高峰公司基層黨支部建設(shè)工作總結(jié)

高峰公司基層黨支部建設(shè)工作總結(jié)

基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的第一線，直接擔(dān)負(fù)著團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)任務(wù)的重要責(zé)任和使命。在新的形勢(shì)下，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的需要，是促進(jìn)公司創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要保證。

一、基層黨支部開展工作情況

新形勢(shì)下高峰公司基層黨支部工作的基本定位和工作重點(diǎn)是：按照“融入中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新發(fā)展”理念，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng)為載體融入企業(yè)中心工作，創(chuàng)新基層黨建；以“四講四幫四促”活動(dòng)為抓手，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。公司黨委圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營制定和開展了一系列切實(shí)可行的主題實(shí)踐活動(dòng)。特別是在201*年，中國共產(chǎn)黨成立90周年、人民軍工創(chuàng)建80周年和高峰公司建企40周年之際，為使基層黨組織更好的發(fā)揮一線作用，組織開展了“精益高峰，精彩黨建”主題實(shí)踐活動(dòng)，“我要精益，我要發(fā)展”合理化建議活動(dòng)、“做高峰員工，創(chuàng)星級(jí)班組”活動(dòng)、建黨九十周年、人民兵工創(chuàng)建八十周年、高峰公司建企四十周年紀(jì)念等活動(dòng)。通過一系列活動(dòng)的開展，歌頌兵裝集團(tuán)和高峰公司實(shí)施“622”戰(zhàn)略和“211”戰(zhàn)略以來取得的輝煌成果，唱響共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時(shí)代主旋律，引領(lǐng)黨員有效融入中心工作，激勵(lì)公司全體黨員、員工以更加堅(jiān)定的信心投身集團(tuán)公司“211”戰(zhàn)略和高峰公司“1163”戰(zhàn)略新征程。

公司黨委以“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”為重要工作原則，堅(jiān)持以十七大和十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照集團(tuán)公司創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作

大局，著眼于推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強(qiáng)自身建設(shè)、改善工作條件等方面創(chuàng)新基層黨支部活動(dòng)方式和載體，其中有較大影響力得到黨員、職工群眾普遍贊譽(yù)的活動(dòng)有“二級(jí)四好班子”創(chuàng)建活動(dòng)、“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”活動(dòng)、“崗位奉獻(xiàn)，向我看齊”活動(dòng)、“黨員奉獻(xiàn)日”活動(dòng)、“黨支部工作建設(shè)年”、“創(chuàng)建特色黨支部工作年”、“講黨性、重品行、作表率”、“雙關(guān)心、雙培養(yǎng)”活動(dòng)、“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)、創(chuàng)建“特色黨支部”、“高標(biāo)準(zhǔn)示范黨支部”活動(dòng)、“黨員身邊無事故工程”活動(dòng)、“落實(shí)四個(gè)毫不動(dòng)搖”活動(dòng)、“亮出身份、創(chuàng)造佳績，一個(gè)黨員就是一股推動(dòng)力”主題實(shí)踐活動(dòng)、“人民兵工緊跟黨，創(chuàng)先爭優(yōu)把禮獻(xiàn)”及“黨內(nèi)立功競賽”“四講四幫四促”等活動(dòng)。

創(chuàng)建“四強(qiáng)”黨支部、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員工作。下發(fā)了“關(guān)于在全體黨員中開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)的通知”，要求各黨支部拿方案出計(jì)劃，把開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合起來、與“四講”活動(dòng)結(jié)合起來，為推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)；同時(shí)要求各支部“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)與創(chuàng)建“二級(jí)四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)緊密結(jié)合，使之相互銜接、相互促進(jìn)，形成不斷加強(qiáng)和改進(jìn)支部黨建工作的濃厚氛圍，不斷增強(qiáng)支部工作的生機(jī)和活力。

