201*年學校四好班子總結

相信和依靠群眾讓學校最好發(fā)展

“四好”班子建設工作總結

開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動，是貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，提高領導班子的整體素質和領導能力，促進學校改革發(fā)展的重要途徑。我校根據教育局黨委《開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動的實施意見》精神，結合學校具體實際，開展了以政治學習好、勤政業(yè)績好、團結協作好、廉潔形象好為主要內容的“四好”領導班子一系列切實可行的活動，現就這些活動作一總結。

過去的一年，我校繼續(xù)保持縣示范學校榮譽，教育質量和辦學效益顯著提高，特別是在校園建設、辦學條件、職中送生、工會工作等方面成績突出，實現了校興人和、和諧發(fā)展的目標。這首先是上級的正確領導，是各級領導的關心愛護，是我校領導班子一班人的團結奉獻，是全體領導成員貫徹上級指示、愛崗敬業(yè)、努力工作的結果。

一、熱愛學習，做到學習好。

我校領導班子堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和胡錦濤的重要講話、科學發(fā)展觀、十六大和十六屆五中、六中全會文件、黨章、師德建設和《學校領導班子管理規(guī)定》。堅持學校中心組學習與自學相結合。中心組每周組織一次專題理論學習，有學習計劃，有學習記錄，班子成員每期結合實際寫出1篇學習體會，并將筆記本和心得體會材料存檔。堅持理論聯系實際的學風。先學習，后結合學校實際、自身思想實際與工作實際展開交流討論并作記錄，統一思想認識，形成集體共識，提高分析、解決工作中實際問題的能力，進一步增強貫徹科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

通過學習，全體領導班子成員統一了先進科學的辦學理念，有堅定的理想信念，有搞好學校的責任感和事業(yè)心；堅決執(zhí)行上級決策，堅決執(zhí)行《學校領導班子管理規(guī)定》；顧全大局，把工作的出發(fā)點始終放在維護學校的生存與發(fā)展這個根本利益上；充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨建和思想政治工作扎實有效。樹立了以教學為中心，狠抓隊伍建設和校風建設，提高管理效益，打造知名教育品牌，把學校辦成農村中小學的示范學校作為奮斗目標。

通過學習，大家進一步明確了以下辦學思想：1、教職工是學校的主人，要信任和依靠團隊。要尊重信任大家，工作中依靠大家,目標大家定,計劃大家寫,主意大家出,工作大家做,名利大家擁,責任大家當。2、班子成員不是官，是服務員。是教師，堅持考試學科；是服務員，為大家提供優(yōu)質服務，為師生排解困難；是特殊的普通人，要承擔起沉甸甸的責任，要嚴格履職。3、學習才能進步，發(fā)展才能解決問題。要千方百計營造學習的氛圍,積極為學習型組織的建設構筑起長效機制；堅持在發(fā)展中解決各種問題。4、先進的辦學思想才能打造知名品牌學校。以教學為中心，抓隊伍建設和校風建設，把素質教育放在第一位，狠抓科學管理，著力提升學校品位。

二、堅持原則，做到團結好。

我校在全面貫徹黨的教育方針中，堅決執(zhí)行民主集中制原則，管理決策、內部分配政策堅持集體討論決定；主要領導民主意識強，善于集中班子成員的智慧，能夠充分發(fā)揮班子成員的作用；班子成員大事講原則，小事講風格，講黨性，講團結，互相支持，工作協調；領導班子創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力強，整體功能得到了有效發(fā)揮。

我校領導班子成員堅持加深理解科學發(fā)展觀，用科學發(fā)展觀指導工作，用科學發(fā)展觀檢查和審視領導班子的決策思路與管理方法。堅持以學校生存與發(fā)展為中心并貫穿管理的全過程。嚴格實施《學校中層管理人員考核細則》，堅持月度崗位履責寫實、期末工作總結與適當民意測評相結合，不斷提高班子的管理能力、創(chuàng)新能力與班子成員的自身素質，建立健全定期分析工作與評價工作機制，評價結果是評優(yōu)、黨員發(fā)展、職位續(xù)聘的重要依據，著力抓好管理隊伍與教職員工隊伍建設。領導班子成員堅持講真話、辦實事、求實效，將精力集中在工作上，把工作一件一件辦實、辦好，不折不扣地執(zhí)行學校下達的任務，不折不扣地做實、做細、做準、做好自身職責范圍內的工作，不推委、上移責任，確立了以工作表現、工作實績論英雄的評價機制。

