采煤技術員工作總結

工作總結

本人201*年7月份畢業(yè)于遼源職業(yè)技術學院,并于201*年9月份入礦，被分到沈煤集團蒲河煤礦，擔任采煤隊技術員。主要工作任務是實習學習（現場操作技術、規(guī)程技術在現場中的應用及技術措施的現場編制、區(qū)隊管理制度）。由于先前在學校所學的都是些書本上的理論知識，未真正到現場實際體驗過，于是每天跟隊領導下井初步接觸真正的煤礦。

在下井之前認真聽取班前會，了解安排的工作、為什么這樣安排及井下的作業(yè)情況。再結合相關的理論知識與現場實際情況相比較，做到熟爛于心。在與領帶下井期間。從中了解到頂板運動控制變化情況，有效的控制了頂板來壓的步距，保證了工作面的安全生產。

201*年3月份我開始隨著小班跟班。去了解整個采煤工藝施工過程，及解決遇到問題的應急措施。認識打眼、裝藥、放炮、整備、回柱放頂及頂板變化與現場結合所需要注意的事項；在遇斷層時又怎樣根據現場實際情況調節(jié)支護方式等一系列所要學習的相關知識。并在上井后跟隨師傅不斷探索新方法、新經驗；根據現場實際情況認真編寫各種安全技術措施，做到一工程一規(guī)程。201*年9月份被礦領帶派遣到準備隊擔任技術員及跟班隊長。根據之前在礦跟班期間學習到的現場知識再次與理論知識相結合，豐富了自己的專業(yè)知識，改變了工作環(huán)境使我對煤礦的認識有更深的了解，結合我礦實際和自身的專業(yè)認識情況不斷學習，虛心向老工人請教學習。

201*年10月份又回到采煤隊工作。同月又被集團公司安排到山西古縣晉遼公司柳溝煤礦生產科擔任“三鐵”管理員，由于接觸煤礦也有一段時間了，熟悉一點“三鐵”管理的方法和要求，由于我們現在是改擴建期間所有的規(guī)章制度還沒有完善，首先制訂了柳溝煤礦“三鐵”管理辦法，認真的清點了全礦的“三鐵”賦存情況，并制訂了相關記錄。

201*年12月中旬又被安排到杏家莊煤礦擔任生產科技術員，主要負責掘進工作面質量管理，在之前的工作中從未接觸過掘進工程，工作做起來十分的吃力，但是在領導的幫助下關懷下努力的學習實踐每天不分白黑的現場跟班學到了很多掘進系統(tǒng)的知識，例如掘進工作面的現場管理，支護形式等，讓我在工作方面成熟了很多，更使我了解了很多關于煤礦系統(tǒng)的知識，從而也提高了自己的業(yè)務水平。201*年8月再次被集團公司調回到柳溝煤礦綜采隊擔任技術員，這是對我再一次工作的肯定，同時對于我來說也是一次新的挑戰(zhàn)，給了我極大的動力和信心，在礦井改擴建期間，晉遼公司柳溝煤礦實現了第一個綜采工作面，同時也編制出了晉遼公司第一本《9104綜采作業(yè)規(guī)程》，在工作中我做到了提高新老工人的安全意識，在班前會帶領新老工人學習每日一題、應知應會、必知必會、操作規(guī)程、崗位責任制及《9104綜采作業(yè)規(guī)程》，使我們區(qū)隊在安全方面有保證、工程質量方面有保證，在今后的工作中我要做到以下幾點。

首先應當認真學習所有涉及煤礦專業(yè)的課程，建立起來自己的知識體系，同時應該認真解讀國家煤炭安全監(jiān)察局的所有政策和相關法規(guī)，嚴格執(zhí)行煤礦《三大規(guī)程》，在以后工作中更好的把理論和實際工作結合在一起，確保工作面保質保量安全地生產順利進行，為區(qū)隊、柳溝礦乃至晉遼做出我最大的貢獻。

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201*上半年采煤隊技術員半年工作總結

在上半年的工作中，我緊緊圍繞礦井全年“安全事故為零”的安全生產目標，認真做好自己的本職工作，我對采煤工作有了新的認識和質的提高，為了總結過去的經驗教訓，更好的開展今后各項工作，現將半年的崗位工作和日常業(yè)務總結如下：

一、熟練業(yè)務技能，加強自身修養(yǎng)。

在上半年的工作中任勞任怨，精益求精，嚴于律己。積極并嚴謹地完成了采煤專業(yè)的日常性安全技術工作，未出現重大技術失誤，使全隊的生產和安全工作在平穩(wěn)中渡過了半年，同時使得連隊技術工作開了一個頭，并有所起步，為公司各項技術工作走向基層走向一線、規(guī)程措施落實于生產實際等舉措做出了自己的努力。在分管的技術資料管理上，積極學習業(yè)務知識，掌握了新技術，針對現場實際編制了相應的規(guī)程措施指導了現場作業(yè)人員施工，為我礦提供了諸多有價值的采煤技術資料，為本單位安全生產起到了積極促進作用。

