201*年縣委黨校平安創(chuàng)建工作總結(jié)

中共嵩明縣委黨校嵩明縣行政學校

201*年平安創(chuàng)建工作總結(jié)

201*年，縣委黨校在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實嵩明縣《關(guān)于做好當前和今后一個時期維護社會穩(wěn)定工作的意見》和政法工作會議精神，切實開展平安建設工作，現(xiàn)對全年工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導重視，機構(gòu)健全

強有力的領(lǐng)導和健全的組織機構(gòu)是建設平安單位的重要保障，黨校領(lǐng)導班子高度重視平安建設工作，在年初就調(diào)整充實了平安建設工作領(lǐng)導小組：

組長：楊燕宏（常務副校長、縣委辦副主任、支部書記）副組長：吳志軍（副校長）

成員：管茂林（辦公室主任、支部組織委員）、李錦毅（干訓科科長）、汪永祥（辦公室副主任）、李正揚學校把平安建設工作納入支部工作計劃和學校整體工作，使平安建設工作與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考評、同獎懲。堅持每季度研究一次黨校綜合治理工作和內(nèi)部安全防范工作，及時研究解決綜合治理工作中存在的突出問題。堅持每次召開全體教職工會議都講平安建設工作，并隨時聽取廣大教職員工的意見建議，針對各種不和諧不穩(wěn)定因素，不定期的召開綜治及維穩(wěn)工作會，制定治安防范對策和措施，提高工作的針對性和實效性。

二、加強宣傳，重視教育

在學校召開的全校教職員工會議上，特別是迎接建黨90周年活動期間，常務副校長楊燕宏多次強調(diào)學校平安建設的重要性，特別是老校區(qū)的管理工作，要求全體教職工及家屬住戶提高安全防范思想，強化人人參與管理意意識，預防各類不安定事件發(fā)生。辦公室多次就門衛(wèi)值班、車輛出

入、大小門關(guān)鎖及水電費的收取管理發(fā)出通知，希望全體教職員工及離退休老同志（含家屬）積極配合學校做好各項工作。

另外，黨校結(jié)合自身實際了，在學校組織的各種縣、鎮(zhèn)、村級黨員干部培訓及行業(yè)人員培訓中，加入了綜治維穩(wěn)及平安建設的內(nèi)容及課題，引導干部群眾主動參與社會治安防范和管理，努力提高黨員干部依法行政、依法辦事的能力和水平。

三、完善制度，強化管理

結(jié)合單位實際，制訂《中共嵩明縣委黨校201*年平安建設工作計劃》，以“創(chuàng)建平安社會、構(gòu)建和諧校園”為主題，把綜合治理工作作為維護穩(wěn)定確保一方平安的政治任務抓好抓實，在過去制度的基礎(chǔ)上不斷健全完善和認真落實門衛(wèi)值班制度、節(jié)假日領(lǐng)導帶班、干部值班制度，進一步明確職責，使安全工作有章可循。在春節(jié)、“五一”、“十一”等節(jié)假日來臨之際，在校內(nèi)積極開展了以防火災事故、防用電事故、防盜竊事故為主要內(nèi)容的“四防”教育和安全檢查，特別是加大對會議室、培訓教室、教職工辦公室等重點部位的防范檢查力度，確保了無重大事故和不安全責任事故的發(fā)生。在完善制度、明確責任的同時，我們在工作中還充分認識到，群防群治是做好社會治安綜合治理工作，創(chuàng)建“平安單位”的關(guān)鍵。為此，我們動員全體教職工、校內(nèi)住戶全員參與，不斷加強治安防范措施的落實，來推動綜合治理的整體工作。

四、加強管理，措施到位

黨校于今年3月份搬入新校區(qū)后，與縣委大院集中進行管理，治安問題并不突出，但學校還是在校內(nèi)積極開展了以防火防災事故、防用電事故、防盜竊事故為主要內(nèi)容的“四防”教育和安全檢查，杜絕一切安全事故的發(fā)生。對校園內(nèi)發(fā)生的矛盾糾紛等偶發(fā)事件能及時、耐心、認真地調(diào)查，堅決、果斷、妥善的處理，做到小事不出辦公室，大事不出學校，內(nèi)部矛盾內(nèi)部解決，不上交矛盾，不擴大矛盾事態(tài)。

