煤質(zhì)科黨支部近期工作總結(jié)1

洗煤廠黨支部近期工作總結(jié)

進(jìn)入201*年6月份以來，憑借著全礦產(chǎn)量高，效益增、安全好的大好形勢，我們洗煤廠黨支部在上級黨委的安排部署下，扎實有效地開展了一些活動，使全科各方面工作都有了較大的提高，現(xiàn)就近期的支部工作做如下簡要總結(jié)：

一、認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月活動”多措并舉，收到實效。在全國第十個“安全生產(chǎn)月”到來之際，科黨支部結(jié)合實際工作制定了活動方案規(guī)劃和措施，形成了決議。明確了對安全上不放心職工的包保對子和安全承諾。并且要求班子成員包保下設(shè)各車間班組。每名職工之間形成了安全包保網(wǎng)絡(luò)圖。同時全員上交了安全保證書和決心書。增加了上崗檢查、抽查隱患的頻率和力度。同時相繼組織召開了職工安全經(jīng)驗交流會和“集中查擺反思安全工作”會議，疏理出了許多在安全生產(chǎn)工作方面好的經(jīng)驗和不足。通過一系列活動的開展，進(jìn)一步鞏牢了安全防線，夯實了安全基礎(chǔ)，確保了安全生產(chǎn)。

二、在偉大的中國共產(chǎn)黨90歲的生日來臨之際，科黨支部組織開展了以“重溫入黨誓詞，踐行黨的宗旨，履行黨員義務(wù)，彰顯黨員風(fēng)采”為主題的“第六個黨員教育月”活動和新老黨員座談會，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部等一系列活動，從而促進(jìn)了各項工作的提高，切實收到了實效。同時廣泛組織開展了向建黨90周年獻(xiàn)禮活動，向黨委工作部上交謳歌偉大的黨和時代風(fēng)采及個人事跡的稿件5份，頌揚(yáng)黨的歷程和輝煌成就的書畫作品3幅。積極參加了礦黨委和工會組織的紀(jì)念建黨90周年大型紅歌演唱會。及礦團(tuán)委組織的“我為黨旗添光彩，我為遼礦做貢獻(xiàn)”演

講比賽。組織部分新老黨員代表參加了礦黨委組織的“回憶黨史，牢記宗旨，踐行使命，促進(jìn)發(fā)展”座談會。并且在礦黨委組織舉辦的“黨在我心中”百題知識競賽活動中取得了第一名的好成績。

三、“百日安全決戰(zhàn)”活動扎實開展，安全理念不斷深入。在“從零開始到零結(jié)束”的安全理念引領(lǐng)下,科黨支部以“百日安全決戰(zhàn)”活動為契機(jī)，將安全工作進(jìn)一步抓細(xì)抓實，做到了6有6上墻，即：區(qū)隊有規(guī)劃，支部有決議，黨員有承諾，個人有保證，有包保對子和職工安全聯(lián)保網(wǎng)絡(luò)，同時還開展了四大講活動，即：講任務(wù)形勢，講不安全因素，講安全的重要性，講整體利益和個人利益的關(guān)系。使職工再次繃緊了安全弦。消除了因安全周期長而可能導(dǎo)致安全思想放松的不利因素。真正做到了警鐘長鳴。為全年的安全生產(chǎn)工作再次提供了堅實的保障。

通過上述一系列活動的組織和開展，使我們開拓了工作思路，創(chuàng)新了工作方法，具體表在以下幾個方面：

一、安全思想方式、方法不斷創(chuàng)新，安全活動深入開展。進(jìn)入6月份以來，為了使今年前5個月的安全成果不斷加以鞏固，防止因單一的安全思想教育模式使職工出現(xiàn)麻痹和松懈的心態(tài)。我們黨支部創(chuàng)新了安全思想教育模式，班前學(xué)習(xí)時在觀看完電視臺播放的安全講座后，由每名職工分別提一條安全生產(chǎn)方面的合理化建議。再結(jié)合自身每天的實際工作談自己在安全方面應(yīng)該注意的有關(guān)事項。由以往被動地班前受教育變?yōu)橹鲃拥匕嗲罢劙踩�，談完后再由帶班干部作出總結(jié)和補(bǔ)充。通過創(chuàng)新安全教育方法，使職工加深了對安全工作的認(rèn)識和重視。而且不枯燥，不乏味。集思廣益，共保安全，使安全工作得到了一個新

