201*縣委辦工作總結(jié)

永和縣委辦201*年度工作總結(jié)

201*年，對我們永和縣委辦公室來說，是工作落實有突破、作風(fēng)建設(shè)有收獲、隊伍構(gòu)建有變化的一年。一年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委辦公廳的關(guān)懷指導(dǎo)下，我們圍繞大局，貼近中心，不斷強(qiáng)化“三服務(wù)”意識，積極發(fā)揮參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)和保障服務(wù)作用，較好地完成了各項目標(biāo)任務(wù)，為縣委各項工作的開展，為全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出了不懈努力

一、堅持暢通第一，狠抓機(jī)要工作。機(jī)要無小事，有事是大事。對于機(jī)要工作，我們始終保持這一清醒認(rèn)識，不斷采取有效措施，確保其順暢高效運(yùn)轉(zhuǎn)。我們結(jié)合實際，建立起一套程序，即：第一時間、第一速度辦結(jié)程序，強(qiáng)化了兩項建設(shè)，即：機(jī)器設(shè)備、辦公環(huán)境硬件建設(shè)和機(jī)要人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)軟件建設(shè)，規(guī)范了三項業(yè)務(wù)，即：值班業(yè)務(wù)、機(jī)務(wù)業(yè)務(wù)、辦報業(yè)務(wù)三者實行分開管理，分頭負(fù)責(zé)，責(zé)任到事，責(zé)任到人。一年來，共接收機(jī)要電報1055件，機(jī)要信件500份，發(fā)報75件，無論是明報、密報、信件，無論是收報、發(fā)報、歸檔，都做到了迅速傳輸，及時辦理，從沒有發(fā)生過一起壓、誤、漏發(fā)或錯辦等工作事故。

二、堅持安全第一，狠抓保密工作。在縣一級，保密工

作往往是個薄弱環(huán)節(jié)。針對這一現(xiàn)狀，一年來，我們重點(diǎn)抓了四方面的工作，一是通過印刷資料、在電視臺開辟專欄等多種方式，強(qiáng)化保密知識宣傳；二是采取自查與抽查相結(jié)合的方式，在全縣所有黨政機(jī)關(guān)開展了保密大檢查；三是在全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、47個縣直單位中，包括縣級領(lǐng)導(dǎo)干部在內(nèi)，簽訂保密承諾書589份；四是積極落實資金，成功啟動了計算機(jī)違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控平臺建設(shè)。依靠思想防范、制度防范和技術(shù)防范三管齊下，我們逐步做到了涉密有責(zé)任，保密有意識，泄密有預(yù)防。

三、堅持實效第一，狠抓督查工作。在督查的內(nèi)容上，我們緊緊圍繞縣委的總體思路和全縣的中心工作開展督查，督重點(diǎn)、查難點(diǎn)，大到各部門對三干會精神的貫徹落實、建筑市場安全、愛國衛(wèi)生運(yùn)動的開展，小到節(jié)假日值班工作，都成為我們的督查項目。在督查的方式上，根據(jù)實際需要，我們采取了跟蹤督查、部門聯(lián)合督查、專項督查等多種靈活方式，有力地促進(jìn)了工作落實。我們還特別加大了對縣委領(lǐng)導(dǎo)批示件的督查力度。對領(lǐng)導(dǎo)批交的一切事項，都及時建檔、迅速傳遞、深入督查，及時報告，確保領(lǐng)導(dǎo)批示件和批轉(zhuǎn)件件件有著落、事事有結(jié)果。

四、堅持影響第一，狠抓信息工作。在信息工作上，我們堅持“求快、求真、求全、求精”，充分發(fā)揮黨委信息主渠道作用。我們實行了全員編寫信息制度，打破科室界限，人

