影樓網(wǎng)絡(luò)部員工崗位職責
網(wǎng)絡(luò)部員工崗位職責
網(wǎng)絡(luò)主管
工作職責:一、事務(wù)性工作:
1、召開部門早會,分配當日工作任務(wù);2、官方網(wǎng)站3、百度淮南吧
4、負責百度、騰訊知道優(yōu)化問答每天一條
5、負責官方博客(新浪、網(wǎng)易)每天三篇原創(chuàng)文章。6、小魚論壇
7、負責個人QQ空間信息的更新,客片發(fā)布,意向客戶的跟蹤;
8、利用嘀咕管理官方微博(新浪、騰訊、網(wǎng)易),信息發(fā)布更新;用名人姓名注冊微博小
號,及時轉(zhuǎn)載官方微博內(nèi)容。二、重點工作:
1、負責督促部門員工工作任務(wù)的完成,并匯總;2、負責及時處理負面信息或突發(fā)性事件;
3、負責在周日下班前上報部門工作報告(含本周小結(jié)、下周計劃與建議);4、負責在30日前上報部門月度工作報告(含本月總結(jié)、下月計劃與建議);5、負責策劃或?qū)徍嗽露染W(wǎng)絡(luò)活動計劃,并落實實施;6、負責外部合作事宜的洽談;7、負責部門員工的績效考核。
網(wǎng)絡(luò)客服一:
工作職責:一、事務(wù)性工作:
1、負責wed114以及論壇、西祠、趕集、58同城2、淮南生活網(wǎng)3、老顧客QQ群
4、負責百度、騰訊知道優(yōu)化問答每天一條5、口碑、大眾官號以及小號的練級
6、查查論壇、合肥論壇(婚慶、淮南同鄉(xiāng)會版塊)
7、負責個人QQ空間信息的更新,客片發(fā)布,意向客戶的跟蹤;8、利用嘀咕更新個人微博(新浪、騰訊、網(wǎng)易)。二、重點工作:
1、負責完成每日工作任務(wù),并進行截圖保存;2、負責網(wǎng)絡(luò)咨詢,解答客戶,接待網(wǎng)絡(luò)客戶;3、負責在下班前匯總工作報告并發(fā)至主管門郵箱;
4、負責在30日前上報個人月度工作報告(含本月總結(jié)、下月計劃與建議);5、負責網(wǎng)絡(luò)活動的發(fā)布。
網(wǎng)絡(luò)客服二:
工作職責:一、事務(wù)性工作:1、優(yōu)酷、56、土豆視頻2、官網(wǎng)論壇3、百度官方空間
4、網(wǎng)易新娘論、新浪女人論壇
5、負責個人QQ空間信息的更新,客片發(fā)布,意向客戶的跟蹤;6、利用嘀咕更新個人微博(新浪、騰訊、網(wǎng)易)。7、陸續(xù)增加二、重點工作:
1、負責完成每日工作任務(wù),并進行截圖保存;2、負責網(wǎng)絡(luò)咨詢,解答客戶,接待網(wǎng)絡(luò)客戶;3、負責在下班前匯總工作報告并發(fā)至主管門郵箱;
4、負責在30日前上報個人月度工作報告(含本月總結(jié)、下月計5、負責網(wǎng)絡(luò)活動的發(fā)布。
職責與權(quán)力
1、對部門工作效率與業(yè)績負責;2、對客戶滿意度負責;3、對公司品牌網(wǎng)絡(luò)推廣負責;4、對部門員工任用有決策權(quán);
5、對部門員工升遷、降級、辭退、開除有建議權(quán);6、對部門員工違規(guī)有直接處罰權(quán);
劃與建議);7、對部門所需辦公設(shè)備與物品的申購權(quán)。
網(wǎng)絡(luò)部工作流程
一、二、三、
每天提前10分鐘到崗,整理儀容儀表,著規(guī)定之制服,注意發(fā)型和妝面。參加每日的早會及早訓(xùn)。
按流程完成日常事務(wù),對文檔資料進行匯總。
1、打開插座電源.打開電腦電源打開顯示器.
2、登陸公司用QQ號碼.客戶通.,回復(fù)客人咨詢留言.3、觀察其他影樓最新動態(tài)和主題活動4、規(guī)定版塊完成任務(wù)
4、統(tǒng)計意向號碼,進行登記并溝通.
