201*年黨建精神文明工作總結(jié)

201*年竹園村黨建、精神文明建設(shè)工作總結(jié)

201*年竹園村黨總支在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以鎮(zhèn)黨委提出的“創(chuàng)新黨建工作，服務(wù)水務(wù)科學發(fā)展”為主題，以黨員作風建設(shè)年和建立學習型組織為契機，以學習貫徹黨的十七屆五中全會精神、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動、強化黨建工作水平，促進精神文件工作建設(shè)，全面推進村黨總支的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和文化建設(shè)，積極進取、開拓創(chuàng)新，各項工作均取得了新的進展，現(xiàn)將全年黨建、精神文明建設(shè)各項工作總結(jié)如下：

1、加強學習，不斷提黨員和村民的政治思想素質(zhì)。

竹園村黨總支非常重視政治理論學習，把提高黨員及村民的政治思想素質(zhì)列入重要議事日程。按照鎮(zhèn)黨委工作要求，黨總部年初就制定了黨建、精神文明建設(shè)工作計劃，擬定學習內(nèi)容，并根據(jù)形勢、任務(wù)的需要確定階段性學習任務(wù)，內(nèi)容充實，形式靈活多樣，學習效果顯著。

一是加強學習型班子建設(shè)，落實理論中心組學習制度。年初制定完善的學習計劃，堅持每月初用半天時間進行理論中心組集體學習，加強學習型班子建設(shè)，全年共進行理論中心組集中學習12次，通過理論中心組的學習，進一步增強了兩委班子分析問題、解決問題的能力，提高駕御復(fù)雜情況的能力。

二是扎實推進學習型黨總支建設(shè)，打造思想過硬隊伍。首先是狠抓思想政治學習，一年來，村黨總支緊緊圍繞建立學習型黨總支，進一步落實和完善學習管理制度，健全學習考勤、學習檔案等制度，全年集中組織學習黨的十七屆五中全會精神、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系和北京世界城市定位及經(jīng)濟發(fā)展形勢等。以科學發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦，不斷提高推動科學發(fā)展、服務(wù)人民群眾的能力和水平。

2、加強隊伍建設(shè)，完善黨建制度，進一步提高黨組織的凝聚力。

一是強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，嚴格執(zhí)行民主集中制，重大問題一律提交鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論決定。針對在貫徹落實科學發(fā)展觀活動中提出的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員統(tǒng)一思想，提高認識，改進工作作風，把勤政、廉政、優(yōu)政作為工作的目標，認真整改提高。落實民主生活會制度和述職、群眾測評、反饋談話等制度，充分發(fā)表個人意見，積極開展批評和自我批評，做到了領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力、工作成效顯著、組織作用有效發(fā)揮，使領(lǐng)導(dǎo)班子形成了團結(jié)一致、同舟共濟的良好局面。

二是加強黨員隊伍建設(shè)，做好黨員的組織發(fā)展工作。繼續(xù)堅持黨員先進性教育，把十七大提出的黨員新要求、新標準落實在具體工作中，結(jié)合黨員作風年建設(shè)，抓黨組織的作風建設(shè)，使黨員具備過硬的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。嚴格貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，制訂發(fā)展黨員計劃，加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，根據(jù)我村實際情況，及時組織入黨積極分子參加局

入黨積極分子黨課培訓工作。全面關(guān)心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通。

3、改革創(chuàng)新、務(wù)求實效，扎實有效地開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

201*年，竹園村黨總支按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，以科學發(fā)展為理念，以加強黨員隊伍建設(shè)、提高黨員素質(zhì)、增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力為指針，結(jié)合村黨總支本村民作，在全村黨員中積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

一是開展黨支部和黨員個人創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾。按照村黨總支工作職責，按照黨支部黨員創(chuàng)先爭優(yōu)量化考核標準，要求黨員做好本村民作，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為鍛煉黨性、更好發(fā)揮黨員先鋒模范作用的平臺，樹立黨員形象，展示黨員風采。

