201*-201*學(xué)生會(huì)第一學(xué)期工作總結(jié)

201*-201*學(xué)年度第一學(xué)期學(xué)生會(huì)工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間，半年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去。在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)和支持下，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自己”的工作宗旨，經(jīng)過(guò)全體學(xué)生會(huì)成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進(jìn)工作方法，整體上完成了學(xué)期初定的工作計(jì)劃，并取得了顯著的成績(jī)，現(xiàn)就即將過(guò)去一個(gè)學(xué)期的工作總結(jié)如下：

1、我們?cè)趯W(xué)期初進(jìn)行了學(xué)生會(huì)招新。在招新的過(guò)程中各部嚴(yán)格認(rèn)真考核、重點(diǎn)選拔，為學(xué)生會(huì)注入了最新鮮的血液。同時(shí)也通過(guò)民主選舉產(chǎn)生了新一屆的學(xué)生會(huì)干部。

2、學(xué)生會(huì)各部門互相協(xié)調(diào)并充分發(fā)揮其作用，使我們的校園成為激情盡情奔放、生活豐富多彩的校園。如文藝部組織的“校園歌手大賽”將青春的熱情揮灑；生活部組織的“寢室美化大賽”中展現(xiàn)了同學(xué)們的創(chuàng)新能力和動(dòng)手能力；女生部的“禮儀之星”拓寬了同學(xué)們的審美意識(shí)

在半年的學(xué)生會(huì)工作中，雖然我們組織了許多讓人贊不絕口的活動(dòng)，但仍然存在著不足之處：

1.制度方面：加快部門間的流動(dòng)，多有一些部門間的溝通。2.內(nèi)部方面：多組織活動(dòng)，加強(qiáng)內(nèi)部間的聯(lián)系和認(rèn)識(shí)及凝聚力。

3.工作方面：要有一個(gè)系統(tǒng)性，分組要具體，工作的攤派要平均。4.例會(huì)方面：要給干事一個(gè)平臺(tái)，將一些自己的心得，分享給大家，

加強(qiáng)部門間的凝聚力。

5.跟活動(dòng)：人事部舉辦活動(dòng)少，部長(zhǎng)給干事一個(gè)平臺(tái)，讓他們可以

跟活動(dòng)從而學(xué)到自己想要的。6.部長(zhǎng)：加強(qiáng)干事交流，干事培訓(xùn)會(huì)。

①部長(zhǎng)和干事件的聯(lián)系，（等級(jí)觀念）②部長(zhǎng)做事要有帶頭作用。③讓干事處在部長(zhǎng)角度做事。④部長(zhǎng)分配工作的平均性。⑤部長(zhǎng)的創(chuàng)新，多和干事溝通。⑥部門文化建設(shè)。

⑦部門間交流，部長(zhǎng)旁聽例會(huì)提建議，⑧培養(yǎng)干事的獨(dú)立性，不要讓干事有依賴感。⑨不能使干事對(duì)部長(zhǎng)有畏懼感，不機(jī)械的管干事。7.整個(gè)學(xué)生會(huì)：

（一）賬目細(xì)化，公開化，至少兩個(gè)部門參與統(tǒng)計(jì)，開部長(zhǎng)交流會(huì)。

（二）競(jìng)選時(shí)要拿出自己的成長(zhǎng)記錄，并且要跟上公開成長(zhǎng)記錄。

面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，學(xué)生會(huì)如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮基層學(xué)生會(huì)的作用，為我校的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，在以后的工作實(shí)踐中，我們將會(huì)不斷的努力與探索，揚(yáng)長(zhǎng)避短，使學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進(jìn)，逐步走向完善，我們也堅(jiān)信：只要我們以積極的心態(tài)主動(dòng)的工作，無(wú)悔的付出，一定會(huì)譜寫出更加壯麗的篇章。

西南大學(xué)學(xué)生會(huì)人事部

201*年11月28日

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201*-201*學(xué)年度

第一學(xué)期學(xué)生會(huì)工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間，半年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去。在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)和支持下，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自己”的工作宗旨，經(jīng)過(guò)全體學(xué)生會(huì)成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進(jìn)工作方法，整體上完成了學(xué)期初定的工作計(jì)劃，并取得了顯著的成績(jī)，現(xiàn)就即將過(guò)去一個(gè)學(xué)期的工作總結(jié)如下：

1、我們?cè)趯W(xué)期初進(jìn)行了學(xué)生會(huì)招新。在招新的過(guò)程中各部嚴(yán)格認(rèn)真考核、重點(diǎn)選拔，為學(xué)生會(huì)注入了最新鮮的血液。同時(shí)也通過(guò)民主選舉產(chǎn)生了新一屆的學(xué)生會(huì)干部。

2、學(xué)生會(huì)各部門互相協(xié)調(diào)并充分發(fā)揮其作用，使我們的校園成為激情盡情奔放、生活豐富多彩的校園。如文藝部組織的“校園歌手大賽”將青春的熱情揮灑；生活部組織的“寢室美化大賽”中展現(xiàn)了同學(xué)們的創(chuàng)新能力和動(dòng)手能力；女生部的“禮儀之星”拓寬了同學(xué)們的審美意識(shí)

在半年的學(xué)生會(huì)工作中，雖然我們組織了許多讓人贊不絕口的活動(dòng)，但仍然存在著不足之處：

1.制度方面：加快部門間的流動(dòng)，多有一些部門間的溝通。2.內(nèi)部方面：多組織活動(dòng)，加強(qiáng)內(nèi)部間的聯(lián)系和認(rèn)識(shí)及凝聚力。

3.工作方面：要有一個(gè)系統(tǒng)性，分組要具體，工作的攤派要平均。4.例會(huì)方面：要給干事一個(gè)平臺(tái)，將一些自己的心得，分享給大家，加強(qiáng)部門間的凝聚力。

5.跟活動(dòng)：人事部舉辦活動(dòng)少，部長(zhǎng)給干事一個(gè)平臺(tái)，讓他們可以跟活動(dòng)從而學(xué)到自己想要的。6.部長(zhǎng)：加強(qiáng)干事交流，干事培訓(xùn)會(huì)。

①部長(zhǎng)和干事件的聯(lián)系，（等級(jí)觀念）②部長(zhǎng)做事要有帶頭作用。③讓干事處在部長(zhǎng)角度做事。④部長(zhǎng)分配工作的平均性。⑤部長(zhǎng)的創(chuàng)新，多和干事溝通。⑥部門文化建設(shè)。

⑦部門間交流，部長(zhǎng)旁聽例會(huì)提建議，⑧培養(yǎng)干事的獨(dú)立性，不要讓干事有依賴感。⑨不能使干事對(duì)部長(zhǎng)有畏懼感，不機(jī)械的管干事。7.整個(gè)學(xué)生會(huì)：

（一）賬目細(xì)化，公開化，至少兩個(gè)部門參與統(tǒng)計(jì)，開部長(zhǎng)交流會(huì)。

（二）競(jìng)選時(shí)要拿出自己的成長(zhǎng)記錄，并且要跟上公開成長(zhǎng)記錄。

面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，學(xué)生會(huì)如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮基層學(xué)生會(huì)的作用，為我校的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，在以后的工作實(shí)踐中，我們將會(huì)不斷的努力與探索，揚(yáng)長(zhǎng)避短，使學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進(jìn)，逐步走向完善，我們也堅(jiān)信：只要我們以積極的心態(tài)主動(dòng)的工作，無(wú)悔的付出，一定會(huì)譜寫出更加壯麗的篇章。

西南大學(xué)學(xué)生會(huì)人事部

201*年11月28日

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