教務(wù)處工作總結(jié)

201*201*學(xué)年度第一學(xué)期教務(wù)工作總結(jié)

201*201*學(xué)年度第一學(xué)期的工作即將結(jié)束。有必要認(rèn)真地總結(jié)一

下本學(xué)期的教務(wù)工作做得好的方面，還有那些不足，以便在下學(xué)期的工作中，更好地改進(jìn)不足，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

下面從幾個(gè)方面總結(jié)

一、保質(zhì)保量地完成本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)

①本學(xué)期是201*201*年度第一學(xué)期。學(xué)校所設(shè)專業(yè)：國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、機(jī)電一體化、數(shù)控技術(shù)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)。根據(jù)教學(xué)大綱要求，分別開(kāi)設(shè)了相應(yīng)的基礎(chǔ)課和專業(yè)課。

②為了保證教學(xué)質(zhì)量，開(kāi)學(xué)初召開(kāi)了全校任課老師會(huì)議，布置了有關(guān)教學(xué)任務(wù)，并把修改的考核條例給任課教師。訂出了考核細(xì)則，并制定任課老師考核表。按照“遲到、隨意調(diào)課、紀(jì)律混亂、上課無(wú)教案、課后無(wú)作業(yè)�！睂�按課時(shí)的10%扣除工資。。③認(rèn)真組織了補(bǔ)考：第一次183人次補(bǔ)考第二次66人次補(bǔ)考第三次14人次補(bǔ)考

對(duì)于第三次補(bǔ)考不及格者全部發(fā)放學(xué)業(yè)警告通知書，并通知了家長(zhǎng)到校。學(xué)生們十分重視，一次比一次的認(rèn)真最后三次補(bǔ)考全部通過(guò)。④開(kāi)展了評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng)，對(duì)學(xué)生反映出好的教師給予表?yè)P(yáng)，對(duì)于上課不夠認(rèn)真管理不到位的老師進(jìn)行了溝通，提出了教學(xué)的要求。老師有了明顯改進(jìn)，課堂紀(jì)律有了進(jìn)步。

⑤認(rèn)真組織了期末考試，制定了考場(chǎng)紀(jì)律，對(duì)考試中作弊的同學(xué)要及時(shí)給予處分，對(duì)老師監(jiān)考不嚴(yán)格者按考核條例處理。

⑥每天教務(wù)處對(duì)老師的到課率進(jìn)行考核，經(jīng)常抽查老師的教案，檢查老師的布置的作業(yè)，由于考核到人，制度制于人，老師都認(rèn)真教學(xué)、嚴(yán)格管理，所以本學(xué)期順利完成了教學(xué)任務(wù)。

二、認(rèn)真對(duì)待學(xué)生的考證、考試工作

①本學(xué)期有兩大考證，10屆52人參加的成考，在老師認(rèn)真組織嚴(yán)格狠抓和家長(zhǎng)老師的配合學(xué)生認(rèn)真努力下，以98%過(guò)關(guān)率順利通過(guò)成考。

②09級(jí)的12.15河海大學(xué)的計(jì)算機(jī)考證順利進(jìn)行。③0905計(jì)算機(jī)操作員的高級(jí)考證全部通過(guò)（100%通過(guò)率）。④把0801班63本物流師證書、0905班補(bǔ)考計(jì)算機(jī)操作員證書（9人）0903國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易畢業(yè)證書（24人）、補(bǔ)考及格者及0803（21人）、0804（18人）維修電工證書和數(shù)控技能證書交于就業(yè)辦。

三、做好學(xué)生的學(xué)籍管理工作及與教學(xué)相關(guān)工作

①學(xué)生學(xué)籍管理是教務(wù)處工作重點(diǎn)之一。本學(xué)期我們教務(wù)處認(rèn)真注冊(cè)了12屆新生的學(xué)籍，經(jīng)過(guò)反反復(fù)復(fù)多次（因?yàn)橛械膶W(xué)生后來(lái)的，有的學(xué)生要轉(zhuǎn)走）反復(fù)多次教務(wù)處的老師不怕麻煩晚上加班加點(diǎn)（屆注冊(cè)完成）