5、按約定時間和顧客在店里見面,陪同談單門市一起為客人服務(wù).6、拍攝前一天,和客人在QQ或者手機上提醒拍攝當天注意事項.7、拍攝當天,務(wù)必探班,去慰問一下客人,拜托化妝和攝影老師盡心一些.8、拍攝完畢,客人前來看樣時,再次去問候一下,并真實查看拍攝效果.9、請求客人在網(wǎng)上發(fā)自己的婚紗照帖,并承諾贈送一定的禮物.10、鼓勵客人發(fā)拍攝心得,或者代替客人發(fā)軟文.以此帶動市場.
11、吃飯或暫時離開時,一定要關(guān)掉客戶通,否則客人咨詢時不在線,會影響咨詢量.12、關(guān)閉主機電源,關(guān)閉顯示器,關(guān)閉上網(wǎng)拔號設(shè)備電源,關(guān)閉所有電器開關(guān).
四、每日下班前,檢查設(shè)備是否關(guān)閉,進行辦公區(qū)域衛(wèi)生清潔,做好明日工作計劃。
擴展閱讀:影樓各部門、崗位職責
各部門、崗位職責
總經(jīng)理
1、公司最高人事、行政管理領(lǐng)導(dǎo)人,行政管理簽批權(quán),監(jiān)督檢查權(quán)。全
面負責,主持公司的日常行政事務(wù)。
2、人事任命權(quán)、調(diào)配權(quán),公司各部人事異動任免權(quán)。
3、作為公司代表處理有關(guān)工商、稅務(wù)、法律等政府職能部門的事務(wù)。4、公司經(jīng)營方針、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開發(fā)、行銷方向定位、業(yè)務(wù)業(yè)績提升總策劃,總指揮。
5、財務(wù)審批權(quán)和董事會已授權(quán)范圍的投資決策權(quán),公司內(nèi)部財產(chǎn)管理監(jiān)督權(quán)。
6、公司員工準假權(quán)(三天以上)。
7、檢查公司重大事務(wù),接待重要來賓、處置緊急事件,對外簽約合同處理等業(yè)務(wù)。
8、負責公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整、人事制度、員工工資福利制度的最終審核。
9、遵守公司管理章程制度,董事會決議、董事長指令。10、開展建立企業(yè)文化建設(shè),提高公司知名度。
經(jīng)營總監(jiān)
1、全面協(xié)助總經(jīng)理工作。
2、行使05級(包括本數(shù),以下同)以下主管的人事任免表決權(quán)、建議權(quán)。3、公司行政事務(wù)的監(jiān)督檢查權(quán),04級以下主管的行政簽呈簽批權(quán)。4、公司行政事務(wù)、業(yè)務(wù)業(yè)績向上報告權(quán),合理化建議權(quán),員工考核評審
權(quán),獎勵懲罰權(quán)。
5、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。
6、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面協(xié)助總經(jīng)理管理公司經(jīng)營、計劃和內(nèi)部管理工作。7、總經(jīng)理缺席時,在董事會的授權(quán)下,代行其職。
8、負責搜索同行情報,分析公司內(nèi)外環(huán)境,訂立富有挑戰(zhàn)性的計劃和實
施方法。9、負責公司干部教育培訓(xùn)評議考核。10、04以上主管加班簽卡。11、有2天以下的準假權(quán)。12、公司內(nèi)部事務(wù)紛爭裁決權(quán)。
13、負責公司經(jīng)營業(yè)績的成敗,訂立公司切實精密的發(fā)展、年度經(jīng)營計劃、
財務(wù)預(yù)算、利潤分配和彌補虧損的實行方案。
14、負責公司獎金、資產(chǎn)、資源的合理運用,經(jīng)營成本的節(jié)育和控制,負
責公司財產(chǎn)的安全、保值和增值。
15、負責公司內(nèi)部管理有序,高效運作,建立健全公司規(guī)章管理制度和工作流程。
16、負責公司內(nèi)部人事穩(wěn)定,精神激勵,凝聚向心力,負責部門間的協(xié)調(diào)、合作和相互支持,負責員工日常教育培訓(xùn)全面提升素質(zhì)。