每一位班子成員顧大局、識大體，人人找準了自己的位子。在工作中，能夠團結、尊重、關心同志，誠懇、虛心地接受同志的批評；能夠顧全大局，服從組織安排，堅持一個中心、執(zhí)行“四個服從”，維護整體利益；說話辦事時時處處維護班子的整體形象，凡是不利于班子團結和影響班子整體形象的話不說，事不做。保證和維護了班子的團結。為了搞好班子團結，大家說話辦事堅持原則、相互配合、相互尊重、講究工作方法。在思想觀念上相互交流、生活上相互關心、言行舉止上相互尊重，工作中補臺不拆臺。班子的凝聚力和向心力強。在班子內，大家團結成一個整體，圍繞中心工作和校長的思路程運轉；在全校，人心思齊，大家緊緊按照學校的安排運作。

三、勤政務實，勤政好

1、堅持上教學第一線，以校為家。我校班子九人，九人上考試學科，其中有6人上畢業(yè)班主學科。工作兢兢業(yè)業(yè)，教學六認真榜樣帶頭，制度常規(guī)帶頭落實，教學質量居于前茅。熱愛學習，努力學習，不斷地提高自身素質。認真落實教育局的“四三制”規(guī)定，沒有一人違犯。2、努力打造核心價值觀，用團隊精神來統領大家。開展談心活動，達成思想共識，鼓勵大家提出建議和意見；建設書香校園，開展讀書活動，形成了學校的工作總綱，用以指導學校各項工作。

3、規(guī)范管理，建立健全客觀公正的管理制度。把制度管理、科學管理和情感管理相結合。共同討論和修訂制度，印制《員工手冊》經教代會通過后人手一冊，制度管理深入人心。我校實施的學月工作行政負責制簡化了管理程序，收到了事半功倍的效果。

4、突出工作重心，管理效益大為提高。堅持教學中心地位不動搖，努力提高育人質量。開展校本教研，促進教師專業(yè)發(fā)展，向教師要質量；健全和實施考核制度，向管理要質量；深化課堂教學和改革，向課堂要質量；實踐學校“質量四三制”，向創(chuàng)新要質量。去年，畢業(yè)班一中硬上線二人，普高硬上線28人，職中送生35人，均創(chuàng)歷史記錄，受到我鄉(xiāng)黨政的嘉獎，受到我鄉(xiāng)人民載歌載舞的頌揚。狠抓兩支隊伍建設。我始終堅持發(fā)現、鍛煉和培養(yǎng)人才，堅持“一看人品、二看人品”的標準，努力發(fā)現教職工的優(yōu)點和長處，壓擔子讓其快速成長，積極任用和推薦人才。全面重視辦學軟硬件建設。扎實抓好迎接省督導檢查和學校迎接督導評估，督導評估為“優(yōu)秀”。新修了教學樓、女生公寓、師生食堂；改建了教師寢室，裝修了辦公室，配置了規(guī)范的辦公桌椅和學生桌椅；綠化和美化了校園，硬化了操場和通道，使學校辦學條件居于同類學校前列。重視學校和諧發(fā)展。狠抓德育首位工作，重視學校體育工作，重視安全工作，重視后勤財經工作，發(fā)揮支部和工會的作用，注重村小、幼教和義教的協調發(fā)展。