②12屆在班人數(shù)115人，注冊(cè)在籍人數(shù)112人③老生的二次注冊(cè)也經(jīng)過(guò)多次反復(fù)注冊(cè)成功a.09屆在班人數(shù)129人，在籍人數(shù)127人b.10屆在班人數(shù)52人，在籍人數(shù)49人c.11屆在班人數(shù)75人，在籍人數(shù)77人

④教務(wù)處工作千頭萬(wàn)緒：開(kāi)學(xué)初，教材的征訂、教師的安排、課程的設(shè)置、排課表、調(diào)課、教學(xué)計(jì)劃的制定等工作在校長(zhǎng)室的正確領(lǐng)導(dǎo)下都能有序的進(jìn)行。本學(xué)期從未因教室問(wèn)題出現(xiàn)混亂的局面。⑤教務(wù)處在開(kāi)學(xué)初對(duì)辦公室進(jìn)行了調(diào)整，教務(wù)工作有條不穩(wěn)的進(jìn)行著。

如：調(diào)課有調(diào)課通知，開(kāi)學(xué)初各班領(lǐng)書打印好書名由各個(gè)班主任簽名。任課教師有考核條例、考核表，班主任填寫的課時(shí)表等都進(jìn)行了改革，發(fā)布了學(xué)業(yè)警告通知書等。經(jīng)過(guò)一學(xué)期的考核取得了良好的效果。

一學(xué)期來(lái)，我們教務(wù)處工作能夠做到不亂不錯(cuò)有條不穩(wěn)，保證教學(xué)工作有章有序的進(jìn)行，這和我們教務(wù)處全體同志的共同努力分不開(kāi)的。

我們教務(wù)處全體同志有決心有信心在校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下更加努力、更好的為教師為學(xué)生服務(wù)，使教學(xué)管理工作再上新的臺(tái)階。

教務(wù)處工作總結(jié)

201*201*學(xué)年度第一學(xué)期

201*年12月25日

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小學(xué)教務(wù)處工作總結(jié)

本學(xué)期，教務(wù)處全體工作人員在校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)期初提出的學(xué)校辦學(xué)思路及具體教學(xué)目標(biāo)，科學(xué)安排，扎實(shí)工作，大膽創(chuàng)新，充分發(fā)揮教務(wù)處指導(dǎo)監(jiān)督、整合推進(jìn)的功能，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，深化教學(xué)改革，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)教學(xué)檢查、規(guī)范教師的教學(xué)行為，出色地完成了學(xué)期初制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃，逐步健全了各種教學(xué)檔案，及時(shí)全面準(zhǔn)確地為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供教學(xué)信息。

一、教學(xué)檢查常規(guī)化，切實(shí)促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高

1、狠抓教學(xué)“五認(rèn)真”。本學(xué)期教務(wù)處嚴(yán)格執(zhí)行揚(yáng)中市教學(xué)規(guī)范，對(duì)全校教師的備課筆記、聽(tīng)課筆記和作業(yè)批改、輔導(dǎo)、上課進(jìn)行了四次集中檢查以及二次不定期的抽查，并進(jìn)行了及時(shí)的總結(jié)和反饋。對(duì)于存在問(wèn)題，有的進(jìn)行個(gè)別交流指導(dǎo)，有的通過(guò)年級(jí)進(jìn)行指導(dǎo)并限期改正，有效地促進(jìn)了青年教師教學(xué)業(yè)務(wù)的成長(zhǎng)。我們始終把教學(xué)“五認(rèn)真”作為平時(shí)教學(xué)工作的目標(biāo)和規(guī)范，從高處要求、細(xì)處入手，力求每個(gè)環(huán)節(jié)都能出效益，為教學(xué)質(zhì)量的提高夯實(shí)基礎(chǔ)。在本學(xué)期的教學(xué)

