201*年焙燒一車(chē)間安全生產(chǎn)月活動(dòng)總結(jié)201*.7.4

201*年焙燒一車(chē)間“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”總結(jié)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)好安全生產(chǎn)月活動(dòng)，根據(jù)公司和廠部安排，焙燒生產(chǎn)一車(chē)間結(jié)合車(chē)間生產(chǎn)實(shí)際，深入展開(kāi)以“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，積極排查各種安全隱患，認(rèn)真整改由自查或安環(huán)部檢查出的多個(gè)項(xiàng)目，多次組織工段員工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》《崗位安全操作規(guī)程》以及廠部下發(fā)的各種有關(guān)安全生產(chǎn)的文件，加大安全生產(chǎn)的宣傳力度與管理力度，在很大程度上提高了員工的安全意識(shí)。

通過(guò)這次安全生產(chǎn)月的活動(dòng)，廣大員工積累了一些關(guān)于安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和法令法規(guī)，還有一些安全防范知識(shí)，各工段利用班前、班后會(huì)和安全例會(huì)的時(shí)間讓員工學(xué)習(xí)并講出心得，讓員工從思想認(rèn)識(shí)上提高對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)知，加強(qiáng)自我保護(hù)的能力；利用本車(chē)間以及全廠以前的一些案例講解，強(qiáng)化員工的安全責(zé)任意識(shí)克服麻痹思想，杜絕僥幸心理，在每次工作中做到“三交”交任務(wù)、交人員、交安全，加強(qiáng)管理力度，防止各類(lèi)工傷事故的發(fā)生，確保人員安全，設(shè)備安全，生產(chǎn)安全。

通過(guò)活動(dòng)排查出多項(xiàng)存在安全隱患的死角和盲點(diǎn)，并進(jìn)行了整改，在車(chē)間組織的兩次自檢中共查出了十多項(xiàng)有安全隱患的地方，其中有一項(xiàng)是車(chē)間存在的盲點(diǎn)，就是煤氣脫水器，此設(shè)施本車(chē)間共有三個(gè)，只有一個(gè)正常使用，對(duì)煤氣的使用安全存在著較大的安全隱患，在這次活動(dòng)中排查出來(lái)并整改完善，很大程度上確保了安全和生產(chǎn)。

不足之處，本次活動(dòng)內(nèi)容不夠豐富，不夠全面，流于表面，缺乏重點(diǎn)，宣傳沒(méi)有到位，準(zhǔn)備不足，有些員工沒(méi)有足夠重視，以為跟平常一樣，開(kāi)個(gè)會(huì)講一下就完了，對(duì)此深感安全工作任重而道遠(yuǎn)，提醒我們?cè)谝院蟮陌踩�管理上要形式多樣，注重�?shí)效，并持之以恒，讓大家警鐘長(zhǎng)鳴，安全工作沒(méi)有終點(diǎn)，安全責(zé)任重于泰山�。�

“安全月”已過(guò)，這期間，有收獲，有不足，我們大家牢記各自的責(zé)任，把“安全月”的意義延續(xù)到制度化、常態(tài)化、日�；�。

焙燒一車(chē)間201*年7月4日

擴(kuò)展閱讀：焙燒制酸分廠201*年7月份安全總結(jié)及8月份工作計(jì)劃(2)

焙燒制酸分廠7月份安全環(huán)保治安消防工作總結(jié)

7月份焙燒制酸分廠以確保系統(tǒng)順利開(kāi)車(chē)為自身工作中心任務(wù)，不斷加強(qiáng)分廠各項(xiàng)安全及環(huán)保工作。現(xiàn)將7月份安全環(huán)保工作總結(jié)如下：本月安全環(huán)保治安消防情況

1.本月分廠吸取6.5事件的教訓(xùn)，對(duì)事件進(jìn)行總結(jié)。針對(duì)分廠內(nèi)今后的各項(xiàng)工作進(jìn)行劃分落實(shí)，責(zé)任到人。做到有計(jì)劃、有布置、有檢查，嚴(yán)厲打擊“只布置不檢查，只檢查不整改”的違章現(xiàn)象。

