學校工作總結(jié)(201*秋)

東坡小學工作總結(jié)

一年來，我校教育教學工作在區(qū)教育局、永昌鎮(zhèn)黨委政府及永昌學區(qū)的正確領導下，堅持以人為本的科學發(fā)展觀和教育觀，全面貫徹《涼州區(qū)教育局二一二年教育工作要點》，大力推進素質(zhì)教育，積極實施新課程改革,堅持“以人為本，以學生為本”為辦學宗旨，全校教職工團結(jié)協(xié)作、扎實工作、與時俱進、銳意進取，狠抓教學質(zhì)量，嚴抓安全工作，較好地完成了本年度的各項工作，現(xiàn)做如下述職：

一、大力推進師德師風建設，積極推動新課程改革。

１、組織廣大教師認真學習十八大會議精神和《憲法》以及各科課程標準。學校制定了學習安排，每周星一下午為理論集中學習時間，星期四下午為業(yè)務進修集中學習時間，要求教師做好學習筆記，認真領會會議精神，努力在工作中貫徹落實。

２、在新課程標準學習中，學校領導以滿腔的熱情，科學的態(tài)度，引領全校教師在課改的舞臺上扮演角色，在課改的浪潮中努力探索，不斷實踐，結(jié)西湖教育先進經(jīng)驗的學習推廣，深入新課程標準教學實踐活動。一年來，我校的課程改革工作穩(wěn)步發(fā)展、扎實推進，并取得了初步成效。

二、堅持以德育為首，全面推進素質(zhì)教育

學校始終堅持“德育為首、全面育人”的辦學方針，不斷探索新形勢下德育工作的特點，從多角度、多層面、多渠道地開展學生思想品德教育工作。在德育工作實施過程中，學校一手抓學生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，保證了學校正常的教學秩序；一手抓學生發(fā)展平臺的

搭建，讓學生在活動中鍛煉，在鍛煉中提高，在提高中發(fā)展。學校在突出特色，繼續(xù)抓好養(yǎng)成教育的同時，不失時機地、階段性地開展了主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的系列教育活動，寓教于樂，既陶冶了學生的情操，又培養(yǎng)了學生的特長與能力，提高了學生綜合素質(zhì)。一年多來，學校德育工作常抓不懈，成效明顯，全校學生的養(yǎng)成意識明顯增強，校園秩序良好。

三、加強教育教學研究，全面提高學科教學質(zhì)量

質(zhì)量是學校的生命線，為此我們從以下幾方面抓好學校的教育教學工作：

1、努力提高教育教學質(zhì)量。一年來我校認真貫徹教育局、學區(qū)會議精神，認真分析了我校教育質(zhì)量的現(xiàn)狀和學生的實際情況，通過召開教學質(zhì)量研討會，認真撰寫質(zhì)量分析報告，召開家長會與家長進行聯(lián)系與溝通，制定了提高教學質(zhì)量的相關措施與辦法，不斷強化課堂教學評價，牢固樹立質(zhì)量第一的思想，激發(fā)教師的工作積極性和主動性，使我校的教學質(zhì)量有了穩(wěn)步提升。

2、加強校本教研，不斷提升教師的教學水平。我校在教研工作中實施“六個一”。即要求所有教師每周學習一篇理論文章；每周聽好一節(jié)觀摩課；做好每一次評課活動；每學期上一堂高質(zhì)量的公開課；每學期積極撰寫一篇教學論文；每年讀好一本教育專著。具體做法是：一是強化學習，組織教師認真學習討論參與式教學新理念，切實轉(zhuǎn)變教師的課程觀、教學觀、學生觀和評價觀，使教師的教育觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變。二是鼓勵教師大膽實踐，勇于探索。讓教師充分利用多媒體教學

資源，進行參與式課堂教學實踐。三是開展骨干教師示范課，新教師匯報課等多種形式的課堂教學活動，為教師的成長提供平臺。四是鼓勵教師撰寫論文，領導帶頭搞教研，不斷總結(jié)提高。

3、加強教師隊伍建設，提高教師專業(yè)水平。建立了新老教師結(jié)對制度，以骨干教師幫帶新教師，加快新教師快速成長。積極組織骨干教師參加各級舉辦的培訓班、研討會等活動，開闊了他們的視野。本著“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，積極向上級教育主管部門推薦骨干教師參加各方面的評比活動。

