中隊二0一0年行管戰(zhàn)訓工作總結(jié)

高新中隊二0一0年行管戰(zhàn)訓工作總結(jié)

201*年以來，高新中隊在支隊領(lǐng)導和大隊黨委的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，以“創(chuàng)一流業(yè)績，建一流中隊”為目標，按照“統(tǒng)籌要科學，意識要超前，安排要得當，方法要創(chuàng)新，落實要強勢”的工作思路，以“凝心聚神，奮力創(chuàng)業(yè)”為隊魂，以隊歌《火紅的青春》激發(fā)官兵干事創(chuàng)業(yè)的熱情，以隊訓“和諧、勤政、奮進、創(chuàng)業(yè)”時刻指導官兵思想，堅持以執(zhí)勤備戰(zhàn)為中心，積極開展業(yè)務(wù)訓練和崗位練兵活動，圓滿的完成了組織交給的各項工作。

截至11月13日，轄區(qū)共接警64起，出動消防車輛77輛次，消防官兵505人，解救被困人員211人（大部分為7〃15抗洪搶險），疏散人員423人，搶救財產(chǎn)價值450.5萬元�，F(xiàn)將中隊一年來的主要工作總結(jié)如下：

一、主要做法和體會

（一）以安全工作為重點，抓好部隊管理，確保部隊安全穩(wěn)定1、以條令條例為依據(jù)，加強了日常管理。紀律是制度和規(guī)章得到落實的保證，再好的制度和規(guī)章沒有嚴明紀律作保證，就會出現(xiàn)失之于軟，失之于寬，失之于松的狀況。為全面實現(xiàn)部隊管理正規(guī)化、精細化，中隊多次召開支部會議，研究隊伍的管理問題，制訂了各種規(guī)章制度。同時中隊針對新修訂的《共同條令》，認真組織學習，設(shè)定每周的星期五為中隊條令條例學習日，通過學習，使官兵養(yǎng)成自覺遵紀守法的意識，強化官兵的服從意識，規(guī)范官兵言行舉止，達到以

條令條例約束人，以規(guī)章制度管理人的目的。在今年3月支隊舉行的“條令條例學習月”活動評比中，中隊一舉取得了隊列比賽第二、板報評比第三的好成績。

2、以士官管理為重點，加強了兵員管理。中隊根據(jù)支隊下發(fā)的士官管理規(guī)定，修訂制發(fā)了《高新大隊士官管理規(guī)定》，對士官言行舉止、對外交往、婚姻戀愛、一日生活制度等作出明確規(guī)定，進行量化考核，建立士官管理檔案，對士官做到動態(tài)管理，在日常工作中對士官做到“三嚴”，即嚴格日常養(yǎng)成、嚴格管理教育、嚴格獎優(yōu)罰劣，實現(xiàn)“五到位”，即集體活動到位、學習討論到位、執(zhí)勤訓練到位、出操點名到位、組織生活到位，使士官真正保持了兵的特色，發(fā)揮了士官的帶頭作用。同時大隊建立考評獎懲機制，由大隊拿拿出一比經(jīng)費，士官本人從福利中拿出相等的金額設(shè)立獎勵基金，對表現(xiàn)優(yōu)秀的給予獎勵，不稱職的扣除相應(yīng)金額。

3、以作風紀律整頓為突破口，樹立了良好隊風。作風紀律是官兵素質(zhì)、部隊戰(zhàn)斗力的重要表現(xiàn)，要加強隊伍素質(zhì)建設(shè)，就必須注重紀律作風的培養(yǎng)。為此，針對中隊存在的有令不行、有禁不止、私自離隊、逾假不歸等問題，中隊在新兵下隊前、老兵退伍后、五月安全月、炎熱季節(jié)等不同時期廣泛開展了作風紀律整頓；在新兵下隊時期針對新形勢下士兵的心理特點，廣泛開展尊干愛兵活動，關(guān)心戰(zhàn)士生活，對戰(zhàn)士做到“三清”，樹立團結(jié)友愛、積極向上的良好隊風，在老兵退伍時期，有針對性在地開展“五條禁令”、“三項禁止”等教育，做到逐人逐個過關(guān)。

