201*年教材部工作總結

201*年教材部工作總結

201*年教材部在州店黨委和總經理室正確領導下，通過全科人員的共同努力。在教材、教輔的銷售上取得歷年來最好的成績，在為學校服務上不斷提高服務意識和水平，在征訂、發(fā)行、貨款回收上扎實有效的開展工作。較好完成了全年各項目標任務，下面就一年來具體工作總結如下：

一、全科進銷情況：

201*年總進貨3190萬元，其中：小學673萬元、學前班83萬元、初、高中2434萬元�？偼素洠�65萬元。

201*年總銷售3098萬元，其中小學660萬元、學前班69萬元、初、高中2369萬元�？値齑妫�26萬元。截止目前收回貨款萬元。從今年銷售數(shù)量來看，銷售較往年有了大幅度的提升。主要的因素是店領導關心、支持、外部環(huán)境的不斷加強改善，全科人員務實的工作以及部分教材含磁帶、光碟價格提高，教輔征訂品種齊全等。但最主要的是我們抓住了機遇、積極協(xié)調是好的發(fā)行局面落到了實處。二、積極擴大銷售、完成目標任務

201*年州店黨委總經理提出各項工作為質量管理考核年，經營銷售任務的下達較往年保持一個水平、各項工作任務以提高質量為重點，我們在認真落實的基礎上，始終沒有放松擴大銷售的目標。從兩季教材、教輔的征訂開始，認真抓好落實，及時掌握有關征訂信息、加強與教育行政部門和學校的聯(lián)系以保數(shù)量、增品種、促服務做好州、市各學校的征訂工作，是兩季教材、教輔的征訂都取得滿意效果。當然在工作中也遇到了很多困難，有關政策規(guī)定不得組織學生統(tǒng)一征訂教輔、個體書商進學校干擾教輔征訂數(shù)不上報。高中教材、教輔書價過高、學校家長有怨言以及教輔不得統(tǒng)一收款都是擺在我們面前必須要去解決的問題。

全科人員齊心協(xié)力發(fā)揮各自特長以認真負責的態(tài)度積極主動想辦法、定策略、在各種政策、規(guī)定的夾縫中找出解決問題的有效辦法確保教材、教輔征訂、品種、數(shù)量同步增長。三、加強服務意識、提高分發(fā)教材、教輔工作質量

201*年進銷教材、教輔近3000萬元，工作量之大是顯而易見，但我們工作重點是在完成工作之中如何及時滿足學校對教材、教輔需求，可能大家認為教材、教輔到貨后送到學校是很簡單的事。可是如今教材、教輔的報訂、到貨，越來越晚到貨集中分發(fā)集中，高中教材三年一季定完相配套教輔出版差次不齊。畢業(yè)年級先發(fā)方后收款，流失學生教材、教輔款收不回來，個別教材、教輔延遲出版等等這些諸多因素都會給我們確保學校正常需求教材、教輔帶來很大的困難，為此我們工作重點：一是要有認真負責態(tài)度，細致入微工作。二是要有克服困難，不解決問題不罷休的意志。三是要有工作連續(xù)性計劃性抓好落實。因此我們在具體的工作關鍵時刻，征訂抓緊不放松、分發(fā)及時快捷、發(fā)貨準確無誤、收款緊追勤跑。四、注重效益、強化貨款回收

企業(yè)經營的終極目標就是利潤最大化，教材、教輔發(fā)行的效益好壞最終體現(xiàn)在貨款回收上。因此對每季貨款回收我們作為頭等大事來抓，昌吉州、市各學校免費教材占總銷售的15%。其余2千多萬元貨款都要到每一個學校去收回、一是要協(xié)調好主管部門和學校、二是要積極主動勤催多跑、三是要有客服困難的決心，再難收的貨款想盡一切辦法去收回。近幾年貨款基本沒有欠賬為創(chuàng)造書店好的效益奠定了基礎。

五、工作中的不足

1、教材庫存過大，沒有較好的辦法來解決。今后要高度重視

避免造成積壓。

2、各項業(yè)務手續(xù)還不精細，有待加強完善提高。

3、面對教輔市場的激烈競爭、外部環(huán)境的改善還有待提高。201*年即將過去，回顧一年來的工作。取得了一些成績，也有不足之處。我們要在今后的工作中更加努力、踏實工作為教材、教輔發(fā)行不斷上新臺階而不懈努力。