5、解決好大家最關注的熱點焦點問題。教師職稱堅持公開、公平、公正，在不違背原則的情況下盡最大努力解決教職工晉職晉級。讓大家實實在在感受到組織的真誠關心，僅去年一年就落實中學高級職稱四人、小學高級職稱五人。績效工資堅持原則和校情相結合，堅持宣傳動員和個別思想工作相結合，堅持推陳出新，堅持嚴格考核和具體問題具體解決，全面達到了績效考核的目的。職中送生，動員全體教職工，實行陽光送生、全員送生、有獎送生。去年我校完成任務80%，獲我校歷史上第一個職中送生二等獎。今年職中春招，到目前為止共有30多人入讀職中。全心全意解決大家的實際問題。學校共投入資金70000多元解決教師住房問題，學校共投入三萬多元改善了教師們的學習生活工作環(huán)境；讓我校教職工各方面待遇不低于同類學校，盡最大努力為大家的成長和發(fā)展搭建好平臺。

6、用活動凝聚人心，確保學校穩(wěn)定和諧。真情關懷退休教師，讓他們和學校心連心。召開教代會，做好校務公開，維護教職工權利。教職工活動豐富多彩，拉近了大家的距離，“校興我榮”成共識。

四、清政廉潔，廉政好。班子成員人人自尊自律，為教職工做出了表率。大家淡薄名利，時時處處以大局為重，以集體利益為重，自覺管好自己的嘴，不亂說更不亂吃喝；大家管住了自己的手，不損公利己；大家管住了自己的腳，不撓民；大家從各方面維護了集體形象，受到了教職工的歡迎和尊重。在生活作風上，清政廉潔，克己奉公，不謀私利，大家不參與任何打牌等娛樂性活動，不進娛樂場所。在堅守位上，堅持周一到崗，周五離辦，帶頭抵制了走讀風。在遵規(guī)守紀上，要求下級不做的自己堅決不做，要求下級做到的自己首先做到，沒有任何人受任何處分。我們還從有限有經費里擠壓部分資金用于償還過去的超前支出，自覺克制了拜金主義思潮的影響，切實做到了清正廉潔。具體做到了以下幾點：

1、班子帶頭遵守學校的財經制度。

2、大家從不多領獎勵福利，原則上領取教師的平均數。3、不多報一分錢的差旅。

4、大額支出集體研究，嚴格報批制度，大額采買集體落實。5、賬目公開，接受監(jiān)督。

6、確保了學校的長足發(fā)展，確保了教師的福利高于同類學校。五、成績突出，學校和諧發(fā)展1、獎。

2、

教師隊伍建設成績突出，正式教師大專文憑達到了93.6%，“三新一德”考試全部學校榮201*年安全特等獎、工會先進獎、職中、幼教、德育、管理、財經先進

合格，共有五名同志晉升為小學高級教師（中學一級教師）、四名同志晉升為中學高級教師。

3、

教學質量創(chuàng)新高，一中硬上線2人、重點高中硬上線8人、普通高中硬上線29

人、職中送生55人，均創(chuàng)我校歷史記錄，升學總數遠遠高于同類學校，書寫了四公學校教學質量的新輝煌。我鄉(xiāng)黨委、政府給予“合校合力合心出質量、重管重教重學育英才”的高度評價。

4、

素質教育結碩果：在縣的小百靈比賽中，我校學生勇奪；在縣的體育比賽中，我

校學生體育工作獲縣女子乒乓球特等獎、男子獲團體第三名，參加仁壽縣首屆運動會獲團體第二名；

5、

學校順利通過年終的檢查驗收，保持了仁壽縣文明單位、校風示范學校、衛(wèi)生先

進單位、環(huán)境優(yōu)美學校榮譽、依法治校合格學校。

6、

在201*年春季縣和201*年秋學區(qū)教學動態(tài)檢查中，學校辦學理念、教學常規(guī)、

規(guī)范管理、校園建設、關愛學生受到教育局教育股、教研室和學區(qū)的肯定，并書面表彰。

7、

教育科研取得重大成績，教師在國家級、省級以上發(fā)表刊物達十篇，論文獲獎篇，申報縣級小課題兩個，市級小課題一個。

8、

校園建設取得重大成果。辦公室和辦公條件不斷得到改善，教學樓、學生公寓、

師生食堂全部投入使用，圍墻、操場全部達標，新增籃球架2幅，教室門窗得到維護，初部建成了學生閱覽室和理化實驗室，列為縣校園建設示范學校。

9、

全面完成上級任務，重視安全穩(wěn)定，校園和諧，社會滿意。

10、行風評議注意度達100%。

我校在開展“四好”班子的建設中，努力做了許多工作，也取得了一些成績，但離組織和師生的要求還差得很遠。今后，我校將，進一步“四好班子”工作做好，為仁壽教育事業(yè)做出更大貢獻。

