水管所黨員示范崗總結(jié)

中共高臺縣友聯(lián)水管所支部委員會

創(chuàng)建黨員示范窗口活動小結(jié)

高臺縣水務(wù)局總支委員會：

為進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立和完善促進(jìn)機關(guān)黨組織和黨員永葆先進(jìn)性的長效機制，充分調(diào)動和激發(fā)機關(guān)黨員的積極性和創(chuàng)造性，在促進(jìn)灌區(qū)經(jīng)濟實現(xiàn)新跨越的實踐中充分發(fā)揮先鋒模范作用，根據(jù)《中共高臺縣直機關(guān)工委關(guān)于申報黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員示范窗口的通知》（高機關(guān)工委發(fā)201*9號）文件精神，水管所黨支部始終堅持把黨員示范窗口創(chuàng)建作為加強自身建設(shè)，推動中心工作健康有序發(fā)展的重要舉措來抓，通過強化組織領(lǐng)導(dǎo)、健全學(xué)習(xí)機制、廣泛發(fā)動營造濃厚氛圍等方式，深入開展了黨員示范窗口創(chuàng)建活動，不斷推進(jìn)各項工作取得成效�，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，活動有序開展。

成立了創(chuàng)建組織領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合支部黨員工作的實際，細(xì)化爭創(chuàng)內(nèi)容，組織開展形式多樣的爭創(chuàng)活動。推薦水管所工程組組長殷偉林同志為黨員先鋒崗，推薦水管所工程組為黨員示范崗，推薦水管所支部為黨員示范窗口。召開支部委員會進(jìn)行了確定，在職工大會上征求了廣大黨員職工意見，最終通過支部委員會進(jìn)行了審查后推薦上報。二、精心組織，活動重點突出。

1、支部注重實際抓好集中學(xué)習(xí)，強化措施促進(jìn)在職自學(xué)。

組織黨員干部職工集中學(xué)習(xí)28次，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展和“五五”普法活動，重點學(xué)習(xí)了十七大報告、《黨章》、黨的十七屆四中全會《決定》、《水法》、《防洪法》及廉政建設(shè)等法律法規(guī)。堅持每周二集中學(xué)習(xí)2小時，每天安排自學(xué)。安排專題，組織三次中心組理論學(xué)習(xí)，邀請縣委黨校副校長做了十七屆四中全會的專題輔導(dǎo)。進(jìn)行了一次理論考試，考試得分均在90分以上。目前個人學(xué)習(xí)筆記已經(jīng)達(dá)到1萬多字。在學(xué)習(xí)同時，每人都上交學(xué)習(xí)心得3篇，共上交116篇。在學(xué)習(xí)過程中開展了集中討論和學(xué)習(xí)心得交流。開展了“怎樣實現(xiàn)灌區(qū)水利科學(xué)發(fā)展”的大討論。開展心得交流2次，對優(yōu)秀學(xué)習(xí)心得進(jìn)行了展覽。

2、加強黨員干部和農(nóng)村勞動力實用技能培訓(xùn)。開展了黨員職工量測水和工程測量現(xiàn)場培訓(xùn)班兩期，現(xiàn)場操作，現(xiàn)場實踐，現(xiàn)場比賽，真正使管理人員做到了學(xué)科學(xué)、用科學(xué)、懂科學(xué)、促科學(xué)發(fā)展。水管所結(jié)合渠系會議召開時機，開展了村社農(nóng)協(xié)會灌溉節(jié)水技術(shù)和實用技能骨干培訓(xùn)班。從事渠系水利管理的鄉(xiāng)村社領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)協(xié)會成員共86人參加了四期現(xiàn)場培訓(xùn)，鞏固了灌區(qū)科學(xué)發(fā)展的干部群眾基礎(chǔ)。

3、認(rèn)真召開了專題民主生活會。在認(rèn)真分析領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的現(xiàn)狀，找準(zhǔn)工作中存在的問題和差距，廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上，召開班子民主生活會。各成員緊密結(jié)合各自思想工作實際，在民主生活會上進(jìn)行了自我剖析，查找不足，緊密聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實際，提出具體了明確的目標(biāo)任務(wù)和措施，會議嚴(yán)格按程序進(jìn)行，展開了激烈的大討論，進(jìn)行了深刻地批評與自我批評，找準(zhǔn)了今后的努力方向，達(dá)到了預(yù)期目的。

