地質(zhì)隊工作總結(jié)和201*年工作重點

201*工作總結(jié)及201*年工作重點

201*年，在大隊兩委和大隊領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在各部門的通力配合下，我部緊緊圍繞地質(zhì)技術(shù)服務(wù)中心工作，積極探索工作思路，科學(xué)制訂工作舉措，全面推進(jìn)我部地質(zhì)工作的有序開展，并取得一定成績�，F(xiàn)將我部201*工作情況總結(jié)如下：（一）完成目標(biāo)任務(wù)情況

1.截止201*年12月1日完成產(chǎn)值369.9萬元，收入345.5萬元。其中已收工程款200萬元,回款率58%。

2.地質(zhì)技術(shù)項目合格率100%，未出現(xiàn)質(zhì)量問題。3.全年無安全事故發(fā)生。

4.全年共完成報告180個，歸檔115個。（二）積極完成地方國土部門交辦的任務(wù)

我部共派出13人，歷時1個月，參與××市因“×.××”洪災(zāi)引發(fā)地質(zhì)災(zāi)害及其隱患點的巡查排查工作，確定了14處需要治理的地質(zhì)災(zāi)害點，261處隱患較大暫不適宜工程治理的地質(zhì)災(zāi)害隱患點。

共完成××市國土局下達(dá)的11個礦產(chǎn)資源利用現(xiàn)狀調(diào)查工作。

（三）規(guī)范管理制度

為規(guī)范我部管理，提升管理者水平，明確每位員工的權(quán)、責(zé)、利。我部制定和貫徹含項目管理制度、薪酬分配制度、

人事管理制度、財務(wù)管理制度、安全生產(chǎn)管理制度、考勤制度和獎懲制度。七個制度匯編《綜合管理制度》，使我部管理工作向系統(tǒng)化、科學(xué)化邁進(jìn)。（三）選拔重用年輕技術(shù)骨干

我部非常重視人才的培養(yǎng)，為想干事、能干事、干成事的員工搭建平臺。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展我部組建了煤礦山、非煤礦山、地質(zhì)災(zāi)害、測量，共4個項目部，選拔任用的4名項目部長及1名制圖中心負(fù)責(zé)人，其平均年齡26歲，最小年齡23歲，大專以上。其中跨專業(yè)人員2名，他們在實踐中不斷學(xué)習(xí)，管理能力不斷提升。（四）抓好員工思想政治工作

我部緊抓員工思想政治工作不松懈，按大隊黨委、團(tuán)委要求適時開展好各項組織活動。年初組織團(tuán)員一起過元旦，不斷增強(qiáng)員工的凝聚力。5月份我部以工會的形式，組織大家觀看×××××，緬懷老一輩無產(chǎn)階級革命家為黨和人民無私奉獻(xiàn)的一生，在感恩的同時，加強(qiáng)了員工的事業(yè)心和責(zé)任心。通過以上活動，樹立了大家正確的人生觀、價值觀和團(tuán)隊歸屬感。

（五）存在的問題：1.項目款回款率不高。

由于大多數(shù)項目由國土部門為之引薦的，雖然項目已完成，報告已提交給業(yè)主，但項目余款或預(yù)付款卻遲遲不到位。

而造成回款率低的主要原因：一方面，我部報告編制人員收款的意識不強(qiáng)；另一方面，管理層沒有做好督促相關(guān)人員及時進(jìn)行項目款的回收工作�，F(xiàn)正在催促各項目經(jīng)辦人，抓好項目款回籠工作。

2.地災(zāi)治理項目發(fā)展緩慢

因缺乏地質(zhì)災(zāi)害治理項目領(lǐng)軍人物及相關(guān)專業(yè)項目技術(shù)人員。目前，本部地災(zāi)治理項目一般由幾位返聘老同志承擔(dān)報告的編制，年輕人還不能勇挑重?fù)?dān)，故今年項目少。今后要注重技術(shù)人員的培養(yǎng)，使地災(zāi)治理項目逐步走上正軌。

3.整體技術(shù)能力進(jìn)步緩慢

今年我部沒有承攬到普查、詳查等階段的項目，而要鍛煉年輕地質(zhì)人員，只有在野外實踐中才能提升其專業(yè)能力和技術(shù)水平。

201*年工作重點

1.積極開拓市場和加大項目款的回收力度

2.繼續(xù)加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，特別是地災(zāi)設(shè)計、地災(zāi)治理人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。

