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學(xué)生會干事個人總結(jié)[2]

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 04:48:16 | 移動端:學(xué)生會干事個人總結(jié)[2]

學(xué)生會干事個人總結(jié)[2]

學(xué)生會個人工作總結(jié)

我是生活權(quán)益部干事。

冬天悄悄降臨了,意味著一年又將走到盡頭,不禁感慨:時光飛逝。來到甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)大學(xué)的日子有好幾個月了,進(jìn)入甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會的日子算起來也不是很長,但就是在這并不算長的時間里,我收獲了很多,成長了很多,這是出乎我意料的。

回顧這些天,從我進(jìn)入院會的那一天算起,一直到今天,一幕一幕就像電影一樣,在我的腦海中重播。

從初試到復(fù)試,其實已經(jīng)有了一個月的磨合期。因為經(jīng)歷過決戰(zhàn)火海的初賽、復(fù)賽,所以大家已經(jīng)在這次活動中漸漸團(tuán)結(jié),養(yǎng)成默契,這就是一個部門的核心。

也許當(dāng)初進(jìn)權(quán)益部并不是我的初衷,但是現(xiàn)在的我覺得能夠進(jìn)入權(quán)益部實在是很幸運,部門就像一個大家庭,大家相處地很和睦,每次例會的氣氛都很活躍,每次任務(wù)大家都會很積極、很認(rèn)真地去完成,我想,這才是我為之奮斗的原因。權(quán)益部的學(xué)長學(xué)姐們都很平易近人,學(xué)長學(xué)姐們總會在學(xué)習(xí)和工作上給予我們幫助,能和他們共事讓我覺得很開心。

在一定程度上,院會也為我提供了精神上的支持。有時候班級的事情、學(xué)院的事情,再加上院會的事情,忙的頭昏腦脹,我會很沮喪,但是當(dāng)看到院會的學(xué)長學(xué)姐們不辭辛苦地奮斗著,我又懂得了什么才叫堅持,什么才叫毅力。我想這對我來說無疑是做好的鼓勵。

院會是一個良好的平臺,為我們提供了很多的機會去接觸更多的東西。在這里,我認(rèn)識了很多人,也學(xué)到了很多的技能。當(dāng)然在各項活動中,我的能力也有所提高,自己的思想高度也有所提升。我一直以:“敢想敢做,敢做敢為,能屈能伸,寵辱不驚!睘槟繕(biāo)干好我的工作,它讓我收獲頗豐。我想這也可以作為我以后的目標(biāo),不斷奮斗!工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,

我以后更要熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完

雖然這次的主題是個人總結(jié),但是還是情不自禁地發(fā)表了一些感慨。

就工作而言,權(quán)益部在上半學(xué)期的工作還是比較豐富的。關(guān)于食堂這一方面的工作我也有所接觸,是有關(guān)食堂的問卷調(diào)查以及宿舍班級的調(diào)查,這是我第一次真實地了解了食堂的內(nèi)部設(shè)置和工作程序,雖然外部的監(jiān)督對食堂里的衛(wèi)生有一定的促進(jìn)作用,但是我覺得問卷調(diào)查的效果不是很明顯,很多意見得不到確切的實施,很多問題還是無法改善。

權(quán)益部的工作比較瑣碎,我希望在下一個學(xué)期能有一些更系統(tǒng)的體系。但是總的來說,最近舉辦的活動都很成功!希望大家一起努力,擴大生活權(quán)益部的影響力,把生活權(quán)益部發(fā)展地越來越好,我有信心!

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個人總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期就這樣過去了,隨著對大學(xué)生活的慢慢適應(yīng),我