三是通過加強作風建設(shè)，提高工作效率。積極動員全村黨員投身到作風建設(shè)活動中，積極引導(dǎo)并嚴格督促每一名黨員內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，改進我們工作的方式方法，創(chuàng)新黨建工作機制，提高黨員干部的素質(zhì)能力，提高村黨總支推動發(fā)展的工作效率，確保各項工作任務(wù)的完成。

4、創(chuàng)新內(nèi)容、豐富載體，開展形式多樣的精神文化活動。今年，村黨總支本著豐富村民文化生活、活躍村內(nèi)文化氛圍的目的，組織了形式多樣，有益村民身心健康的文體活動并成攻舉辦了第二屆老年體育運動會。

一是積極開展“送溫暖、獻愛心”捐款活動。201*年，我國先后發(fā)生西南地區(qū)嚴重干旱災(zāi)害、青海玉樹7.1級地震及甘肅曲州特大山

洪泥石流等自然災(zāi)害，造成巨大的人員傷亡和財產(chǎn)損失。一方有難、八方支援，災(zāi)區(qū)同胞所遭受的苦難，牽動著每一位村黨總支村民的心，在災(zāi)害發(fā)生之后，村黨總支組織全體干部村民積極開展“送溫暖、獻愛心”捐款活動，廣大干部村民積極參與。活動的開展使災(zāi)區(qū)的困難群眾得到及時的幫助，感受社會大家庭的溫暖，營造良好和諧共愛的社會氛圍。

二是結(jié)合工作交流和思想政治教育等工作開展精神文化活動，組織村民觀看《第一書記》、《唐山大地震》等電影，開闊了視野，愉悅了身心，進一步提高了廣大干部村民工作的積極性。

5、201*年黨建、精神文明工作存在的不足。

一年來，竹園村黨總支始終圍繞全村中心工作，抓重點、重實效，黨建、精神文明建設(shè)工作健康有序推進，促進和保障作用有效發(fā)揮。在肯定成績的同時，我們也清醒的認識到，村黨總支黨建、精神文明建設(shè)工作還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：

一是由于村黨總支工作任務(wù)重，組織集中的活動相對偏少。二是黨員干部理論學習的深度和廣度需要進一步強化，提高理論研究和解決問題的能力。

竹園村黨總支201*年10月28日

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201*年黨建、精神文明建設(shè)工作總結(jié)

201*年質(zhì)監(jiān)站黨支部在局黨組和直屬機關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，以局黨組和直屬機關(guān)黨委提出的“創(chuàng)新黨建工作，服務(wù)水務(wù)科學發(fā)展”為主題，以黨員作風建設(shè)年和建立學習型組織為契機，以學習貫徹黨的十七屆五中全會精神、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動、參加水務(wù)局第一屆職工運動會等專項工作為切入點，強化黨建工作水平，促進精神文件工作建設(shè)，全面推進質(zhì)監(jiān)站思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和文化建設(shè)，積極進取、開拓創(chuàng)新，各項工作均取得了新的進展，現(xiàn)將全年黨建、精神文明建設(shè)各項工作總結(jié)如下：

1、加強學習，不斷提高干部職工的政治思想素質(zhì)和工作水平。

質(zhì)監(jiān)站黨支部非常重視政治理論學習，把提高干部職工的政治思想素質(zhì)列入重要議事日程。按照局黨組和直屬機關(guān)黨委的工作要求，黨支部年初就制定了黨建、精神文明建設(shè)工作計劃，擬定學習內(nèi)容，并根據(jù)形勢、任務(wù)的需要確定階段性學習任務(wù)，內(nèi)容充實，形式靈活多樣，學習效果顯著。

一是加強學習型班子建設(shè)，落實理論中心組學習制度。年初制定完善的學習計劃，堅持每月初用半天時間進行理論中心組集體學習，加強學習型班子建設(shè)，全年共進行理論中心組集中學習

