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QC組長工作職責

網站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 06:27:37 | 移動端:QC組長工作職責

QC組長工作職責

QC組長崗位職責

部門組長:

是指在部門現場管理中,直接管轄部門員工操作,并對其操作結果負責的人。

1、全面負責組內工作安排和人員管理,協(xié)調相關部門關系,

積極做好人員調配工作,及時與上級領導溝通。

2、熟悉了解各個產品質量標準,負責主持組內會議,安排QC

工作,并向QC講述產品質量要求及容易出現問題所在。3、負責對查驗的大貨不合格產品,進行相關數據記錄,并告

知其責任部門,跟蹤處理,確認改善效果。對于重大品質異常時,有責任第一時間通知其責任部門暫停生產,及時上報,并跟蹤處理。

4、對QC現場進行巡檢管理,每日不定時按一定比例對組員

所檢合格產品及不合極產品進行復檢,如有問題,及時提出告知,指導QC檢查方法標準。

5、對新進QC和組員進行培訓,包括產品檢驗規(guī)范、責任感

培訓、產品意識培訓、現場管理培訓以及廠規(guī)等。6、負責組織對客戶投訴進行原因分析,制定糾正和預防措

施,并組織進行改善確認。

7、整理、匯總日常相關數據,按廠規(guī)定,按時上交相關報表。8、做好部門現場安全管理工作,保持通道暢通、用電安全、操作安全等工作。

9、服從廠里規(guī)定,服從廠部決策,服從領導安排,積極配合

完成任務。

QC組長工作流程

1、當接到生產通知單時,積極了解客戶對其產品的固定做法、

品質要求及制做工藝和尺寸,組織組員參與學習。2、根據生產計劃表,合理安排查貨時間,保證相關部門順利

完成任務。

3、當開始檢驗大貨時,一定要重新比對生產大貨與生產板是

一致,當有異常時,要及時上報,跟蹤處理;

4、對所檢驗不合格產品進行分類統(tǒng)計,并找出其原因,是操

作不當導致,還是管理不善,還是物料不良等要做詳細記錄,并通知其責任部門,跟蹤并確認改善合格。

5、每日收集組員查貨數據及工作記錄,對組員進行分析考核。6、每日做《查貨記錄日報表》,按廠規(guī)定時間上報。

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崗位職責說明

部門/車間:品質部崗位名稱:_QC組長姓名:職務/工種:_QC組長_工作地點:_生產車間

直接上級的職務:主管直接下屬的職務:IPQC、組裝/包裝QC

工作目標:1、提高產品整個制程的質量;協(xié)助生產提高效率=直通率;

2、降低成本、不斷改善、力求完美;

3、確保產品制程的合格率為99.95%;

崗位職責:一、

定期性工作:1、負責部門內部QC人員的日常工作安排,檢查、監(jiān)督、培訓QC人員工作。

2、負責對QC檢查的不良品進行初步確認是否屬實,對責任部門進行反饋、追蹤、并提出改善建議。3、發(fā)生重大異常(單項嚴重不良超過5%),要求生產停線、隔離不良產品,OK與NG的標識,并在0.5H內將品質異常單由部門主管會簽后由相關部門(生產、工程)分析、改善、并追蹤其改善效果。

4、監(jiān)督QC人員實際工作狀態(tài)、抽查已檢產品是否符合產品標準。5、隨時對生產線上員工正確操作手法予以監(jiān)督、提出改善方案及反饋給各相應拉長、主管/經理。6、參與制程不良改進后的效果確認。

7、QC人員每日的報表收集、初步統(tǒng)計、分析,交與主管確認、簽字。

8、針對品質檢驗標準的現場培訓,協(xié)助主管處理品質異常。9、部門內部5S的落實執(zhí)行,及監(jiān)督、協(xié)助生產部門執(zhí)行5S。

非定期性工作:完成上級下達的各項非本職工作任職條件:

個人特征:能吃苦耐勞、責任心強、熱情、耐心、服從安排;

教育程度:中;蛞陨衔幕潭;

工作經驗:有一年或以上的同行業(yè)檢驗經驗;

知識、技能:1、熟悉LED或電子類產品;

2、有較強的書面和口頭表達能力,溝通能力強、原則性強;

3、能適應公司的企業(yè)文化,能擔任公司品質組長的重任。

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