曹叵集中學團委工作總結
曹叵集中學團委工作總結
(201*---201*學年度上學期)
本學期學校團委在學校領導及上級團委的領導下,圍繞學校工作要點,深入開展了一系列教育活動,開拓進取,腳踏實地,開展了一些實實在在的工作,營造了良好的校園文化氛圍,較好地完成了學校及上級團委交給的任務,深入持久開展團員意識教育,并積極探索學校團建工作特點,走出了一條適合學校團建工作的新路子,取得了一定的成績,為做好學生管理工作、開展學生各項活動奠定了很好的基礎,F(xiàn)將我校本年度共青團工作總結匯報如下:(一)加強團的自身建設,開創(chuàng)我校團委工作新特色
本學期我校團委共有團支部18個,各團支部班子健全,制度完善。全年共培訓入團積極分子368名,發(fā)展新團員252名,表彰優(yōu)秀團員72名,先進團支部8個。1、發(fā)展新團員工作。
發(fā)展新團員工作是學校團委的一項重要工作,發(fā)展團員對搞好學校團組織的建設及學生自身思想素質(zhì)的提高和促進學生學習就業(yè)等都十分重要。學校團委認真做好工作計劃,建立健全了各支部組織,以各團支部為單位做好發(fā)展新團員工作。
校團委嚴把新團員入口關,對于想入團的學生,需經(jīng)個人自薦,班級團支部,班主任層層推薦,經(jīng)團委審核后集中組織學習共青團知識,進行綜合考核,以保證新團員的質(zhì)量。認真組織了新團員入團宣誓儀式。
2、加強政治理論學習,努力提高團員青年思想道德素質(zhì)。
近年來,學生人數(shù)增多,學生思想素質(zhì)參差不齊,這就要求我們的工作要做得更實、更細。針對這種情況,我校團委決定實行分年級管理。經(jīng)過努力,團的工作有了明顯的突破,變得更加靈活,分工明確、組織方便、治理加強,兼容了各級團工作的獨立性和年級與年級之間、班與班之間的統(tǒng)一性。既保證了團委對學生的縱向管理,也加強了各年級的橫向治理。通過堅持不懈的學習政治理論,搞富有教育意義的活動,使廣大團員青年的思想道德素質(zhì)進一步得到了加強。
為進一步推動我校團員青年深入學習“十七”大精神,我校學生以班級為單位利用電視、廣播、報刊等形式認真學習“十七”大報告,展開對報告的討論,領會“十七”大精神,每位學生并寫了心得。
3、健全團委的規(guī)章制度。
制定團委、團支部工作規(guī)劃,明確支部委員的工作內(nèi)容與范圍,健全支部常規(guī)工作。以“黨建帶團建”為指導思想,深化團建創(chuàng)新工作,促進團組織的自身建設,發(fā)揮陣地作用,不斷提高共青團的影響力和戰(zhàn)斗力。
根據(jù)我校特點和學生的實際情況,我們進一步規(guī)范制度,在組織設置,團干部配置,團隊考評,團員獎懲,團的陣地建設等方面,做出了明確規(guī)定,并通過豐富團日主題活動,重溫入團誓詞,規(guī)范團的活動儀式等。建立了一整套增強團員先鋒模范作用的制度,使團的工作有章可循,有法可依,并在制定規(guī)章制度的過程中,加強了學習,提高了理論水平,做到了制度上墻,嚴格遵守,使團組織的自身建設更加規(guī)范,達到制度科學化,治理規(guī)范化,效果顯著化。
4、指導學生會順利地完成了換屆工作。舉辦了全校團員、青年學生及教師參加的選拔學生會、團委干部的“競聘演講”大會。通過竟聘建立一批高素質(zhì)的學生干部隊伍,樹立學生干部在廣大學生中的威信,培養(yǎng)學生會在學生科領導,在校團委指導下,獨立開展工作的能力,緊密圍繞自我教育,自我治理,自我服務的“三自”方針,更好地為廣大學生做好服務工作,切實地起到橋梁紐帶作用。(二)積極開展校內(nèi)、校外文化活動,增強學生社會實踐能力。1、樹立典型,開展學先進趕先進活動。
