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201*年終工作總結(jié)

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201*年終工作總結(jié)

201*年終工作總結(jié)

根據(jù)我縣《關(guān)于開(kāi)展“以城帶鄉(xiāng)專業(yè)技術(shù)人才支農(nóng)支教支醫(yī)行動(dòng)”的通知》(秀山委組[201*]61號(hào))文件精神,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)研究決定被派駐膏田鄉(xiāng)進(jìn)行科技支農(nóng)活動(dòng)。時(shí)間是201*年6月22日至201*年6月21日。201*年8月再一次被派駐膏田鄉(xiāng),時(shí)間1年,F(xiàn)將1年多來(lái)駐膏田鄉(xiāng)科技支農(nóng)活動(dòng)工作總結(jié)如下:

1、201*年6月22日到膏田鄉(xiāng),由鄉(xiāng)組織委員吳家炬同志負(fù)責(zé)工作安排,安排到鄉(xiāng)“安辦”,協(xié)助鄉(xiāng)“安辦”人員對(duì)企業(yè)安全、環(huán)保工作進(jìn)行督察監(jiān)管。

2、積極參加鄉(xiāng)黨委、政府組織的各項(xiàng)政治、專項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),特別是通過(guò)“五、五”普法學(xué)習(xí)活動(dòng),各種法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)了自己的法律知識(shí),增強(qiáng)依法行政觀念,把過(guò)去的行政管理意識(shí)轉(zhuǎn)化為公共服務(wù)意識(shí),促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。

3、協(xié)助“安辦、環(huán)保專干”對(duì)轄區(qū)內(nèi)的所有企業(yè)(2家電解錳廠、14家錳礦廠、3家錳粉廠、3家煤礦)進(jìn)行多次安全環(huán)保工作檢查,加大對(duì)各類企業(yè)的瓦斯檢測(cè)系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、

運(yùn)輸系統(tǒng)、電路系統(tǒng)、排水系統(tǒng)檢查力度,以及企業(yè)的規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),對(duì)企業(yè)廢渣、錳渣亂堆亂放,廢水、廢氣違規(guī)排放進(jìn)行督察監(jiān)管。隨時(shí)做好隱患排查,預(yù)防安全、污染事故的發(fā)生。

4、堅(jiān)決打擊私挖亂采,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取締。5、加大對(duì)各村組、企業(yè)民爆物品使用和保管的檢查,對(duì)民爆物品倉(cāng)庫(kù)不達(dá)標(biāo)的要立即整改,確保安全。

6、協(xié)助鄉(xiāng)“安辦”人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)的3個(gè)地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測(cè)點(diǎn)進(jìn)行兩次全面檢查。

7、協(xié)助鄉(xiāng)“安辦”人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)兩家電解金屬錳廠進(jìn)行;锲窓z查,全面加強(qiáng)對(duì);锲返纳a(chǎn)、儲(chǔ)存、使用和廢棄處置等各個(gè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管,嚴(yán)格執(zhí)行劇毒化學(xué)品運(yùn)輸許可制度,嚴(yán)防;锲吩谶\(yùn)輸過(guò)程中的丟失、流散和泄漏。

8、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)意識(shí),加大宣傳力度,加大對(duì)山區(qū)植被的恢復(fù)和保護(hù)。

9、201*年10月協(xié)助鄉(xiāng)“人口普查辦”開(kāi)展對(duì)轄區(qū)內(nèi)人口普查工作。

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201*年年終工作總結(jié)

辭舊迎新,201*年又離我們遠(yuǎn)去了,過(guò)去的一年里,在堅(jiān)持管理變革模式不變的前提下,公司上下全體人員團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力取得了可喜的成績(jī),并順利的完成了公司整體搬遷這一個(gè)重大的工作。我就PMC部201*年度的工作作出如下總結(jié):

一、生產(chǎn)統(tǒng)籌:

PMC是企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作的核心和大腦,這是堅(jiān)決不可改變的權(quán)威,在201*年里,PMC部將這一權(quán)威更加充分合理的發(fā)揮運(yùn)作的日常的工作當(dāng)中:

1、堅(jiān)持每日的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì):一年的工作當(dāng)中,沒(méi)有哪一天中斷過(guò)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì),這樣更能讓PMC每天及時(shí)地了解當(dāng)日生產(chǎn)進(jìn)度以及和其他部門確定好次日的生產(chǎn)重點(diǎn)。

2、堅(jiān)持每周的產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì):在每周二的產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)上將上周的生產(chǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析檢討,各部門對(duì)檢討本部門影響生產(chǎn)數(shù)據(jù)的原因以及做出對(duì)策,并形成會(huì)議決議進(jìn)行改善

3、堅(jiān)持每日的早會(huì):在原來(lái)由計(jì)劃、物控和倉(cāng)管參加早會(huì)的模式下增加業(yè)務(wù)、采購(gòu)每天參加PMC的早會(huì),這樣增加了早會(huì)的內(nèi)容,使用早會(huì)由原來(lái)的單部門早會(huì)變成了一次小型的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì),增強(qiáng)了信息的互動(dòng)。更能提前預(yù)防到生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)中的遺漏點(diǎn)。