店長
1、
隸屬于行政總監(jiān),全面協(xié)助經(jīng)營總監(jiān)完成公司下達的營業(yè)任務(wù)及相應(yīng)的管理工作。
2、3、4、5、
全面對店務(wù)業(yè)績負責,定期對員工業(yè)務(wù)技巧進行培訓(xùn)。負責店內(nèi)所有工作的流程順暢,并對流程進行監(jiān)督、改良。所有店內(nèi)的財產(chǎn)管理及財產(chǎn)責任歸屬。
負責店內(nèi)員工的業(yè)績規(guī)劃、流程規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃及員工服務(wù)意識的提升。
6、及時掌握員工的工作思想動態(tài)、統(tǒng)一員工思想觀念。
7、部門人事變動(06級以下主管)的建議權(quán)。8、部門經(jīng)營業(yè)務(wù)執(zhí)行監(jiān)督檢查。9、各項店務(wù)工作呈報、合理化建議權(quán)。10、上級臨時授權(quán)的其他工作。
11:在經(jīng)營總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下全面協(xié)助部門各項工作。12、經(jīng)營總監(jiān)缺席時,在總經(jīng)理辦公會議的授權(quán)下,代行其職。13、參與值班主管輪值,負責調(diào)度與管理當日各項事務(wù)。14、負責部門員工24小時內(nèi)加班簽卡。
15、有4小時(半個工作日)以內(nèi)的準假權(quán)(以一般事假論,不足4小時
的按4小時記)。
16、負責個人權(quán)責內(nèi)的清潔衛(wèi)生、物品保管、資產(chǎn)管理、器材維護。17、完成上級臨時交辦的工作。
18:每月推薦一名優(yōu)秀員工角逐“優(yōu)秀員工獎”。
19、負責制定門市、攝影、化妝、數(shù)碼部門工作人員的評級辦法。
門市主管
1、隸屬于店長,完成店長分解下來的營業(yè)額的任務(wù)及負責本班的行政管
理工作。
2、其班組的人事變動的建議權(quán)。3、其班組經(jīng)營業(yè)務(wù)執(zhí)行監(jiān)督檢查權(quán)。4、各項工作呈報、合理化建議權(quán)。
5、負責指導(dǎo)、監(jiān)督其班組員工的業(yè)務(wù)工作和規(guī)章制度的執(zhí)行情況,制定班
組成員的績效考評辦法并進行考評,并定期將考評結(jié)果向04級主管匯報。
6、負責協(xié)調(diào)小組成員間的相互工作配合和支援。7、負責人個其班組資產(chǎn)管理、器材維護。
8:完成上級交辦的臨時工作。檢查所有電源開關(guān),布置用品歸位。9:開簡短的早會,設(shè)定指標,檢查服裝儀容,布置工作任務(wù)。10:檢查當日業(yè)績完成情況,并督導(dǎo)下屬追蹤到位。11:做各部門輔導(dǎo)建議工作。
12:督導(dǎo)下屬聯(lián)絡(luò)近期拍照客戶,確定拍照對數(shù)與日期。13:預(yù)估下屬各人的明日收入指標,并督導(dǎo)下屬提早聯(lián)絡(luò)。14:督導(dǎo)下屬做好當日客戶拍照、選樣、取件等工作。15:督導(dǎo)下屬上班中的行為規(guī)范,并及時匯報、處理。16:隨時做好環(huán)境清潔工作,布置物品的整理與調(diào)整。17:做好每日資產(chǎn)盤點記錄,并及時匯報。
人事行政經(jīng)理崗位職責
1:負責員工的招聘,篩選,詳細了解各崗位招聘人員的崗位的特點。2:負責公司考勤制度的制定和查核。3:負責公司各種規(guī)章制度的監(jiān)督、執(zhí)行。4:負責部門員工/主管的年度考核。5:負責流程制度的監(jiān)督、執(zhí)行。
6:負責直屬行政單位的關(guān)系的維系(人事局、消費者協(xié)會、工商局、街道辦、物價局、環(huán)衛(wèi)局、衛(wèi)生局等)7:負責人員定崗,定編,控制勞動力成本。8:負責行政、人事公文的擬訂,簽呈。9:負責員工的生活的管理(吃、住、行)。10:負責后勤管理(夜班、車輛、物品)。
11:負責監(jiān)督員工執(zhí)行公司規(guī)章制度,流程,紀律等責任。
企劃部崗位職責