3.進(jìn)一步完善以工作績效實行差別管理的薪酬分配制度。

4.充分發(fā)揮我部黨組織的政治核心作用，發(fā)揮黨、團(tuán)員在各項工作中的骨干作用。

5.進(jìn)一步加強(qiáng)制度的宣貫和執(zhí)行力，努力提高管理能力

適應(yīng)本部快速發(fā)展需要。

擴(kuò)展閱讀：地質(zhì)隊團(tuán)委201*年工作總結(jié)及201*年工作安排

第八地質(zhì)大隊團(tuán)委201*年工作總結(jié)及201*年工作安排

201*年，大隊團(tuán)委的總體工作思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，高舉黨的十七大精神，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹局共青團(tuán)工作會議精神，緊緊圍繞全隊中心工作和青年成長成才需求，不斷完善多層次的青年思想政治工作體系、多樣化的青年品牌活動體系、多形式的組織建設(shè)體系，努力做到“思想教育有新舉措，品牌活動有新發(fā)展，組織建設(shè)有新提高”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全隊廣大團(tuán)員青年充分發(fā)揮生力軍作用，為建設(shè)一個更加繁榮、文明、和諧的新八隊做出新的更大的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將團(tuán)委201*年的工作總結(jié)如下：一、不斷完善多層次的青年思想政治工作體系

1、以培養(yǎng)和諧意識為重點，加強(qiáng)團(tuán)員青年理想信念教育。在全隊團(tuán)員中深入開展貫徹黨的十七屆四中全會精神及地礦局相關(guān)會議精神學(xué)習(xí)研討活動，在廣大團(tuán)員中積極倡導(dǎo)和諧理念，培育和諧精神，使他們深刻理解構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略思想和戰(zhàn)略任務(wù)，努力構(gòu)筑構(gòu)建和諧地勘單位的共同思想基礎(chǔ)。尤其是黨的十七屆四中全會召開后，大隊團(tuán)委積極組織全隊青年團(tuán)員，以各種方式來不斷的學(xué)習(xí)相關(guān)十七屆四中全會精神。全年團(tuán)員累計共有290多人次參加了團(tuán)委、政治處舉辦的各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。在廣大團(tuán)員中形成講團(tuán)結(jié)、講和諧、促發(fā)展的良好氛圍。為繼續(xù)推進(jìn)廣大團(tuán)員的奉獻(xiàn)精神，大隊團(tuán)委扶貧幫困活動當(dāng)作一項制度來抓，定期不定期向離退休同志提供力所能及的幫助，全年組織青年團(tuán)員30人次看望、慰問離了退休老同志8人次。

2、以社會主義榮辱觀教育為主題，加強(qiáng)團(tuán)員青年思想道德建設(shè)。切實把社會主義榮辱觀教育作為團(tuán)員青年思想道德建設(shè)的重要內(nèi)容,貫穿于思想教育的全過程,不斷豐富教育內(nèi)涵、拓展教育途徑、增強(qiáng)教育效果。認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,廣泛開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,在廣大團(tuán)員中倡導(dǎo)“遵紀(jì)守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉節(jié)約、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范。利用“五四”運(yùn)動90周年、建黨88周年等時機(jī)，廣泛開展“愛國主義”等主題教育活動，引導(dǎo)青少年增強(qiáng)民族自豪感、自尊心和自信心，樹立與時代進(jìn)步潮流相適應(yīng)的思想觀念、價值取向和行為方式。在今年“五四”青年節(jié)期間，大隊團(tuán)委組織在隊團(tuán)員徒步赴自治區(qū)愛國主義教育基地柯柯牙綠化工程開展愛國主義和榮辱觀教育，活動期間組織全隊團(tuán)員開展了有關(guān)榮辱觀教育。中秋期間，組織全隊在隊的30多名團(tuán)員到阿克蘇地區(qū)兒童福利院進(jìn)行了獻(xiàn)愛心活動，通過深入了解，使團(tuán)員青年增強(qiáng)了愛心和社會責(zé)任感�！�7.5”事件發(fā)生之后，大隊團(tuán)委積極配合政治處，在全隊范圍內(nèi)開展了民族團(tuán)結(jié)宣傳教育活動，累計有110多人次團(tuán)員青年參加了民族團(tuán)結(jié)學(xué)習(xí)。

