消防部隊(duì)老兵退伍工作總結(jié)

**中隊(duì)老兵退伍工作匯報(bào)“鐵打的營盤，流水的兵”，**中隊(duì)201*年度的老兵退伍工作已經(jīng)開始，中隊(duì)黨支部針對今年本中隊(duì)復(fù)退人員多，情況復(fù)雜的實(shí)際情況，高度重視，嚴(yán)格落實(shí)支隊(duì)《關(guān)于做好老兵復(fù)退期間執(zhí)勤戰(zhàn)備和部隊(duì)管理工作的通知》要求，提前著手，認(rèn)真對待，加強(qiáng)補(bǔ)退兵期間部隊(duì)、特別是退伍老兵的管理教育工作和思想政治工作，以保證走得踏實(shí)，留得安心，確保隊(duì)伍穩(wěn)定。**中隊(duì)今年復(fù)退的士兵共11人，包括義務(wù)兵6人、一級士官4人、二級士官1人。除一人現(xiàn)在支隊(duì)衛(wèi)生隊(duì)住院,其余10人已返回原籍報(bào)到.現(xiàn)將復(fù)退工作總結(jié)匯報(bào)如下：1、加強(qiáng)管理，防微杜漸。針對今年面臨退伍的戰(zhàn)士多，情況復(fù)雜等特點(diǎn)，中隊(duì)高度重視，加強(qiáng)部隊(duì)日常管理，做好安全防事故工作。對個(gè)別情緒低落，工作消極的老兵如張廣偉，進(jìn)行認(rèn)真分析思想現(xiàn)狀，找準(zhǔn)問題，采取針對性措施，干部主動(dòng)和他進(jìn)行思想交流，在入黨等敏感問題上，了解和掌握了他的思想脈搏，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，幫助解決實(shí)際困難，并安排班長骨干等專人跟上做工作，嚴(yán)加管理。退伍期間，中隊(duì)干部進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心，堅(jiān)持在崗在位，緊跟緊靠，通過認(rèn)真落實(shí)一日生活制度、增加晚上查鋪查哨次數(shù)、凡集體活動(dòng)必須干部帶隊(duì)等措施確保管理教育工作及時(shí)到位，消除了退伍工作中存在的不安定因素，保證退伍工作順利進(jìn)行。2、思想工作，入微入細(xì)。針對老兵復(fù)退期間會(huì)出現(xiàn)部分戰(zhàn)士思想波動(dòng)較大，工作熱情不高，放松自身要求等特點(diǎn)，中隊(duì)認(rèn)真做好戰(zhàn)士思想工作，集中開展了退伍教育，干部輪流與退伍戰(zhàn)士談心等方式，教育戰(zhàn)士正確對待“走”與“留”的問題，了解戰(zhàn)士所想、所需，對戰(zhàn)士提出的合理要求及時(shí)解決答復(fù)，同時(shí)中隊(duì)還將《退伍軍人必讀》、《退伍軍人求職指南》等書籍列為中隊(duì)退伍教育內(nèi)容，開展了“在隊(duì)一分鐘，干好六十秒”的大討論，使退伍老兵增強(qiáng)了的責(zé)任感，樹立了“走向社會(huì)，干好工作”的自信心。另外復(fù)退前，開展了“傳、幫、帶”活動(dòng)，對車輛、特勤器材、中隊(duì)設(shè)施的使用和保管進(jìn)行嚴(yán)格的交接，做好點(diǎn)驗(yàn)工作，做到防微杜漸，萬無一失。3、豐富活動(dòng)，情暖兵心。老兵退伍期間，為宣傳老兵先進(jìn)事跡，感謝老兵為部隊(duì)建設(shè)所做的貢獻(xiàn)，中隊(duì)組織開展了“學(xué)老兵、贊老兵，為老兵送溫暖”活動(dòng)，通過宣傳老兵的先進(jìn)事跡，調(diào)動(dòng)中隊(duì)?wèi)?zhàn)士的工作積極性，為復(fù)退工作創(chuàng)造了良好的氛圍。組織全體復(fù)退老兵由干部帶隊(duì)到泰山旅游。同時(shí)中隊(duì)還將反映軍人生活的影集、大練兵匯報(bào)表演的影碟以及皮鞋等紀(jì)念品送到老兵的手中，在隊(duì)官兵為退伍老兵留言，為他們今后到地方干好工作提出了希望，使復(fù)員老兵充分感受到了部隊(duì)大家庭的溫暖。中隊(duì)還邀請了全國擁軍模范，**中隊(duì)榮譽(yù)政治指導(dǎo)員***同志來隊(duì)與退伍老兵進(jìn)行座談，進(jìn)行宗旨教育和遵紀(jì)守法、文明返鄉(xiāng)教育，使戰(zhàn)士們都能顧全大局，自覺服從組織安排，站好最后一班崗。全體老兵都表示不會(huì)辜負(fù)部隊(duì)官兵和駐地人民的期望，回家后干出一番事業(yè)。

