富士康實習總結

鄭州電子信息職業(yè)技術學院汽車工程系數控、模具專業(yè)校外

實習、實訓活動總結報告

歷時四個月的帶隊實習工作圓滿畫上了句號，回顧兩個月來的點點滴滴，

每件事仿佛歷歷在目，其情其景令人難忘。201*年12月10日，我們師生一行281多人，象一支開赴前線進行實戰(zhàn)演習的隊伍，告別了父母，告別了母校，告別了家鄉(xiāng)，滿懷新奇、喜悅還有些許膽怯地踏上了去往河北廊坊富士康精密電子有限公司的征程。作為汽車工程系第一批帶隊老師，我們三人深刻體會到了責任之重大。很慶幸的是我們三名帶隊老師能夠團結協(xié)作，絕大部分工作都是我們共同完成的。下面具體談一談。

一、頭半個月，師生相依為命，共同渡難關

剛開始的半個月是最艱難的，同學們面臨著許多困難：短暫的培訓之后，每個同學都被分配到了不同的生產線上，遠離父母，周圍一張張陌生的面孔，不同的飲食方式，部分夜班同學的作息時間顛倒，再加上每天八到十個多小時的勞累，所有這些，對這些從沒離開過父母的孩子們都是一個個巨大的考驗。更難的是，干不好時，還要被領班訓斥，終于，這些在家從不受氣的孩子們有些馬上作出了反應：不干了，回家！我們還沒來得及適應陌生的環(huán)境，就馬上投入到學生們的穩(wěn)定工作之中，幫她們擦干眼淚、傾聽她們的哭訴和委屈、耐心地勸解和引導從白天6點半學生起床到晚上11點半學生就寢，我們利用一切學生的空余時間，和他們呆在一起，飯?zhí)谩�寢室、車間，到處都有我們和學生在一起的身影，我們要讓孩子們真實的感覺到有老師可以依靠，讓他們真切得感受到和父母一樣的愛的溫暖，為了不影響上夜班的同學白天好好休息，我們晚上到車間去看望他們，讓他們同樣能夠感受到來自老師的鼓勵和溫暖。功夫不負有心人，經過我們的不懈努力，第一期最艱難的穩(wěn)定工作終于獲得了成功。

二、協(xié)調學生和領班的關系，師生相互理解，一同受鍛煉

學生漸漸適應周圍的環(huán)境以后，在從學生到員工的角色轉變過程中，他們身上有些缺點就慢慢顯現出來：紀律觀念不強，遲到、早退不加班等現象開始出現。問題出來以后，我們先和學生談心，讓他們意識到自己的錯誤對本生產線和領班造成的影響，教他們學會理解別人，學會換位思考站在別人立場替別人著想，學

生思想工作疏通后，接下來就開始我們老師攻艱克難了。我們找到領班，臉上掛著最燦爛的笑容，謙卑地說明來意，誠懇地表示道歉，懇切地請求領班能原諒學生，必要時還要繼續(xù)找到線長、小課長、大課長等各層領導人，積極地調動每一個腦細胞，想盡一切辦法來說服他們，記得最累的一天，我們共見了將近8個領導，說的話比在學校上5節(jié)課還要多，最終才把問題處理好，往往是一天下來，頭疼腿疼、口干舌燥，累得連飯都咽不下去了。在經過了無數次與領班及科長的交流和溝通中，我也受到了很多啟發(fā)，學到了很多，以前，和陌生人交流是我的弱項，老感覺與他們面對面的溝通很不容易，這四個月的經歷大大的訓練了我的口才，鍛煉了我的口頭表達能力，讓我受益匪淺。從中我學習到了要如何和一些完全不熟悉的人“搭上訕”，如何說話才能讓他們盡快盡可能地幫我們解決學生的問題，也學習到了一些溝通上的技巧，當然，在這其中，我們也會遇到一些素質很差的領班，他們的態(tài)度常常會讓人下不來臺，但也正因為如此才鍛煉了我的耐心和意志，提高我的抗挫折能力，相信這些對以后的工作和學習都會有很大的幫助。