二、努力做到品牌活動有新發(fā)展，不斷完善多樣化的青年品牌活動體系。

1、不斷加大“青年安全生產(chǎn)示范崗”的建設(shè)力度和規(guī)范程度。通過在全隊各野外分隊，各團(tuán)支部、團(tuán)小組當(dāng)中開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動以來，根據(jù)行業(yè)特點，在青年團(tuán)員中營造出了“學(xué)安全、講安全”的氛圍，使青年團(tuán)員由“要我安全”到“我要安全”。今年大隊團(tuán)委在全隊范圍內(nèi)開展了“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動。全隊有9各單位參加“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動。大隊團(tuán)委還積極組織團(tuán)員青年參加大隊安全生產(chǎn)月的活動，組織團(tuán)員和大隊安全生產(chǎn)委員會的同志一起在大隊兩個院落進(jìn)行安全宣傳，并發(fā)放宣傳單，有力的促進(jìn)了大隊安全生產(chǎn)工作。在開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動中，大隊團(tuán)委緊緊與大隊安委會聯(lián)系，誰去檢查工作時，同時將開展創(chuàng)建活動情況進(jìn)行檢查，全年團(tuán)委負(fù)責(zé)人陪同大隊領(lǐng)導(dǎo)赴野外檢查工作期間，對參加“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動的單位都進(jìn)行了檢查和指導(dǎo)，全年共檢查17次，使這項活動順利開展。團(tuán)員青年已成為我隊安全工作中的先行軍，為全隊全年安全生產(chǎn)無事故奠定了良好的基礎(chǔ)，也為今后全隊的安全工作培養(yǎng)了一批骨干力量。

2、深入開展青年喜聞樂見的系列活動。全年在全隊青年團(tuán)員范圍內(nèi)開展了以突出和諧文化為主題的各項活動，不斷滿足廣大團(tuán)員青年日益增長的精神文化需求，努力傳播社會主義先進(jìn)文化，積極推進(jìn)青年文化創(chuàng)新，進(jìn)一步豐富和活躍廣大青少年的精神文化生活。充分發(fā)揮團(tuán)組織的紐帶作用。201*年春節(jié)、“五一”、冬天收隊以后期間，大隊團(tuán)委聯(lián)合工會，與阿克蘇相關(guān)單位進(jìn)行了數(shù)場籃球友誼比賽；與周邊單位聯(lián)合開展了文體活動。給單身青年職工訂閱《中國青年》雜志和中國青年報，豐富了他們的業(yè)余文化生活。

3、不斷完善和規(guī)范青年志愿者行動。201*年，大隊團(tuán)委在力所能及的范圍內(nèi)組織全隊青年團(tuán)員大力推進(jìn)青年志愿服務(wù)項目。為繼續(xù)增強(qiáng)廣大團(tuán)員青年的奉獻(xiàn)精神，大隊團(tuán)委把尊老敬老活動當(dāng)作一項長效機(jī)制來抓，定期不定期向離退休同志提供力所能及的幫助，全年組織青年團(tuán)員30人次看望、慰問離了退休老同志8人次。

4、努力提高團(tuán)員青年的業(yè)務(wù)能力和競爭能力。充分發(fā)揮團(tuán)組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，為廣大團(tuán)員青年開展健康成長、成才活動。今年，局團(tuán)委開展了公文寫作比賽，大隊團(tuán)委以此次活動為契機(jī)，聘請了專業(yè)老師來隊給全隊青年團(tuán)員進(jìn)行了公文寫作培訓(xùn)，使得大家掌一定程度上握了寫作技巧。09年大隊團(tuán)委在全隊開展了讀書活動，在單身宿舍建立了閱覽室，雖然開展讀書活動的效果不甚理想，但良好的開端是成功的一半，相信從明年開始，全隊青年同志的讀書熱情會越來越高，效果也會越來越好。

