教輔黨總支201*年工作總結(jié)

教輔黨總支201*年工作總結(jié)

1.以中心組學習為抓手，推動學習型黨組織建設(shè)

全年共組織中心組學習15次，學習內(nèi)容包括胡錦濤“七一”講話、十七屆六中全會精神、基層黨組織建設(shè)、廉潔政治建設(shè)等，學習形式包括收看視頻報告、專題報告、討論座談等；中心組學習還根據(jù)學習內(nèi)容有針對性的擴大到科級干部、“兩代會”代表等，擴大了受益面；中心組學習帶動了各支部和部門學習，使總支的學習型組織建設(shè)內(nèi)容豐富、形式生動，取得了實效。

2.扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為部門發(fā)展營造良好的政治生態(tài)組織學習中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組《關(guān)于在窗口單位和服務行業(yè)

深入開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的指導意見》，并根據(jù)文件精神，進一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)工作；開展公開承諾活動，黨員的承諾通過網(wǎng)上發(fā)布，接受群眾監(jiān)督；開展評選“共產(chǎn)黨員示范崗”和“文明服務示范崗”活動，通過亮明身份、榜樣示范，引導全體員工立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)；組織黨員義務勞動、重溫入黨誓詞、開展黨員奉獻日等具體活動，使黨員牢記身份，永葆先進性。

3.組織黨員開展各種形式的活動，加強黨性黨風教育

組織參加了黨委宣傳部門組織的“紅色博客”競賽、建黨90周年紅歌詠唱會、“以人為本執(zhí)政為民”主題教育、“緬懷先烈重溫誓詞”等活動；組織黨員拜謁陳獨秀陵園，參觀官陡門大捷紀念館，通過重溫黨的歷程，加深對黨感情；組織好總支處級干部民生生活會和各支部的專題組織生活會，加強黨性黨風教育。4.以民主管理為理念，為構(gòu)建和諧校園作貢獻

高度重視第一屆“兩代會”的召開，通過選舉代表、征集提案、報告大會內(nèi)容、傳達大會精神等具體形式，充分尊重全體職工的民主權(quán)利；指導分工會積極主動組織全體職工參加校運動會、排球賽、暑期旅游、“三八”節(jié)系列活動等，通過冬送溫暖、夏送清涼，為建設(shè)和諧校園積極貢獻。5.統(tǒng)戰(zhàn)、發(fā)展及其他工作

做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，接納民主人士參加總支活動，在活動中加深感情；全年發(fā)展黨員1人，確定發(fā)展對象2人，1人遞交入黨申請書；認真完成年終考核，評優(yōu)評獎等工作，充分發(fā)揮評獎工作的正向激勵作用；積極完成各職能部門交付的工作，做到有計劃、有落實、有檢查。

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后勤集團黨總支二九年年工作總結(jié)

暨二一年工作計劃

后勤集團黨總支在校黨委的正確領(lǐng)導下，認真履行校黨委部署的各項工作，依靠全體黨員的共同努力，使黨總支在后勤職工隊伍建設(shè)和思想政治工作中較好地發(fā)揮了政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，為后勤集團的持續(xù)、健康、快速發(fā)展提供強有力的組織保證�，F(xiàn)將后勤集團黨總支一年來的工作總結(jié)如下：

一、加強作風建設(shè)，確保黨組織的各項工作的落實。1．組織廣大黨員干部繼續(xù)學習黨的十七大精神，鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動的成果。根據(jù)黨委的部署，二月份認真開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實工作方案，根據(jù)前一階段的學習調(diào)研，結(jié)合后勤集團的工作實際制定了《后勤集團學習實踐活動解決問題完善制度階段整改方案》，確定了整改的目標和任務，并抓好落實工作。把學習實踐活動推向了高潮。

2、積極開展“作風建設(shè)年”活動，結(jié)合自身實際，努力創(chuàng)建高效、熱情、節(jié)約的服務型后勤。

根據(jù)校黨委《關(guān)于開展“校風建設(shè)年”活動的決定》的部署和《延邊大學關(guān)于進一步加強機關(guān)工作作風建設(shè)的實施方案》，制定了《后勤集團“校風建設(shè)年”實施方案》，按照三個階段的工作安排，積極開展“校風建設(shè)年”活動�；顒訌�4

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-月開展至今，基本完成了實施方案制定的前兩個階段的工作。通過宣傳動員，查擺問題，分析原因，制定措施，使“校風建設(shè)年”活動取得了階段性的成果。

3．根據(jù)學校黨委部署，積極進行中共延邊大學第十二次代表大會的籌備工作，按照延大黨發(fā)《關(guān)于做好延邊大學第十二次代表大會代表選舉的通知》[201*]17號文件精神，按照程序，選舉出了六位代表候選人，通過差額選舉最后確定了五位正式代表。

