201*年工會總結(jié)

機關(guān)工會201*年工作總結(jié)

回顧201*年，工會在校委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校提出的“爭創(chuàng)一流”工作目標，在做好加強工會自身建設(shè)、深化民主管理和維護職工權(quán)力等各項工會基礎(chǔ)性工作的基礎(chǔ)上，進行了工會工作創(chuàng)新，推進和提升了學(xué)校工會工作，較好地完成了全年工作計劃和黨校交辦的各項工作任務(wù)。

一、工會日常工作

1、加強工會自身建設(shè)，提高服務(wù)能力

學(xué)校工會組織健全完善，工會領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)、廉潔勤政、作風(fēng)深入。認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹《工會法》和《中國工會章程》，圍繞市委、市政府的工作中心，立足黨校實際，以改革創(chuàng)新的精神努力把工會建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的職工群眾組織。建立健全了工會的工作制度、組織制度、民主制度，工會的規(guī)范化水平進一步提高，工會活力不斷增強。加強學(xué)習(xí)，不斷提高工會干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，始終與教職工保持密切聯(lián)系，認真傾聽職工群眾呼聲，真實反映職工群眾愿望，真情關(guān)心職工群眾生活，切實當好職工群眾的貼心人，發(fā)揮了鼓舞士氣、激發(fā)斗志、凝聚人心、創(chuàng)造和諧的作用。2、堅持履行維護職能，為教職工說話辦事

工會是群眾組織，是教職工的知心朋友，應(yīng)該把教職工的冷暖時刻放在心上，隨時了解教職工關(guān)心的熱點、難點問題，全心全意為他們服務(wù)，為他們辦事。工會時刻把教職工的冷暖放在心上，教職工生病無論在職還是已經(jīng)退休的；無論是病休在家還是住院治療的，工會都代表行政前往看望，教職工家中的喪事，無論在本地還是在外地，都派人前往吊唁和慰問。通過上述方法，工會把黨校的關(guān)懷送教職工家中，使每一位教職工深感集體的溫暖。

3、開展春季“強身健體運動月”活動

為了活躍和豐富廣大教職工和在校學(xué)員的業(yè)余生活，強身健體，展示我校積極進取、朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的精神面貌，進一步推動和

諧學(xué)校建設(shè)活動，校工會經(jīng)過認真籌備，于4月初和10月初開展了春季和秋季“強身健體運動月”活動，舉辦了一系列體育健身比賽。到目前為止，已經(jīng)組織舉行了拔河比賽、拍籃球跑比賽、跳繩比賽，以及中青班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長班和科級班的籃球比賽，其他活動將陸續(xù)展開。通過一系列的體育健身活動，每個團隊的團結(jié)協(xié)作拼搏意識得到加強，集體榮譽感逐步增強，大家覺得，通過這些活動，既鍛煉了身體，又加強了大家之間的交流與協(xié)作，使在校生活不再單調(diào)，變得豐富多彩起來。

二、工會工作的創(chuàng)新1、開展大眾廣播體操鍛煉

為了提高學(xué)校教職工和學(xué)員們的身體素質(zhì)，9月工會決定開展大眾廣播體操鍛煉。在領(lǐng)操員的帶領(lǐng)下，每天做兩遍第八套大眾廣播體操。通過開展這項活動使教職工在短時間內(nèi)達到很好的放松效果，幫助練習(xí)者預(yù)防或減輕酸痛的癥狀，擺脫“亞健康”狀態(tài)，使學(xué)員精神更加飽滿，思維更加敏捷，同時提高了學(xué)習(xí)效率。

2、開展“學(xué)員之窗”板報活動

為了形成學(xué)員爭先鋒的氛圍，調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)的積極性，展現(xiàn)學(xué)校各個班次學(xué)員精神風(fēng)貌和個性風(fēng)采，工會開展“學(xué)員之窗”板報宣傳活動。“學(xué)員之窗”板報每兩周一期，主要由在校的不同班次學(xué)員交替主辦，學(xué)員們通過形式豐富多樣，圖文并茂，新穎獨特的板報，把各自的黨校學(xué)員生活，家鄉(xiāng)成就風(fēng)貌，個人學(xué)習(xí)心得體會、才藝作品等等展示出來。學(xué)員們在主辦過程中形成了百舸爭流的局面，異彩紛呈的展現(xiàn)各自的班風(fēng)班貌。