的提升。

二、加強(qiáng)了干部隊伍建設(shè)，杜絕了人浮于事的現(xiàn)象。

進(jìn)入6月份以來，我科除了堅持以往的科機(jī)關(guān)干部負(fù)責(zé)安全包保下設(shè)各車間和班組的制度和科機(jī)關(guān)干部夜班雙值班制度外，還制定了科機(jī)關(guān)干部三個“一”制度，即每名干部每天都要提一條安全生產(chǎn)方面的合理化建設(shè)。解決一項安全生產(chǎn)中的問題。排查出一條安全隱患。增加了機(jī)關(guān)干部的務(wù)實精神，杜絕了等事、混事、不管事的現(xiàn)象。三、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不斷加強(qiáng)，黨員作用得到充分發(fā)揮為不斷加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨員覺悟。我們煤質(zhì)科組織黨員重溫了入黨誓詞，學(xué)習(xí)了胡錦濤的七一講話和黨員教育月活動學(xué)習(xí)材料，激發(fā)了全體黨員的愛國熱情和奉獻(xiàn)精神。于7月3日組織全科部分職工群眾向黨員、向支部提合理化建議活動。7月7日開展了扶貧送溫暖活動，到篩選車間職工趙寶和家進(jìn)行了慰問救濟(jì)。7月15日組織全科黨員開展了一次節(jié)支降成活動，利用井下舊皮帶條更換了篩選車間前排矸皮帶條。7月16日組織部分黨員開展了環(huán)境美化活動，進(jìn)行一次質(zhì)量達(dá)標(biāo)，環(huán)境美化會戰(zhàn)。7月18日組織部分黨員和群眾開展了黨的基礎(chǔ)知識競答活動。通過一系列的學(xué)習(xí)教育和活動開展，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。四、黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步深入開展

在局領(lǐng)導(dǎo)和礦領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和認(rèn)真要求下，我們煤質(zhì)科黨支部于7月5日召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)專題民主生活會。進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，同時對全科的黨員干部在這方面提出了更高的要求，規(guī)定凡是利用職務(wù)之便對職工進(jìn)行吃、拿、卡、要的一律在全科進(jìn)行通報，并及

時報礦給予嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就。使全科職工在風(fēng)清氣正的氛圍下工作，形成清白做人，干凈干事的良好風(fēng)氣。五、和詣區(qū)隊建設(shè)鞏固發(fā)展

在近期的支部工作中，我們煤質(zhì)科黨支部將改善職工作業(yè)環(huán)境，關(guān)心職工生活作為一項重要工作加以落實。7月13日組織開展了技術(shù)創(chuàng)新活動，改造了水洗車間中、精煤脫介篩分流器，極大地減輕了職工的勞動強(qiáng)度，組織全體黨員于7月16日開展的質(zhì)量達(dá)標(biāo)，美化環(huán)境會戰(zhàn)，為職工創(chuàng)造了干凈整潔的作業(yè)環(huán)境，得到了廣大職工的一致好評。在職工的工資、工分分配上，我們加強(qiáng)了監(jiān)督監(jiān)管力度。對每天的工分都要認(rèn)真核查后才能公布，繼續(xù)堅持“三公開、四上墻”制度。徹底杜絕了人情班，人情分和不合理加分的現(xiàn)象，保證了職工的根本利益，我們黨支部對困難職工家的慰問救濟(jì)和上花班職工的家訪及近期開展的陽光助學(xué)獻(xiàn)愛心等系列活動，使職工深切感受到了來自黨組織的關(guān)心和愛護(hù)，極大地激發(fā)了職工的工作積極性，確保了全科的穩(wěn)定工作。

在總結(jié)近期工作的同時，我們也認(rèn)識到了一些工作中的不足之處，具體有以下三個方面：

一、黨員集中學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)，由于我科的黨員人數(shù)較多，而且分散在各個車間班組，所以在集中學(xué)習(xí)時缺席的較多。導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果參差不齊。