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**支隊(duì)201*年度士兵復(fù)退工作總結(jié)

**支隊(duì)201*年冬季退伍工作，在省消防總隊(duì)和支隊(duì)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照部局、總隊(duì)的相關(guān)文件精神要求，結(jié)合支隊(duì)實(shí)際，周密部署，制定措施，狠抓落實(shí)，制定下發(fā)了《二○一一年冬季選退工作方案》，充分結(jié)合當(dāng)前士官新編制和全市消防部隊(duì)的現(xiàn)狀，制定多項(xiàng)行之有效的措施和辦法，在“細(xì)、嚴(yán)、快”字上下功夫，體現(xiàn)了部隊(duì)對老戰(zhàn)士的深厚感情，使老戰(zhàn)士“走的愉快，留的安心”，堅(jiān)決保證了部隊(duì)的高度安全穩(wěn)定，確保了復(fù)退期間未發(fā)生一起行政責(zé)任事故和安全事故，給201*年度的士兵復(fù)退工作劃上了一個(gè)圓滿的句號。

一、黨委統(tǒng)抓，領(lǐng)導(dǎo)重視

為確保201*年度士官選取和士兵退役工作正常、有序進(jìn)行，市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，***親臨**支隊(duì)為退伍老兵送行，***深入到**、**等基層中隊(duì)看望退伍老兵，了解思想情況，***多次過問關(guān)心支隊(duì)的退伍工作，11月18日在支隊(duì)指揮中心通過視頻會(huì)議指導(dǎo)退伍工作。支隊(duì)黨委對退伍工作高度重視，結(jié)合支隊(duì)實(shí)際制定了《二○一一年冬季選退工作方案》，在支隊(duì)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立了201*年冬季選退工作工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由**支隊(duì)長、**政委任組長，***、**副支隊(duì)長任副組長，成員由司令部參謀長***、政治處主任***、后勤處處長***、防火處處長***組成，下設(shè)辦公室在司令部，***參謀長任主任。制定了“一對一”的交心談心制度，確定每一名擬復(fù)退

戰(zhàn)士有一名干部專項(xiàng)負(fù)責(zé)，定期進(jìn)行交心談心，摸清思想動(dòng)態(tài)、講明國家政策，堅(jiān)決確保退伍期間戰(zhàn)士的思想穩(wěn)定。10月*日，支隊(duì)組織召開了201*年冬季選退工作工作動(dòng)員部署暨第四季度安全形勢分析會(huì)，各部門對復(fù)退工作進(jìn)行了詳細(xì)的安排和部署，***支隊(duì)長和***政委提出了明確的要求，制定了工作計(jì)劃。11月*日，支隊(duì)在總隊(duì)召開二一一年冬季選退工作視頻會(huì)議后，接著組織召開了201*年***支隊(duì)冬季選退工作工作視頻會(huì)，再次部署強(qiáng)調(diào)了201*年冬季選退工作相關(guān)工作事宜。從11月24日至27日期間，支隊(duì)黨委成員紛紛到基層中隊(duì)看望慰問復(fù)退老兵，噓寒問暖、勵(lì)志話別，衷心祝愿，希望老兵們在新的征途上勇于接受挑戰(zhàn)，努力發(fā)揚(yáng)消防部隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，以良好的精神狀態(tài)融入社會(huì)生活，在新的工作崗位上再立新功，為社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富，為人民作更多的貢獻(xiàn)。

二、措施得當(dāng)，確保穩(wěn)定

士兵復(fù)退期間是部隊(duì)管理的關(guān)鍵時(shí)期，支隊(duì)采取多項(xiàng)措施嚴(yán)把安全防事故關(guān)。一是強(qiáng)化督察，確保部隊(duì)安全穩(wěn)定。復(fù)退工作期間，支隊(duì)通過視頻監(jiān)控系統(tǒng)、視頻會(huì)議系統(tǒng)和支隊(duì)督察隊(duì)不定期對各基層部隊(duì)“四個(gè)秩序”、執(zhí)行“五條禁令”、安全防事故和戰(zhàn)備執(zhí)勤等工作的落實(shí)情況進(jìn)行督察和檢查，堅(jiān)決杜絕復(fù)退期間值班干部離兵、離營；二是支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下基層蹲點(diǎn)，督促各大隊(duì)落實(shí)退伍工作情況。11月4日至11月27日期間，所有蹲點(diǎn)干部全部下基層督導(dǎo)退伍工作，與基層單位官兵同吃同住，與復(fù)退人員親切座談，了解復(fù)退人員的真實(shí)想法及實(shí)際困難，極力解決他們的后顧之憂，鼓勵(lì)他們“在