3、以建校六十周年為契機，積極開展“三項活動”

今年恰逢建校60周年，工會以建校六十周年為契機，組織了“建校六十周年發(fā)展成果展覽”，市直30多個部門前來參觀，對學(xué)校六十年來取得的發(fā)展進步有了更加全面的了解，充分體現(xiàn)了理論宣傳的高地作用。7月初，工會組織了學(xué)校教職工進行“慶祝建校六十周年”

演講比賽，大家從不同角度回顧了學(xué)校六十周年發(fā)展的歷程和成就，暢談了個人的思想感受，總結(jié)了個人的成長進步，進一步激發(fā)了廣大教職工的敬業(yè)精神和爭創(chuàng)先鋒的激情，加強職業(yè)道德教育，引導(dǎo)廣大教職工熱愛學(xué)校，立足崗位，建功立業(yè)。

一年來我校工會緊緊圍繞學(xué)校提出的“爭創(chuàng)一流”工作目標，認真履行工會職責(zé)，在教職工中開展的活動取得了可喜的成績，各項工作已圓滿完成。但與先進單位相比，我們的工作還有一定的差距，深知工會工作之路任重道遠，要把201*年的工作成績作為新的起點，在今后的工作中樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)，進一步加強工會工作的落實，為教職工辦好事、辦實事，起到“橋梁”與“紐帶”的作用，為助推區(qū)域經(jīng)濟文化高地建設(shè)而努力工作，爭取學(xué)校工會工作邁上一個新臺階！

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201*年工會工作總結(jié)

201*年，分局工會在公司工會、分局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實公司職代會精神，緊緊圍繞分局中心任務(wù)，積極發(fā)揮工會組織作用，凝聚人心、提升戰(zhàn)斗力，為保穩(wěn)定、促發(fā)展，加快分局前進步伐做出了貢獻。

一、籌備召開首屆職代會，職工參與決策，體現(xiàn)民主管理一是做好了會議的籌備組織工作。職代會召開前，分局工會認真進行會議準備，成立了職代會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，對會議的議程、內(nèi)容進行了反復(fù)的研討和敲定，各項目部認真開展了職工代表的選舉工作，確保職工代表真正能夠體現(xiàn)最廣大職工的根本利益，職工代表選舉產(chǎn)生后，分局工會對職代會提案進行了征集和整理，把涉及制度建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、職工工資、福利等職工群眾關(guān)心的熱點問題如實報告了職代會；二是成功召開職代會，充分體現(xiàn)民主管理。職代會前，首先召開了第二次會員代表大會，審議通過了職代會議案、主席團名單等內(nèi)容，選舉產(chǎn)生了第二屆工會委員會，4月2日，經(jīng)過精心的籌備，分局第二屆一次職工代表大會勝利開幕，全體職工代表認真聽取并審議了《行政工作報告》、《分局四年發(fā)展規(guī)劃》以及分局財務(wù)、經(jīng)營等各方面工作情況報告，并對報告的內(nèi)容進行了熱烈的討論，分局長王大鵬和黨委書記高林峰分別參加了分組討論，對職工代表提出的問題

進行了詳細的解答；三是簽訂了職工權(quán)益保障合同。由分局長王大鵬代表分局與各項目部分別簽訂了《集體合同》、《女職工權(quán)益保護專項集體合同》，為切實維護職工的合法權(quán)益奠定了基礎(chǔ)。

分局第二屆一次職工代表大會的成功召開，使職工真正參與到分局大政方針的決策中來，使分局上下對發(fā)展思路和努力方向達成了共識，起到了明確目標、凝心聚力的積極作用。

二、全面開展降本增效活動，鼓勵群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新根據(jù)公司工會的部署，云南分局工會組織開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動、勞動競賽活動，大力開展降本增效活動，將創(chuàng)建“工人先鋒號”的重點放在降本增效和群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新上，共提出合理化建議3項，進行經(jīng)濟技術(shù)革新5項，上半年創(chuàng)造產(chǎn)值1.56億元，技術(shù)革新帶來直接經(jīng)濟效益10萬余元。