二、個別黨員不積極要求上進(jìn)，尤其有個別的將要退休的老黨員工作積極性不高，不注重個人形象綜合素質(zhì)還有待于提高。

三、工作的執(zhí)行力還有待于加強(qiáng)，對于上級領(lǐng)導(dǎo)及部門交辦的工作任務(wù)有時不能及時圓滿地完成，缺乏大局意識，工作滯后，沒有緊迫感。

以上不足，我們將在以后的工作中重點加以解決和完善。

上述是我科近期黨支部工作的簡要總結(jié)，其中雖有成績，但也有不足，我們一定要在以后的工作中發(fā)揚(yáng)優(yōu)點，改正不足。不斷創(chuàng)新工作思想，完善支部建設(shè)，真正發(fā)揮好黨支部在安全生產(chǎn)中的重要作用。

洗煤廠黨支部

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擴(kuò)展閱讀：煤質(zhì)科開展集中反思活動總結(jié)1

開展集中反思活動總結(jié)

為認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)黨委“關(guān)于開展集中反思”工作部署，進(jìn)一步鞏固今年以來的工作成果，按照礦黨委的總體要求，科于5月17日、18日分別組織召開了全科班子民主生活會，支部大會和職工座談會以及職工家屬座談會，對全礦和本單位在今年14月份的工作進(jìn)行了大討論活動，同時，在多個層面，多個角度對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了集中反思。通過反思，總結(jié)出我礦和本單位今年14月份在整體工作中有以下六個方面的優(yōu)點和不足。

優(yōu)點：

一、在安全工作上有提高。進(jìn)入201*年以來，在礦黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和全礦各基層單位的共同努力下，安全工作得到了較大提高，全礦消滅了死亡事故，輕、重傷事故控制在了1‰以下，杜絕了列級生產(chǎn)事故，我們煤質(zhì)科也時刻把安全工作放在高于一切，重于一切，先于一切得位置來落實，全科消滅了輕傷及輕傷以上以上人身事故，杜絕了2小時以上影響生產(chǎn)事故。

二、在產(chǎn)量上有突破。進(jìn)入3月份以來，我礦迎來了建礦以來從未有過的產(chǎn)量高峰期，連續(xù)2個月創(chuàng)造了我礦從建礦以來的最高產(chǎn)量記錄。平均日產(chǎn)突破7000T。我們科為配合好礦井高產(chǎn)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)，在加強(qiáng)定檢定修工作的同時全力組織原煤的篩分和入洗工作。平均日入洗煤量突破5000T，全月入洗煤炭達(dá)到150000T。超出礦下達(dá)的高限指標(biāo)近40000T。

三、在經(jīng)營上取得了好成效。進(jìn)入今年以來，我礦對材料和資金的管理實施了“全面預(yù)算管理”。在這2個月的時間里，全礦總計盈利近201*萬元。我們科經(jīng)過實施“全面預(yù)算管理”使材料的消耗和各項資金的使用均控制在了礦下達(dá)的指標(biāo)之內(nèi)。

四、在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上有新提高。從今年2月份以來，我礦開展了“6S”管理工作。收到了很大成效，全礦基本實現(xiàn)了食堂餐廳化，宿舍賓館化，浴池洗浴中心化。我科通過實施“6S”管理,使所管轄的環(huán)境整潔優(yōu)雅，工裝設(shè)備擺放整齊，辦公室、學(xué)習(xí)室窗明幾凈。給職工創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)工作環(huán)境。

五、在加強(qiáng)干部作風(fēng)，提高執(zhí)行力上有了新的提高，在全礦施行“干部績效考核”制度以來，全礦的干部作風(fēng)有了很大提高，執(zhí)行力不斷上升。我們科在2月份中經(jīng)過車間合并，民主選舉車間主任的方式。即優(yōu)化了生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)又使各級干部增強(qiáng)了使命感，責(zé)任感和緊迫感，從而保障了我科各項工作的落實。