規(guī)范執(zhí)行調(diào)研中，取得了優(yōu)秀率96.7％，好課率88.7％的好成績(jī)。2、為了使教學(xué)常規(guī)得以更好地貫徹落實(shí)，本學(xué)期我處嚴(yán)格安排新課程實(shí)施方案要求，加大了課堂教學(xué)檢查的力度，對(duì)課前三分鐘小預(yù)備、教師拖堂、不按時(shí)進(jìn)課堂、隨意調(diào)課、早讀課等各項(xiàng)常規(guī)性檢查，教務(wù)處安排專人負(fù)責(zé)，天天都有人查，每次檢查都有記錄，及時(shí)公布，以表?yè)P(yáng)優(yōu)秀、糾正不足。教學(xué)常規(guī)的規(guī)范實(shí)施促使廣大教師更加重視研究課堂教學(xué)技藝，實(shí)施教學(xué)改革，提高課堂教學(xué)效益。

課堂教學(xué)素質(zhì)化、教學(xué)過(guò)程優(yōu)質(zhì)化已成為我校教師共同的追求目標(biāo)。3、多方收集信息，及時(shí)進(jìn)行教學(xué)總結(jié)。教務(wù)處本學(xué)期召開(kāi)了多次教師座談會(huì)和一次全體學(xué)生的評(píng)教活動(dòng)，全面聽(tīng)取學(xué)生對(duì)教學(xué)的反饋意見(jiàn)，對(duì)學(xué)生反映的問(wèn)題及時(shí)查證落實(shí)，我們不僅在乎每一個(gè)學(xué)生的每一條意見(jiàn)和建議，而且也很重視家長(zhǎng)的每一條意見(jiàn)和建議，定期進(jìn)行家訪，并不遺余力地作好答復(fù)與落實(shí)，以更好

的改進(jìn)和完善我們的教學(xué)工作。

4、加強(qiáng)督導(dǎo)力度

本學(xué)期，我們專門對(duì)各備課組電子備課的教學(xué)案及各人的個(gè)性化教案進(jìn)行了檢查，對(duì)各班級(jí)的學(xué)生作業(yè)進(jìn)行了抽查。對(duì)檢查情況逐一登記備案，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)找相關(guān)人員溝通了解，促其整改，受到了明顯的效果。對(duì)做得較好的備課組

及個(gè)人我們及時(shí)通報(bào)，公開(kāi)表?yè)P(yáng)。二、深化教學(xué)改革，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)

教學(xué)改革是一個(gè)學(xué)校發(fā)展的源動(dòng)力，師資隊(duì)伍建設(shè)事關(guān)學(xué)校的未來(lái)和發(fā)展。我們?cè)诩訌?qiáng)常規(guī)管理的同時(shí)，采取多種措施，為提高教師的業(yè)務(wù)水平和教改能力搭建學(xué)習(xí)、展示、提高的平臺(tái)。

1、校本培訓(xùn)與外出輪訓(xùn)相結(jié)合。學(xué)期初在學(xué)校統(tǒng)一安排下進(jìn)行了教學(xué)人員新課標(biāo)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并組織了全體教師參加“新課程、新動(dòng)向、新標(biāo)準(zhǔn)”的課堂教學(xué)比武，組織教師參加教學(xué)反思、案例、論文、課件等的評(píng)選活動(dòng)，合理安排教師外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修，這些活動(dòng)促進(jìn)了教師的教學(xué)水平的提高，極大的推進(jìn)了我校的教

育教學(xué)質(zhì)量。

2、“青藍(lán)工程”走向深入，青年教師提速發(fā)展。

“青藍(lán)工程”正由點(diǎn)向面，由表層向縱深發(fā)展。“老帶新”工作扎扎實(shí)實(shí)，轟轟烈烈，新老教師互幫互學(xué)，共同提高。本學(xué)期初，開(kāi)展了一次骨干教師人人公開(kāi)課活動(dòng)，期中還進(jìn)行一次青年教師能力測(cè)試，很大程度上鍛煉了青年教師，有效地深化了教學(xué)改革，掀起了教改教研的高潮，促進(jìn)了師資隊(duì)伍的快速發(fā)展。�！扒嗨{(lán)工程”為青年教師的成長(zhǎng)提供了一個(gè)良好的平臺(tái)，為我校的可持續(xù)發(fā)展提供了