梨樹項目部在梨樹電站1#引水洞施工支洞的施工中，由項目經(jīng)理、工會主席王冰帶頭，對開挖施工措施進行優(yōu)化，科學(xué)合理安排工期、調(diào)配施工資源，在20天內(nèi)，迅速掘進，進尺75米，施工進度質(zhì)量獲得了業(yè)主的肯定；漫灣項目部根據(jù)趕工目標，由項目部黨工委、工會發(fā)起了勞動競賽活動，分局副局長、項目部黨工委書記李峰帶領(lǐng)工程技術(shù)人員和質(zhì)量管理人員，晝夜攻關(guān)，提出了更為高效的施工方案，趕工

期間創(chuàng)下了單洞月澆筑混凝土2.8萬m，連續(xù)3個月澆筑超2.5萬m的優(yōu)良戰(zhàn)績，目前，泄洪洞工程主體已經(jīng)全面完工，項目部趕工目標勝利實現(xiàn)；錦屏施工局工會組織了突擊隊活躍在錦屏電站下游河道岸坡整治工程混凝土施工一線，經(jīng)過施工實踐，總結(jié)提出了多作業(yè)面同時施工、混凝土流水作業(yè)、拉模的施工方法，這一方法的應(yīng)用，使岸坡整治工程的施工速度得到了大幅度的提升，趕在汛期到來之前，由分局承建的岸坡整治工程混凝土部分全部提前澆筑完成，受到了業(yè)主的高度贊揚，并將其他參建單位的部分施工任務(wù)劃到分局施工。

分局各項目部在改進施工方法，加快施工進度的基礎(chǔ)上，鼓勵職工進行群眾性經(jīng)濟技術(shù)革新，節(jié)約成本、增創(chuàng)效益，收到了良好的效果。梨樹項目部多臂鉆班組根據(jù)1#引水洞施工支洞的地質(zhì)狀況對造孔方法進行了討論和改進，根據(jù)開挖線準確、均勻定出孔位，造孔過程中及時檢查孔向，確保開挖面的平整度，有效地保證了洞挖施工質(zhì)量，并極大的減小了鉆頭、鉆桿的耗損程度；漫灣項目部綜合隊電工班組對洞室施工的照明方式進行了改進，選用了用電省、流明高、照度強的新型燈組，并依據(jù)施工情況制定了幾套燈具安裝和布線方案，降低了用電成本和線路損耗；錦屏施工局鋼筋制作班組在下游河道岸坡整治工程施工中，在鋼筋網(wǎng)分布和下料上下功夫，對搭接部分和斷頭進行了嚴格測算，有效控制

和減少了鋼筋使用量；其他項目部也都進行了不同形式的革新活動，在各個方面節(jié)約了資源、降低了成本、增加了效益。

通過“工人先鋒號”活動、勞動競賽活動、降本增效活動的開展，提高了廣大職工愛崗敬業(yè)、爭做先鋒的熱情，調(diào)動了生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性，發(fā)自群眾內(nèi)心的努力與創(chuàng)造，切實為分局生產(chǎn)經(jīng)營目標的完成提供了動力源泉。

三、關(guān)心職工生活，保障職工合法權(quán)益得到落實1、開展“冬送溫暖、夏送清涼”活動

在分局長王大鵬、黨委書記高林峰、工會主席劉峰的共同倡導(dǎo)下，分局自籌資金建立了“工會扶貧救助基金”，主要用扶貧解困工作。今年年初，分局開展了“走訪慰問送溫暖活動”分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分成三組，趕赴各基地和分局各項目部對困難職工進行了走訪，將85000元慰問金一一發(fā)放到困難職工手中。

2、組織職工體檢

為維護、保障職工的切身利益及合法權(quán)益，更好的關(guān)心職工、服務(wù)職工，分局職代會上明確規(guī)定，今年開始，由分局工會牽頭，單位承擔(dān)費用為分局全體員工進行體檢。漫灣項目部、錦屏施工局采取了分期分批統(tǒng)一組織的方式；梨樹項目部、里底項目部采取職工自行安排時間的方式。目前，分局大部分職工都已經(jīng)進行了體檢，其余部分職工體檢正在組織過程中。