1:隸屬與行政總監(jiān),為企業(yè)的短、中、長期的發(fā)展出謀劃策。2:收集各行業(yè)的媒體發(fā)布資料,存檔。并制定公司季度銷售計劃,媒體發(fā)布計劃。
3:每月出促銷案例一款。4:熟悉各崗位的作業(yè)情況。5:負責秀場的協(xié)助組織,策劃。
6:負責各種媒體的關(guān)系的維護,及了解各媒體的特點。7:負責店內(nèi)櫥窗設(shè)計的安排。8:活動實施前三天舉行促銷說明會。9:對銷售部門即時舉行新產(chǎn)品說明會。
10:價目冊最少半年換一次,原則上三個月一次。
客服部崗位職責
1:負責顧客承接表單入店后的統(tǒng)計。2:負責業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)介紹的推廣。3:負責各部門業(yè)績排名。
4:負責顧客資料的電腦錄入、分析。5:負責未成交業(yè)務(wù)的追單。
6:負責門市各種運做表格的監(jiān)督、檢查。如發(fā)現(xiàn)異常,及時上報。7:負責取件后的客怨的處理。
8:負責拍攝后、取件后的客戶回涵、回訪并制定具體計劃和實施。9:每月推薦一名優(yōu)秀員工角逐“優(yōu)秀員工獎”。10、客服部的具體工作受人事部、營業(yè)部的雙重領(lǐng)導(dǎo)。
攝影部主管崗位職責
1:負責本部門的工作,認真完成上級交辦的各項工作。
2:協(xié)調(diào)與影樓各部門之間的關(guān)系及部門員工關(guān)系,提高員工協(xié)作能力。3:培養(yǎng)技術(shù)骨干,增強影樓實力,制定具體考核員工技術(shù)水平的辦法并進行考評,并定期將考評結(jié)果向04級主管匯報。4:以身作則,督導(dǎo)部門員工服務(wù)好每一位顧客。5:協(xié)調(diào)員工與影樓關(guān)系。
6:教育員工愛護攝影器材,督促員工維護攝影棚的環(huán)境。
7:負責攝影器材的采購及維修報告的報送,制定班組成員的績效考評辦法并進行考評,并定期將考評結(jié)果向04級主管匯報。8:定期召開部門會議,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題并匯報經(jīng)理。9:注意攝影棚放火措施,加強安全管理及維修保養(yǎng)工作。10:帶領(lǐng)員工了解掌握攝影市場走向趨勢,提高時尚品位。11:對員工進行工作安排及考核工作。
12:每月推薦一名優(yōu)秀員工角逐“優(yōu)秀員工獎”。13:定期召開部門會議,傳達上級指示,掌握員工思想。14:帶領(lǐng)本部門每周進行相片回顧,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
攝影師崗位職責
1:熱愛本職工作,具有強烈的責任感和服務(wù)意識,工作積極主動,任勞任怨,講文明禮貌,要求清潔衛(wèi)生,作風正派,不謀私利。
2:熟悉了解攝影基本知識及制作程序,熟悉各種攝影用品用具的性能、特點和使用方法及保管方法。
3:具有高超的攝影技術(shù),研究攝影方面的新發(fā)展趨勢,不斷推陳出新。4:儀容儀表要整潔,講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù)。
5:微笑服務(wù),禮貌熱情,接待顧客主動問好,“請”字當頭,“謝”不離口,耐心細致地了解顧客喜好及要求,為其盡力服務(wù),使客人稱心如意,送客時送上祝福用語。
6:負責使用、保管攝影工具,對攝影用品的采購提出建議。7:嚴格遵守影樓各項規(guī)章制度。
8:提前作好準備,不讓顧客等候太久,上班時先進工作場地清理攝影用品,保證器材正常工作。
9:提前到化裝部了解當天有多少對顧客拍照及每對顧客有多少套衣服,以便做好安排。
10:拍攝前及時與顧客交流,溝通時間最少5分鐘。11:必須用心拍攝每一張相片,為顧客找最佳角度。
12:對加急顧客另做安排,不與其他顧客混入拍攝,以免耽誤顧客時間。13:外拍的攝影組,提早準備好要帶的相機、相機電池、道具并在外拍本上注明帶走多少器具,并負責保管,回來時,簽字說明帶回。
14:攝影師給客人拍照時,應(yīng)預(yù)先考慮到數(shù)碼部工作便利性和可操作性。
攝影助理崗位職責