二、及時完成了本隊的《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《施工組織設計》及安全技術措施的制定、報批與貫徹工作。以《煤礦安全規(guī)程》為標準，具體的施行于平時的作業(yè)規(guī)程當中，徹底的執(zhí)行于日常的現場工作當中。（一）根據礦井開拓部署的接替要求，及時制定了采面作業(yè)規(guī)程，投產了WE1134、WE3129、WE2157采面。（二）根據地質條件變化、作業(yè)地點變更、采面各特殊回采時期、工作面過特殊地段、危險地段或危險工序作業(yè)等要求，制定了主要安全技術措施十一個。

三、規(guī)程措施的傳達學習和監(jiān)督管理是至關重要的，關乎著貫徹執(zhí)行的好壞程度。為了保證規(guī)程措施的學習的及時到位，制定了規(guī)程措施學習制度，對不按時參會、考試的職工嚴格進行處罰，與安監(jiān)科一道，保證了職工的學習考試合格后的上崗作業(yè)。另外堅持對采煤工作面施工現場執(zhí)行規(guī)程的情況進行監(jiān)督，發(fā)現不合要求的地方責令職工及時進行改正，并進行教育和處罰。

四、在今年上半年搬家接替頻繁、各工作面均有大型的地質條件變化、機械化開采無法實施等困難條件下，完成了WE113采面過大斷層、WE1134搬家至WS312、WE312過大斷層、SXXXX搬家至SE2XX7采面、SEXXXX采面過大斷層、WEXXX機采工作面斷層割煤、WE1132采面過C4和C5石門期間的技術規(guī)程的制定和貫徹、現場值帶班管理、現場技術指導工作，保證了以上工作的順利渡過。

五、職工技能和安全培訓

1、編制完成了《XX煤礦采煤專業(yè)操作規(guī)程匯編》，培訓了采煤司機、防滑司機、刮板司機、機車司機等各采煤工種操作規(guī)程和相關設備的操作規(guī)程，相關的制度等，對地面鍛工、電鏈鋸等容易忽視的作業(yè)進行了培訓。

2、對三違實施細則、各技術管理規(guī)定、安全事故案例、自救器使用等進行了培訓。

3、六月份對全隊進行了全員培訓工作。4、對礦井下發(fā)的《礦井災害預防及處理計劃》《處理預案》《礦井人車運行安全技術措施》進行了培訓學習。

六、標準化工作

1、負責工程施工總結、技術分析及工作面技術經濟檔案歸納整理。負責標準化資料收集整理歸類工作。

2、協(xié)助隊長和安全副隊長建立健全本單位的各級安全制度和員工管理制度，確保安全質量標準化達標工作。

3、開展了采面預測預報和采面測壓工作。

4、完善了采面施工過程中包括規(guī)程、措施等各類圖紙，協(xié)助隊長和主管生產的領導完成各類報表和相應的文字工作。

5、督促采面質量標準化工作的落實整改工作。6、其他隊內相關軟件工作。六、上半年工作中存在問題1、在規(guī)程措施方面：

①學習傳達規(guī)程措施時，對出勤不正常，統(tǒng)一傳達規(guī)程措施時沒上班的個別職工，存在有只是告訴職工這是干什么的措施就讓職工簽字，不能及時認真?zhèn)鬟_規(guī)程措施內容的現象出現。②當工作面較多，當多個工作面現場出現變化時，不能及時編制有針對性的措施，存在有拖拉、散漫要讓上級領導安排、督促編制措施的現象。

2、在安全教育培訓方面：

①存在有對個別文化低，領悟力差的職工，不能耐心細致的進行教育培訓。②存在對技術學習管理松，不細不嚴、造成個別職工有不參加學習或晚來早走的現象出現。對個別班組的班組長礙于情面，不能嚴格要求其參加技術學習的現象出現。

3、在區(qū)隊區(qū)隊管理方面：

①是存在有管理不夠細化，有好人主義思想，對現場出現的一般違章行為不能及時制止。

②是對區(qū)隊的一些薄弱人物不能及時跟蹤幫教。○3是存在有當現場條件差，發(fā)生變化時，對職工出現牢騷滿腹，危難發(fā)愁的現象不能進行正確的疏導。

七、下半年的工作打算

針對上半年存在的一些問題，在下半年的工作中我決心做到：

1、認真學習技術業(yè)務知識，將所學知識與實踐相結合，以提高自身業(yè)務水平。2、是努力抓好技術業(yè)務知識培訓，讓每一名職工都能掌握基本技術業(yè)務知識。3、根據工作面現場變化及時編制規(guī)程措施，并將措施內容及時傳達給每一名職工。4、抓好現場安全隱患排查與職工正規(guī)操作，出現大的安全隱患及時向礦領導匯報，并利用班前、班后會時間，對職工講解違章作業(yè)與存在安全隱患的危害與如何預防和處理。5、努力提高管理水平，開好班前、班后會，從嚴從細做好工作。6、嚴格遵守好礦各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行好盯值班制度及遵守好勞動紀律。近幾年來全國各地不斷發(fā)生煤礦事故，給人民的生命安全和國家財產造成了巨大損失。我深知煤礦生產中安全的重要性，因此，在工作中必須始終把安全放在工作的首位。

201*年7月5日

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