隊(duì)一分鐘，干好六十秒”。三是積極開展“愛老兵、學(xué)老兵、贊老兵”活動(dòng)。大力挖掘老兵中的先進(jìn)典型事跡，大力宣傳他們?yōu)椴筷?duì)建設(shè)所做出的點(diǎn)滴貢獻(xiàn)，激勵(lì)他們“一顆紅心，兩種準(zhǔn)備”，站好最后一班崗。***、***、***等大隊(duì)大力宣揚(yáng)臨退老兵們“在崗一分鐘，奉獻(xiàn)六十秒”的軍人本色，突出老兵在部隊(duì)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的典型模范作用，搞好“傳、幫、帶”，讓好的作風(fēng)和經(jīng)驗(yàn)留在部隊(duì)。***大隊(duì)提出“學(xué)老兵、保先進(jìn)”的口號，在訓(xùn)練和演練當(dāng)中，充分發(fā)揮老兵的滅火救援經(jīng)驗(yàn)，做好傳、幫、帶，建立互幫互學(xué)機(jī)制�；顒�(dòng)的開展，切實(shí)讓老兵感受到部隊(duì)大家庭的溫暖，讓他們“走的開心，留得安心”。四是采取座談、個(gè)別談心等形式，對老兵的思想狀況進(jìn)行全面的排摸和分析，做到“選取走留態(tài)度清、傷病殘情況清、住址變遷人員清、本人和家庭困難清、退伍工作難點(diǎn)和重點(diǎn)人員清、老兵退伍去向清”等“六個(gè)清楚”。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)、基層齊抓共管，干部、骨干、戰(zhàn)士群策群力，部隊(duì)、家庭、社會(huì)三方聯(lián)動(dòng)的幫教措施，切實(shí)穩(wěn)定老兵思想。***、***、***等大隊(duì)廣泛開展老兵談心活動(dòng)，摸清老兵的思想動(dòng)態(tài)，傾聽老兵的心聲，了解老兵的需要，切實(shí)做到心中有數(shù)，對癥下藥。***大隊(duì)邀請***現(xiàn)代信息工程職業(yè)學(xué)院心理學(xué)老師為官兵授課，進(jìn)行心理疏導(dǎo)。五是認(rèn)真組織各中隊(duì)開展物品點(diǎn)驗(yàn)活動(dòng)。重點(diǎn)清點(diǎn)戰(zhàn)士違規(guī)使用移動(dòng)通訊工具和私藏違禁物品的行為，將點(diǎn)驗(yàn)收繳的移動(dòng)通訊工具及其他違禁物品認(rèn)真做好登記，及時(shí)將清點(diǎn)結(jié)果上報(bào)支隊(duì)。六是提前做好特殊崗位，車輛駕駛員、后勤財(cái)務(wù)人員、通信員、器材管理員等重要崗位涉及復(fù)退

人員的交接工作，確保了日常執(zhí)勤戰(zhàn)備工作的正常開展。***、***、***等大隊(duì)及時(shí)調(diào)整了執(zhí)勤力量，積極退伍老兵開展“傳、幫、帶”活動(dòng)；此外，***大隊(duì)舉行了退伍老兵水槍交接和向紅色戰(zhàn)車告別儀式。七是認(rèn)真開展“暖兵心工程”。***支隊(duì)黨委高度重視選退工作，要求認(rèn)真對待“走、留”問題，切實(shí)為臨退伍老兵解決實(shí)際困難。復(fù)退期間，各大隊(duì)紛紛組織為臨退伍老兵進(jìn)行體檢，使老兵進(jìn)一步感受到部隊(duì)大家庭的溫暖和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。此外，***大隊(duì)聯(lián)系轄區(qū)***高級技工學(xué)校，為臨退伍老兵籌辦了復(fù)員退伍軍人SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，為他們解決了后顧之憂。***大隊(duì)邀請***就業(yè)指導(dǎo)中心老師為到期戰(zhàn)士開展就業(yè)指導(dǎo)。***大隊(duì)邀請縣民政局安辦人員為退伍老兵解析201*年新退伍政策。八是多項(xiàng)舉措開展豐富警營文化生活。復(fù)退期間，***支隊(duì)積極制作紀(jì)念冊，為臨退伍老兵留住軍旅生涯的美好瞬間。各大隊(duì)充分利用業(yè)余時(shí)間，組織官兵積極投身到籃球、拉歌、觀看紅色電影等各種形式的文體活動(dòng)中，廣泛拓展渠道，豐富了警營文化生活，緩解了官兵思想壓力。各大隊(duì)組織全體復(fù)退老兵參觀駐地烈士陵園，最后一次緬懷先烈，促使官兵牢固樹立熱愛消防事業(yè)、熱愛本職崗位、忠于職守的思想意識，提高他們在最后一階段工作的積極性。

