201*上半年效能監(jiān)察工作總結

質監(jiān)機關效能監(jiān)察工作開展情況匯報

今年以來，我局以學習實踐科學發(fā)展觀為統領，積極探索從源頭上預防和治理腐敗的有效機制，切實把效能監(jiān)察作為“一把手工程”，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真扎實開展機關效能監(jiān)察，有力地推動了質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展，機關效能建設得到進一步加強，依法行政水平、辦事質量和工作效率得到進一步提高，工作作風得到進一步改進，良好的政治生態(tài)得到進一步培育和珍惜。

一、加強領導，明確責任

為切實加強對此次行政效能監(jiān)察工作的領導，我局專門成立了以一把局長為組長，分管領導為副組長，各科室隊主要負責人為成員的行政效能監(jiān)察領導小組，制定了《質監(jiān)機關效能監(jiān)察工作方案》，把機關效能建設納入“一把手”工程，班子成員按“一崗雙責”的原則，既負責分管的業(yè)務工作，又對職責范圍內的效能建設負責，做到效能建設工作與業(yè)務工作兩不誤、兩促進。層層簽訂行風廉政建設責任狀，局黨組與各科室隊及全局黨員干部簽訂了《201*年度黨風廉政與行風建設責任狀》，明確黨風廉政與和行風建設的責任內容，嚴格責任追究制度。

二、建章立制，狠抓源頭

我局以制度建設為保障，堅持從源頭抓起，用制度規(guī)范權力運行，加大監(jiān)察工作力度。突出抓好機關作風和效能建設、依法行政、廉潔從政、規(guī)范行政事業(yè)性收費等方面的監(jiān)督，突出對管人、管錢、管物的關鍵部門和環(huán)節(jié)的監(jiān)督，建立完善各項規(guī)范制度100多項，以嚴格落實黨風廉政建設責任制為重點，切實把改革的推動力、教育的說服力、制度的約束力、監(jiān)督的制衡力、懲

治的威懾力有機結合起來，提高監(jiān)察的有效性。

三、服務中心，提升效能

按照“科學公正、廉潔高效”的要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和社會群眾關心的熱點、難點，切實加強效能監(jiān)察，及時發(fā)現并解決質監(jiān)工作中“淡化責任，疏于管理”的問題，及時發(fā)現、糾正和處理“有令不行、有禁不止”的行為，堅決克服“反正受到大環(huán)境影響，干得不好也在所難免”的無所作為心態(tài)，排難疏堵，確保政令暢通。

一是監(jiān)察政務公開情況。今年我局把推行“陽光政務”、行政權力網上公開透明運行作為行政效能建設的重點，將行政權力置于群眾監(jiān)督之下。利用區(qū)政務公開平臺向社會公開行政服務事項、辦理條件和時限、服務承諾、工作紀律和責任追究等；制作流程圖，實施了政務公開，使行政權力得到了有效監(jiān)督，同時也方便了群眾辦事。全面實行行政權力網上公開透明運行，出臺《XX局行政權力網上公開透明運行工作管理辦法》等管理制度，要求應上網運行的行政權力事項全部網上運行，辦理過程全程上網，杜絕行政事項網下辦理、網上登記情況，對行政權力網上運行情況進行全流程、全業(yè)務、全覆蓋的監(jiān)察監(jiān)控，由分管紀檢監(jiān)察工作的領導親自帶隊及辦公室和法制科等人員組成電子監(jiān)察小組，明確了分工，并在系統內設置了相應的管理權限，發(fā)現異常及時跟蹤督辦，確保行政權力在陽光下規(guī)范運行。

二是監(jiān)察“三服務”工作情況。實行結對掛鉤服務企業(yè)制度，將全區(qū)新特產業(yè)園區(qū)企業(yè)作為重點服務對象，局班子成員多次分頭帶隊深入我區(qū)新特產業(yè)園區(qū)企業(yè)走訪調研，真心為企業(yè)排憂解難。對“三服務”工作組織督查，重點監(jiān)察“三服務”活動是否