人編寫信息，每周人手信息一條，《永和信息》一期，周通報、月匯總，一季一評比，年終總排隊。我們實行了單位報送信息制度，通過覆蓋全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)90多個縣直部門的信息網(wǎng)絡(luò)，將大量的基層信息、第一手信息及時反饋上來，極大的豐富了信息源、信息量。我們還實行了信息雙編制度，編寫下發(fā)《永和信息》40期，采編上報信息500余篇，省采用10篇，市采用60篇。特別是《永和打造項目建設(shè)新引擎》、《著眼五個一聚合各方力永和經(jīng)濟(jì)社會呈現(xiàn)新氣象》等多篇調(diào)研信息，在《臨汾日報》等報刊上發(fā)表，在更大范圍內(nèi)反映了工作，體現(xiàn)了價值，產(chǎn)生了不小的影響力。

五、堅持質(zhì)量第一，狠抓文秘工作。對于文秘工作，我們的要求是把好關(guān)，發(fā)好文，真正發(fā)揮“以文輔政”的作用。在文稿的起草上，我們嚴(yán)把政治關(guān)、政策關(guān)、文字關(guān)，力求使文稿立意高、思想新、內(nèi)容實。起草材料嚴(yán)格按照擬定提綱、分頭組稿、集體討論、主任審核的程序來進(jìn)行，既發(fā)揮了個人主觀能動性，又集中了大家的智慧。同時積極創(chuàng)造條件，讓文字秘書“知情”，讓他們多參加除有特別規(guī)定之外的各種會議，多跟隨領(lǐng)導(dǎo)下鄉(xiāng)，多深入基層，吃透各方面的情況，使他們對領(lǐng)導(dǎo)同志的工作意圖、戰(zhàn)略思維、工作方法等能夠近距離體味、悉心領(lǐng)會，緊貼領(lǐng)導(dǎo)需要，超前謀劃，提前運(yùn)作，撰寫出高質(zhì)量文稿。在文稿的校核、簽發(fā)上，我們堅決按照程序，規(guī)范核發(fā)、登記、印刷、分發(fā)每一個環(huán)節(jié)，

以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度制發(fā)每一份文件。在全年所審改、核發(fā)的所有文件中，未出現(xiàn)一起錯發(fā)、漏發(fā)、重發(fā)等現(xiàn)象。

六、堅持責(zé)任第一，狠抓值班工作。我們牢牢把握值班工作作為辦公室的基礎(chǔ)性工作和窗口工作的這一特性，在全年的工作過程中，始終做到責(zé)任到位，即：時間到位、人員到位、制度到位、落實到位。24小時值班制，雷打不動；24小時崗上有人，聯(lián)系通暢，雷打不動；副主任帶班、縣委與機(jī)要分開值班，雷打不動。凡遇重要節(jié)假日或特殊時期，隨時啟動值班工作應(yīng)急預(yù)案。全年共接轉(zhuǎn)打電話十多萬次，通知會議、活動300多次，無一紕漏。

另外，我們高度重視社情民意工作，對于經(jīng)社情民意通道反映上來的問題，我們?nèi)�部是通過縣委書記專用批示件進(jìn)行呈批和辦理。黨務(wù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)方面，我們努力克服經(jīng)費(fèi)不足這一瓶頸問題，反復(fù)做工作，積極落實資金，最終完成了一期工程。二期工程建設(shè)，正在積極爭取資金。

各位領(lǐng)導(dǎo)，作為全市條件最苦、配備最差、人員最少的辦公室，一年來，在各項工作業(yè)務(wù)深入開展的過程中，我們同時還打造了一種好作風(fēng)，錘煉出一支好隊伍。我們帶頭執(zhí)行縣委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定，堅持工作第一、效率第一、服務(wù)第一，機(jī)要、保密、值班工作樹立了“百密不容一疏，百功不抵一過”的精確細(xì)致之風(fēng)，文秘、信息工作形成了“板凳要坐十年冷，文章不寫一句空”的吃苦務(wù)實之風(fēng)，

