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)重大決策，以及各項(xiàng)惠民政策，結(jié)合工作實(shí)際學(xué)習(xí)，看講座、記筆記、寫體會(huì)，靈活方式、不拘一格，個(gè)人理論水平明顯提高，業(yè)務(wù)能力明顯提升。

2、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，認(rèn)真做好普通門診和專家門診及各診室間的協(xié)調(diào)、督促工作。一年來各診室均能按時(shí)出診，及時(shí)做好患者就診、就診登記等工作，遇特殊情況能夠及時(shí)協(xié)調(diào)、妥善處理。充分發(fā)揮協(xié)調(diào)督促的工作職能，有效的推進(jìn)了院上各項(xiàng)工作部署落實(shí)。

3、嚴(yán)于律己，自覺遵守院上的各項(xiàng)工作制度。要求別人做到的，自己首先要做到，始終堅(jiān)持，上班提前簽到，班中檢查等制度，較好的遵守了院上的各項(xiàng)制度。

結(jié)合實(shí)際，對照年度工作任務(wù)，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但也存在些不足之處，我將及時(shí)查找根源，努力加以整改，不斷提高工作水平。

擴(kuò)展閱讀：醫(yī)院外科護(hù)理工作201*年終工作總結(jié)

醫(yī)院外科護(hù)理工作201*年終工作總結(jié)

一年轉(zhuǎn)眼即逝，201*年就要過去了，**外科的工作也基本步入正軌�，F(xiàn)總結(jié)如下：思想上：

在這一年中**外科最少只有八名護(hù)士，最多有十二名護(hù)士，每位護(hù)士都很熱愛這個(gè)年輕的集體，不管工作有多忙多累，大家沒有怨言，經(jīng)常加班加點(diǎn)努力把工作做好。為了維護(hù)集體榮譽(yù)，關(guān)鍵時(shí)候，同志們能夠犧牲個(gè)人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神，互相關(guān)心、互相幫助。工作上：

按照年初的計(jì)劃：

1.大家認(rèn)真開展了“百日無缺陷活動(dòng)”，執(zhí)行科室防范護(hù)理缺陷的方案，增強(qiáng)護(hù)理人員參與意識，共同提高護(hù)理質(zhì)量；2.組織護(hù)理人員共同學(xué)習(xí)《細(xì)節(jié)決定成敗》、《沒有任何借口》兩本書，落實(shí)科室的護(hù)理細(xì)節(jié)質(zhì)控措施；3.建立了外科手術(shù)備皮的細(xì)節(jié)質(zhì)控管理制度，每位護(hù)士都能夠按此執(zhí)行，達(dá)到了有效提高備皮質(zhì)量、控制感染的目的；4.規(guī)范了科室的入院指導(dǎo)、住院指導(dǎo)、圍術(shù)期指導(dǎo)，并裝訂成小宣傳冊，方便住院患者查閱與護(hù)士的指導(dǎo)，切實(shí)提高護(hù)理質(zhì)量；

5.全員參與護(hù)理部組織的禮儀培訓(xùn)，并積極參與展示風(fēng)采的禮儀情景劇的評比，努力為科室爭得榮譽(yù)；

6.按照護(hù)理部的要求，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”；

7.全年基本做到了對化驗(yàn)單的細(xì)節(jié)管理，確保每位患者住院期間能夠及時(shí)留取所需化驗(yàn)，真正做到以人為本；管理上。

緊密跟隨醫(yī)院、護(hù)理部的各項(xiàng)改革：

1.學(xué)習(xí)并推廣使用HIS系統(tǒng)。組織全員進(jìn)行學(xué)習(xí)，教會(huì)每位同志進(jìn)行查帳核對，使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時(shí)與大家溝通。

2.護(hù)理質(zhì)量管理逐步提高。配合護(hù)理部的取消季度檢查、改為隨機(jī)的日查，每位護(hù)士都各司其職，努力管理好自己的病人，做好本職工作。

3.根據(jù)工作崗位的變化，及時(shí)調(diào)整了崗位職責(zé)，在普通病房增加了輔班，并重新制定了各個(gè)班的每日重點(diǎn)工作，使重點(diǎn)工作內(nèi)容更加突出、同志們工作更加明確。4.設(shè)立了“記事本”，記錄需每位護(hù)理人員應(yīng)知曉及注意的事情，固定放在護(hù)士站，并閱者簽字，確保有效傳達(dá)。5.設(shè)立了出院患者登記本、會(huì)診登記本，保證出院證明能夠準(zhǔn)確及時(shí)送到出院處、會(huì)診但能夠及時(shí)送到會(huì)診醫(yī)生手中。

學(xué)習(xí)上：

1.為了提高護(hù)理人員的自身素質(zhì)，在鼓勵(lì)大家自學(xué)的同時(shí)，每日晨交班提問一個(gè)專業(yè)知識的小問題，共同學(xué)習(xí)。2.每天學(xué)習(xí)一個(gè)醫(yī)學(xué)英文單詞、一句英語，記錄在本上，固定放在護(hù)士站，并于次日晨交班提問進(jìn)行檢查，但是沒有堅(jiān)持到底。

3.每位護(hù)士能夠利用業(yè)余時(shí)間自覺的學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，續(xù)專、續(xù)本，不斷提高自身文化修養(yǎng)。

在這過去的一年中，有成功、有失敗、有快樂、有辛酸，**外科全體護(hù)士在科主任科護(hù)士長的帶領(lǐng)下共同走過來了。在新年里還有很多事情需要大家共同努力：建立具有科室特色的量化的有效的護(hù)理人員績效考評表，并據(jù)此客觀地評價(jià)護(hù)理人員的工作質(zhì)量；培養(yǎng)同志們的科研能力，爭取多發(fā)表有意義的論文；堅(jiān)持每日英語的學(xué)習(xí)等等。

讓我們大家每個(gè)人都貢獻(xiàn)出自己的力量共同建設(shè)好**外科這個(gè)年輕的科室吧。

友情提示：本文中關(guān)于《醫(yī)院門診護(hù)士年度思想工作匯報(bào)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，醫(yī)院門診護(hù)士年度思想工作匯報(bào)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《醫(yī)院門診護(hù)士年度思想工作匯報(bào)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/540916.html

• 上一篇：棗莊三十一中學(xué)201*年安全衛(wèi)生及傳染病防治工作匯報(bào)
• 下一篇：09年腸道傳染病防治工作小結(jié)