4.根據(jù)《關(guān)于進一步做好學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實“回頭看”工作的通知》（延大黨發(fā)[201*]20號）文件精神，認真落實了學習實踐活動整改落實“回頭看”的工作，以這次“回頭看”工作為契機，進一步抓好整改落實的工作，鞏固學習實踐科學發(fā)展觀的成果，確保各項措施落實到位，各項工作取得成效。

5.根據(jù)中共中央國務院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》的精神，按照《延邊大學各級領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)責任制實施細則（修訂）》的具體要求，把全年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作落實到相關(guān)領(lǐng)導和各中心、公司，明確了各項工作的目標和要求，做到任務量化，責任到人，措施

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具體，時限清楚。在校黨委與集團黨總支書記簽訂201*年黨風廉政建設(shè)責任書的基礎(chǔ)上，集團黨總支與分管的兩位副理事長簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書。

6.積極配合學校做好校慶六十周年的籌備工作和新校區(qū)建設(shè)工作，根據(jù)實際編制新校區(qū)投資計劃書，提高了工作效率。

二、加強組織建設(shè)，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。一年來，黨總支成員團結(jié)協(xié)作，分工明確，既民主又集中，重大事項集體討論研究決定，針對重大事項，集體商討對策，提出合理的措施，加以落實，發(fā)揮了黨組織的作用，形成了堅強的戰(zhàn)斗集體。通過召開民主生活會積極開展批評與自我批評，提高了組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

強化黨總支集體領(lǐng)導。半年來黨總支配合集團的行政工作，在集體領(lǐng)導下取得了較大的成績，完成了201*年上半年學校所交給的各項工作任務，基本完成了年初集團所制定的工作計劃。集團的各項工作有了進一步的發(fā)展。

注重積極分子的培養(yǎng)。按照“堅持標準，保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，本著積極、穩(wěn)重、個別吸收的原則，加強員工的黨員發(fā)展工作。年初制定發(fā)展計劃，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，提高他們對黨的認識。今年黨總支共有有

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-2名同志加入了中共預備黨員，1名預備黨員轉(zhuǎn)成正式黨員，1名職工被列為重點積極分子，進一步增強了黨組織的生機和活力。

三、加強黨風廉政建設(shè)，提高黨員干部拒腐防變能力。1．黨總支全面貫徹執(zhí)行校政務公開的意見精神，積極實施集團政務公開工作，一年來集團一些重大的關(guān)于集團黨建、工作計劃、全員競聘、財務狀況、先進評選、年度考核、福利分配、等工作情況，都能通過集團理事會討論決定，并以文件，會議等形式進行公開，提拔干部、入黨實行公示制等，增強職工對集團工作的信任和支持。

2．根據(jù)《建立健全懲治和預防腐敗體系２００８－２０１２年工作規(guī)劃》，進一步落實建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)，積極開展黨員干部勤政廉潔活動，組織副科以上干部學習廉政建設(shè)有關(guān)文件，黨員干部積極參加學校組織觀看《黨風廉政警示教育》錄像片，教育黨員樹立廉潔奉公的思想，嚴格執(zhí)行各項廉政規(guī)定。

通過集團的熱線服務電話，積極做好投訴監(jiān)督工作，對群眾反映的熱點難點，如學生對食堂的伙食意見、住宿條件等方面的反應及時反饋，督促有關(guān)部門及時調(diào)查和處理，加以答復和解決。

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3．配合學校積極開展“小金庫”專項治理工作，集團多次召開理事長會議，對“小金庫”專項治理工作進行部署，并進行層層傳達落實。

四、加強和諧校園建設(shè)，提高后勤為學校教學、科研的保障服務水平。

1、建立安全、衛(wèi)生工作領(lǐng)導責任制和責任追究制。將安全、衛(wèi)生工作列入各中心的目標考核內(nèi)容，嚴格執(zhí)行責任追究制，實行“一票”否決制。各中心與集團簽訂安全、衛(wèi)生工作責任書，貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確、責任到人。

2、不斷完善安全、衛(wèi)生工作規(guī)章制度。根據(jù)學校的發(fā)展和形勢的要求，不斷完善充實安全、衛(wèi)生管理制度，以及學生宿舍管理、食品衛(wèi)生管理、防火防災、施工規(guī)范和公共衛(wèi)生管理等規(guī)章制度，逐步做到了有章可循、違章必究、不留盲點、不出漏洞。

五、充分發(fā)揮工會作用，為集團的改革創(chuàng)造良好環(huán)境1、關(guān)心職工生活，開展送溫暖活動。后勤集團部門工會始終把關(guān)心職工冷暖當作一項經(jīng)常性的工作來抓，如：組織全體女職工參加延吉市的《婦科普查》，集團職工的健康檢查。通過實實在在為職工辦實事，解決實際問題。