二、基層黨支部建設(shè)情況

目前，公司基層黨支部設(shè)置的主要形式是：獨(dú)立行政單位支部與聯(lián)建支部共存。聯(lián)建黨支部7個(gè)，所占比例50%。優(yōu)化基層黨支部設(shè)置的主要措施是根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)、人員及管理方式的調(diào)整而適時(shí)調(diào)整支部設(shè)置；黨員在哪里，支部就建在哪里，今年專門設(shè)立了天津高峰黨支部，保證了黨的工作全覆蓋�，F(xiàn)共有基層黨支部13個(gè)，黨總支1個(gè)，黨員530名。分布在生產(chǎn)經(jīng)營、科研設(shè)計(jì)、職能處室、行政

后勤等不同的部門。

除離退休黨總支外，其余基層黨支部均能按時(shí)換屆，實(shí)現(xiàn)按期換屆的比例100%。

黨支部始終堅(jiān)持正常的組織生活制度，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，做到了會(huì)議準(zhǔn)備工作充分，主題突出，記錄完整，質(zhì)量較高。

基層黨支部有完善的工作規(guī)范和制度，每年下發(fā)《黨支部目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)考核冊(cè)》。黨支部有專門的活動(dòng)場所，支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)活動(dòng)范圍、活動(dòng)內(nèi)容、參加活動(dòng)人員數(shù)進(jìn)行下?lián)�，根�?jù)《黨支部目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)考核冊(cè)》明確規(guī)定了活動(dòng)時(shí)間。

三、基層黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)情況

黨支部書記的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和支部大會(huì)，將黨支部工作中存在的重大問題及時(shí)提交黨支部委員會(huì)和支部大會(huì)討論，組織檢查支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題，及時(shí)向支部黨員大會(huì)和公司黨委報(bào)告工作。同時(shí)黨支部書記還要了解、掌握黨員的思想，工作和學(xué)習(xí)情況，做好穩(wěn)定工作，與黨員交流、談心，做經(jīng)常性的思想政治工作,并抓好支部“三會(huì)一課”制度的落實(shí),緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，重視職工隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高，尤其是職工隊(duì)伍建設(shè)，支部書記要從政治上、業(yè)務(wù)上、生活上關(guān)心職工。

黨支部書記的選任標(biāo)準(zhǔn)是政治素質(zhì)好、作風(fēng)形象好、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、有大局意識(shí)、善于作思想工作；黨支部書記的選任直接決定支部工作開展的效果，公司黨委選任的支部書記必須是優(yōu)秀的時(shí)任中層干部。我公司黨支部書記均為“一肩挑”，如此設(shè)置的原則是黨支部工作與經(jīng)營管理工作的相互統(tǒng)一相互促進(jìn)，實(shí)現(xiàn)黨政干部一崗雙責(zé)。

建立了黨支部書記考核機(jī)制，下發(fā)《黨支部書記考核方案》。主要從貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及上級(jí)交辦任務(wù)完成情況；思想作風(fēng)、精神狀態(tài)、勤奮敬業(yè)和廉潔自律情況；實(shí)干精神、群眾觀念、

法制觀念、決策水平、管理能力和工作實(shí)績等情況；與支委班子成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作情況；按時(shí)參加每月支部書記例會(huì)等五方面進(jìn)行考核。每季度考核一次，考核分?jǐn)?shù)作為每年評(píng)先的主要依據(jù)，考核結(jié)果同時(shí)與其行政職務(wù)績效考核掛鉤，激勵(lì)支部書記在完成好經(jīng)營管理工作的同時(shí)高標(biāo)準(zhǔn)完成支部工作。

黨支部書記培訓(xùn)計(jì)劃是根據(jù)上級(jí)黨委的培訓(xùn)安排，結(jié)合公司實(shí)際需要制定。主要采取支部書記例會(huì)、舉辦培訓(xùn)班、黨委委員上黨課及外派培訓(xùn)等形式。每人年累計(jì)學(xué)時(shí)100學(xué)時(shí)左右。