三、照顧患病學生，無微不至，老師勝親人

由于生活習慣完全不同，每天去看學生，都會見到相當一部分人在吃泡面，雖然每次都會曉之以理，動之以情給她們講吃泡面如何沒營養(yǎng)等道理，但效果并不理想，終于，在將近一個月時，好多學生的抵抗力都有所下降，加上天氣變化，感冒、過敏、拉肚子等疾病都乘虛而入，好多人都病倒了，正好趕上廠方嚴格請假制度，病假必須持鎮(zhèn)級大醫(yī)院醫(yī)生的病假條才管用，而我們工廠到大醫(yī)院要一個多小時的路程，也考慮到學生的安全問題，我們老師每天都要帶學生到醫(yī)院去看病，掛號、買藥、交費、輸液，我們用比父母還要多的耐心和愛心來照顧這些生病的學生，幾天下來，我和陳老師累得腿腳都腫得老粗，但看到學生們一個個都很快恢復健康、重新回到工作崗位中，我們心里也和她們一樣高興。而通過這些，也使我們師生關系得到了更近一步的拉近，從同學們一雙雙明亮的眼睛里我們不難讀出她們對我們的完全依賴和信任，她們也更能聽進去老師的話了，這也是我們帶隊工作得已圓滿完成的最關鍵因素。

我們欣喜的看到，幾個月的實習生活使這些父母的嬌兒嬌女們改變了很多。他們變的獨立了、堅強了，心胸開闊了，感情更豐富了，思想更深刻了，眼光更

長遠了。我們許多同學都紛紛對老師表示：他們心里已經有了更加明確的奮斗目標，以后一定要刻苦學習、艱苦奮斗，為自己能有更好的前途打下堅實的基礎。

四、學生廠外出事，老師半夜處理，學生倍感親切

12月26號有一個學生星期天在廠外網吧上網時吸煙被公安部門檢查時發(fā)現，公安部門罰了網吧3000元，而網吧老板非讓學生把這個罰款給補上，要不然就不讓學生走，最后學生和我聯(lián)系，我?guī)Я?個學生過去，和網吧老板交涉，直到夜里12點多才算把此事解決。那天我和幾個學生的腳都凍傷了。從此那些愛出去上網的學生也不再出去了，也更聽我的話了、更懂事了。

五、成績顯著，碩果累累

本次實習整體上表現良好，學生絕大部分能認真實習、服從安排、聽從指揮，通過本次實習學生鞏固了相關的專業(yè)領域知識、提高了實踐動手能力、培養(yǎng)了學生的吃苦耐勞的職業(yè)道德情操和思想品德、鍛煉了學生的毅力、發(fā)揚了團隊協(xié)作的企業(yè)精神，為學生走向社會打下了堅實的基礎。本次實習中，281名學生1人因春節(jié)放假在家出車禍不能返廠，1名學生因專升本返校，1人自離，其余全部完成實習任務，拿到實習合格證；其中共52人在實習期間就晉升為線長，83人進入生技科或廠部辦公室，12人進入基層管理部門；30人被評為優(yōu)秀實習生。

經過實習，第一批被企業(yè)正式通知錄用的人數為136人；根據學院就業(yè)辦精神，通過多方面協(xié)調，在4月2號人資、各個廠部又組織了一場協(xié)調會，通過協(xié)調又有27人第二批被企業(yè)正式通知錄用；兩次共被企業(yè)正式通知錄用163人。但由于部分原因最終和公司簽訂合同的同學有110人。

六、本次實習總體來講取得很大的成績，但這次實習也存在一些問題：學生在學校得到了專業(yè)方面的訓練，但其他方面需要加強。如數控專業(yè)的學生對生產管理了解甚少，應該針對這類同學開一些關于企業(yè)管理方面的選修課；待人接物和心態(tài)調整方面需要加強，對社會、企業(yè)與如何擇業(yè)方面缺少了解，可以多開展這方面的講座。在基地開放圖書室，讓學生在遇到渴求某些專業(yè)知識時，能方便地找到資料，在圖書室可以充實“生產管理”、“為人處世”以及勵志等方面的書籍。

