大學外聯(lián)部工作總結 (1)
校教學信息部納新情況總結
生命力的不斷煥發(fā)來源于新鮮血脈的不斷注入,新的篇章也因此而有抒寫奇跡的可能。10月13號晚在校教學信息辦公室舉辦的納新活動可謂是熱鬧非凡,流動在周圍空氣中的是年輕的激情和追求的豪邁,洋溢其中,一種強烈的感覺蔓延我的全身:激動,興奮!
納新活動有序而熱鬧地進行,部門負責人認真地對前來的同學進行面試,平和的微笑著的“考官”讓應聘者放松自然,使之處于最真實的狀態(tài)。提出的問題層出不窮,給出的答案也各有特色,與其說這是一場追逐,倒不如說這是一場盛宴,思維的盛宴,年輕的盛宴。
年輕就是機遇,年輕就是勝利,人才很多,我們不得不感慨,長江后浪推前浪的絕對趨勢,我們也不得不承認“青出于藍而勝于藍”的絕對可能。同時,,想到部門將會因有這些優(yōu)秀人才的加入而煥然一新,我們激動并興奮著,我們老成員臉上洋溢著的笑容便已說明一切。先前準備工作的辛苦真的不算什么,一切都因此而值得。作為外聯(lián)部負責人,我感到壓力,因為新的篇章正在等待我們書寫,新的成績正等著我們?nèi)?chuàng)造,但在我心中涌動的更多的是動力,因為,有這些熱情優(yōu)秀的新成員的加入,一切都有可能,一切都可以創(chuàng)造。
和別部門負責人交流的時候,大家都說到同一個話題,那就是我們的部門一定可以煥然一新,再創(chuàng)輝煌。然而,我想提出的是一個部門的成功需要每個人的配合和努力,我們在激動在興奮的同時更應該思考下在接下去的日子里我們該如何進行創(chuàng)新,我們以往舉行過的活動很多都缺乏影響力,效果也并不是很顯著,究其原因,主要在于部門沒有擰成一股繩,成員間缺乏交流,分工不細致,工作疏散。今晚納新,應該說,這也是我們反身自省的時候,要帶好新成員,我們老成員是不是應該有自身的進步呢。
不管如何,納新的順利進行是我們走向成功的第一步,但愿我們接下去的每一步也都能走好走穩(wěn),辦出部門特色,也辦出部門風格!
201*-10-
擴展閱讀:大學外聯(lián)部工作總結與計劃
外聯(lián)部工作總結與規(guī)劃
工作總結:
201*年9月,我們迎來了一個新的學年,也是外聯(lián)部工作的一個新的起點。
在大一新生軍訓期間,迎新工作便開始了!坝隆泵嫦蛉4笠恍律ㄟ^初審、終審的層層選拔,共招進21名新干事,他們來自不同的專業(yè),男女比例適當。外聯(lián)工作本身具有一定特殊性,相對其他部門較難,它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。在例會上,主要向新干事明確提出了外聯(lián)部的紀律,以及主要從責任心、耐心、誠信度、膽識等方面培養(yǎng)新干事的工作能力,讓他們對外聯(lián)工作有足夠的認識,并有信心和決心從事這方面的工作。主席團也評價外聯(lián)部一貫是一個很團結、能吃苦、有戰(zhàn)斗力的團隊。干事們的熱情很高,積極與部長、副部溝通交流。
如果說九月是“養(yǎng)兵”,那么接下來的三個月就是真正的“練兵”。迎新晚會、天空杯籃球賽、啦啦操比賽如期舉行,外聯(lián)部也迎來了本學期最重大的任務,負責籌劃活動的贊助事宜。為了更好的完成任務,我們將團隊以小組形式進行劃分,分頭跑贊助。之后在例會上,各小組成員交流經(jīng)驗、分享心得,部長與副部對干事提出的問題做耐心的解答,并主動告訴干事自己的經(jīng)驗和一些應該注意的問題。由于干事們的積極熱情,活動也圓滿落幕。
為了保持干事們的工作熱情、加強部門內(nèi)部團結,部長與副部組織干事進行一系列的“內(nèi)部充電”活動。首先,外聯(lián)部在悅神農(nóng)莊進行了高效擴展訓練,它增進了本部門內(nèi)部干事之間的相互了解,促進了干事與部長、副部的交流溝通;其次,是每年慣例舉行的送老生晚會,干事們積極策劃,使活動變得有聲有色、妙趣橫生,更好的促進了部門內(nèi)部的交流,以及干事之間的交流;以及各種大型活動結束后的戶外聚餐,整個聚餐氣氛融洽,大家像一家人。
當然,也在幾次活動中發(fā)現(xiàn)了不足之處:
1、迎新晚會新生位置的安排較為不當,導致現(xiàn)場秩序紊亂。2、加強天空杯籃球賽中裁判人員的培訓。
3、啦啦操是在夜晚戶外舉行,顯然在這么一個季節(jié),戶外溫度也會影響參賽者的完美呈現(xiàn),在室內(nèi)的效果也許會比較好。4、贊助方面還要更給力一點,使活動更加豐富多彩。等等。
以上就是外聯(lián)部本學期活動的工作總結,這一學期,我們部在團委、學生會主席團的帶領下,取得了良好的成績,為學生會的工作做出了外聯(lián)部應做的努力。樹立了我院在兄弟院校及社會上的良好形象,同時也加強了同學們的交流合作能力。我們在以后的工作中,也一定會乘勢而上,繼續(xù)努力!加油!外聯(lián)部!
下學期活動計劃:
1、2、
一開始的干部競選,選出具備多方面能力的管理人才。
下學期部門贊助的工作任務還是很多的,有女生節(jié)、主持人大賽、十佳歌手等,這些都是需要強大的贊助給予。應鼓舞干事們有選擇的選擇商家,也鼓勵其尋找電信、聯(lián)通等大型國企。
3、
4、5、6、
為更好的服務全校同學,外聯(lián)部應積極外出跑贊助,除了跑活動贊助外,還要致力于跑其他關于:電腦知識講座(講解電腦常見故障的解決方法以及電腦常識性的維護與保養(yǎng)等方面的知識。還可以從中與之合作,為我們的活動提供贊助。)安全知識講座(可以與有關醫(yī)院等合作,旨在告訴同學如何自救與救人,以及諸如海姆立克氏急救法的演練等等實用性的方法)英語知識講座(通過與英語培訓機構的合作,為考四級六級的同學們傳授經(jīng)驗以及一些日?谡Z的應用等,從何提高同學們學習的積極性,旨在為提高全校英語能力。等等與其他部門聯(lián)誼,讓干事了解學生會其他部門的工作,加強與其他部門的聯(lián)系。
在部門例會中,每次讓干事做好會議記錄,培養(yǎng)他們的能力。策劃一場大型活動。
友情提示:本文中關于《大學外聯(lián)部工作總結 (1)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,大學外聯(lián)部工作總結 (1):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權問題,請聯(lián)系我們及時刪除。