4、加強質(zhì)量檢測，及時準確了解教學實情，不斷優(yōu)化教學方法。在檢測中，通過表揚優(yōu)秀生，樹立榜樣，讓成績不理想的學生找到不足，同時，對提高學生成績和增強耐挫力、競爭力有很大的幫助。

四、加強教學常規(guī)管理,全面提高教師的教學水平

1、狠抓教師的備課。依據(jù)上級教育主管的備課要求，教導處嚴把備課關，各門課都有科學的進度計劃，總的教育教學目標。每個教學單元都備有目的要求，重點難點和關鍵點等。教案不僅要備教材教法，還要備學生，每節(jié)教案都是在新理念指導下完成的。都能做到備課的各個環(huán)節(jié)齊全，內(nèi)容具體，切合本班實際。最可喜之處，備課中課改意識濃，大部分教師寫出了教后感。每學期查教師教案4次，且有記錄與通報，全體教師能超額完成備課任務。

2、注重老師的上課管理。本學期來，教導處采用詢問學生、查課等不同形式來了解老師的上課情況，對發(fā)現(xiàn)的問題采取措施及時糾正。在課堂教學中，教師能夠采用新教法，讓學生動起來，充分發(fā)揮

學生的主人翁精神，注意培養(yǎng)學生的能力，注重了學習過程，教學內(nèi)容圍繞教材，注重了課堂的效率，向四十分鐘要質(zhì)量，做到了按時上下課。一年來教師都能按要求上好每一堂課，上課的積極性高，大大提高了課堂教學質(zhì)量。

3、督導教師的作業(yè)批閱。教導處按照作業(yè)書寫及批閱要求。首先開齊了各科作業(yè)，要求教師都能保質(zhì)保量完成各種作業(yè)的批改任務，要求教師長期向?qū)W生講書寫要認真整潔，要按要求書寫，在作業(yè)的檢查中著重查了作業(yè)錯題、錯字的更正情況、請假學生的作業(yè)補做情況等。

一年來教導處共檢查各科作業(yè)10次，抽查10次，對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時糾正，學期結(jié)束前，對各科作業(yè)完成情況進行了檢查統(tǒng)計。并進行量化打分。

五、安全工作。

我校對安全工作的定位是：學校安全工作是一切工作的基礎。制定出臺了《東坡小學安全管理制度》，作為指導我校安全工作的準繩與依據(jù)。

（1）、認真做好安全教育工作。我校每學期都組織全校師生學習安全教育方面文件、常識，同時對校內(nèi)易發(fā)事故部位、工作薄弱環(huán)節(jié)，開展全面深入的大檢查，有針對地扎實地開展教育和防范工作。并與家長簽訂了《家校安全責任協(xié)議書》，做到安全工作有備無患。

（2）、開展豐富多彩的安全教育活動。利用班會、少先隊活動、學科滲透等途徑，通過講解、演練，對學生開展安全預防教育。利用

學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。

（3）、加強檢查，及時整改。每學期一開校就把安全工作作為重點檢查內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。每周進行安全檢查，建立安全檢查臺賬，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

（4）、加強學校食堂管理。學校食堂的餐具、物品定期進行清洗、消毒，對面粉等物品的采購進行采購、登記等一系列的安全防范措施，確保食品安全衛(wèi)生，食用放心。

六、堅持“開源節(jié)流，服務師生，保障教學”的后勤工作思路，搞好后勤工作。

1、嚴格賬務管理，保證義教經(jīng)費的合理使用。

一年來，我校制定完善了一系列的財務管理制度，做到了財務公開、透明，保證了義教經(jīng)費的合理有效使用。201*年，義教經(jīng)費除維持學校正常辦公外，根據(jù)義教經(jīng)費管理辦法中30%的經(jīng)費用于學校維修和購置的要求，我校主要進行了以下項目的建設：

（1）為改善教學條件，對多媒體教學設備進行了更新維護，對文印設備進行了維修；（2）新購置儀器架20付，（3）更換教師取暖設施2套；（4）硬化校園285平方米；（5）新購置打印機1臺；（6）購置文件柜2個；（7）對教室頂棚進行了維修及油漆，以上合計投入資金3萬多元，占我校義教經(jīng)費的30%以上，極大改善了我校的辦學條件。

