日照市嵐山區(qū)委黨校辦公室工作總結(jié)

201*年度辦公室工作總結(jié)

201*年，辦公室在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)及兄弟科室的支持配合下，圍繞校黨委班子年初確定的黨校工作計劃，堅持以提高綜合服務(wù)能力為重點，以構(gòu)建和諧科室為目標，突出中心，扎實工作，較好完成了年初制訂的工作目標。

一、精心準備，高質(zhì)量完成上級布置的任務(wù)

201*年，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合黨校工作實際，制訂了黨�！叭�力”建設(shè)年實施活動意見，并按規(guī)定上交年度“三力”建設(shè)年活動工作總結(jié)和有關(guān)臺帳匯總工作。按照區(qū)委統(tǒng)一要求，認真開展“周末大講堂”活動。本年度，繼續(xù)組織實施“周五集中學(xué)習(xí)”計劃，并嚴格按照計劃開展黨校特色的“暑期師德專項集中學(xué)習(xí)”活動�！爸苣┐笾v堂”活動實現(xiàn)四個到位：人員到位、服務(wù)到位、時間到位、檔案到位。

黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，年初制訂了領(lǐng)導(dǎo)干部和全體教職工黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見以及領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任分工，結(jié)合黨校工作實際，制訂黨校黨風(fēng)廉政建設(shè)考核方案和黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教計劃，并嚴格按照計劃給予落實。10月份，總結(jié)半年度黨校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，按規(guī)定召開班子民主生活會，并做好記錄。12月份，按照檢查要求，精心準備各種臺帳資料，得到紀委同志的認可。黨建工作方面，定期召開黨員大會，認真制訂黨支部201*年工作計劃順利完成黨員年報工作，做好多名同志的組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，并按

照計劃開展多形式的黨支部活動。辦公室主要承擔(dān)各項黨建工作檢查的材料準備和臺帳的整理工作。按照黨校中心組的學(xué)習(xí)計劃要求，切實開展黨校中心組理論學(xué)習(xí)，并做好記錄和總結(jié)。

本年度圓滿完成嵐山區(qū)十三大黨代表選舉黨校投票站的相關(guān)工作。嚴格執(zhí)行區(qū)紀委中午禁酒的規(guī)定，簽訂禁酒承偌書；嚴肅換屆紀律，簽訂遵守換屆紀律承偌書，保障了換屆紀律風(fēng)清氣正。

二、高度負責(zé)，出色完成人事工資檔案常規(guī)工作

今年，由于工資普調(diào)，辦公室及時辦理了聘任和調(diào)資工作，認真完成全校53位教職員工和多位離退休同志的調(diào)資工作。黨校雖小，但人員成分較為復(fù)雜，有公務(wù)員編制、有事業(yè)干部編制、有行政工人編制、有普工編制，檔案管理，組織人事工作方法差別較大，任務(wù)較重。12月份，我校蔡永偉、張德艷、黃建立、宋秀榮老師參評中級職稱評審（包含改系列）和王樺老師參評高級職稱評審。職稱評審工作技術(shù)性強，工作量大，時間性強，辦公室嚴格按照上級規(guī)定，幫助參評兩位老師積極準備各種材料，并按規(guī)定整理成冊，更可喜的是四位參評教師順利通過評審。

12月份，按照規(guī)定及時、準確把全校教職員工、離退休同志的工資數(shù)據(jù)統(tǒng)計表、人才統(tǒng)計表、崗位編制匯總表等材料送報人社局，較好完成年終工資統(tǒng)報工作；并順利完成技工學(xué)校以及職業(yè)中專各類統(tǒng)計報表。今年，我校人事變動較大，新考錄教師較多，辦公室及時做好工資的交接和人事檔案的轉(zhuǎn)移手續(xù)。特別是在今年聘任指標十分緊張，辦公室與人社局做了大量的工作，最

終完成指標爭取，保證高級、中級職稱資格的教師的聘任資格，為教師爭得了合法的權(quán)益。一年來，辦公室及時、準確地完成了人事、工資的各種常規(guī)工作，沒有出現(xiàn)工作失誤。

三、團結(jié)配合，盡職盡責(zé)履行各自崗位職責(zé)