4、以“治三松、創(chuàng)五無”活動開展為契機，加強了安全防事故工作。年初以來，中隊嚴格按照部消防局《關(guān)于加強201*年公安消防部隊安全管理工作的通知》，根據(jù)總隊、支隊文件部署，大力開展“治三松、創(chuàng)五無”活動�；顒悠陂g，中隊結(jié)合工作實際，廣泛開展事故、案件警示教育、安全知識競賽、安全在我心中演講比賽、學法規(guī)、用法規(guī)、守法規(guī)等各項活動，深入開展車輛安全隱患排查整治，有針對性地開展處置緊急情況的安全訓練，并對部隊安全工作形勢進行全面分析、剖析，針對存在的不安全因素和預(yù)防事故的重點一一查擺，最終實現(xiàn)了“五無”的目標，保證了以執(zhí)勤滅火與防火為中心的各項工作任務(wù)的圓滿完成。期間，大隊官兵共摘寫筆記201*00余字，撰寫安全論文40000余字，組織考試三次。在支隊舉行的安全知識競賽，《安全在我心中》演講比賽中，中隊取得了兩個第一的好成績。

二、以崗位練兵和“大比武”活動為重點，抓好執(zhí)勤備戰(zhàn)工作，提高部隊戰(zhàn)斗力。

1、以“全力打造消防鐵軍”為目標，深入推進崗位大練兵工作。年初以來，中隊嚴格按照總隊、支隊201*年崗位練兵實施方案的要求，以“全力打造消防鐵軍”為目標，堅持“練為戰(zhàn)”的指導思想，圍繞執(zhí)勤滅火和搶險救援的中心任務(wù)，按照崗位練兵“五練”的要求，大隊建立了崗位練兵考勤考核制度和官兵訓練檔案，制定了練兵獎懲措施，健全了組織，明確了責任，通過練兵動員、營造練兵氛圍、制定練兵計劃、實施練兵內(nèi)容、進行練兵考核等方法，進一步掀起崗位大練兵的熱潮。通過扎實有效的訓練措施和手段，中隊在今年全市部

隊崗位練兵比賽中取得了團體總分第一名的好成績。

2、以“六熟悉”為基準，狠抓了器材裝備的“五知一會”訓練。一是狠抓了重點單位情況“六熟悉”訓練。中隊在“六熟悉演練月”期間集中人員、集中時間開展了轄區(qū)情況“六熟悉”訓練，大隊共普查轄區(qū)市政消火栓37個，對４8家消防安全重點單位進行了熟悉掌握，并對轄區(qū)內(nèi)的滅火劑儲備和社會可調(diào)用力量等情況進行了調(diào)查，做到了底數(shù)清，情況明。二是狠抓了器材裝備操作使用訓練。中隊狠抓了器材裝備的“五知一會”訓練（知器材名稱、知技術(shù)參數(shù)、知功能用途、知操作程序、知維護保養(yǎng)方法、會熟練操作應(yīng)用），每次車場日都將器材裝備的熟悉訓練作為重點內(nèi)容。另外，邀請了部分廠家的技術(shù)人員到大隊對器材裝備的使用和維護工作進行技術(shù)指導，促進了部隊器材裝備訓練的開展，為實現(xiàn)人與裝備的最佳結(jié)合提供了有力的保障。三是全面開展了實地演練工作。針對今年全國發(fā)生的各類重大的火災(zāi)，大隊及時召開了戰(zhàn)例研討會，總結(jié)經(jīng)驗教訓，同時全面開展轄區(qū)單位實地演練。截止目前，大中隊共開展重點單位實地演練5０余次，其中夜間演練２０余次，進一步促進了官兵對各類重點單位的情況熟悉，鍛煉了部隊的作戰(zhàn)能力。

3、以“攻堅組”構(gòu)建為框架，鑄就鐵軍利刃。為了組建一支一流的滅火救援攻堅組，中隊堅持以“體能強、技能精、素質(zhì)高、作風硬”為標準，積極推薦了6名業(yè)務(wù)骨干作為攻堅組隊員預(yù)備隊員參加支隊考核集訓，其中共有4名業(yè)務(wù)骨干被支隊推薦到總隊進行鐵軍集訓，并先后獲得了總隊頒發(fā)的鐵軍證書。在攻堅組的訓練上,中隊在

訓練內(nèi)容上立足特別險急任務(wù),重點以地震救援、化危處置、交通事故為摸擬任務(wù)，在訓練方法上著眼特別迅速有效,以人與裝備的最佳結(jié)合為目標，重點開展攻堅組裝備器材的熟練使用訓練和以此為基礎(chǔ)的戰(zhàn)術(shù)訓練。在訓練強度上突出特別艱難困苦，以挑戰(zhàn)極限訓練為重點，對體能、技能訓練逐步加大強度，不斷突破前期訓練成績，確實將攻堅組鑄就為一支“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的鐵軍利刃。