今年,我們在學生中開展了向先進人物看齊,同模范同學競賽活動。為進一步弘揚勤奮好學、刻苦鉆研的學習精神;執(zhí)著追求、勇于探索的創(chuàng)新精神;立足崗位、踏踏實實的敬業(yè)精神;挑戰(zhàn)自我、永不服輸?shù)倪M取精神。調(diào)動全體同學的學習積極性、主動性和創(chuàng)造性,形成“勤奮、刻苦、求實、重技”的良好學風,使優(yōu)秀學生更多地涌現(xiàn)出來,加快我校人才培養(yǎng)和學校發(fā)展步伐。2、軍訓、國防教育。九月份新生入學后,校團委聘請派出所人員對全體新同學進行了為期半個月的軍訓。培養(yǎng)了青年學生的吃苦耐勞精神和集體主義業(yè)精神,鍛煉了體魄磨練了意志。在軍訓期間,校團委外請內(nèi)聘有關人員對新學員進行“法制教育”、“道德教育”、“紀律教育”、“國防教育”。
軍事隊列會操表演。針對學校軍事化管理的模式,四月份在全校展開一次軍事隊列會操表演,以班級為單位,每個班級的學生利用課佘時間自行到操場進行訓練,把這次的軍事隊列會操表演當作一次學習提高自身素質(zhì)和鍛煉自我,挑戰(zhàn)自我的機會。同時在五月份還開展了一場以“創(chuàng)建文明宿舍”為主題的疊軍被比賽。3、校園活動。
開展文明、健康校園活動,評選校園“文明使者”。在全體學生中通過板報宣傳、主題班會等形式,號召學生做文明、健康使者。此項活動收到顯著成效,并評選出百名校園文明使者,為同學們樹立了榜樣。
9月份開展了慶國慶演講比賽,10月份開展了紅色十月歌詠比賽,11月份召開了秋季田徑運動會,進行了誠信教育、傳統(tǒng)美德教育、環(huán)保教育、衛(wèi)生習慣教育、感恩教育、革命傳統(tǒng)教育等各項專題教育活動,全年圍繞共青團活動,開展了大項小項系列校園文化活動,涵蓋了校園文明工程建設,素質(zhì)教育、文體活動、第二課堂活動等內(nèi)容,加大活動的娛樂性、思想性、科技性、知識性、文化性轉換,推出文化精品活動。作為校園文化的示范性導向,進一步構筑了我校豐富多彩的校園文化平臺,拓展了新的校園文化活動的體系,充分展現(xiàn)了廣大學生的精神風貌,提高了學生的綜合素質(zhì)。整個活動期間全校師生參與了活動,進而擴大了校園文化活動的影響力,取得了豐碩的成果。4、參加社會活動。
積極開展學雷鋒活動。通過開動員大會,上街便民服務,打掃死角垃圾,幫貧助困,以“優(yōu)”帶“后”,學校校園環(huán)境美化、凈化等一系列活動形式開展學雷鋒活動。十一月份本著“奉獻、友愛、互助、進步”的準則從社會中來到社會中去,“我為人人”方能“人人為我”的精神,為加強同學們?yōu)樯鐣⻊諡槿嗣穹⻊盏挠^念,校團委積極組織了義務打掃敬老院的志愿活動,愛的火炬在這里傳承!
(三)促進團組織的自身建設,發(fā)揮陣地作用,不斷提高共青團的影響力和戰(zhàn)斗力。配合政教處、學生會做好常規(guī)檢查工作。為了貫徹《中學生日常行為規(guī)范》,
強化養(yǎng)成教育,我校制定了以學生“自我治理,自我教育”為中心內(nèi)容的值日生檢查制度,團委配合學生會共同治理此項工作,我們制定了一系列檢查方案,學生會干部和班團干部負責檢查,工作分配到人。通過值日生檢查學生日常學習、生活情況,讓學生主動發(fā)展,使學生養(yǎng)成自覺遵守紀律,嚴于律己等最基本的文明習慣和道德行為,為學校搞好教育教學工作奠定了基礎。
加強對學生會的指導和治理,發(fā)揮學生組織“自我服務,自我治理,自我教育”作用。組織選拔學生會,團委學生干部,精心安排工作,布置任務,參加學校的治理工作,服從學校領導的安排,為學校教學服務。參加學校的衛(wèi)生評選,墻報評選等等。同時自發(fā)或服從學校的安排參加各種義務勞動和公益活動。都能很好地完成任務,達到很好的效果。比如,多次參加學校的義務勞動,在校園內(nèi)搞衛(wèi)生,搞大掃除。
在各支部中開展幫學活動。要求各支部以自己的實際情況出發(fā),緊緊圍繞教學,努力發(fā)揮團員的先鋒模范作用,在班上開展幫學活動。要求做到一幫一或多幫一。取得了較好的效果。