4、認(rèn)真開展了“六查六看六比”活動。即查政務(wù)值守，看是否存在反應(yīng)遲緩，反應(yīng)不靈的問題，比效率高低；查工作作風(fēng)，看是否存在作風(fēng)渙散，落實不力的問題，比奉獻(xiàn)大��；查服務(wù)質(zhì)量，看是否存在服務(wù)意識不強，服務(wù)不優(yōu)的問題，比創(chuàng)優(yōu)好壞；查工作效率，看是否存在人浮于事，拖拉的問題，比創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌；查大局觀念，看是否存在部門利益至上，本位主義嚴(yán)重的問題，比群眾的滿意度；查執(zhí)法理念、比執(zhí)法作風(fēng)、看執(zhí)法行為。通過設(shè)征求意見箱，開通征求意見電話、發(fā)放征求意見書等形式，組織黨員深入村社群眾走村入戶征求意見，廣泛征求受益鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村、人大代表和黨員干部職工意見建議。共發(fā)放征求意見書56份，收回56份，征求到意見建議12條。針對意見建議制定了整改措施。通過深入討論，制定了水管所支部“五個好”和不同崗位黨員“五帶頭”具體標(biāo)準(zhǔn)。

5、突出實踐特色，把解決當(dāng)前工作中阻礙科學(xué)發(fā)展的問題做為工作重點，扎實推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動。一是開展了汛前安全大檢查，排除了水庫、渠道險工險段，靠實防汛責(zé)任，確保安全渡汛；二是現(xiàn)場解決受益單位的實際問題。對渠口村三社群眾反映的排陰不徹底的問題，水管所調(diào)用勞力120人，花用資金六千多元，利用兩天時間進(jìn)行了徹底清淤。積極溝通協(xié)調(diào)，在黑河201*年第二次水量統(tǒng)一調(diào)配集中下泄期間，為豐稔渠系、站家渠系爭取到了延長閉口時間的機遇，搶引河水7晝夜414.72萬立方米，完成夏灌1.88萬畝。沒有發(fā)生農(nóng)田受旱現(xiàn)象，保證了灌區(qū)穩(wěn)定和農(nóng)業(yè)增收。三是積極完成各項黨建主題實踐活動。組織全體黨員觀看了的“紅歌傳唱響隴原”巡回演唱會。從7月

5日開始，在安排好工作的同時，每天早晨利用2個多小時，組織全體黨員干部職工開展了紅歌會排練演唱活動。7月14日早9時代表水務(wù)系統(tǒng)參加了農(nóng)口系統(tǒng)紅歌演唱比賽，取得了第四名的成績。7月18日組織全體黨員在高臺烈士陵園參加了甘肅省第十二屆運動會“紅色之旅精彩隴原”火炬?zhèn)鬟f張掖市傳遞儀式。

6、認(rèn)真開展城鄉(xiāng)黨組織“1+1”結(jié)對互幫活動。年初，支部按照縣委發(fā)[201*]9號文件《關(guān)于在全縣深入開展城鄉(xiāng)黨組織“1+1”結(jié)對互幫活動的安排意見》精神，在與巷道鄉(xiāng)利溝村結(jié)成互幫對子和支部黨員與幫扶村貧困黨員群眾以“1+2”的形式結(jié)成幫扶對子的基礎(chǔ)上，以促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展，農(nóng)民增收為重點，以幫助解決實際問題為突破口，以改善農(nóng)村面貌，提高農(nóng)村治理水平，構(gòu)建和諧農(nóng)村為目標(biāo)，開展了聯(lián)系村結(jié)對幫扶。全體黨員職工捐款5000多元，幫扶困難黨員群眾9戶，為每戶幫扶資金100元、面粉一袋。為幫扶村社提供村社發(fā)展基金4000元。在資金幫扶的基礎(chǔ)上，為利溝村架設(shè)溫室低壓管道3千米，與村兩委會座談，就今年設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)、水價改革和調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展村級集體經(jīng)濟等交換了意見，制定了村委會重點工作計劃，有力地推動了幫扶村社新農(nóng)村建設(shè)的步伐。支部先后兩次組織黨員到結(jié)對的利溝村開展了黨性實踐活動。開展社會調(diào)查，收集村情民意、掌握基層黨情，開展幫扶慰問，進(jìn)行義務(wù)勞動。極大地改變了農(nóng)民的生產(chǎn)、生活條件。受到群眾一致好評。