黨支部書記在享受其行政待遇的同時(shí)，還享受一定的支部書記津貼。如果支部工作完成出色，給以相應(yīng)績效加分，增加其收入。

四、基層黨支部黨員隊(duì)伍建設(shè)情況

生產(chǎn)經(jīng)營一線和青年職工中黨員的發(fā)展，首先是發(fā)揮黨支部作用，注意觀察發(fā)現(xiàn)積極要求進(jìn)步的優(yōu)秀員工重點(diǎn)培養(yǎng)；其次團(tuán)委把優(yōu)秀青年作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象向黨委進(jìn)行推優(yōu)；再次是在各項(xiàng)工作和活動(dòng)中挑選重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象壓擔(dān)子進(jìn)行培養(yǎng)。舉辦積極分子培訓(xùn)班組織培訓(xùn)，提升其對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，加快積極分子成為合格發(fā)展對(duì)象的速度。201*201*年中，共發(fā)展新黨員39名，其中,30歲以下的比例是29%。過去五年中每年培養(yǎng)入黨積極分子的數(shù)量分別是，201*年38人、201*年32人、201*年14人、201*年20人、201*年30人，其中30歲以下的比例45%。

公司黨委十分注重黨員教育，在黨員中樹立權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，努力實(shí)現(xiàn)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實(shí)監(jiān)督，保證和維護(hù)了黨員權(quán)利，激發(fā)了黨員爭先鋒當(dāng)模范的熱情。

民主評(píng)議黨員每兩年一次，過去五年中無不合格黨員。為加強(qiáng)黨員教育，制定并下發(fā)《貴州高峰石油機(jī)械有限責(zé)任公司

黨員學(xué)習(xí)教育機(jī)制》、《黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度》，再根據(jù)《黨支部目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)考核冊(cè)》的規(guī)定進(jìn)行日常教育和培養(yǎng)。

五、存在的突出問題

從總體上看，高峰公司基層黨支部在改革發(fā)展穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中，較好地發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢(shì)任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題，主要表現(xiàn)是：部分同志在思想認(rèn)識(shí)上存在著重經(jīng)營生產(chǎn)，輕支部工作的現(xiàn)象；一些黨支部對(duì)支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創(chuàng)新、探索和改進(jìn)；支部工作缺乏活力，日�；顒�(dòng)缺乏吸引力。

六、加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)的意見和建議

在加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨支部建設(shè)中，我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，著重處理好以下幾方面關(guān)系：

一是加強(qiáng)黨務(wù)工作者的思想教育，強(qiáng)調(diào)支部工作重要性，教育所有黨務(wù)工作者站在全局的高度做好黨的工作，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的政治思想保證。

二是在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，要克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的現(xiàn)象，切實(shí)維護(hù)和保障黨員權(quán)利，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實(shí)監(jiān)督，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

三是在黨員管理與服務(wù)上，要克服對(duì)黨員要求多、監(jiān)督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，樹立上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀念，切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)黨員的積極性。

四是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。

擴(kuò)展閱讀：基層黨支部工作總結(jié)

黨旗飄揚(yáng)在第一分廠

201*支部工作總結(jié)

單位：

黨旗飄揚(yáng)在第一分廠

201*年支部工作總結(jié)

我隊(duì)現(xiàn)有職工58人，其中黨員有25人，占職工總數(shù)的23%。一年來，我隊(duì)黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和黨的建設(shè)實(shí)際，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，堅(jiān)持以“嚴(yán)格管理、安全發(fā)展”為核心，牢固樹立“安全第一”生產(chǎn)方針，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部為載體，積極構(gòu)筑安全生產(chǎn)的堅(jiān)實(shí)防線，不斷加強(qiáng)黨建和思想政治工作，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使隊(duì)伍建設(shè)得到健康穩(wěn)定發(fā)展，各項(xiàng)工作均取得了較好成績。具體表現(xiàn)為“四抓四發(fā)揮”：

一、抓中心，發(fā)揮導(dǎo)向和保證作用，為全隊(duì)安全生產(chǎn)營造良

好環(huán)境

安全始終是企業(yè)的“天字號(hào)”工程，我隊(duì)全體干部職工深知安全

工作的極端重要性，全隊(duì)上下始終把安全工作放在大于一切、高于一切、重于一切的突出位置，找準(zhǔn)黨建工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營工作的結(jié)合點(diǎn)，使黨支部在抓黨建工作的同時(shí)，始終能夠把搞好安全生產(chǎn)經(jīng)營工作作為重點(diǎn)，樹立“一名黨員就是一面旗幟，一名黨員就是一位安檢員”，有效的發(fā)揮了黨員干部在安全生產(chǎn)管理中的協(xié)調(diào)服務(wù)和監(jiān)督保證作用。