狠抓日;顒樱倭己昧晳T養(yǎng)成。我校德育工作的基本思想就是:“圍繞養(yǎng)成抓德育,抓好德育促發(fā)展!毙F委成為德育的一塊陣地。通過豐富多彩的活動,促進學生養(yǎng)成良好習慣的養(yǎng)成,堅持不懈培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的文明禮儀行為習慣。主要利用了校園文明監(jiān)督崗,倡導全校師生做文明人。我們還對全校學生經(jīng)常性進行軍容儀表檢查評比,對學生加強遵守校紀校規(guī)教育,使他們真正了解學校的各項規(guī)章制度,同時加大校園文明監(jiān)督崗的檢查力度,進一步規(guī)范了全校學生的行為,使同學們的自律、自治能力得以加強,逐步使全校學生養(yǎng)成了良好的行為習慣,同時也提高了各班學生骨干的工作能力。重視每周升旗儀式。要求全體學生始終參加,對主持升旗儀式的升旗手進行隊列練習,逐步培養(yǎng)并提高同學們的愛國熱情。通過長時間的堅持,我校升旗儀式己形成良好氛圍,已使其成為我們德育教育的重要途徑,廣大師生能自覺,積極參與到這項活動中來。汶川大地震后,第一時間組織開展了全校范圍的捐款活動、聯(lián)合學生會等部門開展對災區(qū)學生的送溫暖活動。
積極發(fā)揮校園廣播站的作用,廣播臺的成員經(jīng)過“層層招聘師生反饋試用錄用”四關,才能正式進入廣播臺。廣播臺增設了實用欄目,開辟“詩詞朗誦賞析”、“互動英語”等欄目,學生反映很好,并且評選出“十佳播音員”。定時轉播時政要聞,宣傳學校先進,起到了活躍校園,強化德育的積極作用。
期末階段,團委認真考核了各團支部的工作情況,并進行了評估,表彰獎勵。
總之,在上級領導的關心和領導下,團委工作取得了較大的進步,當然也存在許多不足,在今后的工作中,團委將不斷學習研究,總結經(jīng)驗、教訓,改正不足,發(fā)揚優(yōu)點,勇于實踐,主動積極地開展工作,在抓好基本工作環(huán)節(jié)的基礎上,抓好團組織建設,活躍團的工作,更好地為青年學生服務,努力開拓創(chuàng)新,爭取使我校團工作更上一層樓,為學校的發(fā)展與建設做貢獻。
曹叵集中學團支部
201*.
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首鋼療養(yǎng)院在曹工作總結
為了開辟首鋼療養(yǎng)院的增收渠道,提高經(jīng)濟效益,確保療養(yǎng)院的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,在實業(yè)公司領導的大力支持與幫助下,療養(yǎng)院于201*年9月擬定承接了曹妃甸京唐鋼廠前區(qū)公寓的物業(yè)服務工作,F(xiàn)將一年多的工作做以總結。一、前期準備工作
首鋼療養(yǎng)院于201*年9月開始著手曹妃甸京唐鋼廠前區(qū)公寓的物業(yè)服務工作。
10月份組織召開了動員大會對院內(nèi)職工做去曹妃甸工作的動員,給職工講明形勢,使職工在思想上對去曹妃甸工作充滿信心。組織動員了41名干部職工。于11月5日組織到北京進行學習培訓,其間到物業(yè)公司進行了參觀學習,請物業(yè)管理人員對物業(yè)管理服務相關的技能及服務內(nèi)容進行了介紹。11月20日學習結束,通過學習干部職工初步掌握了物業(yè)管理服務的相關技能及有關規(guī)章制度。11月14日療養(yǎng)院按京唐鋼要求派4名工作人員到曹妃甸協(xié)助京唐鋼辦公室抓工程驗收等工作。11月20日療養(yǎng)院班子成員到達曹妃甸,開始制定京唐鋼廠前區(qū)物業(yè)服務各項工作的規(guī)章制度,擬定工作計劃,并成立前期工作籌備組,分為工程驗收組、前期保潔組、物料采購組全面開展工作。
二、開荒保潔工作
11月26日療養(yǎng)院第一批保潔服務人員到達曹妃甸,開始對2號樓進行開荒保潔工作。29日第二批人員到曹,陸續(xù)對1、3、4號樓