三、黨員參與，活動效果明顯。

通過采取一系列扎實有效的工作措施，黨員示范窗口創(chuàng)建活動取得了較好成效。一是服務(wù)意識明顯增強。黨員干部能自覺加

強政治、業(yè)務(wù)和技能學(xué)習(xí)，做到便捷、高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。黨員干部堅守工作崗位，履行工作職責(zé)，禮貌待人，熱情服務(wù)，樹立了文明單位的良好形象。三是法紀(jì)觀念明顯提高。黨員干部能自覺遵守法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定，做到秉公辦事、文明執(zhí)法，單位無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。四是黨員干部素質(zhì)明顯提高。黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)，積極參加各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班、函授班學(xué)習(xí)，廣泛參與“大練兵”活動，為提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量奠定了堅實基礎(chǔ)。四、今后工作打算

通過開展黨員示范崗創(chuàng)建活動，雖然取得了一些成效，但離《黨章》和各級黨組織和灌區(qū)廣大干部群眾的要求還有很大差距，在今后工作中，我們將結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和科學(xué)發(fā)展觀長效機制建設(shè)，把各項整改措施落到實處，進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)，加大黨員示范窗口創(chuàng)建工作力度，不斷提高創(chuàng)建質(zhì)量，促進(jìn)灌區(qū)水利事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

二0一一年二月十五日

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201*年度水管所“三個文明”建設(shè)

工作總結(jié)

水管所黨支部

201*年度水管所“三個文明”建設(shè)

工作總結(jié)

水管所黨支部開展物質(zhì)文明、政治文明、精神文明工作認(rèn)真貫徹落實中央新疆工作座談會和團黨委九屆八次全委會議精神，三個文明工作堅持與“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”、弘揚兵團精神、干部作風(fēng)建設(shè)年、黨風(fēng)廉政建設(shè)等活動相結(jié)合，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部職工群眾的責(zé)任、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新、效率和勤政廉潔的思想意識，以良好的工作作風(fēng)，確保了單位各項任務(wù)的順利完成�，F(xiàn)將開展物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的具體工作匯報如下：

一、單位基本情況：一0四團水管所連部位于烏魯木齊市西郊8公里處，途經(jīng)烏奎高速公路，交通十分便利。水管所成立于1959年，擔(dān)負(fù)著一0四團農(nóng)牧供水以及西山地區(qū)的飲用水，轄區(qū)內(nèi)有4座調(diào)節(jié)水庫，設(shè)計庫容713萬立方米，水源是通過20公里以外的青年渠雪融水引來的，年接配水量2100萬立方米左右。為了更好地節(jié)約水資源，師水利局征取國家貸款和團場自籌資金相結(jié)合的融資形式，從201*年至今，總投資2080萬元，對幸福一號、二號、三號水庫及后溝水庫進(jìn)行除險加固，四座水庫已全部竣工。

水管所總?cè)丝?57人，總戶數(shù)51戶，職工82人，其中在職職工42人，干部10人，黨員20人。

二、政治文明、精神文明工作

（一）建設(shè)好一個領(lǐng)導(dǎo)班子。以開展的新一輪創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以開展的“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動為抓手，加強班子的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)。

1、按照團“干部作風(fēng)建設(shè)年活動”的要求，結(jié)合單位行業(yè)特點，制定了單位201*年三個文明工作計劃書及措施、各項規(guī)章制度、《所規(guī)民約》，實現(xiàn)了單位各項工作制度化、規(guī)范化管理；11名干部撰寫了干部作風(fēng)建設(shè)年分析材料。九月，黨組織和四位副職以上領(lǐng)導(dǎo)開展了干部作風(fēng)建設(shè)年活動公開承諾。領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫“民情日記”、親自撰寫調(diào)研報告。及時交流調(diào)研情況，促進(jìn)單位調(diào)研成果的運用。