擴展閱讀：四好班子總結

仁壽縣黑龍灘鎮(zhèn)楊柳初級中學校

四好班子建設總結

一年來，學校班子不斷努力，以班子成員的模范作用為本，抓自身素質、抓管理方法、抓校園文化、抓教學質量、抓學校環(huán)境，創(chuàng)建一所受學生、家長、老師滿意的學�！，F將一年工作總結如下：

一、認真學習提高思想認識，明確開展“四好”班子活動的意義

加強領導班子建設，是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，是當前和今后牢固樹立科學發(fā)展觀，正確的業(yè)績觀基礎建設的關鍵。一個學校的發(fā)展、經營業(yè)績、精神面貌、文明程度的好壞，主要在學校的領導班子。領導班子的政治素質好、團結協作好、經營業(yè)績好、作風形象好就會團結和帶領廣大職工群眾開拓進取爭創(chuàng)一流的企業(yè)業(yè)績和形象。反之，只能把學校引向衰亡。通過學習，提高了處領導班子的思想認識，明確了開展“四好”班子活動的重大意義。處領導班子針對如何開展“四好”班子制定了具體的辦法和措施。草擬了黨建工作量化考核辦法，堅持黨組織在本單位的政治領導，并積極參與各系項管理，特別是領導班子建設、精神文明、反腐倡廉、團結協作等方面，提出了一些具體操作建議。

1、在班子建設方面，堅持了中心組學習制度。按照“四好”班子建設的要求，班子成員認真學習了《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《胡錦濤在學習報告會上的講話》等文章。班子成員經常交流思想，互通情報，及時傳達安全生產、經營管理信息。

2、在團結方面，大事講原則，小事講風格。工作中互相協作，相互補臺，班子成員達到了團結協作形成一體。并于9月5日召開民主生活會，對班子總體情況和班子成員個人情況進行分析，開展批評和自我批評，查找了問題，明確了方向，圍繞“四好班子”建設，提出了整改方案和整改措施。會議達到了溝通思想，查找問題，增進團結，振奮精神，促進工作的目的。

3、學習貫徹縣紀委《建立健全懲治和預防腐敗體系實施意見》，開展了賄賂專項治理工作的宣傳，成立了廉政教育領導小組。開展了廉政教育月活動。采購議標進行了監(jiān)督。對黨員干部和關鍵經濟崗位人員進行廉潔從業(yè)教育和工作監(jiān)管。要求有關人

員加強嚴守法紀，自警自律、拒腐防變的能力。特別是處領導班子在廉潔從政方面，嚴格按照領導干部廉潔自律的五條規(guī)定對照檢查。

4、開展黨員信息采集和黨員證發(fā)放工作。支部同要求入黨的同志以及新分配來的大學生開展談心活動，鼓勵他們鉆研業(yè)務，提高技能，努力做好本職工作。5、樹立科學管理理念，建立面向全體管理機制，優(yōu)化資源配置。在人、材、物的管理和使用方面，實行規(guī)范化、科學化、民主化、制度化、程序化操作。象項目的人員安排、資金使用、物品采購等重大事項都經班子討論決定，并在校務公開欄中進行公布。減少了決策中的風險。安全質量達到了上級規(guī)定標準。