辦公室人手相對較少，其中部分人員還是兼職教師，雖事情煩雜，但每位同志崗位職責(zé)非常明確。在校領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我們分工不分家，能夠很好地做好工作配合，互相支持、互相理解、互相寬容。共同協(xié)助校黨委做好日常行政工作，抓好月度、年度重點工作督查；做好201*年度文書整檔和對上級機關(guān)的來文及時轉(zhuǎn)交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱，并向上級新聞信息部門完成各類信息上報41篇，其中省級2篇，市級16篇；對內(nèi)編發(fā)《校園快訊》15期，共50余篇輿情信息。

藍潔主任負責(zé)起草了學(xué)校201*年度發(fā)展規(guī)劃、工作計劃方案、工作總結(jié)等黨校工作的重要材料，并協(xié)調(diào)組織了“三力”建設(shè)、市級文明單位爭創(chuàng)、201*年度目標考核、市區(qū)兩級教育局督導(dǎo)等學(xué)校重要活動。在辦公室全體同志的共同努力下，圓滿完成了201*年度學(xué)校人事、工資薪酬、績效考核、職稱評聘、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、考勤等工作，按時上報各種綜合統(tǒng)計和大小數(shù)據(jù)報表20余套；按時完成201*年全年的每周工作匯總、編輯和上報，并高質(zhì)量的完成校內(nèi)外各類會議籌備、接待及組織實施。一年來，由于大家團結(jié)一致，配合默契，辦公室工作氣氛寬松融洽，學(xué)校布置的工作任務(wù)，大家齊心協(xié)力的予以完成。

四、合作協(xié)調(diào)，服務(wù)黨校中心工作

辦公室始終堅持以“服務(wù)、合作”為自己的宗旨，積極完成校黨委交待的各項工作，支持和配合各科室及時完成各自職責(zé)，服務(wù)黨校中心工作。各種主體班次的開班時，能主動配合干訓(xùn)科完成會場的布置和前期準備工作，認真完成主體班次的教學(xué)任務(wù)，雖是兼職老師，辦公室人員都能完成專職教師的教學(xué)工作量。密切配合職業(yè)教育各科室開展招生工作，協(xié)助做好學(xué)生教學(xué)及各種活動實施和管理，尤其在人員變動之后，工作上辦公室同志業(yè)務(wù)方面不是很熟悉，但都能克服困難，飽含奉獻精神，全身心投入黨校服務(wù)工作。努力配合校領(lǐng)導(dǎo)搞好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和形象牌的調(diào)整，實現(xiàn)黨校硬件設(shè)施和軟件管理同步發(fā)展，順利實現(xiàn)市級文明單位以及市級建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織先進集體等榮譽爭創(chuàng)。

當然，回顧201*年，辦公室的工作還存在許多的不足和缺點，展望201*年，我們準備加強以下幾方面的工作：

一、早做準備，完善制定黨校201*年度各項工作計劃及活動的實施和組織方案，為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀，為全校教職工搞好服務(wù)，做好后盾。

二、加大宣傳力度，通過各類宣傳欄、校內(nèi)通訊、信息稿件等載體宣傳黨校的新思想、新論斷、新舉措；通過簡報等方式宣傳黨校的先進事跡、工作動態(tài)，為省級規(guī)范化學(xué)校和省級先進基層黨校的創(chuàng)建做出應(yīng)有的努力。

擴展閱讀：日照市嵐山區(qū)委黨校關(guān)于開展崗位廉政教育工作情況匯報

區(qū)委黨校關(guān)于開展崗位廉政教育工作情況

匯報

自全區(qū)推進崗位廉政教育工作以來，我校結(jié)合自身實際，在校黨委組織領(lǐng)導(dǎo)下緊密圍繞當前開展的三力建設(shè)年活動以及“學(xué)技能、抓規(guī)范、強素質(zhì)、爭一流”活動，強化規(guī)范制度執(zhí)行和督查考核，確保各項工作責(zé)任更加明確、程序更加清晰、行為更加規(guī)范，進一步深化教師崗位廉政文化建設(shè)，切實增強廣大教職員工廉潔自律意識拒腐防變的能力�，F(xiàn)將主要情況報告如下：