督查工作確立了“督重點(diǎn)工作，查難點(diǎn)問題”的一線工作之風(fēng)，“能力弱一點(diǎn)，態(tài)度來彌補(bǔ)；效果差一點(diǎn)，速度來彌補(bǔ)”成了我們的宗旨，“不教一日清閑過，每天都要找事做”成了大家的共識，“今日事今日辦，決不拖到明日干”成了每一個人的自覺習(xí)慣。全辦12名同志，雖然人少事多任務(wù)重，但個個都是一以當(dāng)十地挑擔(dān)子，無怨無悔地干工作。正是憑借這種出色的干勁、出色的工作、出色的服務(wù)，我們才贏得了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可。在短短一年內(nèi)，就有三名同志被提拔為副科級，兩名同志被提拔為正科級，三名80后的年輕干部得以充實進(jìn)來，辦公室整體的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、職級結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到優(yōu)化，活力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

當(dāng)然，我們也清醒地認(rèn)識到，我們的工作確實還存在不少差距：一是與形勢發(fā)展的需要相比，工作創(chuàng)新力度還不夠大；二是與實際工作的需求相比，職能發(fā)揮還不夠充分；三是與兄弟縣市辦公室相比，硬件建設(shè)還不夠完善。今后的工作，我們將以更加堅實的態(tài)度，更加扎實的措施，更加務(wù)實的作風(fēng)，恪盡職守，開拓創(chuàng)新，高效發(fā)揮“三服務(wù)”作用，為縣委各項工作的開展、為“四個永和”建設(shè)做出新的更大努力！

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中共輝南縣委辦公室201*年工作總結(jié)

201*年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我辦緊緊圍繞縣委中心工作，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“瞄準(zhǔn)一流抓、抓出一流來”的工作要求，充分發(fā)揮參謀職能、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障三項職能作用，實現(xiàn)了辦公室“三個服務(wù)”工作水平的新突破，為保持縣委工作的高效快捷運(yùn)轉(zhuǎn)做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、大膽探索，創(chuàng)造性地履行各項職能

（一）充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用，圍繞縣委中心工作搞好政務(wù)服務(wù)

1、精心辦好公文。堅持嚴(yán)把“三關(guān)”，確保文稿質(zhì)量。一是嚴(yán)把起草關(guān)。應(yīng)由縣委辦公室起草的文件，認(rèn)真擬稿，精益求精；對由部門代擬的文件，進(jìn)行嚴(yán)格審核，仔細(xì)校對，力求準(zhǔn)確到位。二是嚴(yán)把“審核關(guān)”。所有文件必須嚴(yán)格審核后，再逐級經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，最后再次對其進(jìn)行仔細(xì)校對，使格式、內(nèi)容以及每一個標(biāo)點(diǎn)符號都準(zhǔn)確無誤。今年縣委及縣委辦公室共發(fā)文70余件，撰寫匯報材料、領(lǐng)導(dǎo)講話110余篇，確保了縣委各項工作及時、準(zhǔn)確地安排部署。三是嚴(yán)把收發(fā)關(guān)。對上級文件及時登記傳閱，應(yīng)該保存的文件及時整理存檔。一年來，我辦共接收上級文件600余件，2600余份；共傳閱上級文件1000余份，回收1000余份，杜絕了文件丟失及泄密事件的發(fā)生。

2、深入開展調(diào)查研究。圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重

大問題，按照縣委領(lǐng)導(dǎo)的要求，組織綜合、信息等科室，選準(zhǔn)課題，深入基層、深入群眾進(jìn)行調(diào)研，廣泛把握第一手資料，形成了有情況、有問題、有分析、有建議的調(diào)查報告，為縣委科學(xué)決策發(fā)展大計提供了較好的參謀服務(wù)。全年共開展調(diào)研活動30余次，撰寫調(diào)研報告10余篇。其中《關(guān)于我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工情況的調(diào)查》、《關(guān)于我縣農(nóng)民培訓(xùn)工作情況的調(diào)查》、《關(guān)于影響我縣201*年稅收因素的調(diào)查》，得到了縣委彭書記的重要批示。

3、全面搞好信息服務(wù)。全年共上報信息300余條，被中央、省、市采用230余條，信息報送量和采用量位居省、市首位，信息工作連續(xù)第四年被評為省、市雙料冠軍，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)做出了重要批示并給予了極高的評價。在信息報送工作中，我們還非常注重增強(qiáng)信息工作的針對性，把熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為首選題材，著力挖掘有一定深度的高層次信息，全年共編發(fā)《決策參考》和《輝南信息》30期，為縣委、縣政府了解重要工作動態(tài)，提供了重要的橋梁作用。