在團(tuán)學(xué)也有了許多收獲和感觸。

回想起初進(jìn)團(tuán)學(xué)時,我是抱著一種新鮮好奇的態(tài)度的,而且,不可否認(rèn),一個很重要的原因是剛開學(xué),身邊的很多人都忙著參加各種組織和社團(tuán),大一新生總是比較積極的,總想著多參加一些組織來鍛煉鍛煉自己。的確,在我進(jìn)入大學(xué)前,我就思考過,大學(xué),我們的任務(wù)不再只是學(xué)習(xí),還要學(xué)習(xí)各種為人處事和人際交往的能力。而團(tuán)學(xué),對剛步入大學(xué)對什么都還不太了解的我來說,自然就成為首選,那時的團(tuán)學(xué)在我心里是高高在上的,是一個莊嚴(yán)、有組織、有紀(jì)律的團(tuán)體。我一心夢想著能夠進(jìn)入這個組織,鍛煉自己的辦事能力,同時也能多結(jié)交些朋友。但是我也知道自己性格內(nèi)向、人際交往也是我的一大弱項,自知達(dá)不到外聯(lián)部的高要求。在衡量再三之后,我選擇了學(xué)習(xí)部,主要是我認(rèn)為大學(xué)最主要的任務(wù)還是學(xué)習(xí),我以為加入學(xué)習(xí)部能夠時刻提醒我這一點。不得不承認(rèn),我當(dāng)時對這個部門根本沒有深入的了解,只是單純憑自己的想法去做事,等到進(jìn)了這個部門之后,才發(fā)現(xiàn)很多事跟自己想的都不一樣。這就是我進(jìn)入團(tuán)學(xué)后給我上的第一課:不要總是按照自己的意愿去想事情,現(xiàn)實往往跟理想是有差距的,所以當(dāng)我發(fā)現(xiàn)自己的希望落空的第一時間,我應(yīng)該去反思自己那不成熟的想法,再好好想想接下來該怎么辦,該怎么面對這種并不符合自己想象的境況?上,當(dāng)時我并沒有意識到這一點,也沒有以一種積極的心態(tài)投入這個部門,才引發(fā)了后來出現(xiàn)的一系列狀況。一句話,我沒有想清楚自己到底想要什么,也沒有積極地爭取,朝著這個目標(biāo)堅定地努力。

其實一開始我覺得我還是想適應(yīng)團(tuán)學(xué)的,只可惜我的膽子太小,總是不敢嘗試,總是害怕失敗,做事總是畏首畏尾,這在樹木園第一次培訓(xùn)中就有所體現(xiàn)。在小組成員互相交流發(fā)言的時候,我總是躲在一邊靜靜聽著,即使心里有想法也不敢輕易說出來,尤其是第一個“拍數(shù)字”的游戲,總是小心翼翼的,生怕出了什么差錯會連累全組,結(jié)果最后一次就真的敗在我手上了,文藝部的副部長對我說的話讓我至今難忘:做事固然要有責(zé)任心,但不要怕承擔(dān)責(zé)任,做一件事就要放開手、大膽去做,如果越怕出錯反而越容易出錯!在團(tuán)學(xué)的一次室內(nèi)游戲培訓(xùn)中,我也是因為怕受責(zé)罰,怕當(dāng)眾出丑,不敢積極去爭取參與游戲的機會,甚至整個過程中心里還祈禱著千萬別抽中我,根本就是得過且過;叵肫饋,這種消極的態(tài)度幾乎貫穿了我整個學(xué)期的工作,還有與干部、干事的相處。

我還記得面試時師兄師姐對我的評價:文靜,有禮貌,不能一分為二地看事物。真的把我看得很準(zhǔn)。我仔細(xì)反省了一下,我覺得我個人在這學(xué)期里主要有以下幾方面做得不足。

一、做事不夠積極,有怕麻煩、怕做不好、得過且過的態(tài)度。比如,有時全委會每個部門需要派人上臺發(fā)言,當(dāng)別的部門的干事都紛紛踴躍上臺時,我卻沒那個勇氣,因為一直以來,我都不敢站在人群中心發(fā)言,一上臺就會非常緊張,手腳冰冷,甚至連聲音聽起來都是顫抖、不自然的。為了克服這個毛病,我也曾經(jīng)做過許多嘗試,比如在日常生活中主動與人交談、在團(tuán)風(fēng)建設(shè)小組培訓(xùn)時主動代表小組發(fā)言總結(jié),甚至在最后一次全委會的美食文化節(jié)策劃展示上擔(dān)任主講。可是總體看來,成效并不大,我還是無法克服甚至是掩飾內(nèi)心的恐懼。所以每當(dāng)在公眾場合,我充當(dāng)?shù)囊话憬巧旧隙际邱雎犝。這也跟我一直以來不能真正融進(jìn)部門有很大關(guān)系。還有,有一次部門開會說即將到來的換屆大會要求每個部門至少派一兩個人去,雖說不關(guān)我們這些預(yù)備干事的事,但去旁聽一下還是有益無害的,特別是對以后想競選干部的干事,雖然當(dāng)時我以要回家為由推辭了,但退一步來說,就算我不回家,我就真的會去嗎?因為我內(nèi)心深處根本就認(rèn)為我將來不會參加那些競選,去不去旁聽對我也沒什么影響。我一直都是抱著這種消極的態(tài)度來對待團(tuán)學(xué)的工作的,除非職責(zé)所在,否則師兄師姐不叫我去做我一般是不會主動毛遂自薦的。