2、結(jié)合團黨委“三重一大”議事規(guī)則，制定了單位新的“三重一大”議事規(guī)則，并能認(rèn)真堅持民主集中制原則，發(fā)揮班子整體效能的重要保證，

3、每月組織一次領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)，強化了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素質(zhì)；認(rèn)真組織副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部對《沒有借口》、《把信送給加西亞》兩本書的學(xué)習(xí)，并撰寫了3000字的學(xué)習(xí)心得體會。

5、針對單位的各項工作，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了明確的分工，領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真梳理了各自的工作的計劃書，使每位同志有壓力、有責(zé)任感。確保了政令暢通；

6、堅持開展每周、月例會工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間與業(yè)務(wù)干部之間上下溝通、查找問題和不足、提出解決的辦法措施。一方面使單位各項工作順利開展和落實；另一方面提高了全體干部工作的效率，加強了領(lǐng)導(dǎo)干部及業(yè)務(wù)干部之間的了解和團結(jié)，促進(jìn)了各項工作。

（二）抓好黨員隊伍的建設(shè)。中國共產(chǎn)黨是各項事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，三個文明建設(shè)好壞，關(guān)鍵在黨。

1、強化理論學(xué)習(xí)，堅持開展高質(zhì)量的“三會一課”制度，每月召開黨員大會和收看電教片，全年收看電教片12次，上黨課5次，每次活動結(jié)束都有書面心得體會。

2、在全體黨員中,開展了新一輪創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照上級要求，認(rèn)真制定黨支部和每位黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動具體承諾書，并召開大會向全體職工群眾公布，接受群眾監(jiān)督。制定了具體的活動辦法，做到切實可行。群眾評議滿意率92。

3、以開展《爭創(chuàng)黨員文明示范崗》活動為切入點，在全體黨員中首次實行了黨員掛牌上崗，完善爭先標(biāo)準(zhǔn)和評比辦法，被評為“黨員文明示范崗”的配水點，懸掛流動紅旗，同時給予一定的經(jīng)濟獎勵。

4、緊緊圍繞慶祝建黨90周年活動為主線，開展了以“唱紅歌、緬先烈”為主題的實踐活動。一方面是回顧我們黨發(fā)展的風(fēng)雨歷程，緬懷先輩們的光輝業(yè)績，時刻牢記我們肩負(fù)的歷史責(zé)任；另一方面激發(fā)了廣大黨員的責(zé)任感、使命感、光榮感和愛黨愛國、愛社會主義事業(yè)的無限熱情。

5、加強黨員管理制度，黨支部與每位黨員簽訂了黨員目標(biāo)管理責(zé)任書。

6、黨支部重視在生產(chǎn)一線職工，尤其在婦女職工和新進(jìn)大學(xué)生中培養(yǎng)發(fā)展黨員，今年先后二位同志提交入黨申請書；有二位女同志確定為正式黨員和預(yù)備黨員。

7、黨支部按期交納的黨費。

不足之處：黨員干部會后學(xué)習(xí)的自覺性差，對入黨積極分子培養(yǎng)教育不夠。

（三）、水管所黨支部全年共投入13.5萬元，為單位職工積極辦好事和實事。不足：不能經(jīng)常深入職工群眾與他們溝通、交流。有時對群眾提出的困難，缺乏耐心有拖拉現(xiàn)象。創(chuàng)新意識不強，為職工群眾增收的辦法少。

（四）、宣傳思想工作

深入扎實的推進(jìn)理論武裝工作，進(jìn)一步提高廣大黨員干部的理論素養(yǎng)及思想政治素養(yǎng)。

1、利用秋春季農(nóng)閑時間和職工培訓(xùn)，緊緊圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”主題教育活動、創(chuàng)建文明單位、公民道德建設(shè)教育月、凈化環(huán)境，美化家園、唱響兵團精神、廉政文化建設(shè)月、干部作風(fēng)建設(shè)年、和諧小康家庭、綜合治理宣傳月、全國助殘日和民族團結(jié)教育月等活動。引導(dǎo)職工群眾自覺遵守公民基本道德準(zhǔn)則，使愛國、誠信、奉獻(xiàn)、勤儉、守法等道德觀念成為普遍接受的行為準(zhǔn)則，推動知榮辱、講道德、鑄誠信”的良好社會主義道德新風(fēng)尚的形成，不斷促進(jìn)單位社會和經(jīng)濟的進(jìn)步與和諧。全年共組織學(xué)習(xí)6次。