12次，通過理論中心組的學習，進一步增強了領(lǐng)導(dǎo)干部分析問題、解決問題的能力，提高駕御復(fù)雜情況的能力。

二是扎實推進學習型單位建設(shè)，打造思想過硬隊伍。首先是狠抓思想政治學習，一年來，質(zhì)監(jiān)站緊緊圍繞建立學習型單位，進一步落實和完善學習管理制度，健全學習考勤、學習檔案等制度，全年集中組織學習黨的十七屆五中全會精神、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系和北京世界城市定位及經(jīng)濟發(fā)展形勢等。以科學發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦，不斷提高推動科學發(fā)展、服務(wù)人民群眾的能力和水平。其次是抓好全站職工業(yè)務(wù)培訓和學習。質(zhì)監(jiān)站始終堅持將職工日常工作與業(yè)務(wù)學習相結(jié)合，以提高監(jiān)督隊伍整體素質(zhì)為目標，一年來，不斷加強干部職工業(yè)務(wù)培訓力度，全年開展集中學習、交流、培訓4次，增強了職工素質(zhì)，提高了業(yè)務(wù)水平。

2、加強隊伍建設(shè)，完善黨建制度，進一步提高黨組織的凝聚力。

一是強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，嚴格執(zhí)行民主集中制，重大問題一律提交監(jiān)督站領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論決定。針對在貫徹落實科學發(fā)展觀活動中提出的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員統(tǒng)一思想，提高認識，改進工作作風，把勤政、廉政、優(yōu)政作為工作的目標，認真整改提高。落實民主生活會制度和述職、群眾測評、反饋談話等制度，充分發(fā)表個人意見，積極開展批評和自我批評，做到了領(lǐng)導(dǎo)班子

堅強有力、工作成效顯著、組織作用有效發(fā)揮，使領(lǐng)導(dǎo)班子形成了團結(jié)一致、同舟共濟的良好局面。

二是加強黨員隊伍建設(shè)，做好黨員的組織發(fā)展工作。繼續(xù)堅持黨員先進性教育，把十七大提出的黨員新要求、新標準落實在具體工作中，結(jié)合黨員作風年建設(shè)，抓黨組織的作風建設(shè)，使黨員具備過硬的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。嚴格貫徹“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，制訂發(fā)展黨員計劃，加大對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，根據(jù)我站實際情況，及時組織入黨積極分子參加局入黨積極分子黨課培訓工作。全面關(guān)心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通。

三是加強黨員學習教育。通過學習黨章，增強了黨員意識，開展多種形式的教育實踐活動，突出工作中的熱點、難點和關(guān)注點。首先是不定期開展人生觀、價值觀教育，增強水利職工愛崗敬業(yè)、獻身水利的榮譽感與責任感。組織全體職工觀看以安徽省鳳陽縣小崗村優(yōu)秀村黨委書記沈浩通知先進事跡為原型的電影《第一書記》，通過一系列活動的開展，充分激發(fā)水利職工的工作熱情，提高了廣大職工的思想道德素質(zhì)和精神境界，形成“不甘落后，奮力爭先”的可喜局面。其次是繼續(xù)落實“三會一課”等黨建制度，加強黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)揚黨內(nèi)民主，規(guī)范工作職責，增強黨務(wù)的透明度，擴大站務(wù)、政務(wù)、黨務(wù)的公開，讓黨員和群眾行使好知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

3、落實黨風廉政建設(shè)責任制，認真評估風險，強化防范措施，做好廉政風險防范管理工作。

按照局黨委的安排部署，質(zhì)監(jiān)站認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，開展廉政風險防范管理工作，著力查找廉政風險點，完善防控措施，健全內(nèi)控機制，積極構(gòu)建與自身實際相符合的懲治和預(yù)防腐敗體系，使預(yù)防腐敗工作更加扎實有效。

一是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。質(zhì)監(jiān)站黨支部把黨風廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和行政建設(shè)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子管理目標。首先是進行責任分解，根據(jù)我站實際情況，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子分工不同，對黨風廉政建設(shè)進行班子責任分解，站領(lǐng)導(dǎo)班子對全站的黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責任，各科室負責人對本科室黨風廉政建設(shè)工作負主要責任。其次是加強責任考核，考核實行自查自評與組織考核相結(jié)合，群眾評議與監(jiān)督檢查相結(jié)合的方式進行，年初下達責任目標，明確考核內(nèi)容，年中進行自查，年終進行全面考核。同時加大廉政責任追究，對不履行或者不正確履行黨風廉政建設(shè)責任制的，追究責任，嚴格按照干部管理權(quán)限及有關(guān)程序的規(guī)定辦理。