針對縣委黨校老校區(qū)的綜治維穩(wěn)工作難度，學校平安建設領(lǐng)導小組在6月組織了集中排查化解矛盾隱患專項行動。根據(jù)調(diào)查走訪黨校住宿區(qū)住戶，得知該區(qū)存在白天大門不關(guān)，外來人員車輛出入頻繁，造成各種安全隱患嚴重的問題。針對此種情況，排查整治領(lǐng)導小組聽取教職工及住戶的

意見，制定相關(guān)規(guī)定：住戶每人配大小門鑰匙，白天進出隨手關(guān)大門。禁止外來車輛、人員隨便進入黨校校區(qū)，這些規(guī)定措施的制定，有效減少避免了安全事故的發(fā)生。

根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)籌安排，縣消防大隊入住黨校老校區(qū)，黨校涉及部分住戶的出租及搬遷問題。為做好相關(guān)住戶思想工作，學校領(lǐng)導親自帶領(lǐng)工作小組挨家挨戶做思想工作，獲得每位家屬理解支持；之后與住戶簽定了相關(guān)房屋出租協(xié)議，整個準備工作安排有序，沒有發(fā)生一起矛盾糾紛。

五、不足及整改措施

在上半年的全縣平安建設工作檢查中，縣檢查組對黨校綜治維穩(wěn)及平安建設工作作了很高的評價。結(jié)合全年工作，我校平安工作取得了一定成績，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：

1、法制宣傳深度和廣度還不夠，廣大教職員工對法律法規(guī)的學習認識有待提高。2、因消防大隊的進入，老校區(qū)的治安綜合管理工作還需進一步加強。3、各種管理規(guī)章制度的落實還不到位。

針對上述存在問題，我們將采取以下整改措施：1、在學校教職工會議上繼續(xù)加強法制宣傳教育，提高教職員工的法律法規(guī)意識。2、進一步完善老校區(qū)綜合管理，協(xié)調(diào)租房搬遷戶利益關(guān)系，加強門衛(wèi)職責，提高住戶自我管理意識。3、進一步加強督促、檢查落實各種管理規(guī)章制度。在今后的工作中，我們將在縣委、政府及縣級主管部門的領(lǐng)導下，進一步抓好工作制度的建立及監(jiān)督考核，有針對性地開展好法制宣傳教育，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調(diào)處工作。認真做好平安創(chuàng)建工作，為構(gòu)建和諧校園，創(chuàng)建平安單位，確保社會穩(wěn)定做出應有的貢獻。

中共嵩明縣委黨校嵩明縣行政學校

201*年12月2日

擴展閱讀：平安縣委黨校201*年度開展社會管理創(chuàng)新工作總結(jié)-1

平委校字[201*]22號

平安縣委黨校201*年度開展社會管理創(chuàng)新工作總結(jié)

當前，隨著改革開放步伐不斷加快，社會建設任務日趨繁重，社會管理面臨前所未有的挑戰(zhàn)，為配合全縣做好加強社會管理創(chuàng)新的推進工作，按照縣委的要求，現(xiàn)將我校201*年以來推進社會管理創(chuàng)新工作開展情況總結(jié)如下：

一、組織保障

（一）、加強組織領(lǐng)導。把社會管理創(chuàng)新擺在與黨校培訓干部工作同等重要的位置。成立以第一副校長為組長的社會管理創(chuàng)新工作領(lǐng)導小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推進局社會管理創(chuàng)新工作。各科室各司其職，各負其責，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，形成齊抓共管的工作局面。（二）、夯實基層基礎(chǔ)。堅持重心下移，把工作的著力點放在各個科室，在組織領(lǐng)導、工作隊伍、制度規(guī)范、基礎(chǔ)設施等方面，加強建設，完善保障，確保工作有人抓，各項要求在各科室得到有效落實。