2、開展了“唱響兵團精神”�；顒悠陂g，一是懸掛宣傳橫幅2個；二是積極參加團政工辦組織的以“唱響兵團精神”為主題的宣傳板報；三是特別是加強對《唱響兵團精神，形勢政策教育讀本》的學(xué)習(xí)宣傳教育，并編成小冊，每位職工人手一份；并編制唱響兵團精神問答題；四是單位共出動人員25名，積極參加104團年度干部職工冬訓(xùn)；五是每月出一期板報，每周寫一句警示語。

3、充分利用宣傳陣地的作用，出宣傳板報和宣傳欄共15期，宣傳標(biāo)語15幅，團發(fā)稿件12次，訂閱了兵團日報、半月談、新疆經(jīng)濟報、中國婦女、國防報等雜志；

4、利用重大節(jié)日，開展豐富多彩的群眾文化活動。例如：投資1300元，組織工會、婦代會開展了“三八”婦女節(jié)活動；投資1700元，開展了第19屆“世界水日”和第24屆“中國水周”；組織了28人，投資4500元，參加了團黨委舉辦的慶祝建黨90周年紅歌演唱會；利用春秋季農(nóng)閑時間組織全體職工進(jìn)行拔河、徒步、爬山比賽活動

不足之處：各種活動內(nèi)容缺乏載體，今后采取職工接受容易，教育效果好的宣傳形式。（五）、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

全年來，嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，建立健全各項機制。1、認(rèn)真貫徹團、農(nóng)業(yè)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的部署和要求，做到誰主管，誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層簽定責(zé)任書，建立責(zé)任追究制，真正做到齊抓共管，杜絕了行業(yè)上的不正之風(fēng)及以水謀私現(xiàn)象的發(fā)生。并與單位領(lǐng)導(dǎo)干部簽定了廉政承諾書和配水員簽訂了崗位廉潔責(zé)任書供25份。

2、加強領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真組織黨員干部、職工深入學(xué)習(xí)《關(guān)于貫徹落實胡錦濤同志重要講話精神加快推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)的意見》、徐志剛政委、紀(jì)委書記史明玉同志在104團紀(jì)檢委第九屆八次全會上工作報告，以及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《關(guān)于加強104團廉政文化建設(shè)的實施方案》等警示教育工作。

3、特別是在今年嚴(yán)重缺水的情況下，著重要抓好單位每月的行風(fēng)督查工作，為深入開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動，加強配水員水利政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，制定了《水管所職工績效積分評比細(xì)則》，切實提高了配水員為全團用水戶服務(wù)的思想意識。同時開展了干部“入戶、知民情、送服務(wù)、解難題”活動。每位領(lǐng)導(dǎo)干部至少與二名困難職工結(jié)對子，為群眾送政策、送信息、送溫暖；要求領(lǐng)導(dǎo)干部記“民情日記”。

4、把開展黨性、黨風(fēng)及廉政教育月活動，做為今年抓源頭防止腐敗的一個重點。收看廉政警示電教片4次，廉政板報2次，警示語提示36次；撰寫研討論文《淺談干部作風(fēng)存在問題原因和建議》。

5、認(rèn)真開展“家庭助廉”活動，并同領(lǐng)導(dǎo)干部家屬簽定“家庭助廉”承諾書。6、單位黨支部和每位領(lǐng)導(dǎo)干部就開展《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾。并將支部和每位領(lǐng)導(dǎo)干部自查自糾工作情況向團紀(jì)委進(jìn)行了匯報。

7、按時召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會，年終領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、民主評議黨員。嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的規(guī)定，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部忠于職守、廉潔奉公的思想意識。同時，認(rèn)真開展了單位“小金庫”的自查自糾工作。強化了財務(wù)資金管理，堅持收支平衡。

