開展師德教育活動月情況總結(jié) 201*年
開展師德教育活動情況總結(jié)
為進一步加強和改進新時期教職工職業(yè)道德建設(shè)工作,提高教師隊伍的整體素質(zhì),促進教師隊伍的全面發(fā)展,我系按照學(xué)院黨委的要求,結(jié)合我系實際情況,因地制宜開展師德建設(shè)與教育活動,貫徹落實教師職業(yè)道德規(guī)范,切實解決教師隊伍在思想作風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題。現(xiàn)將師德建設(shè)月活動總結(jié)如下:
一、認(rèn)真貫徹師德建設(shè)活動的指導(dǎo)思想組織好師德集中教育活動1、加強對師德建設(shè)月活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。我系專門召開了領(lǐng)導(dǎo)班子黨政聯(lián)席會議,進一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,成立了師德集中教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對照師德集中教育活動總體工作要求,圍繞學(xué)校工作方案,結(jié)合我系教學(xué)和學(xué)生工作的實際情況,定出目標(biāo)要求和責(zé)任落實,制定了我系開展本次活動的具體活動方案。
2、組織全體教工積極參與,認(rèn)真學(xué)習(xí)。組織全系教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神、《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》,以熱愛學(xué)生、教書育人為核心,以“學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則,切實把大家的思想統(tǒng)一到學(xué)院的工作要求上來,教育和引導(dǎo)廣大教師自覺地用教師職業(yè)道德規(guī)范指導(dǎo)自己的思想行為,形成“熱心愛教、文明執(zhí)教、廉潔從教、優(yōu)質(zhì)施教”的優(yōu)良作風(fēng)。
3、聯(lián)系實際,著力查找并解決師德建設(shè)中的突出問題。按照師德集中教育活動工作方案的要求,在學(xué)習(xí)有關(guān)文件、提高思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上,緊密聯(lián)系本單位和個人的思想道德實際,對照教育法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范和學(xué)校各項規(guī)章制度,圍繞依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治教、團結(jié)協(xié)作、廉潔
從教、為人師表等方面的情況,認(rèn)真查擺個人在踐行職業(yè)道德方面存在的問題,分析問題產(chǎn)生的原因,有針對性地制定整改措施。通過教師自評、互評和學(xué)生評教,發(fā)現(xiàn)在教育教學(xué)、師德建設(shè)中存在的問題,有針對性地加以改進。
二、對照師德規(guī)范,查擺存在的問題和原因
1、以學(xué)生為本的服務(wù)意識不夠。有的教師缺乏愛心,不能用教師應(yīng)具備的道德風(fēng)范去影響教育學(xué)生,重言傳輕身教;有的教師不愿意擔(dān)任班主任工作,怕負(fù)責(zé)任、怕麻煩;在學(xué)生面前放不下架子,對學(xué)生說話生硬,不能正確對待師生關(guān)系;有的班主任對班級學(xué)生不認(rèn)識,不了解,開展工作不主動、不及時等。
2、部分教師教學(xué)過程中教學(xué)態(tài)度不認(rèn)真。部分教師存在備課不充分,教學(xué)材料攜帶不齊全,授課方法沉悶,課堂互動較少,對學(xué)生要求不嚴(yán)格,不維持課堂紀(jì)律;作業(yè)批改、考試閱卷等教學(xué)過程中存在不規(guī)范現(xiàn)象;有的教師之教書不育人,和學(xué)生談心交流不到位。
3、學(xué)術(shù)研究氛圍不濃,教科研成果欠缺。部分教師處理不好教學(xué)和科研的關(guān)系,缺乏刻苦鉆研、持之以恒的精神和態(tài)度,不能靜下心來搞研究教科研成果沒有較大、較深的突破;缺乏教科研工作計劃,科研工作被動。