3、結(jié)合生產(chǎn)生活實際，為職工做實事

今年年初以來，我地區(qū)暴發(fā)了罕見的旱災(zāi)，分局工會在密切關(guān)注各項目部的生活用水情況的同時，意識到持續(xù)干燥高溫天氣中隱藏的火災(zāi)隱患。為此，分局工會和分局安全監(jiān)察部門號召各單位提早預(yù)防火災(zāi)，保護職工生命財產(chǎn)安全，漫灣項目部于4月17日舉辦了消防應(yīng)急預(yù)案演練，現(xiàn)場講解了各種火災(zāi)的預(yù)防知識和撲救方法；進入雨季后，各地先后解除了防火警戒，轉(zhuǎn)入防洪度汛工作狀態(tài)，分局工會根據(jù)實際情況，組織各項目部進行了防洪度汛工作準備，漫灣項目部、錦屏施工局、梨樹項目部分別于5月28日、5月30日和6月3日舉辦了防洪度汛應(yīng)急預(yù)案演練，演練包含了水位超警戒線的人員物資撤離和應(yīng)對山洪、泥石流的逃生自救。通過演練，進一步增強了全體職工的安全意識和應(yīng)對自然災(zāi)害的能力，為有效保護職工生命財產(chǎn)安全提供了保障。

四、積極發(fā)揮工、團組織作用，大力開展業(yè)余文化活動分局工會利用“元旦”、“春節(jié)”、“五一”等重大節(jié)日時機，大力開展各類文化活動，豐富員工的業(yè)余文化生活。元旦期間，漫灣項目部組織了迎新年茶話會，項目部領(lǐng)導(dǎo)與職工一起暢談新一年的工作打算、錦屏施工局舉辦了拔河比賽等活動；春節(jié)期間，漫灣項目部、里底項目部分別舉辦了春節(jié)游園會，梨樹項目部舉辦了迎新年歌唱比賽，錦屏施工局舉辦了文藝晚會活動。

“五一”期間，分局工會、團委開展了以“快樂、健康、團結(jié)、奮進”為主題的慶祝活動，分局各單位抓住時機、積極動員，結(jié)合各自實際，在不影響生產(chǎn)的前提下，分別開展了義務(wù)獻工、體育比賽、座談會、春游等形式多樣的文化體育活動。5月1日，分局機關(guān)在貴陽舉辦了迎“五一”趣味運動會，活動歷時2個小時，參賽隊員情緒高漲、競爭激烈，活動場面火爆熱烈，笑聲不斷；漫灣項目部于5月1日上午組織項目部機關(guān)全體干部到泄洪洞出口施工現(xiàn)場進行了勞動，當晚在多功能廳組織了乒乓球、羽毛球比賽；梨樹項目部于節(jié)日期間舉辦了主題座談會，就開展勞動競賽、爭做勞動模范和創(chuàng)建“工人文明號”、降本增效，進行了熱烈的座談；錦屏施工局舉辦了兵乓球比賽，共有30余名來自施工局不同崗位的員工在比賽中各顯身手。除此之外，漫灣項目部和梨樹項目部分別于5月4日舉辦了慶“五四”大學(xué)生座談會活動和青年員工春游活動。

系列活動的開展，豐富了員工的業(yè)余文化生活，激發(fā)了員工的生產(chǎn)熱情，培養(yǎng)了健康向上的文化精神，使員工在文體活動當中，交流情感、增進友誼、促進了團結(jié)，增強了企業(yè)凝聚力，為推動分局生產(chǎn)任務(wù)的完成起到了積極的作用。

分局工會在201*年工作中，以生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為中心，大力開展爭創(chuàng)“工人先鋒號”活動、降本增效活動，積極開展各類業(yè)余文化活動，努力為職工辦好事，辦實事，維護職

工的合法權(quán)益，為分局保持隊伍穩(wěn)定，推動分局加速發(fā)展，發(fā)揮了積極的作用。

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