六、在黨的建設(shè)上不斷加強(qiáng)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)一步深入開展，全礦的職工平均工資再創(chuàng)歷史新高。同時，在礦黨委的高度重視和安排部署下，進(jìn)一步完善了工資分配和工分管理制度。加大了對各基層單位的工資監(jiān)督和查處力度，保障了職工的根本利益。我科也相應(yīng)地修改和完善了一系列工分分配方案及工分管理制度，堵塞了有可能違反工資分配政策和截留克扣的漏洞。收到了很好的效果。不足：

一、在安全工作上全礦雖然消滅了死亡事故。但是重傷事故還沒有徹底杜絕，輕傷事故還有時發(fā)生。我們科雖然消滅了輕傷及以上人身事故，但是，磕手碰腳事故還沒有完全杜絕。這就要求我們一定在要充分地認(rèn)識到，安全工作沒有終點，沒有淡季。我們要不斷地加強(qiáng)安全管理工作，時刻都不能放松。

二、在產(chǎn)量上雖然連續(xù)2個月創(chuàng)造了建礦以來的最高記錄，但是下個月我礦就要面對采區(qū)搬家倒面，產(chǎn)量下降的現(xiàn)實。因此。我們?nèi)绻麖娜�年的產(chǎn)量預(yù)計來看任務(wù)還仍然艱巨。絕不能掉以輕心。我們科也要認(rèn)清當(dāng)前我礦的生產(chǎn)形勢。努力籌劃由入洗煤量高向洗好煤，洗精煤、洗出熱值、洗出效益的思路上轉(zhuǎn)變。三、在經(jīng)營上全礦雖然近2個月盈利近201*萬元。但是，我們也要考慮到全礦產(chǎn)量高，大型設(shè)備幾乎沒有投入的因素。如果在以后的工作中產(chǎn)量有所下降。加之投入一些新的大型設(shè)備。那么就很難保證我礦月盈利1000萬元的目標(biāo)。我們科也同樣面臨這種挑戰(zhàn)。所以，我們不但要在以后的工作中，繼續(xù)堅持“全面預(yù)算管理”。而且還要將“全面預(yù)算管理”更加精細(xì)化、合理化。真正做到一天一算帳，算好帳、算細(xì)帳、算精帳。同時還要進(jìn)一步加強(qiáng)修舊利廢工作和節(jié)支降成工作。充分發(fā)揚(yáng)我們的主人翁精神，以實現(xiàn)企業(yè)效益最大化。

四、在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上我們通過實施“6S”管理。雖然在多層次、多角度使我們的工作環(huán)境得到了大幅提升，但是，我們?nèi)�礦，包括我科的個別員工的素質(zhì)還較低，還不能完全適應(yīng)“6S”管理中所提出的對員工自身素質(zhì)的要求。所以。我們要在以后的工作中不斷加強(qiáng)對職工素質(zhì)的培養(yǎng)和教育。使“6S”管理進(jìn)一步落實好。從而全面提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作

五、在實施“干部績效考核”制度以來，雖然強(qiáng)化了干部作風(fēng)，提高了執(zhí)行力，但是，“干部績效考核”制度還需進(jìn)一步細(xì)化和完善，使之更加公平、公正。充分調(diào)動和各級干部的積極性。同時我們還需要不斷加強(qiáng)對下設(shè)各車間干部的監(jiān)督和管理。完善竟?fàn)幧蠉彊C(jī)制。從而杜絕人浮于事的現(xiàn)象，促使每名干部都要真干事、干好事、干成事。

六、在黨的建設(shè)上我們也要一如既往地發(fā)揚(yáng)好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。進(jìn)一步深入群眾，了解職工的困難和想法，然后認(rèn)真的加以解決。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為內(nèi)容，以建黨90周年為契機(jī)。真正地為職工群眾辦實事、辦好事。同時，堅決做好工資分配和工分管理的監(jiān)督和執(zhí)行工作，徹底杜絕一切截留克扣現(xiàn)象。全面保障好職工的切身利益。讓職工在心情愉快的狀態(tài)下生活，在風(fēng)凈氣正的氛圍中工作。

以上是科“開展集中反思”工作的簡要總結(jié)。我們要在此次“反思”活動的指引下，不斷地發(fā)揚(yáng)成績、改正不足。把全科各項工作提升到一個新的水平。

投稿人：***201*年10月15日

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