4、創(chuàng)新意識不到位。在學(xué)生管理和服務(wù)過程中,創(chuàng)新性工作開展的少,應(yīng)付多。缺少總體思路,自我要求不高,滿足于工作現(xiàn)狀,對已經(jīng)形成的傳統(tǒng)的管理模式很依順,不能主動動腦筋去創(chuàng)新嘗試。
三、整改措施
一是,要充分發(fā)揮教師在師德建設(shè)中的主觀能動性,通過多種措施促使教師在師德建設(shè)過程中不斷“自我教育、自我管理、自我完善”,改變當(dāng)前由學(xué)校的“你要這樣做”為教師的“我要這樣做”的狀況。
二是,要探索形成師德建設(shè)的長效機制,形成“經(jīng)常抓、抓經(jīng)!钡臓顟B(tài)。在進一步提高認(rèn)識的同時,要把師德建設(shè)與紀(jì)律教育、師資隊伍建設(shè)等常規(guī)教學(xué)建設(shè)工作結(jié)合起來,使廣大教師的思想道德、教風(fēng)建設(shè)融入日常教學(xué)工作之中,使之成為經(jīng);臓顟B(tài),這是師德建設(shè)能否取得長期實效的關(guān)鍵所在。
三是,引導(dǎo)教師正確認(rèn)識自身的價值取向,增強教師的優(yōu)越感。做一行愛一行,給教職工提供一些參加有意義活動的機會,尋找教師職業(yè)的優(yōu)越性,培養(yǎng)教師們的職業(yè)興趣和積極向上的心態(tài)。自尊自重、為人師表,為人正直、作風(fēng)正派,嚴(yán)于律己、寬厚待人,努力培養(yǎng)高尚的人格和情操;關(guān)心和愛護學(xué)生,尊重學(xué)生人格,保護學(xué)生身心健康,維護學(xué)生合法權(quán)益,建立民主、平等、和諧的師生關(guān)系;促進學(xué)生全面發(fā)展,倡導(dǎo)文明禮貌語言,不說粗俗語言,不說有辱學(xué)生人格的語言;文明執(zhí)教,儀表端莊、舉止文明、服飾整潔得體、樸素大方,注重教師的職業(yè)形象。
四是加強專業(yè)學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。按照師德規(guī)范的基本要求,勤奮學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù),練好基本功;認(rèn)真鉆研教材和業(yè)務(wù)知識,熟悉教育教學(xué)大綱,提高教學(xué)技能。嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),精益求精,強化質(zhì)量意識,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,爭做教育教學(xué)專家。
總之,師德建設(shè)是教育工作的永恒主題,它不僅體現(xiàn)教師的職業(yè)道德、教風(fēng)和學(xué)風(fēng),也關(guān)系到學(xué)校的社會聲譽和社會形象。高素質(zhì)的教師隊伍是學(xué)校的生命源泉,師德建設(shè)則是學(xué)校的靈魂所在,在學(xué)校建設(shè)和發(fā)展中具
有十分重要意義。我系通過這次開展加強師德建設(shè)教育活動,取得了一定的成效,也促進了教學(xué)和管理各項工作的良性發(fā)展。我們將進一步鞏固教育活動的成果,增強創(chuàng)新意識,努力提高全系教職工的思想道德水平,為建成合格本科院校做好各項工作。
201*年10月8日
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李河小學(xué)201*年師德師風(fēng)教育活動月工作總結(jié)
為加強我校師德師風(fēng)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),按照教育局工作安排,我校于201*年4月5日至4月30日,開展了為期一個月的師德師風(fēng)教育月活動,現(xiàn)將活動情況予以總結(jié)。
一、高度重視,領(lǐng)導(dǎo)有力
學(xué)校對師德師風(fēng)工作高度重視,根據(jù)教育局中小學(xué)師德師風(fēng)教育活動月實施方案,我校結(jié)合工作實際,制定了切實可行的師德建設(shè)工作方案和實施方案,成立了由熊大萍校長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,并有專人負(fù)責(zé)師德建設(shè)工作的組織協(xié)調(diào)、檢查督促和總結(jié)考核等工作;顒幼龅搅擞蓄I(lǐng)導(dǎo),有組織,有計劃,有總結(jié)。