這次因為組織時間短，有些工作還需在完善。指導老師對聯(lián)系的企業(yè)和具體

的實習情況不了解，在前期無法給學生有效的指導。以后的實習應該讓學生多了解聯(lián)系的企業(yè)和提供的各個崗位，盡量做到讓學生自主選擇企業(yè)和崗位，這需要完善實習基地的網站，學生可從網站上了解各種信息。

選拔好帶隊老師：畢業(yè)實習涉及的單位多、專業(yè)多，要求帶隊老師有一定的組織管理能力和做好學生思想工作的經驗，能過認真負責、任勞任怨，每個系應儲備2-3個指導老師。

做好安全教育工作：畢業(yè)實習涉及的單位多、區(qū)域廣，同時還需要下到生產一線工作，面臨生產安全和出行安全問題，在實習前要充分做好各項安全工作，特別是安全教育與培訓，對于在車間實習的學生應考慮購買工傷保險。

七、兩點建議。

在校期間加強對學生就業(yè)指導，了解企業(yè)管理模式，引導學生樹立了正確的擇業(yè)觀和成才觀，降低就業(yè)實習期望值，做好就業(yè)實習前的思想準備和心理準備，鼓勵學生“先就業(yè)，后擇業(yè)，再創(chuàng)業(yè)”，順利實現由學校人到社會人的轉變，增強他們職業(yè)選擇的市場意識、法制意識、競爭意識。

在實習期，一些學生能解決的問題，可要求學生自己解決，教師可對學生進行指導，逐漸培養(yǎng)學生處理工作和生活中的問題，協(xié)條工友領班上司之間的關系，要注重鍛煉學生的自主能力和人際關系，較大的問題再由教師處理，不要過分依賴教師，把老師當成救星。

八、小結

本次帶隊實習使我體驗到了工作的艱辛與樂趣，也取得了驕人的成績，在實際工作中，還有許多做法值得我探討和總結改進。總之，我要堅持正確的教育方針，注意工作方法，緊密團結在學校領導的周圍，真誠地對待每一位學生，做學生的引路人，用心做教育，做人民滿意的教師。

常洪斌

于曉瑞鄭超

201*年4月10日

擴展閱讀：富士康實習總結報告12

實習總結報告

一、實習情況簡介

（一）實習單位情況

富士康科技集團創(chuàng)立于1974年，在總裁郭臺銘先生的領導下，以前瞻性的眼光與自創(chuàng)顛覆電子代工服務領域的機光電垂直整合“eCMMS”商業(yè)模式，提供客戶囊括共同設計(JDSM)、共同開發(fā)(JDVM)全球運籌及售后服務等等之全球最具競爭力的一次購足整體解決方案。

集團多年來致力于研發(fā)創(chuàng)新，以核心技術為中心，包括：納米技術、綠色制程技術、平面顯示器技術、無線通訊技術、精密模具技術、服務器技術、光電/光通訊技術材料與應用技術及網絡技術等。集團不僅具完善的研發(fā)管理制度，更在智權管理上努力耕耘，積極地以提升華人之國際競爭力為己任；截至201*年底已在全世界共獲超過15300件專利，因此集團不僅在美國麻省理工學院的全球年度專利排行榜(MITTechnologyReview)中，是全球前二十名中惟一上榜的華人企業(yè)。也因如此，才能被美國財富雜志評鑒入選為全球最佳聲望標竿電子企業(yè)15強，并成為全球惟一能在過去五年持續(xù)名列美國商業(yè)周刊(BusinessWeek)科技百強(IT100)前十名的公司！

(二)實習崗位

我于201*年9月29日來到富士康（深圳）公司。經過一個星期簡短精要的培訓，在我們大致了解了富士康的整體情況和基本制度之后，我被分配到了富士康ＣＭＭＳＧ事業(yè)群的ＩＰＰＤ事業(yè)處制造課,制造課主要負責的是惠普打印機品牌的組裝生產。