有針對性，是否有創(chuàng)新舉措，是否得到了地方黨委、政府及社會各界的好評等。

三是監(jiān)察減輕企業(yè)負擔情況。加強對涉企收費的監(jiān)督檢查，重點監(jiān)察是否以審批、發(fā)證、辦班進行亂收費；是否到企業(yè)報銷應由個人支付的各種費用；是否索要或低價購買產品等。

四是監(jiān)察行風建設情況。重點監(jiān)察是否以工作名義“吃、拿、卡、要、報”，存在“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”現象；工作人員態(tài)度是否生硬或搪塞推諉甚至故意刁難；是否及時受理舉報，避免不良影響或后果；是否按期辦結行政執(zhí)法案件；上班時間是否玩游戲、上網聊天等。

四、創(chuàng)新方式，注重實效

我局圍繞效能監(jiān)察這一自立執(zhí)法監(jiān)察項目，積極創(chuàng)新監(jiān)察方式，彰顯質監(jiān)工作特色，增強監(jiān)察工作有效性。

一是加強廉政風險監(jiān)控。組織各科室隊從梳理管理事項和業(yè)務流程入手，圍繞行政審批權、行政執(zhí)法權等層次認真查找崗位廉政風險，認真排查綜合管理、安全監(jiān)管、行政執(zhí)法、技術服務等方面風險點，嚴格開展防范監(jiān)察。

二是加強目標任務運行督查管理。通過目標任務管理系統對各科室隊目標任務完成進展情況進行日常督查跟蹤，每季度發(fā)督查通報，對目標任務未按時序推進的科室及個人提前預警，對到期未完成的及時督辦，落實整改措施，限期完成，確保各項工作目標如期實現。

三是強化機關日常規(guī)范化管理。強化制度的執(zhí)行力，開展日常管理百分考核，每月由一分管領導帶隊對每一科室隊及工作人員進行日常百分考核，對發(fā)現的問題及時進行通報，并予以糾正。

四是構建行風監(jiān)察網絡。實行兼職行風監(jiān)督員制度，逐步健

全基層組織網絡，有效提升紀檢工作執(zhí)行力。今年5月，我局在全區(qū)21個鎮(zhèn)（區(qū)、街道、社區(qū)）分別聘請1名政風行風監(jiān)督員，明確行風監(jiān)督員的六大職責：對部門政風行風建設進行監(jiān)督；廣泛收集群眾意見、建議及時向部門反饋；督促部門對政風行風問題進行整改；幫助部門宣傳行風建設的有關規(guī)定、目標和任務；對部門政風行風建設工作提出積極性意見和建議；積極向區(qū)糾風辦反映社會“熱點”和“焦點”問題。我局定期組織行風監(jiān)督員座談，發(fā)放征求意見表，了解基層的反映、評價及服務需求，促進質監(jiān)事業(yè)健康發(fā)展。

五是與企業(yè)共建“三聯”預防機制。我局積極啟動與企業(yè)共建“三聯”預防機制工作，根據行業(yè)、規(guī)模特點選擇33家企業(yè)作為省、市、區(qū)三級“三聯”工作聯系點，覆蓋質量、標準、計量、特監(jiān)、食品等各職能部門及技術機構，與各聯系點企業(yè)溝通推薦一名聯絡員，建立聯系制度，向“三聯”企業(yè)發(fā)放了問卷調查表、征求意見表，接受社會、企業(yè)對質監(jiān)服務工作的評判，聽取企業(yè)及基層意見，及時發(fā)現并著力解決突出問題，推動系統技術機構及全局機關依紀依法行政，為企業(yè)開展優(yōu)質服務、高效服務、廉潔服務。

六是關注社會輿情，及時處理12365打假投訴熱線舉報案情及行風政風熱線反映的問題。進一步強化效能監(jiān)察，圍繞群眾反映的熱點問題，督促涉企科室落實好服務工作，有效防止了作風不實、監(jiān)管不力等問題的發(fā)生。

對照上級要求，我局效能監(jiān)察工作還存在一些不足與差距。下一階段，我局將繼續(xù)將“關口前移，防范在先”作為黨風廉政建設重心，著眼于增強干部職工拒腐防變和抵御風險能力，著眼建立完善機關效能監(jiān)察機制，通過對機關工作人員的服務意識、