1:顧客至上,熱情服務(wù),文明禮貌,清潔衛(wèi)生對工作認真細致,一絲不茍,任勞任怨,作風正派,不謀私利具有良好的職業(yè)道德,遵守各項規(guī)章制度,服從工作安排。為人幽默,及時調(diào)節(jié)顧客情緒。2:尊敬老師,配合老師做好接待顧客的每一步驟的工作,待客熱情,積極為顧客解決力所能及的事情。
3:對攝影技術(shù)有一定的認知,了解并掌握攝影技術(shù)的基本制作程序。4:刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),并有創(chuàng)新意識,協(xié)助老師做好攝影工作。5:遵守紀律,愛護公物,嚴格執(zhí)行影樓各項規(guī)章制度,不擅離職守,上班時不做與本崗位無關(guān)的任何事情。
6:熟悉了解攝影基本知識及制作程序,熟悉各種攝影用具的性能、特點和使用方法。
7:服務(wù)中“請“字開頭,“謝”不離口,送客時送上祝福用語。8:維護攝影器材既攝影棚的環(huán)境衛(wèi)生。9:未經(jīng)主關(guān)管同意,不得擅自使用攝影物品。
10:拍攝時,主動充當搞笑角色,讓顧客和攝影師都能進入一個良好的氣氛中完成拍攝任務(wù)。
11:拍攝時,在攝影師的要求下及時調(diào)整背景布、燈具及用具。12:每拍完一套衣服都要把顧客送到化妝助理手上,并為其開門、關(guān)門及用具。
13:在幫顧客擺POSE時需小心翼翼,不要破壞顧客的造型、妝面,并記好所用POSE,盡可能不重復(fù)使用同一POSE。
14:攝影助理必須清掃攝影棚,對攝影用具進行清理,檢查是否能正常工作,如有問題,及時解決。
15:道具使用完后及時放回原處,不得亂丟,工作完畢后,及時關(guān)閉所有電源,收好照相器材。
化妝師主管職責
1:協(xié)助店長管理好本部門,認真完成經(jīng)理交辦的各項工作。2:協(xié)調(diào)部門員工關(guān)系及影樓各部門之間的關(guān)系,提高員工協(xié)作能力。3:具有顧客至上,服務(wù)熱情,文明禮貌,講究衛(wèi)生,工作認真,忠于職守、作風正派和以身作則的職業(yè)素質(zhì)。
4:負責部門員工考勤、工作安排及考核工作,每月推薦一名優(yōu)秀員工角逐“影樓優(yōu)秀員工獎”。
5:以身作則,帶領(lǐng)部門員工服務(wù)好每一位顧客,“請“字開頭,“謝”不離口,處理突發(fā)事件并匯報經(jīng)理。
6:加強部門員工技術(shù)培訓(xùn),提高員工專業(yè)技能,增強影樓實力,考核員工技術(shù)水平。
7:向下傳達影樓管理階層意圖,向上匯報員工思想,協(xié)調(diào)員工與影樓之間的關(guān)系。
8:每月制定部門增值營業(yè)額計劃并督導(dǎo)員工共同完成。
9:監(jiān)督員工保管好化妝用品及飾品,避免不必要的浪費,提高員工節(jié)約意識。
10:負責化妝用品的領(lǐng)用和采購報告,嚴禁員工私拿影樓物品。11:安排好早上預(yù)約的新娘化妝師,作到不論什么時候,顧客過來都有專人服務(wù)。
12:監(jiān)督本部門衛(wèi)生清潔工作,化妝臺面保持整潔。
13:帶領(lǐng)員工了解時尚流行和色彩動態(tài),以便更好地為顧客服務(wù)。14:每月召開部門會議,制定計劃,探討解決問題并將結(jié)果匯報店長。15:負責安排各化妝師分別管理頭飾、假發(fā)、首飾、頭紗、手套、化妝品并要求化妝師寫清單,以便整理和保管。
14:化妝師給客人化妝時,應(yīng)預(yù)先考慮到攝影部、數(shù)碼部工作便利性、可操作性。
新人秘書(化妝助理)崗位職責
1.熱愛本職工、具有強烈的責任感、熱情服務(wù)、禮貌待客、服從主管的工作
安排。
2.了解、掌握婚紗的走勢,款式及編號,客人租借時不能搞混。3.裝飾婚車,及時清洗禮服,檢查禮服是否破損,如有及時縫補。4.為顧客服務(wù)時,“請“字開頭,“謝”不離口。主動熱情。5.每月清理禮服,開出清單,以便保管。6.過舊及過時的禮服寫申請丟棄報告請主管簽字,并及時申請購買新款禮
服。
7.維護工作環(huán)境的整潔有序。8.模特身上如無禮服,及時換上。
9.掌握顧客婚期,通知化妝部新娘的安排并請化妝師簽字。
10.顧客用完換下的禮服及時清洗,避免讓其他顧客穿用沒洗過的禮服。11.12.