（六）、群眾性精神文明創(chuàng)建工作

全年來，在團文明委大力關(guān)心和支持下，根據(jù)團場精神文明創(chuàng)建的總體規(guī)劃，健全機制，積極開展創(chuàng)建師級文明單位活動，全面鞏固開展“凈化環(huán)境、美化家園”工作。

1、對照“師級文明單位”標(biāo)準(zhǔn)，支部結(jié)合單位實際制定創(chuàng)建規(guī)劃、計劃措施，明確目標(biāo)任務(wù)，做到分工、責(zé)任到人，不搞形式，對照標(biāo)準(zhǔn)找出不足，扎扎實實爭創(chuàng)達(dá)標(biāo)單位。

2、黨支部把創(chuàng)建“和諧小康家庭”活動貫穿于精神文明工作的全過程。按照“和諧小康家庭”評選要求和評選程序：先由職工家庭申報，單位領(lǐng)導(dǎo)小組組織初評，經(jīng)職工(代表)大會通過，再由評審委員會審核評定后，進(jìn)行張榜公示。把單位真正的“和諧小康家庭”評選出來，以少帶多的形式共創(chuàng)“和諧小康家庭”，充分凝聚廣大職工群眾熱愛兵團事業(yè)，熱愛團場，共建美好家園的力量，積極推進(jìn)我團和諧小康家庭目標(biāo)的實現(xiàn)。

3、黨支部利用春秋兩季，以開展“凈化環(huán)境，美化家園”的活動為主線，作好單位綠化、美化、凈化、亮化工作。一是單位一邊搶修20多公里渠道；一邊為團南區(qū)1.2萬多棵樹木配水灌溉；在任務(wù)重，時間緊的情況下，單位仍積極努力，投資1000多元在三號水庫周圍種植海棠、山杏、黃榆樹，共計280棵；二是投資8600多元清運垃圾10多噸，對單位主干道兩側(cè)的樹涂刷石灰，并對新種植的所有樹苗進(jìn)行澆灌施肥，以及對舊辦公室中心花園及旅游區(qū)林帶內(nèi)清運垃圾，撿出轄區(qū)內(nèi)所有白色垃圾，清除林帶落葉和雜草，做到不留死角；三是與單位轄區(qū)內(nèi)的居民住戶簽訂“凈化環(huán)境，美化家園”責(zé)任書。通過以上具體工作的開展，單位容貌干凈整潔、住家戶、林帶秩序井然有序，為創(chuàng)建文明單位奠定了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。

不足：對公共環(huán)境投入和管理的多，對住家戶房內(nèi)屋外環(huán)境衛(wèi)生管理的少，只求表面現(xiàn)象。

（七）、工會工作，婦聯(lián)工作

1、健全職代會民主管理制度，及時解決職工在生產(chǎn)

生活中的困難和問題。積極組織科技培訓(xùn)，全面提高職工素質(zhì)。按規(guī)定召開職工大會、職代會、聯(lián)席會議，充分履行工會職能。按時做好每季度的政務(wù)公開的內(nèi)容。

2、婦聯(lián)工作緊緊圍繞“全面提高女職工整體素質(zhì)”為主要任務(wù)，開展各項活動，尤其在任務(wù)重、工作量大的維修渠道和積極參加各項文藝節(jié)目排練活動中，全體婦女職工為單位做出了突出的貢獻(xiàn)。

（八）、統(tǒng)戰(zhàn)、民政和殘聯(lián)工作

積極結(jié)合單位實情，建立健全組織機構(gòu)，完善工作制度，加強落實。一是認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)總書記胡錦濤在自治區(qū)干部大會上的講話精神和居馬漢副團長在201*年團統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教、工商聯(lián)工作會議上講話精神，以及黨的民族團結(jié)、宗教政策、民族分裂主義及其反動本質(zhì)和影響新疆穩(wěn)定的三股勢力等內(nèi)容宣傳教育，加強馬克思主義宗教觀教育思想認(rèn)識；二是按上級通知精神，利用會議、板報、標(biāo)語等形式認(rèn)真開展了第29個民族團結(jié)教育月活動、全國第21次“全國助殘日”活動；單位領(lǐng)導(dǎo)干部與兩位殘疾職工建立聯(lián)系幫扶，為他們安排力所能及的工作，從根本上解決了二位殘疾職工的生產(chǎn)和生活的困難，特別是殘疾職工王邊疆同志在單位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下；三是開展擁軍擁屬活動7月29日，單位雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組組成擁軍慰問小組，帶著單位職工的深情厚誼，分別到駐軍69075部隊和火山后武警反恐部隊走訪慰問。單位向駐地官兵送去慰問品1000元。四是開展訪貧問苦工作，特別是利用元旦、春節(jié)期間看望、慰問了8戶相對困難職工，為他們送去了慰問金3600元，以及米和油；五是為單位殘疾職工子女就學(xué)補助1600元。六是同時單位與周邊牧民建立了良好的關(guān)系，今年繼續(xù)為東邊牧民無償提供了綠化用水。