二、大力宣傳,營造氛圍。
學(xué)校大力開展宣傳活動,營造氛圍。先后召開了學(xué)校師德師風(fēng)教育活動月動員大會,并組織全體教師開展崗前宣誓活動。濃厚的師德師風(fēng)活動氛圍,有效地提升了教師參與活動的熱情,進一步規(guī)范了教師的言行。
三、加強學(xué)習(xí),活動豐富。
學(xué)校在師德師風(fēng)活動月期間,組織教師參與多種形式的學(xué)習(xí)活動,提升教師修養(yǎng),教師集中學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準(zhǔn)”》等重要內(nèi)容。在學(xué)校的號召下,教師利用業(yè)余時間多讀書,讀好書,讀書內(nèi)容包括《民主與教育》、《杜威教育名篇》、《給教師的建議》及其它材料。通過學(xué)習(xí)和讀書活動,教師進一步強化了正確的“教育觀”“師生觀”,進一步明確了“師生平等”、、“教學(xué)相長”、“教師的威信取決于他的人格魅力和學(xué)識,不取決于其教師的身份”等觀念,同時養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。四、教師人人撰寫了師德反思材料
在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,全體教師對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及“學(xué)為人師,行為世范”要求,對個人從教以來的行為特別是在如何提高自身修養(yǎng)方面進行深刻反思,并虛心征求學(xué)生、學(xué)生家長、同事及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)意見,撰寫一份個人反思材料,反思重點對個人從教以來的師德行為、奉獻教育的精神等方面進行反思,反思材料既肯定了成績,也找出了差距與不足,并制定切實可行的改進措施。
五、注重典型帶動,大力表彰一批先進集體和個人
學(xué)校十分重視發(fā)揮典型的帶動作用,201*年師德師風(fēng)活動月期間,學(xué)校進行了大規(guī)模的表彰活動,通過樹立典型帶動和促進學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè),表彰內(nèi)容包括“師德先進集體”、“師德師風(fēng)標(biāo)兵”、“學(xué)生喜愛的老師”、“優(yōu)秀師德反思”等
六、教育與管理并舉,實現(xiàn)了師德的水平整體提升。
在加強師德教育的同時,學(xué)校堅持教育與管理并舉,兩手同時抓,兩手抓得硬。
1、教育活動定期化,常態(tài)化。學(xué)校在師德師風(fēng)教育活動月期間,除集中開展教育活動外,平常也將師德教育根據(jù)需要定期教育,做到逢會必講,提高認(rèn)識水平,糾正不足,以確保學(xué)校師德水平保持在較高水平,警鐘長鳴。2、大力強化師德師風(fēng)工作職責(zé)追究制。201*年師德師風(fēng)教育活動月期間,學(xué)校再一次明確和重申了學(xué)校一貫堅持的師德師風(fēng)工作責(zé)任追究制,要求各校校長嚴(yán)把師德師風(fēng)關(guān),加強教師管理,對于有不良苗頭的師德師風(fēng)行為要及時制止、教育。凡存在嚴(yán)重師德師風(fēng)問題并造成重大影響的學(xué)校,追究當(dāng)事人及學(xué)校責(zé)任,目標(biāo)管理考核實行一票否決。
3、繼續(xù)堅持師德師風(fēng)考核制度
學(xué)校繼續(xù)堅持教師師德師風(fēng)考核工作,根據(jù)教師師德狀況,量化評分,進行等級評定,學(xué)校充分利用師德考核這一抓手,加強教師師德建設(shè),師德考核結(jié)果納入師德檔案,并與年度考核、績效工資、評優(yōu)評先、職稱評聘等掛鉤,以推動學(xué)校教師隊伍建設(shè)。
總之,一個月以來,學(xué)校認(rèn)真按照上級要求開展了師德師風(fēng)教育活動,既執(zhí)行了各規(guī)定動作,又有形式和內(nèi)容的創(chuàng)新,活動各階段扎實開展取得了明顯的成績,廣大教師師德自律水平進一步得到提升,教師工作積極性進一步高漲,樂于奉獻的精神更加飽滿,活動取得顯著的成效,本次教育月活動雖告一段落,但李河小學(xué)師德師風(fēng)這一永恒主題的建設(shè)將沒有止境
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