三、強(qiáng)化教育，工作到位

為了保證退伍期間部隊(duì)的高度穩(wěn)定和士官選取工作的順利進(jìn)行，各大，中隊(duì)普遍開展了兵役法、人生觀、遵紀(jì)守法的教育，列舉了許多退伍老兵離開部隊(duì)后成功創(chuàng)業(yè)和求職的大量事例，教育老

兵們退出部隊(duì)后尋找更適合自己發(fā)展的平臺。通過教育，大部分同志打消了種種不正確的打算，表示走留聽從組織安排，如果確定自己退伍，也要站好離隊(duì)前最后一班崗。在普遍教育的基礎(chǔ)上，各單位對個(gè)別老戰(zhàn)士，尤其是想選取士官的老戰(zhàn)士暴露出的思想問題，堅(jiān)持耐心做好思想工作，教育他們充分理解“軍人的價(jià)值在于奉獻(xiàn)”的真正含義，正確認(rèn)識自己當(dāng)兵的歷史，客觀估價(jià)自身的優(yōu)勢，以部隊(duì)建設(shè)的大局為重，正確對待走與留。同時(shí)，支隊(duì)給每一名退伍老兵贈(zèng)送了一本名為《退伍如何求職創(chuàng)業(yè)》的書，幫助退伍老兵回到家鄉(xiāng)后安和再次創(chuàng)業(yè)。

11月25日上午，支隊(duì)利用視頻會(huì)議系統(tǒng)召開了201*年士兵冬季選退命令宣布大會(huì)。會(huì)上宣讀了*名同志選取為中級士官的通知，批準(zhǔn)了*名同志選�。ㄌ赘模�為初級士官，宣布了**名同志退出現(xiàn)役的命令，對涉及退出現(xiàn)役的部分優(yōu)秀戰(zhàn)士進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。11月*日，支隊(duì)組織在***消防中隊(duì)召開了201*年冬季退伍老兵集中歡送儀式，向復(fù)退老兵頒發(fā)了紀(jì)念品，舉行了向戰(zhàn)車告別儀式。

截止201*年11月*日晚10時(shí)，***名復(fù)退老兵順利離開**，至此***消防支隊(duì)201*年度士官選取和士兵復(fù)退工作圓滿完成。

四、存在的不足

201*年冬季補(bǔ)兵退伍和士官選取工作，通過全市消防官兵的共同努力，雖然取得了較好的成績，但也存在不足：一是部分大、中隊(duì)干部對戰(zhàn)士思想情況調(diào)查摸底不到位，不了解戰(zhàn)士的真實(shí)想法，與退伍戰(zhàn)士家庭成員聯(lián)系不夠，導(dǎo)致了2名列兵上交了提前退伍報(bào)

告，并且在支隊(duì)黨委會(huì)討論決定士官選取事宜后突然提出退出現(xiàn)役的要求，一定程度上影響了補(bǔ)選退工作的整體部署；二是個(gè)別大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)沒有嚴(yán)格執(zhí)行“省外退伍老兵統(tǒng)一由后勤處購買火車票離*”的規(guī)定，擅自同意1名戰(zhàn)士離皖購買飛機(jī)票，影響了退伍工作的集中性和統(tǒng)一性。

結(jié)合上述存在的問題，在以后的補(bǔ)選退工作中，支隊(duì)要將擬定計(jì)劃、調(diào)查摸底、思想教育、選取到公布命令，每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)步驟的工作都做到縝密到位，加強(qiáng)與退伍戰(zhàn)士和戰(zhàn)士家中人員的溝通協(xié)調(diào)。有針對性地開展條令條例教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育、法紀(jì)法規(guī)教育、士兵退役安政策教育等，教育退伍戰(zhàn)士遵紀(jì)守法，服從組織安排。堅(jiān)決杜絕類似情況在今后補(bǔ)兵退伍工作中再次發(fā)生，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

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