201*年12月20日

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201*年思想政治理論課教學部工作總結

思想政治理論課教學部

自201*年初開學以來，思政部在安陽工學院校黨委和校行政的直接領導下，在相關部門的積極支持配合下，部門全體教師開拓創(chuàng)新，銳意進取，團結一致，緊密協(xié)作，取得了教學、科研等方面的一些成績，現(xiàn)將201*年的主要工作總結匯報如下：

一、加強科研工作的力度，科研方面取得歷史性的突破

201*年，思政部教師在教學任務較非常繁重的情況下，積極參與科學研究，一年來，在科研論文發(fā)表和專著寫作出版方面，均取得了顯著的成效。今年思政部教師積極申報國家級、省部級和廳級課題，其中成功申報國家社科青年基金一項，取得了歷史性的突破。另外省級課題結項3項，省級課題立項2項；省級課題鑒定4項，公開發(fā)表論文18篇，其中6篇為核心期刊；申請科研經費158000元，超額完成年初學校下達的引進科研經費5萬元的目標。

二、教學工作

第一，圓滿完成了年初學校下達的教學工作任務

1.今年思政部以教育廳對思政課的課程評估驗收為契機，大力加強課程建設，提升教師隊伍水平。部門按照教育部思想政治理論課課程評估標準，積極準備相關材料，認真對照查找不足，積極準備相關材料，在201*年5月24日接受了省教育廳課程評估小組的驗收，評估小組反映良好，部門的課程評估工作得到了專家組的一致認同，圓滿完成了課程評估工作。

2.按照學校年初下達的工作任務，思政部強化管理，做好期中教學的督促檢查工作。5月和11月上旬對本部門教學工作進行了全面檢查，包括教師的教學態(tài)度、教學計劃的執(zhí)行情況、教學紀律、同行相互聽課的情況和教研活動的開展等。結果顯示總體情況良好，但也發(fā)現(xiàn)了一些需要改進和加強的地方。比如教案不規(guī)范，教學日志稍顯粗糙等，要求教師在下一步的工作中注意做好。

第二，落實思政課社會實踐教學改革

思政部高度重視實踐教學活動，各教研室主任制定相關的實踐教學實施方案，利用實踐教學的機會帶領學生走向社會，在安陽市高新區(qū)銀杏社區(qū)、龍安區(qū)市級優(yōu)秀社區(qū)，中國文字博物館，安陽市社會福利院進行了相關的參觀學習等社會實踐活動，并在安陽市社會福利院和高新區(qū)高教園區(qū)進行了德育基地建設，新

增了2個德育教育基地。社會實踐活動結束后，部門進行了優(yōu)秀調研論文的評選，并進行了資料匯編，作為部門社會實踐的資料保存。

第三，落實教師進修學習和教育教學活動

按照原定的年內至少選派2名教師進行本科課程進修，并舉行2次集中性教育教學思想觀念討論活動的目標，201*年初，部門選派楊俊英老師到南開大學進一步進修有關本科課程的內容，完善更新知識體系；今年，部門選派了趙玲、馬曉代、賀平、劉會平等4位老師到省委黨校進行哲學社會科學骨干教師培訓學習。

根據(jù)學校安排和結合教學中存在的問題，各教研室舉行了兩次師德師風教育活動，每位教師努力“外樹形象，內強素質”，通過“鑄師魂、修師德、樹師表”主題活動，樹立我部教師的良好形象。朱宏霜老師評為本年度師德先進個人全體教師撰寫了各自的心得體會。

第四，積極開展精品課程建設和進行多媒體教學工作

部門高度重視課程建設，進行了省級優(yōu)秀思想政治理論課的申報工作，對于思想政治理論課的精品課程建設工作，思政部全體人員深感與兄弟院校的同行相比有一定差距，對加強課程建設有較強的意識，一致認為影響本部長足發(fā)展的“瓶頸”之一就在于精品課程建設整體上較弱。為了加強思政部精品課程建設，使其在教學和科研上有充分的發(fā)展后勁，思政部全體教師發(fā)揮了顧大局的協(xié)作精神，積極開展院級精品課程建設，今年暑假，《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》申報省級精品課程。各個教研室提前準備，積極謀劃布局，爭取在校級思想政治理論課的精品課程申報方面有新的突破。