2.組織員工學(xué)習(xí)公司下發(fā)的49號(hào)文件“安全生產(chǎn)違章違紀(jì)行為處罰辦法”，通過(guò)宣傳教育各員工的安全意識(shí)、安全行為舉止有所好轉(zhuǎn)。使員工認(rèn)識(shí)到自己在日常的生產(chǎn)中那些行為是違反三違的有了更深的定位，使的各員工的安全生產(chǎn)活動(dòng)中的自我約束力有進(jìn)一步的提高。

3.根據(jù)集團(tuán)公司、公司兩級(jí)“關(guān)于深入開(kāi)展紫金企業(yè)文化理念體系的學(xué)習(xí)”宣傳。分廠于7月19日制定出學(xué)習(xí)該體系的活動(dòng)方案，并于20日下午召集分廠班組長(zhǎng)以上的人員對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行布置及學(xué)習(xí)。會(huì)議上學(xué)習(xí)了由陳董事長(zhǎng)親自執(zhí)筆最后審定的《紫金礦業(yè)企業(yè)文化理念（核心部分）及析義》、《紫金礦業(yè)企業(yè)文化建設(shè)管理辦法（試行）》、《紫金礦業(yè)創(chuàng)建福建省第十二屆（201*-201*年度）文明單位工作規(guī)劃及其201*年度工作計(jì)劃》、《關(guān)于深入開(kāi)展紫金礦業(yè)企業(yè)文化理念體系學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)的通知》。通過(guò)宣傳讓員工及時(shí)了解公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，激發(fā)員工的主人翁意識(shí)和責(zé)任感，倡導(dǎo)“認(rèn)真負(fù)責(zé)、健康生活、充滿愛(ài)心、互幫互助”的人生觀和價(jià)值觀。做好“保增長(zhǎng)、促發(fā)展”、“保增長(zhǎng)，我該怎么辦”系列活動(dòng)及“建言紫金”為集團(tuán)公司的新一輪創(chuàng)業(yè)做一份貢獻(xiàn)。分廠還結(jié)合“責(zé)任在手、懂得隱患、注重細(xì)節(jié)、確保安全”活動(dòng)，吸取分廠6.5事件的教訓(xùn)，認(rèn)真組織全體員工認(rèn)真深入開(kāi)展“反違章、學(xué)規(guī)程”活動(dòng)。

4.本月分廠組織3人次的教育培訓(xùn)，轉(zhuǎn)崗1人次、復(fù)崗1人次、實(shí)習(xí)人員1人次。9、10日兩天在公司環(huán)安處的組織下分廠員工觀看了安全月安全活動(dòng)影片，員工通過(guò)影片的觀看及結(jié)合分廠自建廠以來(lái)所發(fā)生的大大小小事故做了總結(jié)并每人寫(xiě)了一篇心得體會(huì)。

5.本月共查處各種隱患整改21條，其中5項(xiàng)為公司安全檢查整改項(xiàng)，未完成整改2項(xiàng)，集團(tuán)公司二季度安全檢查下發(fā)的原料儲(chǔ)槽欄桿增設(shè)及一段爐頂蓋補(bǔ)焊未完成。

存在的問(wèn)題

1.文丘里旁路管在6月24號(hào)系統(tǒng)檢修中已補(bǔ)焊好，但該管管壁腐蝕較嚴(yán)重，存在較大的安全隱患；

2．電收塵至噴霧塔煙氣管道噴霧塔段經(jīng)檢測(cè)壁厚現(xiàn)今還有6MM厚，現(xiàn)造成煙氣管道傾斜的現(xiàn)象較有可能是電塵段管道有腐蝕；

3．水淬槽捕塵器煙氣管道積礦造成氣道較小，易引起堵塞無(wú)法排除水汽。下一個(gè)月的工作計(jì)劃：

1.針對(duì)公司檢查出的各項(xiàng)隱患進(jìn)行逐條整改；

2.根據(jù)年度大修計(jì)劃進(jìn)行備品備件的申報(bào)工作；3.對(duì)旁路管煙氣管道進(jìn)行包補(bǔ)；

4.按分廠的部署繼續(xù)深入的開(kāi)展紫金企業(yè)文化理念的學(xué)習(xí)；

5.繼續(xù)組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)違章違紀(jì)行為文件內(nèi)容，積極開(kāi)展反三違、學(xué)規(guī)程活動(dòng)；

6．對(duì)文丘里稀酸循環(huán)槽進(jìn)行更換。

焙燒制酸分廠

201*-7-

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