5、積極開展“導(dǎo)師帶徒活動”。當(dāng)前，我隊正處在跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時期，為全面提高青年職工隊伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)青年職工、特別是剛參加工作的大中專畢業(yè)生熱愛單位、立足崗位、少走彎路、早日成才，大隊決定從201*年開始，開展“導(dǎo)師帶徒”活動。按照大隊團(tuán)委對“導(dǎo)師帶徒”活動的安排，今年全年大隊共確定了30對師徒對子，在日常工作生活中，師傅們竭盡所能的幫助徒弟在各個方面不斷成長，使得年輕團(tuán)員在工作的道路上越走越輕松。

三、努力做到組織建設(shè)有新提高，不斷完善多形式的組織建設(shè)體系。年初，大隊召開了七屆二次團(tuán)員大會。在隊的4名大隊領(lǐng)導(dǎo)及4位黨支部書記應(yīng)邀出席了會議。參會人員48人。會上，團(tuán)委副書記張在會上作了《勤于學(xué)習(xí)善于創(chuàng)造甘于奉獻(xiàn)在地礦事業(yè)中建功立業(yè)》的工作報告。報告客觀總結(jié)了201*年大隊團(tuán)委的各項工作，提出了工作中存在的不足，對201*年工作開展情況做了具體的安排部署。

大隊黨委書記、大隊長劉毅在會上作了總結(jié)講話。首先對此次團(tuán)員大會的組織工作表示肯定；其次全面評價了團(tuán)委在過去的工作中的成績與不足；并對團(tuán)委工作提出了幾點要求。一、加強(qiáng)青年思想政治素質(zhì)教育，堅持以科學(xué)的思想武裝全團(tuán)。要善于運(yùn)用“三個代表”重要思想和我隊中心工作的實際相結(jié)合，廣泛開展具有自身特色的活動，使青年團(tuán)員更緊密地凝聚在團(tuán)組織的周圍，進(jìn)一步鞏固好黨的青年群眾基礎(chǔ)。二、牢固樹立服務(wù)意識，圍繞大隊中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為建設(shè)“新八隊、好家園”建功立業(yè)。大隊團(tuán)委要主動服從、服務(wù)于大隊的中心工作，認(rèn)真完成大隊黨委交辦的各項任務(wù)。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年積極參與大隊各項建設(shè)，要做到樂于奉獻(xiàn)，敢于創(chuàng)新，在做好本職工作的同時，不斷開拓一批既具有共青團(tuán)特色，又服務(wù)單位發(fā)展大局的項目。三、鞏固和加強(qiáng)團(tuán)的各項建設(shè)，充分發(fā)揮共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍的重要作用。團(tuán)員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，發(fā)揮先鋒模范作用。要堅持“黨建帶團(tuán)建”，進(jìn)一步保持團(tuán)的政治性、先進(jìn)性、群眾性和創(chuàng)新性。加強(qiáng)團(tuán)干部管理，進(jìn)一步規(guī)范團(tuán)員青年“推優(yōu)入黨”工作制度。

此次團(tuán)員大會統(tǒng)一了全隊青年職工的思想，為全年共青團(tuán)工作的開展奠定了思想基礎(chǔ)。1、繼續(xù)深入開展“黨建帶團(tuán)建”活動。全隊各級團(tuán)組織通過完善團(tuán)組織活動制度、創(chuàng)新團(tuán)的活動內(nèi)容和方式、建立工作聯(lián)系點等途徑，不斷加強(qiáng)團(tuán)組織的自身建設(shè)，進(jìn)一步完善基層團(tuán)組織的考核標(biāo)準(zhǔn)和申報程序，不斷促進(jìn)各基層團(tuán)組織工作的規(guī)范化、制度化，不斷完善團(tuán)組織工作評價體系和激勵機(jī)制，推進(jìn)全隊各級團(tuán)組織建設(shè)再上新臺階。

2、積極開展“推優(yōu)”工作。為搞好我隊“推優(yōu)”工作，年初，大隊團(tuán)委提出，各級團(tuán)組織要重視培養(yǎng)和推薦青年團(tuán)員中的優(yōu)秀分子作為入黨積極分子。特別是從年輕職工開始就抓緊做好“推優(yōu)”工作，按照早選苗、早教育、早培養(yǎng)、早發(fā)展、早發(fā)揮作用的要求，把“推優(yōu)”工作作為團(tuán)的一項重要任務(wù)來抓。