4、以提升部隊攻堅能力為目標，大力開展大跨度大空間建筑滅火救援實戰(zhàn)演練。為研究破解大跨度大空間建筑滅火救援難題，著力提高部隊撲救此類火災(zāi)的攻堅能力，中隊根據(jù)部局、總隊、支隊下發(fā)的《關(guān)于開展大跨度大空間建筑滅火救援準備工作專項行動的通知》決定，大力開展了大跨度大空間建筑滅火救援準備工作及實戰(zhàn)演練。一是廣泛開展調(diào)查熟悉摸底，制定完善演練預(yù)案。中隊干部和大隊防火監(jiān)督干部始終堅持“防消一體”的工作機制，對轄區(qū)內(nèi)車間廠房、物資倉庫等大跨度大空間建筑逐一進行熟悉摸底，全面調(diào)查了轄區(qū)大跨度大空間建筑的使用性質(zhì)，建筑結(jié)構(gòu)、高度和面積，內(nèi)部布局、疏散通道、固定消防設(shè)施等情況，統(tǒng)計整理成冊，制定完善演練預(yù)案，建立資料檔案，做到了底數(shù)清、情況明。二是嚴格落實測試演練工作。在支隊領(lǐng)導和司令部的指導下，中隊在全市范圍內(nèi)開展了大跨度大空間建筑火災(zāi)滅火救援測試試點工作，活動期間，中隊共修訂大跨度大空間演練方案5份，開展大跨度大空間實戰(zhàn)演練10余次，迎接部局戰(zhàn)訓大跨度大空間工作檢查1次，通過活動的開展，強化了中隊與跨

區(qū)域力量、重點單位和社會應(yīng)急救援聯(lián)動力量的協(xié)同，提高了大跨度大空間建筑滅火救援的整體作戰(zhàn)能力。

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特勤二中隊201*年度戰(zhàn)訓工作總結(jié)

根據(jù)支隊《201*年全市公安消防部隊執(zhí)勤崗位練兵實施方案》部署，特勤二中隊的戰(zhàn)訓工作嚴格按照支隊司令部關(guān)于隊伍戰(zhàn)訓工作的總體部署和各階段方案要求，加強消防部隊執(zhí)勤崗位練兵工作，鞏固練兵成果，確實推進勤務(wù)實戰(zhàn)化進程，不斷推動執(zhí)勤崗位練兵活動向縱深發(fā)展，堅持“練為戰(zhàn)”的指導思想，大力開展科技練兵，以抓體能訓練為基礎(chǔ)，專勤訓練、“六熟悉”訓練為重點，結(jié)合中隊的實際情況，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，提高部隊滅火救援實戰(zhàn)能力為目的，嚴格貫徹落實公安部戰(zhàn)略部署，鞏固和深化執(zhí)勤崗位練兵成果，保證滅火執(zhí)勤和搶險救援工作順利完成為目標，按要求積極開展戰(zhàn)訓工作，我中隊認真對今年以來的戰(zhàn)訓工作進行了總結(jié)和分析，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、領(lǐng)導重視、制度健全、部署嚴密。

為營造執(zhí)勤崗位練兵“比、學、趕、幫、超”的良好訓練氛圍，落實訓練的組織領(lǐng)導，提高訓練的成效，中隊成立了以甘代輝、林錦宗為組長，李翔、劉洪濤為副組長、黃景東、堵創(chuàng)始為組員，童育發(fā)、鐘分別負責執(zhí)勤崗位練兵的后勤、宣傳報道的訓練領(lǐng)導小組，以基礎(chǔ)性技能訓練、體能訓練為主線，以戰(zhàn)術(shù)訓練和專勤訓練等實戰(zhàn)性訓練內(nèi)容為輔線的訓練思路，并制定了詳細的訓練計劃和實施方案通過層層動員和深入學習，使廣大官兵認識到戰(zhàn)訓工作的重要意義，端正官兵態(tài)度，讓全體官兵以嶄新的面貌、良好的姿態(tài)投入到執(zhí)勤訓練和滅火救援等各項工作中去，在此基礎(chǔ)之上，中隊黨支部在公平、公正基礎(chǔ)上為中隊戰(zhàn)士量身制定了《特