深入開展黨員身邊無事故活動(dòng)。隊(duì)黨支部把搞好全隊(duì)安全工作作為支部工作神圣的使命，要求黨員干部要帶頭遵章作業(yè)，杜絕違章操作和違章指揮，模范地執(zhí)行公司1號(hào)文，狠反“三違”，把反“三違”、查隱患作為每一名黨員義不容辭的責(zé)任，不折不扣地抓好“三大規(guī)程”的落實(shí)，同時(shí)，要求黨員干部要帶頭做安全隱患預(yù)想機(jī)制的推

行者和實(shí)踐者，認(rèn)真扎實(shí)的開展好安全預(yù)想工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變職工的習(xí)慣性思維，有效地筑牢了安全生產(chǎn)防線。

不斷創(chuàng)新安全管理的理念和方法。201*年，我隊(duì)所回采的工作

面靠近斷層，煤層夾矸層數(shù)多、頂?shù)装迤鸱�變化大，職工勞�?dòng)時(shí)間長，工作強(qiáng)度大，推進(jìn)相當(dāng)困難。面對(duì)惡劣的工作環(huán)境，艱苦的工作條件，職工難免有這樣或那樣的顧慮。如何完成公司下達(dá)的工作任務(wù)，是擺在全隊(duì)干部職工面前必須解決的難題，于是隊(duì)黨支部積極找原因，定措施，及時(shí)召開黨員大會(huì)，認(rèn)真分析當(dāng)前困難和存在的問題，提出了“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、攻難關(guān)、促發(fā)展”的工作思路，堅(jiān)持在黨員中開展“兩無”競賽、轉(zhuǎn)變作風(fēng)促安全活動(dòng)；堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高黨員自身綜合素質(zhì)活動(dòng)；堅(jiān)持從言行入手，發(fā)揮黨員先鋒模范作用；堅(jiān)持深入職工中去，解決實(shí)際問題的“四堅(jiān)持”活動(dòng)。同時(shí)，支部還結(jié)合實(shí)際開展了黨員義務(wù)勞動(dòng)、“踐行科學(xué)發(fā)展觀，促進(jìn)安全生產(chǎn)誓師簽名”活動(dòng)，為安全生產(chǎn)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

突出以人為本管理理念。為了使全隊(duì)的安全工作能夠真正建立起長效機(jī)制，隊(duì)支部請(qǐng)專家，利用科學(xué)的手段，測(cè)算出全隊(duì)每一位職工的生物鐘曲線圖，找出了每一位職工在每個(gè)月的低谷點(diǎn)范圍，來確定職工的休息日和允許請(qǐng)假日，同時(shí)建立了職工的思想動(dòng)態(tài)檔案，從人的生理、心理方面杜絕了人的不安全因素。

強(qiáng)化現(xiàn)場日常安全管理�，F(xiàn)場管理是安全生產(chǎn)管理的出發(fā)點(diǎn)

和落腳點(diǎn)。隊(duì)黨支部發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，積極參與對(duì)日常的安全管理工作，為全隊(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)做出了突出貢獻(xiàn)。

一是加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理。黨支部把抓好井下現(xiàn)場文明生產(chǎn)合工程質(zhì)量管理作為黨支部的一項(xiàng)日常工作常抓不懈。在每一個(gè)班在施工結(jié)束后，由跟班隊(duì)干部和當(dāng)班一名黨員代表對(duì)施工地點(diǎn)進(jìn)行清理，整改，保證了作業(yè)地點(diǎn)干凈、整潔、無雜物，使本隊(duì)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工