二、有時做事會有點馬馬虎虎,有不懂的地方也沒有及時問清楚。因為平時學(xué)習(xí)較繁忙,所以有時很累還要去處理一些部門的“瑣碎事”,就想著趕快應(yīng)付過去,甚至還有一些地方還沒弄懂該怎么做也馬馬虎虎地帶過去了。造成的后果要么是忽略一些細(xì)節(jié),要么是任務(wù)完成得不夠出色,要么事實一件本來可以在更短時間內(nèi)完成的任務(wù)浪費了許多時間和精力。這些后果全都是由于我對待工作的態(tài)度不夠認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。甚至有時,我害怕提出來的問題在別人眼里看來是幼稚可笑的,害怕招來別人異樣甚至是失望的眼光,認(rèn)為是我理解力的問題,所以明明還沒弄清楚任務(wù)該怎樣完成,要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn),就自己嘗試去做,孰不知,這樣的“嘗試”是不可取的,做一件事必須要先弄清楚這件事的前因后果,然后再想好一個大概的計劃或方針,這樣才能保證事情以最高的效率和最短的時間完成,否則,既浪費時間、精力。后續(xù)還可能帶來不必要的麻煩。這就是我得出的結(jié)論之一,不過,人人都懂這個結(jié)論,要做到卻不是嘴上說說那么容易。

三、做事比較死板,不懂得靈活運用和變通,缺乏創(chuàng)新性思維。這一個學(xué)期里,我好像沒向部門貢獻(xiàn)過什么好的有新意的點子,做事總是因遁守舊,先看看別人怎么做,再衡量下自己該怎么做。說到底,就是不肯花太多心思在上面,如果真的是用心,花了很多心思的話,即使沒有想到什么別出心裁的點子,肯定也比不花心思或是花了一點心思要強。花沒花心思是看得出來的。

四、不善與人交談,不善在人群中發(fā)言,怯懦,消極。不知什么時候,我發(fā)現(xiàn),怎么我與我們部門的人,無論是干部還是干事,距離越來越遠(yuǎn),不知不覺中已經(jīng)有了一層隔閡,怎么我要想融入這個部門這么難,怎么每次在大家說得很開心的時候,我想插上一句話,喉嚨卻好像被卡住了,怎么也開不了口呢?通過我不斷的反省和日常生活中與其他人的相處中,我明白了,這完全是我自身的問題。對干部,我始終無法不把他們當(dāng)上級看待,無法像其他干事一樣“沒大沒小”,跟他們聊得那么開心;對干部,我總覺得不熟,沒話題可聊,再加上我本來就不喜歡主動與陌生人交談。我的師姐曾經(jīng)找我聊過,她說,要讓你在這個部門有存在感,要你主動去融進(jìn)部門,而不是部門遷就你。她說的很對,存在感,對,我在我們部門就是缺少了一種存在感。到后期,這種負(fù)面情緒甚至影響到我的工作中來,讓我做事總是不愿意以一種積極的心態(tài)去面對,甚至有段時間,我害怕跟部門的人見面,害怕任何部門聚會。因為如果我不能有好的改變,不僅是我自己難受,我的師兄師姐也會對我感到失望,如果以后我都不能拋開這種負(fù)面情緒,那我留在這個部門還有什么意思呢?所以這個問題我真的要好好想清楚,想想我該怎么做并且我能否做到,這關(guān)系到我下學(xué)期是否還會繼續(xù)留在團(tuán)學(xué)。千萬別高估了自己的能力,有時適時的放棄也需要勇氣,未嘗不是一種明智的選擇。這是我的收獲之一,也是我給自己的一個忠告。

最后再總結(jié)一下,我覺得在這一個學(xué)期中,我在團(tuán)學(xué)學(xué)到的不少,吸取的經(jīng)驗教訓(xùn)也不少,有待改進(jìn)的地方也還有很多。在新學(xué)期來臨之前,我覺得我應(yīng)該綜合自身的學(xué)習(xí)狀況和時間安排以及個人的能力問題好好考慮一下團(tuán)學(xué)的去留問題。如果決定不留,就專心搞好學(xué)習(xí);如果決定留,就要好好干,并且要為自己以后定下一個明確的目標(biāo),要有留在這個組織的意義。

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