2、嚴格收費管理，學校嚴格執(zhí)行上級教育行政部門的收費政策，

切實將“兩免一補”政策落到了實處。無攤派、搭車收費現(xiàn)象，禁止有償家教，使我校的收費與財務運行情況做到了公開、公平、公正、透明。

七、存在的問題：

一年來，盡管學校教育教學質(zhì)量不斷提高，社會聲譽持續(xù)上升，但還有很多因素制約著學校的可持續(xù)發(fā)展。其中主要有以下幾個方面。

1、師資隊伍的發(fā)展不均衡，學科結(jié)構不合理。如何建立一支數(shù)量足夠、結(jié)構合理、素質(zhì)優(yōu)秀的教師隊伍，是保證學校科學發(fā)展的關鍵。

2、教育教學改革和教育創(chuàng)新工作尚需進一步推進

在即將過去的一年里，我校教師團結(jié)一心，并肩奮斗，扎實工作，取得了令家長和社會滿意的成績。在新的一年里，我們將一如既往，不負重望，以開拓創(chuàng)新的精神、求真務實的態(tài)度，昂揚向上的姿態(tài)，揚長避短、勤奮工作，積極爭取各方面對學校的支持，在不斷改善辦學條件和謀求學校發(fā)展的基礎上，和廣大教師同甘苦、共努力，肩并肩，為提高學校教育教學質(zhì)量，開創(chuàng)我校各項工作的新局面做出新的更大的貢獻！

永昌鎮(zhèn)東坡小學

201*.12.

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梅川鎮(zhèn)中心小學201*-201*學年度第二學期

工作總結(jié)

本學期，我校能以“三個代表”重要思想為指導，堅持落實科學的教育發(fā)展觀，堅持以實踐創(chuàng)新為動力，以扎實有效的工作為基礎，以學生全面發(fā)展為根本，規(guī)范辦校，質(zhì)量立校，特色興校，實現(xiàn)學校優(yōu)質(zhì)優(yōu)效的發(fā)展目標，努力開創(chuàng)了學校發(fā)展的新局面。現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下：

一、教育教學工作

本學期學校進一步完善各項規(guī)章制度和工作要求,達到責任明確、任務具體、考核到位、獎罰分明。狠抓教學常規(guī)管理，注重教育質(zhì)量的提升。具體做法有：

1、在教育教學業(yè)務管理方面,制定一系列細致入微、合理公正的獎懲措施。

2、在教學中，嚴把教學的五個環(huán)節(jié)，加強教學過程管理。在備課上，本學期教案要求教師提前一周寫出真正能指導教學工作、適合實際的教案。每周一交教研組長、年級組長審閱并簽閱，教務處每學期組織人員檢查，評出優(yōu)秀教案，在期末考核中加分。通過嚴格檢查評比，使教案達到“三過關”，即教案質(zhì)量過關、掌握教材過關、結(jié)合學生實際過關。在教學上，要求全體教師（45歲以下教師）授課必須用普通話，有小黑板、教學儀器，提倡自制教具、學具。努力做到課前準備充分，精講多練，改進教學方法，開展“創(chuàng)新課”和“優(yōu)質(zhì)課”的評選活動。本學期教師之間聽課10次以上。在廣泛交流的基礎上，使青年教師積累了一定的經(jīng)驗，成為教學的中尖力量。

3、在教師培訓方面，進一步加大骨干教師和年輕教師培養(yǎng)力度。一是要為骨干教師的成長創(chuàng)設良好的環(huán)境，對事業(yè)性強、勤于鉆研業(yè)務、有培養(yǎng)前途的青年教師要多壓擔子；要為他們提供更多展示、交流才華的機會，不斷創(chuàng)造條件，為他們搭建舞臺，學校籌措資金，使他們走出去，學習新的教育教學方法使他們盡快脫穎而出。二是要進一步完善新老教師結(jié)對，大力推進課堂教學改革，全面提高教育質(zhì)量。三是要加強教師綜合能力的培養(yǎng)。教師的教學基本功是教師業(yè)務能力的基石。本學期中，我們繼續(xù)把提高教師的綜合能力作為一項重要工作來抓。組織好以基本功、課件制作等為主要內(nèi)容的業(yè)務能力競賽活動。通過能力競賽活動，提高教師的綜合能力。

4、在教研方面，充分發(fā)揮教研組長的作用，教研組應在規(guī)范的基礎上有目的性地開展教研活動，本學期新教師比較多，教研活動主要針對新教師教學實際當中存在的問題，有針對性的給予指導，使其盡快的成長起來；積極開展小課題研究，在教研活動中滲透課題研究，把課題研究落實到平時的教學工作中，提升老師理論與實際操作水平；給予教研組較大的活動空間，牢固樹立教研組長的活動意識，管理意識，研究意識，全面提升教研組的整體水平。