作穩(wěn)步提升。同時(shí)，黨支部協(xié)同隊(duì)行政對(duì)每個(gè)崗位、工種、每個(gè)作業(yè)區(qū)域建立健全了標(biāo)準(zhǔn)體系，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范每個(gè)崗位、每個(gè)職工的行為，逐步實(shí)現(xiàn)了人人有標(biāo)準(zhǔn)、事事有標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)時(shí)有標(biāo)準(zhǔn)、處處有標(biāo)準(zhǔn)，用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范人的行為，使職工干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活。

二是扎實(shí)推進(jìn)“白國周班組管理法和手指口述安全確認(rèn)法”。隊(duì)黨支部把全隊(duì)的各個(gè)崗位的“手指口述”要領(lǐng)制成卡片，分發(fā)到每個(gè)職工手中，利用班前會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)組織職工學(xué)習(xí)掌握，并在具體工作中，隊(duì)支部組織有關(guān)人員深入現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證了此項(xiàng)活動(dòng)的扎實(shí)有效開展。同時(shí)，隊(duì)支部狠抓了班組競賽和“星級(jí)員工”創(chuàng)建活動(dòng)，積極組織開展了工程質(zhì)量、原煤產(chǎn)量、安全狀況、“三違”人數(shù)、回采率、材料消耗等各方面評(píng)優(yōu)活動(dòng)，實(shí)行評(píng)比結(jié)果獎(jiǎng)優(yōu)罰劣制度，充分調(diào)度了各班組的工作積極性；今年第一季度，全隊(duì)共有34名職工被公司評(píng)委“一星級(jí)員工”，極大地激發(fā)了廣大職工的工作積極性。

通過這些有序的工作、嚴(yán)格的管理，使職工充分認(rèn)識(shí)到安全的重要性，從而讓安全工作變成職工的自覺行動(dòng)，形成了良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。自去年以來，全隊(duì)未發(fā)生過一起輕傷及以上事故�！叭�違”人數(shù)也逐步下降。

二、抓班子，發(fā)揮核心作用，著力發(fā)揮班子和黨員的先鋒模范作用

一個(gè)部門的工作能否搞好，能否圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，關(guān)鍵在一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子。開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來，以隊(duì)長、支部書記為首的隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅(jiān)持民主集中制原則，把開展深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與全隊(duì)的安全生產(chǎn)的工作實(shí)際結(jié)合起來，認(rèn)真開好支部民主生活會(huì)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，相互配合，相互支持。重要問題隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子先統(tǒng)一意見，然后集體行動(dòng)，發(fā)揮整體效應(yīng)，起到事半功倍的效果。

隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持在工作中高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，處處起模范帶頭作用。在今年8月份，綜放工作面開始安裝，作為一項(xiàng)大型工程，如何保證安全安裝，是擺在隊(duì)班子成員面前的一道難題。于是隊(duì)班子及時(shí)召開會(huì)議研究對(duì)策，采取了一系列行之有效的措施和辦法，保證了綜放工作面安全順利安裝。全隊(duì)的黨員干部和職工群眾都能夠顧大局，識(shí)大體，形成了一支強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗隊(duì)伍。今年上半年，我隊(duì)在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，完成了工作面的安全回撤、X工作面的順利安裝和回采，X工作面自9月份試生產(chǎn)以來，生產(chǎn)原煤X萬噸，回采率達(dá)到X%以上，直接工效達(dá)X噸/工日，安全形勢(shì)逐步好轉(zhuǎn)，支部的工作更加突出，為全公司時(shí)間過半、任務(wù)過半做出了積極地貢獻(xiàn)。

三、抓骨干，發(fā)揮中堅(jiān)作用，充分調(diào)動(dòng)了全隊(duì)干部職工的工作

積極性

火車跑的快，全靠車頭帶。一年來，我隊(duì)黨支部一班人團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤政務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，創(chuàng)造性的開展各項(xiàng)工作，取得的成績有目共睹，在作風(fēng)上，我們充分發(fā)揚(yáng)民主，對(duì)黨員干部、班組長做到從嚴(yán)要求，廉潔奉公，杜絕了各種違規(guī)違紀(jì)行為，黨支部還注重發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)的作用，激勵(lì)全隊(duì)職工敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞的實(shí)干拼搏精神，充分發(fā)揮每個(gè)職工的聰明才智，以黨支部為核心，發(fā)揮全隊(duì)的整體效能，共渡難關(guān)，創(chuàng)出優(yōu)良佳績。