二是加強人員廉政教育，確保人員安全。根據(jù)質(zhì)監(jiān)站工作性質(zhì)，進一步加強站內(nèi)工作人員廉政教育，組織全體干部職工進行《黨員干部廉政準則知識答卷》，同時多次采學習黨的方針政策、重溫入黨誓詞、領(lǐng)導(dǎo)與職工座談等方式加強干部職工思想教育，加強廉潔從政、廉潔工作教育，確保了人員安全。

三是認真進行廉政風險排查，制定防控措施。以崗定則，采取自上而下和自下而上相結(jié)合的方式，從行政管理事項、業(yè)務(wù)工作流程等方面，逐一排查廉政風險點，圍繞排查確定的各類風險點和風險等級，有針對性的提出并推進防控措施，著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防控機制。在整個廉政風險防范管理工作中，質(zhì)監(jiān)站單位排查風險點21項，制定防范措施33項；領(lǐng)導(dǎo)班子排查風險點7項，制定防范措施10項；領(lǐng)導(dǎo)班子成員排查風險點53項，制定防范措施44項；科室排查風險點29項，制定防范措施32項。

4、改革創(chuàng)新、務(wù)求實效，扎實有效地開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

201*年，質(zhì)監(jiān)站黨支部按照局直屬機關(guān)黨委的統(tǒng)一部署，以科學發(fā)展為理念，以“為民監(jiān)督、依法監(jiān)督、科學監(jiān)督”為主題，以加強黨員隊伍建設(shè)、提高黨員素質(zhì)、增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力為指針，結(jié)合質(zhì)監(jiān)站本職工作，在全站黨員中積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。

一是開展黨支部和黨員個人創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾。按照質(zhì)監(jiān)站各科室崗位職責，按照黨支部黨員創(chuàng)先爭優(yōu)量化考核標準，圍繞工程質(zhì)量監(jiān)督中心工作，要求黨員做好本職工作，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為鍛煉黨性、更好發(fā)揮黨員先鋒模范作用的平臺，樹立黨員形象，展示黨員風采。組織全站全體黨員進行公開承諾，作出公開承諾黨員人數(shù)14人，黨組織承諾事項5件，黨員承諾事項57

件，并將承諾進行了公示，接受群眾監(jiān)督。

二是繼續(xù)深入開展“三促兩進”活動�！斑M農(nóng)村、進社區(qū)、進企業(yè)、促發(fā)展、促和諧”活動，是實踐科學發(fā)展觀，創(chuàng)新機關(guān)黨建工作的重要措施。一年來，質(zhì)監(jiān)站黨支部將“三進兩促”活動的開展與中心工作相結(jié)合，加強對區(qū)縣監(jiān)督工作的指導(dǎo)力度，積極開展新形勢下質(zhì)量監(jiān)督工作調(diào)查研究，首先是加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，完善監(jiān)督體系。近年來，隨著北京市經(jīng)濟社會發(fā)展需要，區(qū)縣水利工程建設(shè)規(guī)模逐年加大，質(zhì)監(jiān)站不斷加大工程監(jiān)督業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作力度，本著“監(jiān)督、幫助、促進”的原則，不斷以“傳、幫、帶”的方式促進區(qū)縣質(zhì)量監(jiān)督工作的發(fā)展。于7月份開展了“北京市農(nóng)村水務(wù)工程質(zhì)量監(jiān)督大檢查”，對14個區(qū)縣質(zhì)監(jiān)站負責監(jiān)督的再建水務(wù)工程進行監(jiān)督檢查，確保工程質(zhì)量的同時，極大提高了區(qū)縣質(zhì)監(jiān)站的監(jiān)督能力。對由區(qū)縣質(zhì)監(jiān)站負責監(jiān)督的“四湖一線”工程，已累計組織質(zhì)量大檢查4次，即確保了工程建設(shè)質(zhì)量又促進了區(qū)縣質(zhì)監(jiān)站監(jiān)督水平的提高。其次是加強區(qū)縣水務(wù)工程質(zhì)監(jiān)工作調(diào)查研究。近年來，隨著農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展步伐的加快，我市農(nóng)村水務(wù)工程建設(shè)的投資力度和建設(shè)規(guī)模逐步加大，農(nóng)村水務(wù)工程具有類型多樣，分布零散，涉及面廣，技術(shù)標準低，工程一線技術(shù)力量比較薄弱等具體問題，形成了農(nóng)村水務(wù)工程建設(shè)的新形勢、新任務(wù)，對區(qū)縣水務(wù)工程質(zhì)量監(jiān)督工作提出了新標準、新要求。質(zhì)監(jiān)站充分認識到農(nóng)村水務(wù)工程質(zhì)量管理面臨的新形勢，強化調(diào)查研究，分別于8月份組織召開“北京農(nóng)村