5、根據(jù)《定西市教職工管理辦法》，學校對《梅川鎮(zhèn)中心小學教師考核制度》進行了修訂，逐步建立和完善促進學生發(fā)展、教師成長和學校課程實施的評價機制，使之更好地發(fā)揮導向、激勵和評價功能。

6、在學生學籍管理方面，嚴格執(zhí)行學籍管理制度，規(guī)范學籍管理，學籍資料要填寫完整；轉(zhuǎn)學插班學生手續(xù)齊全；班級人數(shù)統(tǒng)計及時，正確。

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7、取得的成績：五年級學生在學區(qū)統(tǒng)考中名列前茅，何翠老師在全縣優(yōu)質(zhì)課大賽中榮獲二等獎。

二、德育工作：1、加強教師隊伍建設

搞好學校的德育工作，離不開一支經(jīng)驗豐富、方法獨到的德育工作者隊伍。組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等，使教師具有高尚的職業(yè)道德和良好的師表風范。愛生樂教，勤奮工作，勇于創(chuàng)新，樂于奉獻。全面關心、愛護暫時落后的學生，杜絕體罰與變相體罰現(xiàn)象。構建平等、民主的師生關系。

2、抓好班主任隊伍管理

召開班主任工作會議，與班主任老師一起探討學校德育工作的方法，布置工作重點和主題教育活動，及時反饋、處理班級中發(fā)現(xiàn)的問題。并不斷完善班主任崗位職責，工作條例、考核、獎勵制度，做好班主任工作的檢查，加強班主任工作的過程化管理，并把班主任工作的實績作為晉升、評優(yōu)、發(fā)津貼的重要依據(jù)。

3、構建社會、家庭、學校同步教育網(wǎng)絡

德育工作離不開社會、家庭的配合，為此學校積極構建家庭、學校德育工作網(wǎng)絡。通過簽定家校責任書、開通校訊通等方式為廣大學生、家長提供了一個交流的平臺，努力使家庭教育與學校教育能默契配合。

4、加強后進生管理

做好品德差生的幫教轉(zhuǎn)化工作。本學期，各班通過主題班會都能結(jié)合本班實際，做好品德差生的幫教轉(zhuǎn)化工作，建立幫教檔案，并制定了具體的幫教措施，記載好幫教情況，努力做到用愛心去關懷他們，用耐

心去感化他們，盡量把一些苗頭性問題消滅于萌芽狀態(tài)之中。政教處做了大量的工作，對本校的后進生、留守兒童、單親家庭子女進行排隊摸底，落實幫教措施，增強教育轉(zhuǎn)化的責任感。

（二）、強化行為規(guī)范訓練，改變學生精神面貌本學期的行為規(guī)范教育繼續(xù)加強。

1、加強行為規(guī)范養(yǎng)成教育，開展誠信從身邊做起活動。對學生的學習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動衛(wèi)生習慣進行訓練和教育。

2、強化行為規(guī)范教育的檢查、評比、量化措施。

本學期，對行為規(guī)范的檢查、評比措施進一步完善與落實。制定評分內(nèi)容和標準，重新設計較合理、較規(guī)范的評比版面。對衛(wèi)生、課桌椅、眼保健操、板報評比、紅領巾及校服穿戴情況、營養(yǎng)餐用餐情況、違紀情況的檢查評比落實到位。對衛(wèi)生、課桌椅、眼保健操、紅領巾及校服穿戴、營養(yǎng)餐用餐情況采取天天檢查的方式，對班級墻報、班級布置采取定期檢查的方式。

3、充分發(fā)揮值周人員、班級干部、校內(nèi)監(jiān)督崗的監(jiān)督作用。一學期來，各部門認真負責，檢查公平公正，值周工作到位。

4、繼續(xù)對各班行為規(guī)范進行檢查、評比，每周評出流動紅旗班，起到表揚一批、激勵一批的作用。評比總分與班主任期末的量化考核直接掛鉤，有力地調(diào)動了班主任工作。

通過對學生的行為規(guī)范教育，讓他們養(yǎng)成文明禮儀、勞動衛(wèi)生習慣等。通過對行為規(guī)范教育的檢查、評比，形成班級競爭，促進了全校的行為規(guī)范。