二、實習主要內容

(一)實習過程

201*年上學期，我們踏上了去富士康科技集團實習的征程。對于富士康

科技集團我們懷著一種向往，一種憧憬，那是我們將來實現夢想的沃土�？晌覀儧]有想到這一切來的如此突然。201*年9月29日我們帶著希望.夢想和略帶復雜的心情匆匆踏上了赴深圳富士康科技集團實習的列車。

依然記得剛進工廠的那一剎那，興奮中夾雜著一些迷茫，面對現代化的生產設備，面對著現代化的流水生產線，自己能做些什么？又怎樣給自己崗位？這一串串的疑問的背后是自己的緊張，就這樣我們用那毫無底氣的滿腔熱情沖向了生產線！

領了新的廠牌，一時間還沒有反映過來，呆呆的站了很久。一個懶散的大學生消失了，取而代之的是一個前途未卜的富士康實習員工。我們的命運一剎那間屬于自己了，沒有了家長的看護，沒有了老師的輔導。我們不知道該如何引領我們前進的航向。

走進廠區(qū)，井然的秩序，嚴謹的管理，在我們心中烙下了深深的印記，集團理念文化培訓課讓我們從各個方面了解了公司的運行模式和狀況，從生產單位到周邊服務部門，從產線產品到市場開拓，從從業(yè)心態(tài)到人生的價值的實現，講師們的淳淳教誨仍時刻縈繞在耳旁，讓我們在工作中遇到困難時得以找到方向。

經過簡短的一周基本培訓之后，我們正式進入生產頂崗實習階段，每天上八小時班，周六日休息，每周二、四晚上六點到八點為IPPD課程的學習。

和我一起被分配到IPPD的同學大約在80人左右。分白晚兩班，在我們剛到IPPD制造課的時候，IPPD制造的全貌就給我們留下了極深的印象。在生產車間里，我們第一次現場看到了流水線生產，看到了許多自動化機器在流水線上準確、快速、高效的工作。在組立區(qū)里，我們第一次看到了各種各樣的零部件，看到了工程師們組裝和調試自動機的場景。在工程計算機室里，我們看到了計算機屏幕上的各種各樣的制圖軟件，看到了一張張圖紙從打印機里送出來。

這讓我們感到興奮，也讓我們覺得實習生活將會很精彩。

隨后，我們正式走進了實習工作。我們每天和各位線組長、同事們一起開早會，分享他們一點一滴的日常工作和心得體會，以及當日的工作計劃。我所從事的是IPPD制造組裝HP內部的工作，這是產品生產線的第8個工站，所以領導們對我們的工作有很高的要求，我們也深深知道我們肩上的責任。

上班的第一天，我們就像個菜鳥一樣什么都不會，由有經驗的師傅們帶著，我們在師傅們的帶領下從最基礎的做起，然后慢慢的接管師傅的工作，成長為獨立的工作者，這是一個學習與成長的過程，雖然我們在大學中所學到的專業(yè)理論知識基本上在工作中用不上，但是大學里我們所接受的思想教育，人文教育給了我們在工作中很大的幫助。

當然既然是工作就不可能一帆風順，總有遇到困難的時候，當我們全檢工站出貨的產品被倉庫抽檢到不良后，我們將對整個棧板的產品進行重工處理，而一個棧板的產品一般在400片左右，這是一個很大的工程，所以我們會盡量避免這種情況的產生。不過，通過這種學習，我們也知道了富士康科技集團針對產品質量方面的管理力度，同時做人也是一樣，那就是盡量不給他人留下麻煩，否則自己也麻煩，從我這里做到一步到位，既是整個程序的一步到位。

每天我就像個上班族一樣，準確的說就是一個上班族了，和同事們一起工作的日子讓人過得很充實，周末假日休息的時候，同學同事們有時候會約好一起去深圳外面去看看，去玩玩，公司也會我們組織一些假日活動，以增進領導同事們之間的感情。