思政部的多媒體教學工作穩(wěn)步推進。在教務處等相關部門的大力支持下，思政部積極開展多媒體教學，多媒體開課率達到95%以上，使得教學活動形式更靈活，知識容量更大，發(fā)揮了多媒體教學、音像教學的優(yōu)勢，提高理論課教學的靈活性和生動性。學生反映良好，授課效果得到了明顯提升。

第五，新教師引進工作圓滿完成

今年上半年思政部配合學校人事處、教務處精心組織落實人才引進工作，新進具有研究生學歷的教師一名，圓滿完成年度進人計劃。同時，建立并實施對新教師傳、幫、帶的制度，為青年教師配備了指導教師，以養(yǎng)成良好的教風。指導教師均具有副教授以上職稱，具有豐富的教學實踐經驗，對新引進的青年教師進行全面指導，包括專業(yè)知識、教學規(guī)范、教學環(huán)節(jié)、作業(yè)批改、考試閱卷、科研

教研等。使青年教師繼承優(yōu)良的教學傳統(tǒng)，養(yǎng)成良好的教風，為新教師早日成為名副其實的大學教師奠定了堅實的基礎。

第六，學習新的教育理念，積極探索新的教學手段。

采取討論、案例教學、演講、寫論文等方式，進行研討式、啟發(fā)式、互動式教學，以調動學生的學習積極性。各門課程都進行了2次以上上述方式的教學活動，探索學生為主體，教師為主導的教育教學模式。

部門進行了教學改革方面大膽創(chuàng)新，各門課程均實行集體備課制度，形勢與政策課還嘗試進行了滾動教學的模式，老中青教師分工合作，精誠團結，各自發(fā)揮優(yōu)勢，在教學中取長補短，相互促進和提高，教學效果得到明顯的提高，贏得了學生的好評。

第六，舉辦了高水平的學術講座。

201*年11月30日，部門邀請了中國人民大學馬克思主義學院博士生導師陶文昭教授在我校作了題為《當代世界思潮與中國道路》的專題報告。這個報告對拓寬我校師生理論視野，了解國內外學術動態(tài)、增強科學社會主義理論教育時效性具有積極的作用。三、日常行政工作

第一，配合安陽市創(chuàng)建衛(wèi)生城市的工作，高標準，嚴要求搞好部門衛(wèi)生保潔工作。

按照學校創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組的統(tǒng)一部署，部門按階段、分步驟組織實施。4月中旬組織部門管理人員對部門所屬辦公場所進行了一次徹底的清理打掃工作；并且要求每周三例會時間，各教研室安排教師積極打掃教研室的辦公場所。在全體教師中加強了保潔創(chuàng)衛(wèi)意識，并取得了明顯的成效。

第二，按照校園綜合治理的要求，做好本部門綜合治理工作。思政部按照校園綜合治理的要求，相應的制定了201*年思政部綜合治理建設計劃，廣泛開展“快樂生活，快樂工作”主題宣傳教育活動，做到危機處理事先預防；突發(fā)事件緊急處理的工作機制。

第三，組織部門黨員同志進行了201*年民主評議及行風專項教育活動。今年上半年，為充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，思政部黨支部在201*年度對部門黨員教師進行了民主評議，并向學校組織部推薦優(yōu)秀黨員一名和一名優(yōu)秀黨務工作者，對黨員教師的教育管理起到了示范作用。

第四，三重一大工作扎實有序推進

201*年，思政部黨小組嚴格按照學校有關文件規(guī)定，認真執(zhí)行“三重一大”制度，進一步完善了工作制度，規(guī)范了執(zhí)行程序，加強了監(jiān)督力度，有效推進了部門執(zhí)行“三重一大”制度的落實。

三、存在的問題和不足

在圓滿完成部門工作目標的同時，部門工作中仍有一些不足：一是尋求發(fā)展的意識需要進一步加強。二是教師隊伍結構有待于進一步優(yōu)化。在以后的工作中我們要發(fā)揚成績，克服不足，爭取部門發(fā)展再上新臺階！

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