一是建立定期學(xué)習(xí)制度。定期召開全隊(duì)各級(jí)管理人員會(huì)議，聯(lián)系本隊(duì)工作實(shí)際進(jìn)行討論，集思廣益，使全隊(duì)各項(xiàng)工作安排能得到廣泛的支持，實(shí)施起來也取得較為滿意的效果。以黨員活動(dòng)室為培訓(xùn)教育陣地，充分利用每周“一、五”的政治、安全學(xué)習(xí)時(shí)間，組織全體職工學(xué)習(xí)三大規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及公司下發(fā)的各種文件精神，同時(shí)堅(jiān)持每日一題班前會(huì)講解，鞏固學(xué)習(xí)效果、掌握安全知識(shí)。

二是強(qiáng)化黨員干部的理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持每月一次的黨課學(xué)習(xí)制度，

特別是十七屆四中全會(huì)召開后，隊(duì)支部認(rèn)真組織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神實(shí)質(zhì)，對(duì)學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神作了系統(tǒng)的計(jì)劃和安排，確定了學(xué)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容，要求每個(gè)黨員的學(xué)習(xí)筆記都不少于2萬字，撰寫個(gè)人心得體會(huì)不少于2篇。同時(shí)又邀請(qǐng)公司黨委書記作專題輔導(dǎo)報(bào)告，進(jìn)一步理解和掌握了十X屆X中全會(huì)精神。

三是不斷強(qiáng)化黨員干部的思想建設(shè)。按照公司黨委學(xué)習(xí)安排，堅(jiān)

持中心組學(xué)習(xí)制度，以“五好班子”創(chuàng)建為基礎(chǔ)，通過不間斷的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了全隊(duì)黨員干部的政治意識(shí)及責(zé)任意識(shí)，根據(jù)工作面不同時(shí)期工作重點(diǎn)和要求，精心安排安全生產(chǎn)任務(wù)的目標(biāo)和學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷改進(jìn)工作和學(xué)習(xí)方法，使班子成員和黨員形成共識(shí)，齊心協(xié)力，為完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)奠定了思想基礎(chǔ)。

四是狠抓班子的講團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是隊(duì)支部領(lǐng)導(dǎo)班子形成強(qiáng)大凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證，是完成各項(xiàng)任務(wù)、抓好安全生產(chǎn)、提高工程質(zhì)量等安全工作的前提和基礎(chǔ)。按照“五好”班子的標(biāo)準(zhǔn)，支部班子成員之間，分工明確、責(zé)任分明，班子成員經(jīng)常在工作中、座談會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)中相互溝通、相互交流，找出工作中的差距，互相補(bǔ)位，采取正確的方式解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的矛盾，確保工作面的安全生產(chǎn)。同時(shí)，嚴(yán)肅認(rèn)真地貫徹民主集中制。遇到重大問題、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題，特別是涉及到職工利益的問題，及時(shí)召開班子會(huì)議研究解決，決不搞“一言堂”，有效地杜絕了個(gè)人或少數(shù)人說了算，保證職工的切身利益，重大問題、難點(diǎn)問題得到合理的解決，融洽黨群、干群關(guān)系。

四、抓隊(duì)伍，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，全面提升全隊(duì)職工整體素質(zhì)

加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，是全隊(duì)的一個(gè)永恒話題，是追求和實(shí)現(xiàn)“嚴(yán)格管理、安全發(fā)展”的基礎(chǔ)保證。我隊(duì)更加注重隊(duì)伍建設(shè)，狠抓作風(fēng)紀(jì)律教育。今年來，隊(duì)黨支部結(jié)合本隊(duì)當(dāng)前的教育形勢(shì)，全面加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè)工作。