路漫漫而修遠兮，吾將上下而求索。踏上了工作之路，這是條布滿荊棘、充滿挑戰(zhàn)和成就感的旅程，失敗和成功時有發(fā)生。能否充滿智慧而堅實地走下去，將是極大的考驗。古人云，工欲善其事，必先利其器�，F在的生產實習和點滴的積累，就是為了今后能有大作為奠定基礎。假如金字塔的塔底不牢，總有一天會坍塌的。我現在逐漸理解公司對應屆畢業(yè)生的良苦用心了，也逐漸調

整了自己的心態(tài)，盡快完成從一個學生到職業(yè)人的轉變。我相信我能以最飽滿的熱情和激情對待實習，會從每一天的實習中獲得可喜的收獲。我要像高爾基筆下的海燕一樣，期待暴風雨來得更猛烈些。（二）實習體會

扎實的專業(yè)知識是提高工作水平的堅實基礎。在學校學習專業(yè)知識時，可能感覺枯燥無味，但當工作以后，我才會發(fā)現專業(yè)知識是多么的重要。在這段時間里，我不僅學到了很多在書本中學不到的知識也讓我個人更加的成熟和堅強；在實習工作中，當我遇到工作中的困難時，不找借口，找方法。曾夜不能寐的思考解決方法，因為我始終相信方法總比困難多；在具體的市場上，曾受到無數次的拒絕和嘲諷，有多少次在深夜里獨自一個人發(fā)呆，有多少次已經決定卷鋪蓋離開；可是第二天又早早的投入到了新的工作當中，因為我始終相信：生命在于堅持，我可以接受失敗，但我卻拒絕放棄！

這一段時間所學到的經驗和知識大多來自領導和同事們的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。同時明白了也真正體會到了作為一名工作者，自信是多么的重要。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)煛�，我可以向他們學習很多知識、道理。

通過實習我體會到在工作中，首先，一定要做個勤學好問的人，只有這樣你的業(yè)務才能夠熟練和精通；然后，就是要積極好動，多和帶你工作的同事幫忙，多付出就會有多的收獲的；最后，最重要的就是搞好人際關系和塑造自己的形象，因為在以后的工作中你是要經常和人打交道的，尤其是像我們從事報關工作的，與人的關系處的好，而且自己的形象也不錯，那就在以后的工作中會受到歡迎的。

實習就是每一個大學生所必須經歷的從大學校園生活向社會實踐生活的一個工作的過渡，由原來的大學生變成社會人。說真的3年的大學生活就快結束了，可對于我來說時間真可以說是飛逝般流逝得不知不覺，有時候想想似乎有種驀然回首，自己還是站在操場上接受軍訓的那個剛從高中畢業(yè)的學生那種感覺。很難想象自己就快要大學畢業(yè)了，想到要走進社會了，心中難免有點惴惴不按，有點期待，又有點膽怯。與實際操作相結合，為進入社會奠定更加結實的基礎。

在這一個多月的時間里，我經歷了很多的第一次，第一次一個人面對工作，第一次一個人面對不同的問題，第一次在社會的環(huán)境里覺得迷失了自己。我在實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是實習日子還短和我對電子信息專業(yè)的認識僅僅停留在表面，大部分時間只是看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理一些工作，所以未能領會其精髓。但是通過實習，加深了我對生活知識的理解，豐富了我的實際知識，使我對日常工作有了一定的感性和理性認識。認識到要做好工作，既要注重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。

三．實習總結

在富士康科技集團ＣＭＭＳＧ事業(yè)群實習的三個月里，我從一個學生的角色慢慢向一個集團工人的轉變。在集團里，我深刻感受到講究團結和溝通的重要性。有效的溝通，共同的努力，相互的信任，使我們能夠順利的完成自己的任務。

對于我們一個剛要走出校門的學生來說，在車間實習真的是一種磨練。每天面對同樣的工作，難免使我們感到疲乏和厭倦。機械式的重復使我們浮躁的心靈更加不安，我們又是會變得情緒萎靡，精神不振。我們絲毫看不到我們自己的前在何方，我們開始變得迷茫。產線實習工作程序簡單，能力得不到應有