及時訂好鮮花等物品,不可耽誤顧客時間及誤事。]
如婚紗弄錯及時報告主管,主動請求顧客提前更換并向顧客講明情
況,請求理解。
13.
顧客提取婚紗時提醒顧客檢查一遍,并要求其支付押金,交待送回婚
紗時間。
14.
對于送回后破損的禮服,馬上與其核對,按情況補款,如解決不了,
及時報告主管。
15.
顧客至上、服務(wù)熱情、文明禮貌、清潔衛(wèi)生,對工作認真細致、一絲
不茍、任勞任怨、作風正派、不謀私利,具有良好的職業(yè)道德,遵守各項規(guī)章制度,服從工作的安排。
16.
尊敬老師、配合老師做好接待顧客的每一步驟的工作,待客熱情,積
極為顧客解決力所能及的事情。
17.
對化妝技術(shù)有一定的認識,能獨立做好撲粉、換衣、搭配服飾及首飾
等工作,能掌握化妝技術(shù)的基本運做方式。
18.
服從主管安排、誠實待客,協(xié)助主管及部門其他員工做好工作,自覺
遵守影樓各項規(guī)章制度。
19.
刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),掌握化妝、盤頭等業(yè)務(wù)技術(shù),有創(chuàng)新意識,協(xié)助
師傅做好化妝工作。
20.為顧客服務(wù)中“請“字開頭,“謝”不離口,送客時送上祝福用語。21.
工作中作到三輕(走路輕、說話輕、動作輕)四勤(眼勤、手勤、口
勤、腳勤)。
22.23.24.25.
遇有師傅化新娘妝,必須陪同、幫忙、學(xué)習。
了解禮服的色彩搭配,服裝大小,為顧客換取最合適的禮服。多了解流行趨勢,跟的上時尚。
化妝前及時作好準備工作,對眉筆等用具都修好備用,核對化妝臺上
用具,發(fā)現(xiàn)遺失、損害的物品及時通知化妝主管。
26.
每換一個發(fā)型,對前面發(fā)型拆下來的頭紗、手套、假發(fā)、首飾、頭飾
及時清理放回原處。
門市崗位職責
1.更換制服,檢查儀表,合乎規(guī)范,打卡。
2.清潔個人工作區(qū)(責任區(qū)清潔,如遇休假日,由職務(wù)代理人執(zhí)行)。3.接受業(yè)務(wù)報告與指令。
4.檢查個人今日來往顧客預(yù)約狀況。
5.巡查今日拍照客戶服務(wù)狀況,并聯(lián)系好美容部、美發(fā)部、禮服部、攝影部
做到服務(wù)到位。
6.盤點門市用品,包括樣本、相本及放大相片、價格表有無污點及破損,如
有破損,立即匯報主管處理。
7.接訂單。
8.訂寫工作進度名細表。
9.填寫明日拍照選樣、取件之明細表,并進行聯(lián)絡(luò)工作。10.11.
取出明日拍照客戶定單,放入統(tǒng)一拍照夾本。聯(lián)絡(luò)來拍照客人,提醒拍攝(已簽訂單)。12.13.
整理個人資料檔案夾。
業(yè)務(wù)檢討(①失敗訂單的原因②:今日指標達成率③:明日指標設(shè)
定④:提出自我檢討)
14.15.
填寫個人收入明細表。
公休假日或不在當班時,務(wù)必將其職務(wù)委托給其職務(wù)代理人,并告知
主管其代理人是誰。
16.門市給顧客介紹業(yè)務(wù)、選片、修片時,應(yīng)預(yù)先考慮到攝影部、數(shù)碼部工作
便利性、可操作性。
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