進行開荒保潔。開荒保潔工作于12月28日結束。此間干部職工吃住在島上,住的是沒有通水,沒有通暖氣,經(jīng)常發(fā)生停水停電現(xiàn)象的,為交工的公寓房,每8人住一個20幾平方米的房間,吃的是從W8統(tǒng)一打回來的盒飯,用水要到外面施工工地去打,打回來后要用熱得快在暖瓶里加熱才能使用。因W8食堂早上不開早餐,職工們只好組織到15+買回包子就水充饑。12月10日夜間廠前區(qū)因外線故障發(fā)生長時間停電室內(nèi)溫度和室外一樣冷,不少的女同志凍哭了,男同志就發(fā)揚團結互助的精神獻出棉大衣、棉被,領導挨個房間看望,給同志們打氣,鼓勵大家。開荒保潔工作時間緊任務重,經(jīng)常加班到半夜10多點鐘,其中有一天加班到凌晨3點,有的同志累哭了,但同志們在領導的帶動和鼓勵下憑著超強的凝聚力和艱苦奮斗的精神,沒有一句怨言,努力的工作著。終于按京唐鋼辦公室要求于12月28日使14號樓全面達到入住標準,在首鋼療養(yǎng)院的歷史上寫下了光輝的一篇。
到曹工作的同志多為3235歲的入廠15年的職工,家里正是上有老下有小都需要照顧的時期。孩子年齡大多不超過7周歲,其中楊靜、高麗華同志的孩子剛剛一周歲,大家多為第一次離家工作,加上工作勞累,食宿條件差職工思想難免有波動,院領導就與職工吃住在一起,白天組織勞動晚上做職工思想工作,并要求黨員發(fā)揮不怕苦、不怕累的精神帶領大家干好工作,在領導和黨員們的感染下,職工們也都不示弱,誓把工作干好。其間涌現(xiàn)出很多感人事跡,高麗華、武海英、武建光、季錫增、羅利寶同志在發(fā)高燒,拉肚子的情況下仍然
堅持工作。楊東斌、楊春武、羅利寶、陳宏波、季錫增等同志在大風雪即將把垃圾箱刮到海里的情況下在大早晨不顧沒穿外衣將垃圾箱追回。自11月26日到開荒任務結束,在島職工平均回家不到兩天。一幕幕感人的事情不斷涌現(xiàn),大家以超人的凝聚力和奮斗精神于12月28日圓滿完成前期開荒保潔、住宿準備工作。
截止201*年元月3日在大家的共同努力下,共完成開荒保潔20563.2平方米,同時完成施工跟蹤保潔40000余平方米。全面完成608間客房的室內(nèi)物品擺放,1216張床上用品布置,各種門牌、制度牌的安裝工作,608間客房飲用水入室工作,并協(xié)助京唐鋼辦公室完成工程進度報、告工程檢查驗收工作。受到京唐鋼領導一致好評。三、接待職工入住工作
1月2日接到京唐鋼辦公室要求3日接待職工入住通知,首鋼療養(yǎng)院在島領導班子于當日召開全體在島職工大會,認真安排3日入住接待工作的每個細節(jié),逐人安排工作,強調(diào)接待禮儀、著裝、服務態(tài)度。3日晚第一批職工開始入住,由于準備充分,安排周密入住工作有條不紊,入住工作未出現(xiàn)任何差錯,未出現(xiàn)一起投訴。受到京唐鋼辦公室領導表揚。截止3月9日共入住職工786人,到3月1日共入住職工950人,入住接待工作基本完成。四、認真落實抓好公寓日常服務工作
(1)在日常工作中嚴格執(zhí)行管理、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、服務標準、文明禮貌標準,注重職工培訓教育。每周由經(jīng)理組織各班組長參加對轄區(qū)客房內(nèi)外衛(wèi)生、人員接待禮儀、安全防火等工作進行檢查。
發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保服務質(zhì)量。以宿舍為單位每周對職工組織學習培訓,發(fā)放學習材料。學習內(nèi)容包括公司形勢教育、各種規(guī)章制度、接待服務禮儀、技巧、各工種工作程序等等,并定期組織檢查學習筆記,抽考規(guī)章制度、崗位職責,使職工做到工作程序化、接待服務文明化、住宿管理人性化。在學習中大家都能做到認真學習并及時運用到工作中去,養(yǎng)成了上崗前照鏡子,整理儀表的好習慣,工作中文明用語隨口就出,衛(wèi)生標準主動提高。職工隊伍素質(zhì)得到了很大提高,年初招的服務員武雙現(xiàn)以可獨立代替樓長工作,成為服務工作的標兵。