6、自查、總結了今年綜合治理工作情況，組織職工參加公民道德建設知識競賽、禁毒和愛滋病知識試題、答題活動。

7、堅持用“三個代表”重要思想指導群眾團體工作，支持工會進一步做好工會工作，增強群眾團體的責任感和使命感。繼續(xù)開展學習《工會法》、《勞動法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等法律法規(guī)的監(jiān)督檢查，強化平等協商機制，規(guī)范《集體合同》履約。制定了建安處《關于開展“創(chuàng)爭”活動的實施意見》和《“五五”普法規(guī)劃》并下發(fā)到各教職工。認真貫徹落實《關于進一步深化校務公開工作的意見》，深入開展校務公開、民主管理工作，保證職工合法權益不受侵害。凡建安處的重大決策和職工關心的熱點問題都及時傳達，有的還張榜公布，切實落實了職工的知情權和監(jiān)督權。組織職工開展對領導班子的民主測評，滿意率達到90%以上。

8、組織開展了教育系統組織的安全施工專項檢查，對安全隱患及時整改，不斷強化職工的安全意識和學校的安全生產管理，使自身安全防護成為每一個職工的自覺行動。

9、加強信息調研工作，加快信息化進程，充分發(fā)揮工會組織聯系職工的橋梁紐帶作用和團結教育職工關心學校生存發(fā)展、推進改革、維護穩(wěn)定職工隊伍等方面的積極作用。

10、存在的問題：一是學習制度沒有正常進行，客觀上是工作占用了一定時間，主觀上是領導對學習重視不夠，沒有合理安排，做到學習、工作兩不誤。二部分領導有以干代學思想。

二、對今后“四好”班子建設做出如下安排：

1、針對“四好班子”建設活動分析評議階段和班子民和生活會查找出的問

題，繼續(xù)落實整改措施，進一步建立建全工作制度、管理制度和崗位責任制度，不斷完善長效機制，對照“四好班子”考核評價標準進行自查、自糾、自評。

2、深入開展“創(chuàng)建學習班子、學習型班組、知識型職工活動”。要認真堅持學習制度，采取集中學習和個人自學相結合，以自學為主的方式。主要學習內容：

①深刻理解“中國夢”－－實現偉大復興就是中華民族近代以來最偉大夢想。②學習《江澤民文選》，結合實際落實“三個代表”重要思想。

③學習管理知識，個人專業(yè)發(fā)展是學校發(fā)展的基礎，我們要大力提倡、鼓勵此類學習。

④在加強班子學習的基礎上，組織黨員學習《黨章》、《黨員紀律處分條例》等黨內法規(guī)，支部將于十一月份檢查黨員對黨章、黨內法規(guī)遵守落實情況。

3、認真抓好所在單位黨員和職工的日常教育，針對性地做好工作動員和思想政治工作，防止出現集體上訪和越級上訪現象。在沒有突發(fā)問題的情況下，重點做好職工思想教育和深入開展社會主義榮辱觀實踐活動。4、要繼續(xù)對在崗人員進行廉潔從業(yè)教育。

5、按照淮組字[201*]25號文要求，認真實行《黨員證》制度，支部要按規(guī)定組織好正常的黨內生活，按時收繳黨費，并及時填寫。機關支部要做好預備黨員考察和轉正工作。

6、加強人才培養(yǎng)，鼓勵黨員提高技能，成為工作骨干。對各類專業(yè)技術人員，特別是近兩年新來的大學生，要在政治上關心、生活上關懷他們，為他們在政治上進步、業(yè)務上提高盡力創(chuàng)造條件。同時做好黨員發(fā)展工作，動員非黨員工作骨干在政治上積極要求進步，早日發(fā)展他們加入黨組織。

7、認真做好社會治安綜合治理工作，結合“五五普法”對職工加強法制教育，嚴禁出現打架斗毆現象。

8、做好職稱評審工作和元旦、春節(jié)期間給困難職工“送溫暖”的摸底和準備工作。把關心職工生活，解決職工困難放到重要位置。

仁壽縣黑龍灘鎮(zhèn)楊柳初級中學校

201*年5月20日

友情提示：本文中關于《201*年學校四好班子總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年學校四好班子總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。

《201*年學校四好班子總結》由互聯網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/534681.html

• 上一篇：機關駕駛員201*年工作總結(升級版哦)
• 下一篇：瑞金市人民醫(yī)院領導班子總結