4、切實加大督查力度。一是圍繞縣委重大決策開展重點(diǎn)督查。全年共開展了5次活動督查，及時下發(fā)督查通報，表揚(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，使縣委重大決策得到及時貫徹落實，在全縣形成拼搶趕超的良好局面。二是緊扣領(lǐng)導(dǎo)批示件開展專項督查。全年共收轉(zhuǎn)省委督查室督辦件4件，收轉(zhuǎn)市委督查室督辦件5件，全部處理完畢，并及時向領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門反饋了結(jié)果，做到了件件有回音、事事有結(jié)果。三是緊抓群眾關(guān)注的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題。全年共接待群眾來訪126人次，分

理58件，做到了事事有回音、件件有著落，有效地化解了社會矛盾，理順了群眾情緒，維護(hù)了社會穩(wěn)定。

（二）加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)溝通，確保縣委日常工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)1、統(tǒng)籌兼顧地做好協(xié)調(diào)工作。充分發(fā)揮主觀能動性，預(yù)先安排工作，做到事前勤溝通、事后多反饋，確保了工作預(yù)備充分，銜接緊密。一是搞好領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)。堅持原則性與靈活性相結(jié)合，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，聽取指示，統(tǒng)籌安排領(lǐng)導(dǎo)同志的活動，使各位領(lǐng)導(dǎo)之間的工作聯(lián)結(jié)成一個有機(jī)整體。二是加強(qiáng)與人大辦、政府辦、政協(xié)辦之間的協(xié)調(diào)。主動加強(qiáng)聯(lián)系，及時就縣級各大班子的重大決策部署和需要協(xié)調(diào)的問題進(jìn)行溝通，取得理解與支持。三是搞好部門之間的協(xié)調(diào)。以化解矛盾、加強(qiáng)協(xié)作、凝聚人心、聚合力量為目的，經(jīng)常與部門交流情況，協(xié)調(diào)處理好各部門間的關(guān)系，推動全縣形成了團(tuán)結(jié)一致求發(fā)展、齊心協(xié)力抓落實的良好氛圍。四是搞好上下級之間的協(xié)調(diào)。利用發(fā)文、電話、會議等各種形式，及時把縣委各個階段的重大決策和重要部署傳達(dá)到基層，把基層的工作情況、意見建議反映給縣委，并就有關(guān)事項根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見認(rèn)真給予了答復(fù)。

2、務(wù)實高效地做好會務(wù)和接待工作。堅持提前預(yù)備、分工負(fù)責(zé)、層層把關(guān)，做到會場布置整潔莊重，伙食安排從簡不奢侈，會場服務(wù)細(xì)致不馬虎，會議材料齊備無差錯。全年共承擔(dān)了全縣經(jīng)濟(jì)工作會、縣委十三屆六次全委會等重要會議20余場，做到了忙而不亂、有條不紊、萬無一失。接待方面，本著熱情、周到、滿足、節(jié)儉的原則，進(jìn)一步劃分

接待范圍，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范接待程序，一年來，接待副國家級領(lǐng)導(dǎo)一次（全國政協(xié)副主席羅富和），參與接待中組部、中紀(jì)委、團(tuán)中央、省委省政府等省部級領(lǐng)導(dǎo)6批次，接待清華大學(xué)、東北師大、吉林大學(xué)、長春工業(yè)大學(xué)等專家學(xué)者4批次，接待市委市政府等市級領(lǐng)導(dǎo)10批次。圓滿地完成各項接待工作任務(wù)，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。3、慎之又慎地做好機(jī)要保密工作。機(jī)要人員以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)精神，堅持24小時值班，全年共收發(fā)報千余份，沒有出現(xiàn)泄密事件，確保了縣委與上級黨委機(jī)關(guān)的工作聯(lián)系和信息暢通。