一、完善廉政教育工作機制，強化思想引導(dǎo)。我校以做好“三力”建設(shè)問題查擺工作為切入點，深入完善適應(yīng)創(chuàng)建“省級先進基層黨�！焙汀笆〖壷攸c職業(yè)學(xué)�！卑l(fā)展目標的監(jiān)督考核體制機制，將全體教職員工全部納入目標考核監(jiān)督管理機制，以實現(xiàn)“在其位，謀其政”，強化責(zé)任意識和憂患意識的作用。為加強崗位廉政教育的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以校黨委萬書記為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，校領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合具體工作分工一起抓，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用，分梯次、有步驟的周期性開展教師廉潔自律研討活動，按照抓點帶面的思路，認真剖析社會上有關(guān)反面案例素材，起到警醒教育廣大干部職工的作用，逐漸形成促進教師素質(zhì)提升的有效機制。以三個黨員支部活動開展為支撐，搭建黨員廉潔自律活動平臺，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，激發(fā)廉政工作的活力和潛力，以典型帶動，全面提升每名職工、每個崗位的內(nèi)涵素質(zhì)和廉政意識，強化源頭治理，將清正廉潔的作風(fēng)思想深入每一名黨校工作人員的內(nèi)心，爭取將腐敗扼殺在萌芽之中。

二、加強崗位職責(zé)監(jiān)督檢查，重防風(fēng)險節(jié)點。區(qū)委黨校、職業(yè)中專和技工學(xué)校三校合一的特殊辦學(xué)體制，給我校的廉政工作提出了新的課題和挑戰(zhàn)。針對學(xué)校發(fā)展的實際需求，我校梳理形成了完整詳細、權(quán)責(zé)清晰的科室及個人崗位職責(zé)目錄，制定崗位職責(zé)明細，增強崗位廉政教育的有效性，避免工作流于形式。定期采取召開廉政教育專題會議、隨機抽查督查、工作目標管理績效考核等方式，促進干部職工增強拒腐防變意識和風(fēng)險防控能力，自覺做到依法行政、廉潔從政。著力抓好“學(xué)技能、抓規(guī)范、強素質(zhì)、爭一流”活動開展，強化廉政教育有效載體建設(shè)，弘揚“敬業(yè)、立德、嚴謹、博學(xué)”的教風(fēng)，真到做到“人員到位、職責(zé)到位、措施到位”，凝聚形成學(xué)校廉政作風(fēng)建設(shè)的合力。要求全體教職員工結(jié)合崗位實際，認真查擺自身在執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力方面存在的問題和不足，警惕崗位風(fēng)險，消除廉政模糊疑點，積極營造“風(fēng)清氣正，清廉為政”的工作氛圍和環(huán)境。在廉政教育工作中突出重點環(huán)節(jié)，針對風(fēng)險節(jié)點，加大監(jiān)督檢查力度，力求將崗位風(fēng)險查深、查細、查實，確保廉政清查工作不留余地、不留死點。按職位層級、崗位類別確定廉政教育工作重點，選定有針對性的案例、素材進行集中學(xué)習(xí)，引導(dǎo)職工自覺強化崗位勤廉意識，樹立廉潔自律的優(yōu)良工作作風(fēng)。

在區(qū)紀委的統(tǒng)一部署和指導(dǎo)下，結(jié)合單位實際和崗位特點，我校進一步加強了干部隊伍廉政工作建設(shè)，以崗促廉，累計查找出崗位風(fēng)險點2個，征求社會廉政教育工作活動意見20項，梳理和順利開展教育活動合計16項，設(shè)計相關(guān)崗位廉政教育教案8個，有效促進了黨員干部隊伍勤廉教育管理，推進了廉政教育工作和反腐敗工作的深入進行，成效顯著。

我校將以此次公職人員崗位廉政教育活動為契機，深入開展科室崗位設(shè)置、財務(wù)監(jiān)管審計、目標績效考核等方面改革，建立健全責(zé)任明確、運轉(zhuǎn)有序的“選人、督事、評績、查紀”四位一體的廉政工作機制，真正做到將預(yù)防、監(jiān)督、教育并重的監(jiān)管體系落到實處，扎實推進廉政教育工作的各項目標要求的實現(xiàn)。

中共嵐山區(qū)委黨校201*年8月18日

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