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（三）、加強法制教育工作

學校聘請梅川派出所所長任我校的法制副校長。學期內(nèi)組織了兩次法制講座，使全校師生接受法制教育，收到了良好的效果。

三、校園活動豐富多彩：

（一）以活動為契機，提高學生綜合素質(zhì)。

拓寬舞臺，創(chuàng)新機制，以活動促發(fā)展。圍繞推普月、國慶節(jié)、“建隊節(jié)”、元旦等重大節(jié)慶日，組織開展豐富多彩的少先隊活動。本學期，少隊部組織開展了“推廣普通話演講比賽”、“體育競賽”“新隊員入隊儀式”、“師生書畫手工作品展”、“慶元旦校園歌曲演唱賽”等隊員喜聞樂見的活動，讓廣大少先隊員在活動中得到了鍛煉，既提高了少先隊員的綜合素質(zhì)，又推進了學校的素質(zhì)教育，取得了喜人的成績。

（二）、以國旗下講話為突破口，加強學生思想教育

學校根據(jù)學生年齡特點精心安排演講內(nèi)容，開學以《文明禮儀伴我行》進行文明禮儀教育；《挑戰(zhàn)挫折，走向成功》為遇到困難的學生鼓起了戰(zhàn)勝困難的勇氣；《遠離毒品、珍愛生命》《安全重于泰山》讓學生明白了如何真愛生命、如何保護自己的方法每逢周一，同學們都會以極大的熱情投身其中，面對鮮紅的國旗，每個人都肅然起敬，紛紛踴躍發(fā)言，抒發(fā)自己對的情懷。國旗下講話提高廣大小學生思想道德素質(zhì)的有效途徑，對孩子們的健康成長、全面發(fā)展具有重大而深遠的意義。

（三）以黑板報為陣地，營造良好的校園文化氛圍

為加強班級文化建設，創(chuàng)建和諧校園，營造和諧向上的氛圍，班級黑板報每月辦一期、校園黑板報每月辦兩期。要求主題突出，內(nèi)容豐富，圖

文并茂，版面生動活潑，融時代性、知識性、教育性于一體。辦報負責人對每期黑板報都進行打分評比。此項活動充分發(fā)揮了學生的主動性，積極性，既分工又合作，為培養(yǎng)學生綜合能力提供了一個很好的展示平臺。營造了一個積極向上，安全、有序的班級文化氛圍，使孩子們在受到教育的同時，也受到美的熏陶！

四、安全工作：

學校安全工作做得如何，將直接關系師生身心健康乃至生命安全的大事，關系到教育教學工作的正常開展。為此，我們牢固樹立“學校安全重于泰山”的思想，增強政治意識、大局意識，從打造“平安學�！钡母叨�，把維護學校安全和穩(wěn)定放到重要的位置。由于全體教職工共同努力，一學期來，我校未出現(xiàn)一起涉及安全事故的發(fā)生，為學校教育教學工作的正常開展提供有力的保證。

把安全教育貫穿始終，常抓不懈，通過監(jiān)督崗等少先隊陣地，要求學生不得帶玩危險性或有害身體健康的物品進校，以杜絕不安全隱患。同時配合政教處對學生進行法制、交通、消防、衛(wèi)生等方面的教育，幫助學生了解和掌握更多的安全常識、學習自護本領、提高安全防范意識和自護自救能力。

1、在政教處、總務處與保安人員共同努力下，學校安全工作得到了進一步加強，保安人員工作認真負責，遵紀守法，責任性強，能服從學校臨時安排，不計較個人得失。對外來人員進入校園一律登記、驗證，未經(jīng)允許不能進校，每天學生放學后，保安人員堅持

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對校園內(nèi)進行巡視，晚上檢查“三關”情況（門窗、電源、水龍頭是否關閉好），為學校的財產(chǎn)安全和師生的生命安全提供了有力保障。2、校委會與總務處人員定期對校舍及教育設施、設備的安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，立即排除。總務處人員每天傍晚放學后堅持檢查各教室辦公室“三關”情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

3、本學期，各班主任及職能室在安全教育方面做了大量的工作。向?qū)W生宣傳衛(wèi)生小知識和常見病的預防知識。德育室和少先隊大隊部，采用多種形式的宣傳手段，堅持不懈地做好學生安全宣傳教育工作。如：交通安全知識講座、消防安全知識講座、自我防范和自我保護講座、交通法規(guī)知識測試等，全方位、立體式地做好安全防范工作，取得了很大的成效。

五、財務后勤工作

（一）、財務財產(chǎn)管理方面

財務工作在學校領導帶領下，嚴格按規(guī)定的財務、會計制度實施管理，依法照章做好財務管理工作，管理好教育經(jīng)費的收支。在資金使用上，嚴格執(zhí)行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證專款專用，堅持以“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上，學校通過行政會議討論，并向全體教師公示，接受監(jiān)督。具體工作如下：1、協(xié)助校長做好學校經(jīng)費的收支管理。本著“量入為出、收支