不竭動(dòng)力。

3、開(kāi)學(xué)初對(duì)各教研組的工作規(guī)范作了要求，強(qiáng)化了教務(wù)處對(duì)教研工作的意見(jiàn)，對(duì)各教研組、各位教師本學(xué)期必須參加的教研活動(dòng)作出了明確規(guī)定。通過(guò)定期教研及時(shí)掌握最新的最權(quán)威的教學(xué)信息，同時(shí)校內(nèi)也加強(qiáng)集體備課，大家相互交流、相互學(xué)習(xí)，促進(jìn)教師改進(jìn)教學(xué)方法，優(yōu)化教學(xué)結(jié)構(gòu)，提高教學(xué)效益。目前積極參

加校內(nèi)外教研活動(dòng)已由學(xué)校要求逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熥杂X(jué)行為。

4、學(xué)期中，我們專門安排時(shí)間對(duì)老師進(jìn)行計(jì)算機(jī)基本技能的培訓(xùn)，并于學(xué)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行了嚴(yán)格的考試，對(duì)考試結(jié)果張榜公布，并記入教師業(yè)務(wù)檔案。促使老師

學(xué)業(yè)務(wù)鉆業(yè)務(wù)，掌握最基本的現(xiàn)代技能，緊跟時(shí)代步伐。

5、為了創(chuàng)設(shè)濃郁的教學(xué)研究氛圍，促進(jìn)青年教師專業(yè)快速成長(zhǎng)，我們要求35歲以下老師每人寫一篇教學(xué)論文，并鼓勵(lì)他們參加全市、省論文評(píng)比。我們共組織了數(shù)十篇論文參加省藍(lán)天杯論文大賽，有近一半的論文獲得了一二三等獎(jiǎng)勵(lì),極大地鼓舞了青年老師參加教學(xué)研究的積極性。同時(shí)在廣大老師中開(kāi)展了教學(xué)基

本功比賽。

三、重視文體工作，確�！皟烧n、兩操”安全高效

本學(xué)期我們加強(qiáng)對(duì)文體組的領(lǐng)導(dǎo)和管理，規(guī)范音樂(lè)、美術(shù)、體育、勞技老師的課堂教學(xué)行為，保證了活動(dòng)課的活動(dòng)時(shí)間；加大對(duì)課間操、眼保健操以及課外活動(dòng)

的管理力度。

四、狠抓師德建設(shè)，提高教師師德修養(yǎng)

教師能力，師德為先。教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個(gè)方面都要為人師表。教師是學(xué)生增長(zhǎng)知識(shí)和思想進(jìn)步的導(dǎo)師，教師一定要在政治思想上、道德品質(zhì)上、學(xué)識(shí)學(xué)風(fēng)上，全面以身作則，自覺(jué)率先垂范。在教學(xué)工作中，它體現(xiàn)在每一位教師的一言一行中，體現(xiàn)在具體的教育教學(xué)工作中。本學(xué)期，教務(wù)處依托班主任例會(huì)、校本培訓(xùn)等形式積極開(kāi)展師德教育，引導(dǎo)全體教師注重加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹(shù)立教育民主思想，提高全體教師法制意識(shí)，提倡建立師

生交往、積極互動(dòng)、共同發(fā)展的新型師生關(guān)系。

五、存在問(wèn)題和不足

1、“老帶新”工作還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)效性。

2、備課組活動(dòng)的效率還需進(jìn)一步提高，個(gè)別教師的合作意識(shí)、教學(xué)行為還需要

進(jìn)一步加以引導(dǎo)和規(guī)范。

3、組內(nèi)研討課在原有的基礎(chǔ)上尚需不斷挖掘潛力，提升組內(nèi)研討課的功效。本學(xué)期即將過(guò)去，我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)彌補(bǔ)不足�！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，在新的學(xué)期中我們將更加努力工作，力爭(zhēng)使教務(wù)處的各項(xiàng)工作更上層次，

以更加飽滿的熱情為把我校打造成名校作出更大的貢獻(xiàn)！

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