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-2、集團工會，在黨總支的指導和集團領(lǐng)導的大力支持下，積極組織職工參加學校工會舉辦的各項活動。組織職工參加學校舉辦的趣味、排球比賽和全校足球比賽等，通過參加活動，增加職工的集體榮譽感，增進了團結(jié)。

一年來雖然基本完成了黨總支的201*年的各項工作任務，但由于后勤集團下屬的各部門都是生產(chǎn)服務部門，同時職工相對文化素質(zhì)偏低，職工的培訓工作還須進一步加強；部門管理還處在憑經(jīng)驗管理水平，還須加強科學管理方面的培訓；服務設(shè)施、服務質(zhì)量還不夠好，還須進一步完善；師生對后勤工作了解不夠，還須加強后勤工作的宣傳。

后勤集團黨總支201*年工作思路

按照學校黨委工作要求，結(jié)合后勤集團實際，201*年集團黨總支將以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以新校區(qū)啟用為契機，緊緊圍繞學校中心工作，解放思想，振奮精神，與時俱進。加強和改進黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨總支的政治核心和監(jiān)督保證作用，在完成上級黨委部署的工作任務及黨組織的日常工作之外，重點做好以下幾點：

一、認真學習貫徹黨的十七大精神，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝黨員干部

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（一）深入學習。宣傳和貫徹黨的十七屆三中全會精神，創(chuàng)新學習形式，拓展學習載體，緊密結(jié)合黨總支工作實際和廣大黨員的思想實際，用黨的十七屆三中全會精神武裝頭腦、指導實踐，把推動工作作為學習的出發(fā)點和落腳點，加強對黨員干部教育學習現(xiàn)狀的思考和研究，謀劃總支發(fā)展新思路、創(chuàng)新總支發(fā)展新舉措。

（二）完善各類學習制度，把學習貫徹十七屆三中全會精神與黨員教育培訓工作、領(lǐng)導班子建設(shè)、黨風廉政建設(shè)有機結(jié)合起來。做好學習計劃安排，確定學習內(nèi)容，采取自學、集中學習相結(jié)合的形式，注重提高學習實效。

（三）創(chuàng)造性開展各種形式的黨員干部職工教育活動，采取請進來、走出去的方式，豐富學習形式，提高活動的質(zhì)量，增強學習，活動效果、提高黨員干部職工思想覺悟，彰顯黨員先進模范作用，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、加強黨組織和黨員隊伍建設(shè)，進一步發(fā)揮黨組織、黨員在后勤工作中的作用。

加強集團班子建設(shè)，進一步健全黨總支的各項規(guī)章制度，做到明確分工，團結(jié)協(xié)作，既民主又集中；同時重大事項集體研究決定。

加強基層黨支部建設(shè)，完善黨支部的工作制度，進一步發(fā)

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-揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

加強干部、職工的管理，堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，做好人才引進工作，實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置，提高職工整體素質(zhì)。

加強黨員發(fā)展工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，本著積極穩(wěn)重、個別吸收的原則。

開展創(chuàng)先評優(yōu)活動。配合學校和集團的“創(chuàng)先評優(yōu)”活動，認真組織優(yōu)質(zhì)服務及活動，樹立后勤人形象，創(chuàng)后勤品牌。

三、加強作風建設(shè)，進一步改善黨群、干群關(guān)系。積極開展調(diào)研活動，密切聯(lián)系群眾，及時了解改革過程中所取得的經(jīng)驗和遇到的問題，解決改革中的實際問題，總結(jié)并推廣改革的成果。

加強群團組織的領(lǐng)導。工會是黨組織和行政與職工群眾聯(lián)系的橋梁，通過工會解決職工的切身利益，了解民情民意，并通過工會的有關(guān)活動，調(diào)動職工的積極性，充分發(fā)揮工會的作用，提高全體職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

完善信息溝通渠道。配合熱線電話，加強集團與全校師生的溝通，了解師生的熱點、難點問題，解決師生的困難，認真聽取學生的意見，改進后勤工作，提高師生對后勤工作的滿意度，減少投訴率。

四、加強集團的廉政建設(shè)，進一步開展反腐倡廉教育。

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落實廉政責任制，教育黨員干部切實增強領(lǐng)導干部嚴格自律和認真抓黨員廉政建設(shè)的責任感，約束自己的言行。

完善公司監(jiān)控機制，監(jiān)督集團各部門的各項工作，控制后勤工作中不良狀況或行為的發(fā)生，督促工作有序開展，保證后勤工作的高效、廉政。

延邊大學后勤集團黨總支二○○九年十二月十八日

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