服務質量、工作效率、依法行政等方面監(jiān)督和檢查，促進了機關工作作風的不斷轉變，為質監(jiān)事業(yè)健康發(fā)展提供有力保障，為服務全區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻。

二0一一年七月

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水磨溝街道辦事處201*年上半年

效能監(jiān)察工作總結

二0一一年上半年水磨溝區(qū)水磨溝街道辦事處的效能監(jiān)察工作在街道黨工委的正確領導下，在上級紀委的業(yè)務指導下，認真學習貫徹中紀委十七屆五中全會精神和水磨溝區(qū)紀委八屆六次全委（擴大）會議精神，全面貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實抓好機關效能建設和干部作風建設，治理“庸、懶、散、拖、貪”，督促所轄的11個社區(qū)和1個村做好政務公開，努力為轄區(qū)各族群眾創(chuàng)造一個廉潔、高效的辦事環(huán)境。現將半年來的工作總結如下：

一、認真學習水磨溝區(qū)紀委八屆六次全委（擴大）會議精神，

不斷提高干部為人民服務的意識

水磨溝街道辦事處能夠認真貫徹《水磨溝區(qū)學習貫徹〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉實施方案》的通知精神，并抓好落實工作。3月20日上午，水磨溝街道辦事處全體干部和社區(qū)（村）兩委班子成員一起，認真學習了王強書記在水磨溝區(qū)紀委八屆六次全委（擴大）會議上的重要講話，大家還結合學習楊善洲同志的先進事跡進行了熱烈地討論。大家一致表示要向楊善洲同志那樣，心系群眾，服務基層，踏踏實實做事，清清白白做人。時刻關心群眾的冷暖和疾苦，將黨和政府的關懷和溫暖送到最基層的群眾之

中，用自己的行動，以全心全意為人民服務為宗旨，盡心為轄區(qū)各族人民服務，為建設社會主義事業(yè)盡力。

同時，黨工委要求各社區(qū)、村做好政務公開和廉政建設，機關干部要提高服務意識，轉變工作作風，4月中旬街道分三批組織干部、職工學習《廉政準則》，并對照《廉政準則》，嚴格遵守“八個禁止”和“五十二個不準”。同時加強勞動紀律和效能監(jiān)察，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，用自己的實際行動為黨旗增光添彩，努力做一名名副其實的共產黨員和人民滿意的公務員。

同時，水磨溝街道辦事處還結合學習活動，制定了詳細的學習計劃、做好會議記錄和學習筆記，每個干部都寫了心得體會。我們還針對轄區(qū)的實際情況和薄弱環(huán)節(jié)，督促各社區(qū)（村）落實好政務公開工作，加強基層財務審計，積極推進基層民主建設。

二、認真做好崗位廉政風險防控工作

為深入貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系201*-201*工作規(guī)劃》和三級紀委全會精神，扎實開展反腐倡廉建設，充分利用黨風廉政建設有效資源做好要害部位、關鍵環(huán)節(jié)的防范工作，最大限度地降低腐敗風險。根據上級紀委的有關精神，水磨溝街道黨工委十分重視崗位廉政風險防控工作，制定并下發(fā)了《水磨溝街道辦事處崗位廉政風險防控工作實施細則》，成立了相應的領導機構，查找出了本單位的廉政風險點，并制訂了相應的防范措施。同時，水磨溝街道黨工委分別與街道分管領導、

科室長、社區(qū)（村）黨支部簽訂了《水磨溝街道辦事處201*年黨風廉政建設目標責任書》，一級抓一級，將黨風廉政建設的政治責任層層分解，落實到全體黨員身上。三、下半年工作打算

201*年下半年，我們將繼續(xù)貫徹落實好《廉政準則》，廣泛深入地開展第十三個黨風廉政建設教育月活動，努力抓好轄區(qū)紀檢工作規(guī)范化、信息化建設，加快信息反饋速度，督促各社區(qū)（村）落實好政務公開工作，加強財務審計，積極推進基層民主建設，為迎接建黨九十周年努力營造廉潔的政治環(huán)境，水磨溝區(qū)的黨風廉政建設和社會穩(wěn)定工作盡職盡責。

水磨溝街道辦事處二0一一年六月十六日

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