(2)人性化管理,打造溫馨公寓。為使職工居住生活有到家的感覺,療養(yǎng)院干部職工絞盡腦汁,千方百計做到人性化服務,打造物業(yè)服務精品。在曹物業(yè)服務干部職工于201*年2月春節(jié)來臨前為14號公寓內(nèi)懸掛彩燈,在門廳玻璃上張貼歡度春節(jié)字符,渲染節(jié)日氣氛,于除夕之夜職工集資201*多元購買煙花在公寓邊燃放,服務人員見到職工首先問候“新年好”于3月份發(fā)放廠前區(qū)14號樓住宿職工滿意度調(diào)查表,共發(fā)放調(diào)查表380張回收356張中和滿意率達到98%同時對職工提出的問題和建議認真分析查找不足,對職工提出較多的工程質(zhì)量差的問題及時與施工單位聯(lián)系,盡快維修。服務人員在生活中關心住宿職工,只要有職工因洗衣服等待,服務員就主動要求職工把臟衣服放下并負責洗凈、曬干、并回收然后通知職工來取衣服。對1號樓的領導,服務人員主動申請幫助領導洗衣服并負責熨平放回宿舍。此項工作深深的感動了公寓住宿的每名干部職工,大家體會到公
寓的溫暖。在工作中
服務人員還努力了解每名職工生活習慣,打掃衛(wèi)生盡量避開倒班職工休息時間,在樓道內(nèi)輕走、輕放。以免打擾職工休息。下一步還準備開展送生日賀卡行動。每逢雨雪天氣服務人員提前提醒職工注意風雨天路滑,在門前放置“小心路滑”警示牌,下雪時在臺階上撒鹽,以免結冰。雪后及時打掃積雪,制定大雪天應急預案。風雪天及時啟動,減少因雨雪給職工帶來的不便。
(3)發(fā)揚團結合作、艱苦創(chuàng)業(yè)精神,練內(nèi)功,挖潛能。療養(yǎng)院職工按公司創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)效的指示,在工作中發(fā)揚不怕苦,不怕累的精神,主動找差距,講學習。京唐鋼廠前區(qū)公寓的附屬設施設備多為先進的自動化設備,比較原療養(yǎng)院的老設備給職工操作、維修帶來麻煩,為滿足工作需要,運行、維護人員不斷加強學習,向廠家安裝人員虛心請教,盡快掌握操作、維修技能,以滿足工作要求,同時積極完成各崗位取證工作,已達到各崗位上崗要求。在設計不合理,運行超負荷的情況下,努力想辦法圓滿完成供水,供電,中央空調(diào)等工作。廠前區(qū)的水處理系統(tǒng)因設計不合理,到6月份基本不能正常運轉,為保證公寓正常運行,負責運行工作的維修班的同志就每天下到污氣沖天的集水井中清理水處理欄柵,每星期對提升泵進行清理,為保證公寓正常運行職工們沒人喊臟,沒人叫累,使療養(yǎng)院在京唐鋼物業(yè)服務機動方面深受領導肯定。12月20日國家發(fā)布大部地區(qū)大雪藍色預警,療養(yǎng)院在島干部職工提前安排以應對大雪的到來。21日凌晨大雪如期到來,一大早療養(yǎng)院的干部職工便冒著風雪對道路、臺階
進行清掃,保證道路暢通。在臺階、門前鋪上防滑墊,放置“小心滑倒”警示牌。21日下午大雪剛停,為保證室外運動場盡早正常開放,療養(yǎng)院及時對運動場組織清雪。因運動場的特殊地理位置,場內(nèi)積雪平均雪后達20公分,療養(yǎng)院的干部職工用車推,用布兜,用鍬端。在不影響正常工作的情況下于23日下午將面積3600平方米厚20公分的700余方雪運出運動場。最大程度保障運動場正常開放。
(4)積極配合,努力協(xié)作,全面完成領導交辦任務。因廠前區(qū)公寓1號樓住宿的多為京唐公司領導,所以也經(jīng)常有領導接待任務。分別于2月25日,7月25日、12月30日圓滿完成對朱繼民董事長的接待工作。于4月17日積極組織了首秦領導慰問京唐職工的慰問品發(fā)放儀式。6月18日國家廣電總局一行來公寓參觀,圓滿完成接待任務。為使京唐鋼領導有一個舒適的居住環(huán)境,療養(yǎng)院為每名副總以上領導房間到唐山購置了鮮花,服務人員每天對鮮花進行護理,對室內(nèi)空氣進行調(diào)節(jié),有保證室內(nèi)環(huán)境舒適、優(yōu)雅。