（九）、社會治安綜合治理、信訪、安全工作水管所黨支部在發(fā)展經(jīng)濟的同時非常注重社會效益。1、由支部研究制定了四座水庫領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任人，同時對單位重點部位層層分解，責(zé)任到人，分別與水庫保壩人、配水員、電工等簽定了安全生產(chǎn)崗位責(zé)任書。

2、制定和完善了《201*年水庫防汛搶險應(yīng)急預(yù)案》。

3、認(rèn)真開展反邪教警示教育，以崇尚科學(xué)、反對邪教、共建和諧為主題的活動，與28個家庭鑒定了“家庭拒絕邪教責(zé)任承諾卡”。使廣大干部群眾認(rèn)清邪教的本質(zhì)和危害，增強自覺防范和抵制的意識。

4、進(jìn)一步完善了調(diào)解工作制度。在堅持做好人民調(diào)解委員會工作和信訪工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真開展了“綜合治理教育月活動、“六五普法”教育工作和“矛盾糾紛排查調(diào)處”專項活動，建立和完善了重大疑難矛盾糾紛統(tǒng)計報告制度、矛盾糾紛定期排查調(diào)處制度，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛苗頭，最大限度地將矛盾糾紛解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。目前沒有一起上訪事件。

5、在“亞歐博覽會”、“十一”國慶節(jié)維穩(wěn)期間，一是制定了水管所突發(fā)事件應(yīng)激預(yù)案；二是與重點部位四個水庫及辦公室人員簽訂安全穩(wěn)定責(zé)任書；三是認(rèn)真嚴(yán)格對轄區(qū)內(nèi)所有地方進(jìn)行全面清理，不漏一間房、不漏一個人、不露一點死角，切實清理無合法居住手續(xù)的流動人員和對社會穩(wěn)定造成嚴(yán)重危害影響的人員，加強干部職工民族團結(jié)，反對民族分裂教育，深刻揭露“三股勢力”的險惡用心，使干部職工看清暴力恐怖分子敵視國家、危害社會、殘害人民的兇殘面目，進(jìn)一步統(tǒng)一干部職工的思想認(rèn)識。

6、認(rèn)真開展“安全年”、“全國安全生產(chǎn)月”活動。按照“安全年”工作計劃，認(rèn)真執(zhí)行片區(qū)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)定時檢查制度，發(fā)現(xiàn)隱患及時得到處理。同時嚴(yán)格做好重大節(jié)日期間領(lǐng)導(dǎo)帶班水庫安全運行值班工作制度。