（三）、嚴格工作考核。把社會管理創(chuàng)新納入全局年度考核重要內(nèi)容，細化考核項目、標準和方法步驟，加大督導檢查力度，推動工作不斷深入。

（四）、加強輿論宣傳。充分運用宣傳欄等多種手段，廣泛宣傳社會管理創(chuàng)新的重要意義、工作進展和成效，動員廣大黨員干部職工積極參與，形成良好的輿論氛圍。

二、工作措施

（一）推進機關(guān)公共服務管理體系創(chuàng)新。推進機關(guān)組織建設。圍繞機關(guān)黨支部建設、基層基礎(chǔ)建設、公共服務體系建設、工作運行機制建設、離退休支部活動經(jīng)費保障等方面，推進機關(guān)和諧建設步伐。

（二）、完善矛盾糾紛排查調(diào)處機制

堅持單位內(nèi)的矛盾糾紛集中排查調(diào)處與經(jīng)常性排查調(diào)處相結(jié)合，堅持矛盾糾紛一月一排查和及時性排查相結(jié)合，做到矛盾糾紛抓早、抓小、抓苗頭，從根本上消除產(chǎn)生群體性事件的誘因。實行向縣綜治委月報告和“零報告”制度。（三）、進一步建立健全單位內(nèi)部安全防范機制。嚴密防范和打擊敵對勢力的滲透破壞活動，維護國家安全和政治穩(wěn)定。嚴格遵守值班制度，按時到崗到位，按時接交和收發(fā)文件，重大事情能及時通知領(lǐng)導，能積極開展工作。

（四）、深入推進平安建設工作

認真貫徹落實深化平安建設工作的要求，切實把平安建設活動作為學校及周邊治安綜合治理工作的一項長期性工作來抓，要將黨校安全管理與精神文明建設有機結(jié)合，努力構(gòu)建平安和諧的新黨校

（五）、認真開展普法教育活動，全力推進依法治縣工作。進一步做好“五〃五”普法教育工作，加強本單位職工的法制教育，積極組織教職工學習法律知識，必要時要進行法律考試。另外，結(jié)合我單位工作，認真開展法律進機關(guān)、進村入戶，進社區(qū)，進學校，進企業(yè)，進單位，進寺院等“七進”活動。

三、工作任務

（一）堅持以人為本、服務優(yōu)先。把維護老百姓的根本利益作為社會管理創(chuàng)新的出發(fā)點和落腳點，寓管理于服務之中，強化依法管理、科學管理、人性化管理，實現(xiàn)社會管理安全有序、人民生活更加幸福、合法權(quán)益得到保障。（二）堅持統(tǒng)籌兼顧、動態(tài)協(xié)調(diào)。正確反映和協(xié)調(diào)各個方面、各個層次、各個階段的利益訴求，統(tǒng)籌兼顧，動態(tài)協(xié)調(diào)社會矛盾，使社會管理在維護社會公平正義、協(xié)調(diào)各方利益、應對新情況新問題等方面發(fā)揮更大的能動作用，確保社會的動態(tài)平衡，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

（三）堅持多方參與、齊抓共管。充分發(fā)揮支部在社會管理中的主導作用，以及各科室在社會管理中的協(xié)同、自律作用，發(fā)揮多方面社會力量形成推動社會和諧發(fā)展、保障社會安定有序的合力。動員廣大人民群眾積極參與社會管理創(chuàng)新，發(fā)揮群防群治的作用，形成齊抓共管的社會管理格局。

（四）堅持立足實際、大膽創(chuàng)新。立足實際，大膽創(chuàng)新，積極作為，把改革貫穿在整個社會管理的過程之中，使社會管理創(chuàng)新主動適應經(jīng)濟社會快速發(fā)展的要求。

（五）堅持真抓實干、務求實效。以求真務實的精神，扎實推進各項創(chuàng)新舉措。通過社會管理創(chuàng)新，在本單位營造出生動活潑、豐富多彩、職工參與、群眾受益的和諧氛圍，不斷拓展服務項目和活動領(lǐng)域，使社會管理創(chuàng)新取得實實在在的成效。

平安縣委黨校201*年11月7日

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