平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，開源節(jié)流，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。

2、加強校產(chǎn)管理、提高使用效率。在財產(chǎn)管理上，按規(guī)定的管理制度執(zhí)行，做好財產(chǎn)記賬和報損調(diào)整工作。除了切實做好教學的物資供應外，還要為教學提供良好的設施，更要管好、用好這些設施，確保財產(chǎn)的安全，充分發(fā)揮設備的作用，更好地為教育服務。盧懷財擔任儀器管理員，在他所負責的實驗室及儀器室，櫥窗里的儀器設備擺放的井井有條；實驗桌、地板上、櫥窗玻璃一塵不染；錄音機、投影儀等教學儀器領用、收回手續(xù)齊全；盧老師這種認真負責的工作態(tài)度，得到廣大教師的贊揚。（二）、后勤常規(guī)管理方面

學校是培養(yǎng)人的場所，是文明的象征。要樹立一所學校良好的形象，反映全校師生的精神面貌，必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環(huán)境。而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關。因此，盡力做好后勤服務工作，顯得尤為重要，做好后勤服務工作，實際是對學校打造“質(zhì)量校園、信息校園、文化校園、平安校園”的無形支持。為此，做好以下幾方面工作：

1、做好教師教學用品及學生學習用品的分發(fā)工作。開學初，教學用品和學生的課本、簿冊及衛(wèi)生用品，按時無誤地發(fā)到每個班級和師生手中，及時添補課本簿冊，保證教育教學工作順利開展。2、做好后勤保障工作。學校的公開課、評優(yōu)課、兩次考試、升

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學考試等各項活動，我們總務處全力以赴，做好優(yōu)質(zhì)服務，保證各類活動正常有序進行。

3、做好教師各類服務工作。總務處克服工作繁、人員少的困難，堅持為辦公室燒開水，為學生加熱牛奶。

4、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生，我們

都能力所能及地加以處理好，總務人員本著節(jié)約的原則，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈等，并做到隨叫隨到。

六、營養(yǎng)餐工程工作：

（一）、學校高度重視，成立營養(yǎng)餐領導小組，確定了詳細分工并制定了切實可行的實施方案。

（二）、準確定位。因大多數(shù)學生無早餐習慣，學校決定營養(yǎng)餐工程以提供學生早餐為主，將營養(yǎng)餐用到學生營養(yǎng)最薄弱之處。

（三）、供餐方式

營養(yǎng)餐以雞蛋、牛奶、花卷為主，發(fā)放過程科學嚴密，營養(yǎng)餐工作全面進入正規(guī)運行。

七、其它工作：

1、電教及圖書儀器使用：電教負責同志加強新教師電教培訓，并把電教培訓與教研工作結(jié)合起來，八成以上教師會修改或者自制課件、運用多媒體設備上課。數(shù)位教師在縣級多媒體優(yōu)質(zhì)課大賽中獲獎。電教設備利用率極高。圖書儀器專人專管。儀器使用情況納入教師年度考核，圖書下借到班級圖書柜，更方便學生借閱，并且定期循環(huán)更換。

2、計劃生育工作：我校計劃生育工作在鎮(zhèn)計生辦的領導下，有專人負責、登記造冊，配合上級執(zhí)行計生政策，組織各項活動，并對職工長期進行計生政策宣傳，使計生政策深入人心。

八、今后需改進的問題、存在的困難及今后的打算：今后需改進的問題和存在的困難：

1、隨著城鎮(zhèn)化建設的加快，流動人口大量集中到梅川鎮(zhèn)，其子女到我校就讀，我校生源會不斷增加，而校園占地面積和建筑面積狹小、基礎設施及師資力量難以滿足需求，形成尖銳矛盾。

2、校舍建筑面積小，無一專門功能室，阻礙了各種活動更好開展。3、黨建工作的資料還不夠完善，需要在今后工作中注意及時收集整理和進一步充實。

4、學校食堂還未建設，無法實時監(jiān)督供餐商生產(chǎn)過程。今后的打算：

1、確保將要開工的食堂大樓和4500平米教學綜合大樓順利實施。2、以教研為重點和突破口，狠抓教學工作。3、為特長教師打造平臺，帶動全校，創(chuàng)辦特色校園。

梅川鎮(zhèn)中心小學

201*年1月10日

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