201*年7月24日為確保奧運期間京唐公司安全,受京唐鋼辦公室委托,療養(yǎng)院抽調(diào)3名在廠前區(qū)保衛(wèi)骨干到指揮中心指導、管理指揮中心的保衛(wèi)工作,為期2個月圓滿完成任務。在奧運圣火來到時,受京唐鋼辦公室安排療養(yǎng)院派出多名保安和車輛參與護圣火任務。并在8月8日晚在廠前區(qū)大排擋組織觀看奧運會開幕式時維護場地秩序。在暑期京唐鋼經(jīng)常發(fā)生盜竊事件,因我單位保安人員的出色表現(xiàn),受京唐鋼安保部邀請派出4名保安協(xié)助安保部檢查進出車輛,我工作人員的出色表現(xiàn)受到安保部的肯定。因京唐鋼開往北京、唐山的通勤
車乘車秩序混亂,受京唐鋼辦公室邀請我保安人員協(xié)助辦公室做好查、驗票工作。此工作由10月1日開始至今,以使乘車秩序有了明顯改善,為京唐鋼節(jié)省大筆交通費。
在9月29日曹妃甸因電路改造全島大停電30小時,我物業(yè)人員積極,細密組織安排停電期間的臨時發(fā)供電工作,受到京唐鋼辦公室領導表揚。
四、積極參與,開拓市場
療養(yǎng)院借京唐鋼建設發(fā)展的有利時機,利用自身優(yōu)勢,積極開拓市場,爭取更大收入。201*年8月,廠前區(qū)室外運動場落成,在沒有確定有誰管理的情況下,療養(yǎng)院積極參與室外運動場的試運行管理,為以后拿到這項管理服務項目做積極努力。9月27日文體中心落成交給我們,辦公室通知我們28日上午10點舉行唐鋼對首鋼京唐鋼的乒乓球友誼賽,療養(yǎng)院組織近60名職工連續(xù)工作20小時圓滿完成了比賽服務工作。10月京唐鋼游泳館、文體中心、室外運動場招標,療養(yǎng)院以絕對優(yōu)勢中標,物業(yè)合同正在審批中。
針對廠前區(qū)后8棟樓的落成,療養(yǎng)院正在積極參與投標工作。五、加強黨的建設,積極增強職工凝聚力
為進一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員先鋒模范作用。療養(yǎng)院在曹妃甸加強黨的建設。將在曹的11名黨員組成曹妃甸物業(yè)黨支部,并培養(yǎng)黨外積極分子5名。在對京唐鋼物業(yè)服務工作中,黨員充分發(fā)揮吃苦在前享受在后的精神。黨員趙學軍為搞好在京唐鋼的物業(yè)服務管理,積極工作,任勞任怨。在開荒期間積極組織帶領大家完成
任務。進入5月份在療養(yǎng)院人員緊張時連續(xù)6個月堅守崗位,期間只回去3天探望老人、妻子、孩子。為療養(yǎng)院在曹的工作做了突出的貢獻。圓滿的完成了領導交辦的各項工作。同時帶領大家在曹安心工作,讓職工懂得成績來之不易,單位的效益和大家的努力是分不開的,和自己的利益是分不開的,使職工情緒高漲,凝聚力不斷增強。六、工作展望
在公司各級領導的關心與支持下,首鋼療養(yǎng)院在201*年取得了一定的成績,使我們對今后的工作充滿信心。201*年在現(xiàn)有的服務項目基礎上將更好的完成廠前區(qū)14號樓、文體、游泳館、及附屬設施的物業(yè)服務工作,并將積極參與后8棟樓的競標工作,在08年實現(xiàn)營業(yè)收入409萬元的基礎上力爭09年在爭取到后8棟樓及附屬設施服務項目的情況下完成營業(yè)收入900萬元,使在曹職工收入有明顯增加。為首鋼療養(yǎng)院的發(fā)展做貢獻。七、差距與不足
雖然08年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽,同時我們也清醒的看到了自己的不足。人才的短缺,職工隊伍文化素質(zhì)低是影響我們發(fā)展的主要問題,09年我們將下大力氣抓職工隊伍建設,本著創(chuàng)業(yè)的精神,打造一只作風過硬、技術過硬、素質(zhì)過硬的職工隊伍。讓我們與時俱進,再創(chuàng)輝煌。
首鋼療養(yǎng)院曹妃甸物業(yè)部201*-12-31
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