二、狠抓自身建設(shè)，推動辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的軌道

（一）抓學(xué)習(xí)教育，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)

把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、搞好服務(wù)的重要前提，采取有效措施，長抓不懈。一是注重學(xué)習(xí)內(nèi)容的多樣性。一方面學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想、黨的十七屆四中全會等大政方針，學(xué)習(xí)縣委的一系列重大政策；另一方面認(rèn)真學(xué)習(xí)公文寫作、微機(jī)操作、信息收集、調(diào)查研究等技能，使辦公室干部努力成為能夠適應(yīng)不同工作的“多面手”。二是注重學(xué)習(xí)方式的靈活性。采取集體學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，定期學(xué)與平時學(xué)相結(jié)合，專題討論與主題輔導(dǎo)相結(jié)合，激發(fā)干部的學(xué)習(xí)熱情。對調(diào)整到新工作崗位的同志，采取一幫一、一帶一的重點(diǎn)練習(xí)和幫助，使其逐漸適應(yīng)了工作崗位的需要。三是注重學(xué)習(xí)效果的實效

性。除和以往一樣堅持每周五下午學(xué)習(xí)文件和理論文章外，還組織各科室安排自學(xué)內(nèi)容，極大的調(diào)動了各科室人員勤于思考、善于工作的積極性，收到了良好的效果。通過制定學(xué)習(xí)計劃、保障學(xué)習(xí)時間、檢查學(xué)習(xí)心得等措施，辦公室內(nèi)部學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)蔚然成風(fēng)，工作人員整體素質(zhì)不斷提高。（二）抓建章立制，促進(jìn)各項工作規(guī)范運(yùn)行

在總結(jié)辦公室工作規(guī)律和經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，通過各科室認(rèn)真討論，多方征求意見，明確了工作程序，健全了工作制度，使辦公室各項工作便于操作，便于治理，有章可循。一是劃分崗位職責(zé)。對各個科室、各個崗位的職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求進(jìn)行量化分解，責(zé)任到人，切實做到平時分工明確，任務(wù)具體，各盡其職，各負(fù)其責(zé)；忙時有人牽頭，相互協(xié)作，共同上手，重點(diǎn)突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協(xié)作，始終保持高效快速有序運(yùn)轉(zhuǎn)。二是規(guī)范工作程序。對會務(wù)、行文、調(diào)研、督查、機(jī)要、接待等工作程序作了具體的規(guī)定，避免工作的隨意性和盲目性，減少了工作紕漏。三是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。認(rèn)真執(zhí)行值班、財務(wù)管理、車輛管理等一系列工作制度，并嚴(yán)格按制度管理，使各項工作效率明顯加快，服務(wù)質(zhì)量明顯提高。

（三）抓干部培養(yǎng)，營造創(chuàng)業(yè)育人的工作氛圍堅持憑實績論獎懲、以公論看干部，調(diào)動了大家的工作積極性，使辦公室形成了不計名利、任勞任怨、奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。一是積極培養(yǎng)年輕干部。主動給他們出題目、壓擔(dān)子，提高其在工作中早挑大梁、獨(dú)擋一面的能

力。二是引導(dǎo)干部樹立良好的服務(wù)觀念。堅持以制度管事、用情感管心，使辦公室全體工作人員普遍感到雖然工作辛勞，但心情愉快；雖然清貧，但感覺充實；雖然工作難度大，但有擰住一根繩、下定一條心克服困難的決心。三是加強(qiáng)黨的建設(shè)凝聚人心。辦公室黨支部緊密配合辦公室的工作部署，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，對積極分子進(jìn)行了培訓(xùn)、培養(yǎng)、教育和發(fā)展，新發(fā)展黨員一名，進(jìn)一步增強(qiáng)了機(jī)關(guān)黨建工作的凝聚力。

總之，201*年我辦在全體工作人員的努力下，取得了一定的工作成績。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)，全面提升人員素質(zhì)，增強(qiáng)辦公室人員的大局意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識、服務(wù)意識和效率意識，努力推動辦公室各項工作再上新臺階。

中共輝南縣委辦公室201*年12月30日

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