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201*年放射工作總結

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201*年放射工作總結

梁家寨中心衛(wèi)生院

201*年度放射安全和防護工作總結

為了加強對放射性同位素、射線裝置安全和防護的監(jiān)督管理,促進放射性同位素、射線裝置的安全使用,切實保障病人、陪護、工作人員的身體健康,保護環(huán)境,醫(yī)院嚴格按照《中華人民共和國放射性污染防治法》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護條例》、《放射性同位素與射線裝置安全許可管理辦法》的規(guī)定與要求認真開展了放射工作,現(xiàn)將201*年度安全與防護工作情況總結如下:

一、基本情況(1)、設備情況

醫(yī)用診斷X光機(300mA)1臺、(2)人員情況

醫(yī)院參與放射工作的醫(yī)務人員1人,人員已獲得放射人員工作證。

二、基礎防護工作情況

X光機放射裝置均取得了職防所發(fā)放的防護檢測合格證書,。周圍環(huán)境的防護均由陽泉市職防所檢測評估,并發(fā)放了檢測合格報告。以上證書均存檔在設備科。

三、放射防護管理

醫(yī)院成立了以院長任主任、分管副院長任副主任、相關科室負責人為成員的放射防護管理委員會,相關業(yè)務科室組建了以科主任為組長的放射防護小組。醫(yī)院制訂了放射性同位素與射線裝置安全和防護的工作制度,制訂了發(fā)生放射故障的應急預案;各相關科室制訂了工作制度、操作規(guī)程及應急預案,明確了責任人。放射工作人員均能嚴格按照國家規(guī)定及醫(yī)院的規(guī)章制度進行操作。201*年度,醫(yī)院未發(fā)生任何放射事故。

醫(yī)院按規(guī)定為所有參加放射工作的醫(yī)務人員都配發(fā)了“個人放射劑量檢測牌”進行外照射個人監(jiān)測,定期由陽泉市衛(wèi)生監(jiān)督所檢測,每次檢測結果均在正常范圍內。

醫(yī)院每年組織所有參與放射工作的醫(yī)務人員積極參加陽泉市衛(wèi)生監(jiān)督所舉行的職業(yè)健康體檢,均屬合格,為個人建立了健康檔案。

四、下階段重點工作

(1)由于病人及陪護人員的安全防護意識淡薄,對病人、陪人的防護是防護工作中的一大難點,在以后的工作中,我們將加大宣教和管理力度。

(2)環(huán)境防護的管理已由環(huán)保部門負責,為了進一步規(guī)范環(huán)境防護工作,我們將專請陽泉市環(huán)保部門進行指導。

梁家寨中心衛(wèi)生院二○一一年十一月二十六日

擴展閱讀:201*年放射科工作總結2

201*年工作總結

201*年又將成為歷史,201*向我們走來,在這一年來,在院領導的正確領導下,在醫(yī)院各科室的大力支持下,我科室同志齊心合力,堅持以病人為中心,提高醫(yī)療服務質量為主題,樹立高度的事業(yè)心和責任心,努力學習、鉆研業(yè)務,圍繞本科室的工作性質,求真務實、踏實苦干,較好地完成醫(yī)院下達的各項工作任務,現(xiàn)將本年度的工作總結和科室開展情況作一系統(tǒng)回顧:

一、基本情況

放射科分為CT室和普放,現(xiàn)有醫(yī)務人員7人,其中6人為聘用人員,獲資格證書2人,大型儀器上崗證2人,主治醫(yī)師2人,助理醫(yī)師3人,醫(yī)士1人,護士1人。

醫(yī)療設備方面:西門子雙排螺旋CT機一臺、柯達激光相機2臺、CR一臺,空調3臺,為了報告單的規(guī)范整潔,并配置了電腦及打印機等工作站設備。

普放方面:現(xiàn)有萬東500mA及上海產移動X光機各一臺,洗片機2臺,DR機一臺,島津數字胃腸機一臺。

二、工作開展情況

科室全體人員積極參加院內外的業(yè)務學習,努力提高自己的業(yè)務素質和業(yè)務水平,不斷更新知識、提高技術水平,截止到12月11日”

1、DR攝片人數達到2518張,較去年3295下降777張,下降了23%,其中甲片率達到100%。2、透視方面:積極配合醫(yī)院的體檢工作,全年共接待透視人員3298人次。

3、CT室:共接待病人和體檢人員3456人次,較去年增加4.2%。

業(yè)務收入:門診收入639990.00元,較去年下降76940元.下降率為12%。住院收入375962.90元,較去年下降13398.00元,下降了3%。

三、其他工作

1、年初,積極配合醫(yī)院三級辦的工作,基本完善了放射科的各項規(guī)章、制度、操作程序、工作流程、院內感染等軟件資料,規(guī)范科內的工作程序,提高了科內人員的服務意識,使放射科全年無一例醫(yī)患糾風。

2、積極配合醫(yī)院的體檢工作,在人員少,工作量大的前提下,科內人員加班加點,任勞任怨,與體檢科協(xié)調配合,圓滿的完成了201*年的體檢任務。

3、積極配合醫(yī)院搬遷工作,在舊址拆遷階段組織全科人員加班加點對大型500mAX光機和CR進行搬遷。

四、存在的問題

1、科內人員層次不齊,書寫報告不規(guī)范,詳簡不一,對病灶的描述不夠準確。

2、臨床醫(yī)生的申請單過于簡潔,為放射科提供的臨床資料較少。

3、科內人員流動性較大,聘用人員工資較低,對一些基礎較好的高學歷人才留不住,不利于科室的發(fā)展。

五、201*年整改措施

1、規(guī)范書寫報告,提高書寫報告的能力,減少漏診率。復診拍片對比必須拿到舊片對比,寫出對比意見;強化執(zhí)行評片制度,提高診斷質量。加強科內的業(yè)務學習,強化理論知識,使放射科的診斷要與理論相一致,使各個診斷要有理可講,有據可查。

2、任何影像診斷都離不開臨床,臨床提供的資料越少,診斷準確率就越低,加強與醫(yī)院和臨床科室溝通、協(xié)調,提高申請單的質量,提高診斷準確率。

3、引進高學歷、基礎較好的人才,為醫(yī)院增加新鮮血液,爭取讓這些人員能夠無后顧之憂,踏實的工作,為科室的發(fā)展奠定基礎,為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦。

總的來說,二醫(yī)院的放射科和CT室還是一個剛起步的科室,工作經驗較少,技術力量薄弱是一個不爭的事實,今后還需要院領導和醫(yī)院各位同仁的支持和關懷,加上放射科的虛心學習,我想,不遠的將來,二醫(yī)院的放射科一定會壯大起來。

放射科:楊俊飛

201*-12-10

謝謝

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