勤二中隊201*年度全員崗位練兵獎懲規(guī)定》，極大地促進了全體官兵崗位練兵的積極性與主觀能動性。在中隊干部、骨干的模

范帶頭作用下，經(jīng)過思想動員和嚴格的訓練要求、官兵的精神

面貌發(fā)生了明顯變化，思想政治素質(zhì)有了較大提高，戰(zhàn)斗力迅速增強。

二、執(zhí)勤備戰(zhàn)，嚴格要求，科學施訓。

為深化執(zhí)勤崗位練兵活動，中隊多次召開黨支部會議研究部署崗位練兵的時間、對象、內(nèi)容、方法、步驟和目標，防止出現(xiàn)偏訓、漏訓等情況，堅決杜絕走形式、裝門面、不實事求是的不良作風。同時，中隊干部積極做到“五同”“六到位”，認真督促訓練工作和執(zhí)勤工作落實，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，具體工作如下：

1、執(zhí)勤備戰(zhàn)長抓不懈

執(zhí)勤備戰(zhàn)工作是消防部隊的中心工作，也是我中隊一項長抓不懈的重要工作，中隊為抓好執(zhí)勤備戰(zhàn)工作，從嚴格交接班制度、嚴格檢查器材匯報制度入手，采取每位官兵簽定車輛器材保養(yǎng)責任狀、以個人為單位對個人所保管的器材檢查情況進行匯報等措施，狠抓執(zhí)勤備戰(zhàn)制度的落實。在每天的交接班中，執(zhí)勤班長對各號戰(zhàn)斗員進行隊前抽查，以明確各自的職責，熟悉自己分工保養(yǎng)的器材。并對隨車器材進行全面清點、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)損壞、遺失的器材，及時維修補充。每周六上午車場日組織一次專門的器材清點、維修及車輛的保養(yǎng)、清洗，定期組織駕駛員，交流車輛器材使用、保養(yǎng)經(jīng)驗，形成保養(yǎng)器材有交流、維修器材有鉆研、操作器材有思考的良好氛圍。這些執(zhí)勤措施的落實，有效地保證了車輛、器材裝備完整好用，為中隊繁重的執(zhí)勤戰(zhàn)備工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

為了保證執(zhí)勤備戰(zhàn)工作的安全，中隊成立了以甘代輝中隊長、林錦宗指導員為組長，李翔副中隊長、劉洪濤副指導員為副組長的車輛安全領(lǐng)導小組，指導中隊的車輛安全工作，定期對駕駛員進行思想教育和安全常識教育。并針對駕駛員的個別思想問題，給予疏導，保證中隊執(zhí)勤戰(zhàn)備安全。

2、強化體能技能，增強業(yè)務(wù)素質(zhì)作為一名消防隊員，過硬的身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)是不可缺少的，為了使每位官兵更好的適應(yīng)于各種惡劣氣候和復(fù)雜環(huán)境的火災(zāi)撲救和搶險救援，中隊安排每天不少于8個課時的訓練時間，每日不少1個課時的體能訓練，主要結(jié)合《公安消防部隊體能標準》組織開展體能訓練，并針對一些火場的實情情況開展一些有針對性的體能訓練。與此同時，在訓練中采取分批訓練，

在訓練時間和訓練強度上，分開訓練，針對薄弱環(huán)節(jié)花大力氣。中隊采取“以老帶新、以新促老、以點帶面”的訓練方式，以基本功好的官兵帶領(lǐng)基本功不扎實的人員，以班長帶領(lǐng)其他戰(zhàn)士。對于訓練后進人員，采取“二幫一”制度，即一個后進人員由一個干部和一個班長包干，由兩人負責該同志的訓練工作及思想工作，確保其全身心地投入到訓練中。為完成滅火救援任務(wù)打下

良好基礎(chǔ)。

3、強化專勤專業(yè)訓練，提高隊伍攻堅能力。為進一步規(guī)范隊伍建設(shè)，履行消防隊伍的特殊職能，中隊緊緊圍繞“拓寬職能，規(guī)范和加強搶險救援工作”的原則，針對可能發(fā)生的特殊災(zāi)害和爆炸、破壞事件及次生災(zāi)害制定預(yù)案，開展演練，強化素質(zhì)，拓展職能。以抓好體能、心理、專業(yè)訓練為主。著眼于撲救現(xiàn)代火災(zāi)和搶險救援的需要，提高官兵的戰(zhàn)術(shù)意識，針對化學災(zāi)害事故、交通災(zāi)害事故、高層及地下建筑、石油化工災(zāi)害事故和建筑物倒塌事故等火災(zāi)特點，開展適應(yīng)性、應(yīng)用性訓練，規(guī)范專勤訓練、搶險救援程序、專業(yè)訓練和裝備訓練，完善消防隊伍網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。加大對各種急、難、險、毒等災(zāi)害事故的研究和訓練比重，抓摸擬訓練、裝備訓練和實戰(zhàn)演練，走出一條自己特色的搶險救援的新路，提高了整個隊伍攻堅能力，為更好的履行職能打下良好的基礎(chǔ)。