一是加強(qiáng)組織建設(shè)。今年以來，我隊(duì)支部不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，積極推行黨建目標(biāo)的管理責(zé)任，堅(jiān)持黨建工作例會(huì)制度，注重后備黨員和積極分子培養(yǎng)工作。我隊(duì)今年上半年有一名預(yù)備黨員順利轉(zhuǎn)正，同時(shí)又發(fā)展了兩名預(yù)備黨員，確定了兩名入黨積極分子，并指定專人對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng)和指導(dǎo)，組織他們參加支部的學(xué)習(xí)和會(huì)議，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作情況，了解他們的思想認(rèn)識(shí)，并及時(shí)指出他們存在的不足和問題。通過對(duì)他們的培養(yǎng)和教育，使他們從思想到行動(dòng)上都得到了大幅度的提高。

二是深入開展“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動(dòng)。按照工作面的實(shí)際生產(chǎn)情況，將工作面劃分為8個(gè)安全區(qū)域，35名黨員分別進(jìn)行承包，檢查區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)中安全隱患和人的不安全因素等，確保責(zé)任區(qū)域無隱患、無事故，當(dāng)責(zé)任區(qū)出現(xiàn)事故時(shí)，被承包的黨員與事故人，進(jìn)行同處理、同考核，自責(zé)任區(qū)的劃分以來，我隊(duì)未發(fā)生一起輕傷事故，黨員的模范帶頭作用，受廣大職工的好評(píng)。

三是健全安全教育培訓(xùn)機(jī)制。按照“干什么學(xué)什么，管什么懂什么，缺什么補(bǔ)什么，會(huì)什么做什么”的原則，對(duì)本隊(duì)的黨員干部和廣大職工進(jìn)行培訓(xùn)，特別是關(guān)鍵崗位、特殊崗位、特殊工種人員，進(jìn)行了強(qiáng)制性安全意識(shí)教育和安全技術(shù)培訓(xùn)及“人人都做安全員”應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)，今年前10個(gè)月我隊(duì)共有58人參加了公司安全培訓(xùn)，39人參加了集團(tuán)公司的特種工種培訓(xùn)，并取得了安全資格證書，通過了培訓(xùn)使隊(duì)干和職工對(duì)安全意識(shí)有了新的提高。

四是加強(qiáng)制度建設(shè)，提高工作成效。隊(duì)支部為了更好地加強(qiáng)“五好”班子建設(shè)、隊(duì)班子思想政治建設(shè)，在年初，對(duì)本隊(duì)黨組織管理制度進(jìn)行了修改，廢除了XX項(xiàng)不合理的制度，新建了XX項(xiàng)制度，逐步建立健全了黨員干部學(xué)習(xí)制度，以及隊(duì)委會(huì)、民主生活會(huì)、隊(duì)務(wù)公開等制度，使我隊(duì)支部在工作、學(xué)習(xí)、管理等方面有了制度可依，保證

了支部的各項(xiàng)工作順利開展。

五是著力加強(qiáng)隊(duì)務(wù)公開工作。隊(duì)務(wù)公開是職工參與管理，知隊(duì)情、曉隊(duì)事的主要渠道，為此，隊(duì)部新建了隊(duì)務(wù)公開欄，大力推行了隊(duì)務(wù)公開，實(shí)行支部監(jiān)督，落實(shí)各項(xiàng)隊(duì)務(wù)的執(zhí)行和運(yùn)行情況，擴(kuò)大了職工的知情權(quán)，增強(qiáng)了隊(duì)務(wù)工作的透明度，提高了職工的滿意率。據(jù)上半年的問卷調(diào)查，職工對(duì)隊(duì)務(wù)公開、工資獎(jiǎng)金分配的滿意度達(dá)X%，極大地增強(qiáng)了全隊(duì)職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我隊(duì)在“樣板支部”創(chuàng)建中，做了大量地、卓有成效的工作，取得了顯著的成績。但與集團(tuán)公司和公司的要求還有很大差距，在今后的工作中，我們決心立足新的起點(diǎn)，緊緊圍繞全公司的中心工作，再接再厲，迎難而上，扎實(shí)工作，為公司井的安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

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