的提升，使我徹底的感覺到心灰意冷，前途渺茫，路在何方。仔細思量一番，集團這樣做主要是為了磨練我們的意志，是我們的人格得到深刻的洗禮。

隨著時間的推移，我們遇到的的問題越來越多，同時意味著我們解決的問題也越來越多。我們于是反思，使我們自己缺乏堅忍不拔的力量？或是我們受不了這種辛苦？為什么產線的同仁能心平氣和地年復一年地工作而我們卻做不到？經過不斷地思考和自我鼓勵，我們發(fā)現其實問題的根源在于自己。如何取得成功是自己的事情，如何克服眼前的困難同樣也是。成功的人永遠只會為自己找方法，失敗的人則只會為自己找借口。怨天尤人從來不是解決問題的途徑，從自身去找原因，找方法才是我們最應該做的。

工作雖然累了點，但這是難得的鍛煉機會。換個角度來看，工作壓力大本身也是一種考驗，倘若此時我們連這點苦，受這點累都受不了，如何來承擔未來賦予自己的重任呢？又談何為理想而奮斗？年輕的時候不吃苦何時吃，更何況現在吃苦也是為了迅速的成長，你能夠拒絕自己成長嗎？

在富士康實習的期間，我自己改變了許多。不能改變環(huán)境，就必須適應環(huán)境。我對自己目前的工作持有以下的態(tài)度：第一，明確自己對職場成功的欲望，相信通過自己的努力，一定能夠取得成功。第二，鎖定目標，全力以赴，認真總會影響別人的眼光和信任。第三，給自己創(chuàng)造升遷的機會。唯一由自己掌握的只有能力，一定要在平時的工作中打下堅實的基礎，提升自己的綜合能力。第四，我們擁有一份工作就要懂得感恩，以一顆感恩的心去回報社會。在實習的日子里，我們每天都在不斷學習新的東西，在不斷接受新的事物。我們的專業(yè)知識和專業(yè)技能對于工作是需要用到的東西來說是遠遠不夠的�，F在的我們應該把目光聚焦在能在工作中學到多少東西，怎么持續(xù)的學習各方面的知識和技能。剛入職場的我們如果想在公司的培養(yǎng)下有所作為、有所長進，就必須放棄自己原本不存在的“高度”，埋下頭來虛心領會，向主管學習、向同仁學習、到現場學習，一刻也不放松地提升自己的知識寬度和深度，已開放的心和受教

育的態(tài)度學習周圍的一切。

“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能”。在產線實習期間，我真正感覺到了產線的苦和累。但我并沒有就此放棄，而是更加積極地面對自己的實習工作，覺得集團給了我一個鍛煉自己的好機會，只有明白基層的工作狀況，才更有利于我以后再工作中解決基層問題。產線的工作單調但不簡單，它真的需要我們用心去完成。

在工作中，我們首先應該腳踏實地，一步一個腳印，努力將自己的工作做好。要么不做，要做就一定要把它做好。對于自己的工作，我們不應該有絲毫的折扣。沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。我們在實習階段想了解跟多就應該做到“不恥下問”，工作中要注意四點，細節(jié)往往是做好一件事成敗的關鍵。其次就是要在工作中的為人處事之道，我們要虛心接受老員工的建議和指導，學會尊重他們，不要以自己是大學生的姿態(tài)炫耀自己，其實我們自己現在在操作機械方面真的需要得到他們的幫助。我們在產線實習，他們就是我們的老師，他們教我們操作技術，我們應該懷著一顆感恩的心對待他們，和他們友好相處。

感謝富士康科技集團，給了我們這次實訓的機會。通過這次實訓，我們知道了未來的路該如何走下去，該怎樣去拼搏，未來其實并不遙遠，它就在不遠的前方。為了未來，我們必須努力學習，用知識武裝自己，去遨游社會這個大海洋！

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