4、加強消防裝備檢查，保證出警迅速。

中隊堅持車輛器材裝備日檢查、周保養(yǎng)制度，堅持以個人匯報檢查情況制度，并加大出警歸隊后的檢查保養(yǎng)工作。同時，建立車輛器材裝備情況適時反饋制度，要求對車輛裝備進行檢查和保養(yǎng)時，發(fā)現(xiàn)問題立即匯報，查找原因，并尋求解決的方法，確保了做到車輛器材裝備完整好用，和滅火救援任務(wù)的圓滿完成

三、全面熟悉、積極演練，提高能力

中隊根據(jù)《201*年度全市公安消防部隊執(zhí)勤崗位練兵實施方案》的要求，同時結(jié)合部局、總隊、支隊開展的公共聚集場所、高層、地下建筑滅火救援準備工作，深入開展“六熟悉”工作。

積極按照支隊“六熟悉”工作動員部署和“六熟悉”手冊系統(tǒng)研討成果，對大隊的手冊的內(nèi)容、形式進行認真細致的研究，進一步整合現(xiàn)有資源；認真按照統(tǒng)一的“六熟悉”手冊模版進行編修，科學安排，穩(wěn)步推進“六熟悉”工作。加強應(yīng)急救援聯(lián)動工作。在加強綜合應(yīng)急救援隊建設(shè)的基礎(chǔ)上，理順有關(guān)部門的關(guān)系，建立多單位共同參與的應(yīng)急響應(yīng)機制和指揮體系，制定各類應(yīng)急預(yù)案、定期組織演練，針對特殊環(huán)境、特殊天氣、特殊災(zāi)害等開展戰(zhàn)法研究和應(yīng)用訓練，不斷加大對高層建筑和石油化工的實戰(zhàn)演練，全面提高官兵處各類火災(zāi)及其他災(zāi)害事故的能力。同時，以重大危險源火

災(zāi)風險及危害評估數(shù)據(jù)調(diào)查工作為依據(jù)，對24家市一級重點單位，按照最大、最難、最危險、最復(fù)雜情況下滅火和搶險救援任務(wù)的需要，制定災(zāi)害事故總體預(yù)案、主要類型災(zāi)害預(yù)案的重點單位預(yù)案；并根據(jù)火災(zāi)的不同物質(zhì)、不同時間和不同場合，以及滅火的不同方式、不同時機和不同裝備，制定了高層建筑火災(zāi)、化學危險品事故、隧道火災(zāi)事故、液化石油氣泄露事故、氯氣槽車翻車泄露事故等專項處預(yù)案。

中隊每月制定演練計劃，每周實戰(zhàn)演練不少于2次，對特定場所進行夜間演練。今年以來，共組織官兵深入轄區(qū)重點單位開展實地演練70多次，通過演練進一步加強官兵對重點單位建筑結(jié)構(gòu)、消防設(shè)施、處程序等情況的熟悉，不斷強化全體官兵在撲救各類火災(zāi)過程的應(yīng)變能力和器材裝備的靈活應(yīng)用能力，為滅火救援工作打下良好的基礎(chǔ)。

四、急難險重、攻堅滅火、搶險救援、

截至10月，特勤二中隊共接警出動254次（含增援），出動消防車492輛次，出動消防官兵2426人次，搶救被困人員63人，疏散人員79人，共搶救財產(chǎn)800余萬。

五、強化意識、調(diào)查摸底、測試演練

在“石油化工單位滅火救援準備工作調(diào)查摸底和測試演練專項工作”活動中，中隊將石油化工單位各項滅火救援工作的疑難點、薄弱點和最不利點作為此次活動的重點，在演練測試過程中，突出了重點，切實掌握了轄區(qū)滅火作戰(zhàn)實戰(zhàn)能力，和部隊現(xiàn)有車輛裝備技術(shù)性能，特別對于測試演練時找出的問題和不足，加以改進，形成全面、真實的測試數(shù)