二、生產(chǎn)計(jì)劃的跟進(jìn):

1、堅(jiān)持每日的計(jì)劃(機(jī)臺(tái)分配表),由PMC部將計(jì)劃安排到每個(gè)機(jī)臺(tái)每個(gè)崗位。根據(jù)派工單與生產(chǎn)看板跟進(jìn)每日的生產(chǎn)進(jìn)度,出現(xiàn)異常及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

2、從5月份起,實(shí)施每月底做出下做整月出貨計(jì)劃這一動(dòng)作,完善了以前只有每天計(jì)劃而沒(méi)有階段性目標(biāo)這一不足這處,這恰也是三九控制法中分段控制法在實(shí)際工作中的具體應(yīng)用;谝陨蟽蓚(gè)方面的動(dòng)作,201*年度的出貨達(dá)成率達(dá)為:89.66%同比09年度上升16個(gè)百分點(diǎn)三物料的管控:

1公司內(nèi)部物料的管理:在管理上有句話:減少浪費(fèi)就是降低成本,降低成本就是提高利潤(rùn)。針對(duì)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的損耗過(guò)多,訂單經(jīng)短數(shù)出貨給客戶的問(wèn)題,在3月份制定出了補(bǔ)數(shù)作業(yè)流程,對(duì)各個(gè)工序所產(chǎn)生的報(bào)廢做出明確的規(guī)定。同時(shí)所有的生產(chǎn)物料由物控員跟據(jù)生產(chǎn)需要結(jié)合庫(kù)存狀況提出申購(gòu)并經(jīng)審核后方可交由采購(gòu)員購(gòu)料,這樣做到了合理的控制庫(kù)存,節(jié)約成本。但是需要強(qiáng)調(diào)的是我們2010全年的補(bǔ)數(shù)申請(qǐng)單達(dá)到了97單。平均每月達(dá)到了8單之多。

2外發(fā)的跟進(jìn):由于公司的搬遷,原來(lái)很多的外發(fā)加工廠商由于距離的原因由需要重新尋找,5、6月份在采購(gòu)的努下現(xiàn)在的外發(fā)加工商廠已基本穩(wěn)定。并且在交期上也能滿足我司生產(chǎn)的需求。在9月份,公司將自動(dòng)車這一塊單獨(dú)分出,意味著外發(fā)加工的任務(wù)又會(huì)增重,但在廠商的全力配合和物控員采購(gòu)員的全力跟進(jìn)下,現(xiàn)在我們的自動(dòng)車外發(fā)加工也能正常滿足生產(chǎn)進(jìn)度。2010年,我們的采購(gòu)準(zhǔn)交率為:92.07%同比09年度上升0.07個(gè)百分點(diǎn):

四倉(cāng)庫(kù)管理:

4月底公司的整體搬遷,對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理來(lái)說(shuō)是最為重要一件事,整個(gè)倉(cāng)庫(kù)物料的打包裝車、到新廠后的物料擺放的定位,更重要的整個(gè)數(shù)量的管理。由于前期準(zhǔn)備工作的充分以及搬遷統(tǒng)一協(xié)調(diào)的到位,5月初對(duì)倉(cāng)庫(kù)搬遷后的首次全盤結(jié)果為成品倉(cāng)99.08%、原材料倉(cāng)95.2%、輔料倉(cāng)92.5%這樣的數(shù)據(jù)我相信是比較理想的,在這里,也要對(duì)倉(cāng)管員雷冠群的胡雙全的工作作出表?yè)P(yáng),以及已離職計(jì)劃員劉奇。12月底倉(cāng)庫(kù)的全盤結(jié)果為成品倉(cāng)99.51%、輔料倉(cāng)98.75%、原材料倉(cāng)98.65%

五流程制度和培訓(xùn):領(lǐng)導(dǎo)管人,流程管事是三九控制法的精髓,在過(guò)去的一年中,我們堅(jiān)持對(duì)原有流程制度的稽核不放松的前提下,對(duì)新出現(xiàn)的問(wèn)題點(diǎn)重新制定規(guī)定。我們完成了《補(bǔ)數(shù)作業(yè)流程》、《廢料房管理規(guī)定》、《油料管理規(guī)定》等新流程的定,同時(shí)制定出后由物控員、倉(cāng)管員等依流程制度對(duì)責(zé)任部門進(jìn)行制約。

六、過(guò)去的一年,雖然我們?nèi)〉玫某煽?jī)是可喜的,但是,我們的生產(chǎn)管理還是存在很多的不足,尤其是在我們的產(chǎn)前準(zhǔn)備是做得了不到位的,這就是直接影響我們生產(chǎn)達(dá)成的最大因素。備料制+日計(jì)劃+生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)+稽核+考核+攻關(guān)這一套組合拳,我們還沒(méi)有完全熟練運(yùn)用。在剛剛開(kāi)始的201*年,我們會(huì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各相關(guān)部門,狠抓產(chǎn)前準(zhǔn)備,充分運(yùn)用好這一套組合拳。把我們的工作做得更加出色!

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