通過以上工作的開展，五年來單位轄區(qū)內(nèi)無重大安全事故和嚴(yán)重社會治安案件的發(fā)生。

（十）、科技發(fā)展工作

為體現(xiàn)科技是第一生產(chǎn)力的發(fā)展要求，一是黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真制定201*年度科技發(fā)展工作計劃和職工“科技之冬”培訓(xùn)計劃；二是利用“科技之冬”培訓(xùn)工作，對廣大職工進(jìn)行兵團精神、民族精神、屯墾戍邊、“新疆三史”、馬克思主義宗教觀、“四個認(rèn)同、兵的意識、“唱響兵團精神、牢記歷史使命”等宣傳教育和培訓(xùn)以及《社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)讀本》、《公民道德建設(shè)實施綱要》等學(xué)習(xí)教育，強化了職工群眾《水庫防汛預(yù)案的編制》、《水庫管理監(jiān)測與資料整編分析》及《安全生產(chǎn)法》等崗位技術(shù)和崗位技能的培訓(xùn)教育；三是全體干部職工積極參加團組織的為期6天“第22屆科技之冬培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，同時做好單位現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育科技電教片的收看。四是利用會議學(xué)習(xí)、標(biāo)語、板報等形式，緊緊圍繞突出“節(jié)約水資源、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、保障安全健康”為主線，以“攜手建設(shè)創(chuàng)新型國家”為主題的科技周活動；五是積極配合全團8700畝農(nóng)田實施節(jié)水灌溉灌實施，為節(jié)水灌溉技術(shù)在全團推廣打下良好基礎(chǔ)。六是今年“科技之冬”培訓(xùn)投入5960元；科技周活動投入宣傳費2600元，全國第一次水利普查工作共投入宣傳經(jīng)費6000元。投資1400多元購買了水利等科技書籍。全年總計15960元。（十一）、人口與計劃生育工作、衛(wèi)生工作

一是單位支部書記與團計生辦簽訂責(zé)任書，并進(jìn)行片區(qū)分工負(fù)責(zé)，重點抓了外來人口計生工作；二是定時足額兌現(xiàn)了獨生子女獎勵金和“六一”慰問以及計生兼干的待遇；三是單位設(shè)有固定的衛(wèi)生室及衛(wèi)生人員，嚴(yán)格按照團衛(wèi)生科和西山醫(yī)院的要求開展工作，規(guī)范進(jìn)藥渠道，以“救死扶傷”為己任，兩系管理、預(yù)防接種、傳染病管理均可達(dá)到100的要求；四是認(rèn)真貫徹落實《傳染病防疫法》《動物防疫法》，黨政領(lǐng)導(dǎo)始終站在講政治，講大局的高度去認(rèn)識，絕對服從上級組織的統(tǒng)一布置。

（十二）、文教工作

1、黨政領(lǐng)導(dǎo)積極配合上級部門完成9年義務(wù)教育，中小學(xué)入學(xué)率達(dá)到100％，中小學(xué)生在校鞏固率達(dá)到100％，2、針對單位3－5歲的學(xué)齡前兒童，向職工大力宣傳學(xué)齡前教育的重要性，單位兒童入學(xué)率達(dá)到60％以上。（12人）

3、黨支部認(rèn)真做好職工文化技術(shù)培訓(xùn)和職工文體活動。詳細(xì)制定培訓(xùn)計劃、考勤制度和教案。課下認(rèn)真?zhèn)湔n、課上職工認(rèn)真聽講做筆記，培訓(xùn)結(jié)束后，就培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了測試。職工培訓(xùn)率達(dá)95％。組織職工開展文體活動2次。

（十三）、武裝、共青團工作

1、加強民兵組織建設(shè)是確保邊疆社會穩(wěn)定，打擊民族分裂分子，是貫徹兵團屯墾戍邊的重要保證。支部嚴(yán)格規(guī)范單位一年一度的民兵整組和民兵政治審查工作；同時利用各種會議學(xué)習(xí)宣傳國防知識和民兵應(yīng)急搶險工作；認(rèn)真抓好單位四座水庫各重大節(jié)日期間和當(dāng)前維穩(wěn)工作，嚴(yán)格執(zhí)行戰(zhàn)備值班制度；2、單位的民兵基本由青年職工組成，他們既擔(dān)負(fù)著保一方平安的責(zé)任，又是單位各項工作的中堅力量。加強單位青年思想教育和主體活動顯得由為重要。一是以黨建帶動青年工作，認(rèn)真開展《爭創(chuàng)黨員文明示范崗》活動，在單位搶修和清淤渠道工作中及水庫防訊值班等活動中，青年同志們始終表現(xiàn)出一種積極向上，勇挑重?fù)?dān)，不甘落后的精神風(fēng)貌；二是先后三次派單位民兵，共出動人員40名，積極參加104團201*年度干部職工軍訓(xùn)和冬訓(xùn)；

201*年的全年工作，取得了一定的成績，但離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，工作中仍存在許多不足，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)檢查、批評指正。以便做好下全年的三個文明工作。

104團水管所黨支部201*年12月8日

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