據(jù)，并將真實數(shù)據(jù)在錄入滅火指揮系統(tǒng)的同時向支隊上報。

在專項工作中嚴格落實制度，強化安全意識，同時結(jié)合工作內(nèi)容，制定測試演練流程、量化標準，說明工作步驟，完善安全措施。尤其是在作戰(zhàn)效能測試中，嚴格操作程序，不斷強化安全教育，落實安全責任，及時查找和消除安全隱患，完善安全措施，嚴防各類事故，確保測試演練工作穩(wěn)定開展。

六、勤務(wù)保障，基礎(chǔ)建設(shè)、和諧警營

中隊按照“保障有力”的要求，嚴格財務(wù)管理制度，不斷豐富警營文化生活，改善官兵的執(zhí)勤、工作、學習和生活條件，創(chuàng)造栓心留人的良好工作環(huán)境。

1、進一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，落實后勤日常管理為進一步強化后勤保障能力，促進中隊的全面建設(shè)，防止固定資產(chǎn)流失，做到“家底清、賬物明”，中隊成立領(lǐng)導小組，全面開展固定資產(chǎn)的清點核查工作。在清查過程中，中隊安排專人進行全面清點核查,并按照支隊具體要求，以實地查看、賬物核對的形式，從下往上、由小到大分層盤點，對各項固定資產(chǎn)進行清點、核查、登記，真正做到帳實相符。同時中隊固定資產(chǎn)清查小組還對清點結(jié)果進行全面細致的復(fù)核，切實摸清中隊資產(chǎn)底數(shù)。

2、以人為本，大力開展警營文化生活，營造栓心留人的良好環(huán)境。

中隊以為官兵舉辦生日晚會、體育競賽等喜聞樂見的健康娛樂活動為契機,營造了良好的執(zhí)勤、訓練、工作及生活環(huán)境；積極采取各項措施做好營區(qū)的衛(wèi)生工作，搞好伙食，讓戰(zhàn)士們吃得好，睡得香。中隊在嚴格管理中充分體現(xiàn)以人為本的管理理念，緊緊圍繞消防工作的中心任務(wù)，注重以維護和實現(xiàn)戰(zhàn)士的根本利益、有效調(diào)動一切積極因素、密切官兵關(guān)系作為核心，注重以提高部隊戰(zhàn)斗力作為關(guān)鍵，注重以改進領(lǐng)導方式和工作方法作為重點，真正做到堅持以人為本，樹立以人為本的帶兵理念，努力構(gòu)建一個和諧警營。

3、嚴把衛(wèi)生防御工作關(guān)，極力打造健康和諧警營中隊組織官兵對營區(qū)進行全面性大掃除和消毒，極力營造衛(wèi)生健康和諧警營。此外，中隊除堅持每周進行衛(wèi)生檢查評比外，同時根據(jù)季節(jié)特點，組織官兵進行衛(wèi)生常識及防病常識的學習，使中隊全體官兵進一步了解各種疾病發(fā)生、發(fā)展和流行特點，積極養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，全面掌握衛(wèi)生防病知識，并定期對后勤餐飲人員進行身體體檢，確保了全體官兵身體健康。

七、獎懲并舉，雙管齊下、相輔相成。

中隊根據(jù)中隊以往崗位練兵經(jīng)驗，并結(jié)合中隊實際，制定了《特勤二中隊訓練獎懲措施》，《措施》以精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔，明確了以獎優(yōu)懲劣為目的，從而極大的調(diào)動了官兵們的訓練積極性。今年來，中隊對參加各項比賽和比武對抗獲得獎項的同志進行了一定的物質(zhì)獎勵，并對參加對抗賽的官兵中在評估評價、培訓、考學給予優(yōu)先考慮。

八、戰(zhàn)力增強、成績顯著，碩果累累。

通過年度戰(zhàn)訓工作的開展，官兵的業(yè)務(wù)技能、體能、理論知識得到了進一步的鞏固和提高，在中隊的自測考核中達標率百分百，并圓滿完成了支隊的考核；技戰(zhàn)術(shù)水平也有了明顯提高，到達事故現(xiàn)場中隊官兵能做到仔細觀察，冷靜處，處突發(fā)事件的能力明顯提高。同時還在支隊201*年度軍事隊列會操中取得第三名，在第二階段崗位練兵比武競賽中也取得了較好成績。同時在“201*年今冬明春第一片區(qū)軍事對抗賽”與“201*年度支隊軍事隊列會操”中獲得第三名的佳績。

二0一一年十月二十五日

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