3、著力抓好團(tuán)干部、團(tuán)員隊伍建設(shè)。鞏固和發(fā)展增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育活動成果，認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于加強(qiáng)共青團(tuán)員經(jīng)常性教育的意見》等增強(qiáng)共青團(tuán)員意識長效機(jī)制，使團(tuán)員“長期受教育、永遠(yuǎn)跟黨走”。全年共有14名團(tuán)員為入黨積極分子，在“七一”期間，全部團(tuán)員入黨積極分子參加了為期3天的黨課教育培訓(xùn)。全年有1名團(tuán)員“推優(yōu)入黨”。大隊團(tuán)委負(fù)責(zé)人定期深入基層單位，指導(dǎo)基層團(tuán)組織工作，及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報基層團(tuán)組織的工作情況，并積極推薦德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀團(tuán)干部和團(tuán)員青年，為黨組織源源不斷輸送新鮮血液。4、積極培養(yǎng)和儲備青年人才。大隊團(tuán)委堅持“以青年為本”的工作理念，在一切工作中體現(xiàn)團(tuán)結(jié)人、服務(wù)人、造就人的根本要求，促進(jìn)青年的全面發(fā)展和健康成長。在大隊黨委和政治處的指導(dǎo)下，進(jìn)一步建立和完善了我隊青年人才庫，使之成為全隊后備人才隊伍的重要組成部分。通過全國、全局范圍內(nèi)開展“青年崗位能手”活動、“技術(shù)比武”等活動和青年專業(yè)人才的評選活動，促進(jìn)了我隊各級各類優(yōu)秀青年典型脫穎而出。大隊團(tuán)委不斷完善青年人才培養(yǎng)機(jī)制，積極培育、聚集、舉薦優(yōu)秀青年人才，為他們的脫穎而出鋪路搭橋，努力營造一個青年人才想干事、會干事、干成事的良好環(huán)境。四、存在的問題和不足

1、團(tuán)干部的管理、教育方面力度不夠，方法不多；

2、基層團(tuán)組織建設(shè)上，對團(tuán)支部委員培訓(xùn)力度不夠，支部工作雖有改善，但與局團(tuán)委和大隊的要求還有一定的差距；

3、“青年文明號”工作開展的不是太好；

4、共青團(tuán)工作開展的不夠活躍，活動形式不夠多樣；

5、團(tuán)組織和團(tuán)員的模范帶頭作用發(fā)揮的不夠突出；五、201*年工作重點與安排

要堅持團(tuán)建創(chuàng)新，突破單純以單位為依托，完全與黨政建制相對應(yīng)的建團(tuán)模式，積極探索聯(lián)合建團(tuán)、依托建團(tuán)等多種組織設(shè)置形式，并結(jié)合其自身特點和團(tuán)員青年構(gòu)成情況，盡快盡早將團(tuán)組織建設(shè)完善。

1、確定1-2個團(tuán)組織作為示范點，切實有效的開展“青年文明號”創(chuàng)建工作。

2、積極組織團(tuán)員青年實施“走出去”戰(zhàn)略，密切聯(lián)系與當(dāng)?shù)氐穆?lián)系。

3、深入開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動和“青年崗位能手”活動，并做好檢查落實及評選。4、在基層組織方面，加大培訓(xùn)力度，堅持每季考核團(tuán)支部工作，定期召開團(tuán)工作會議，多聽取意見，推進(jìn)我隊團(tuán)工作。

5、積極配合大隊安委會的工作，作好安全宣傳工作。6、加大“導(dǎo)師帶徒”活動的開展力度。7、做好青年讀書活動。第八地質(zhì)大隊團(tuán)委

友情提示：本文中關(guān)于《地質(zhì)隊工作總結(jié)和201*年工作重點》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，地質(zhì)隊工作總結(jié)和201*年工作重點：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《地質(zhì)隊工作總結(jié)和201*年工作重點》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/534490.html

• 上一篇：201*年工程監(jiān)理個人年終工作總結(jié)
• 下一篇：廣西二七一地質(zhì)隊團(tuán)委201*年度創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)