水務(wù)工程質(zhì)量監(jiān)督工作研討會”，9月份組織召開“北京市水利工程質(zhì)量監(jiān)督工作座談會”、11月份開展“郊區(qū)水務(wù)工程質(zhì)量問題專項治理”等工作，針對區(qū)縣水務(wù)工程存在的問題，積極探索工作新思路、新方法。

三是通過“三進兩促”加強作風建設(shè)，提高工作效率。結(jié)合“三進兩促”活動的開展，積極動員全站黨員投身到作風建設(shè)年活動中，積極引導(dǎo)并嚴格督促每一名黨員內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，改進我們監(jiān)督工作的方式方法，創(chuàng)新黨建工作機制，提高黨員干部的素質(zhì)能力，提高質(zhì)監(jiān)站推動發(fā)展的工作效率，確保各項工作任務(wù)的完成。

5、創(chuàng)新內(nèi)容、豐富載體，開展形式多樣的精神文化活動。今年，質(zhì)監(jiān)站工會本著豐富職工文化生活、活躍站內(nèi)文化氛圍的目的，組織了形式多樣，有益職工身心健康的文體活動。

一是組織干部職工積極水務(wù)局各項精神文化活動。5月份組織干部職工參加“北京水務(wù)：奮進的足跡”故事會，有6名職工積極報名，并在站內(nèi)進行了預(yù)賽；9月份參加北京市水務(wù)職工第一屆運動會，質(zhì)監(jiān)站結(jié)合各方面情況，克服人員少、任務(wù)重、時間緊等困難，積極進行宣傳動員，在確保站內(nèi)各項工作正常開展的情況下，組織職工進行集體項目和開閉幕式隊形訓練，圓滿完成了各項準備工作。本屆運動會，質(zhì)監(jiān)站職工共參加包括體操、保齡球、乒乓球等各類集體、單項、趣味項目等10個項目。

二是積極開展“送溫暖、獻愛心”捐款活動。201*年，我國先后發(fā)生西南地區(qū)嚴重干旱災(zāi)害、青海玉樹7.1級地震及甘肅曲州特大山洪泥石流等自然災(zāi)害，造成巨大的人員傷亡和財產(chǎn)損失。一方有難、八方支援，災(zāi)區(qū)同胞所遭受的苦難，牽動著每一位質(zhì)監(jiān)站職工的心，在災(zāi)害發(fā)生之后，質(zhì)監(jiān)站組織全體干部職工積極開展“送溫暖、獻愛心”捐款活動，廣大干部職工積極參與。活動的開展使災(zāi)區(qū)的困難群眾得到及時的幫助，感受社會大家庭的溫暖，營造良好和諧共愛的社會氛圍。10月份，質(zhì)監(jiān)站團支部組織干部職工積極參加“情暖人間，與愛同行-為青海貧困地區(qū)捐冬衣送溫暖”活動，干部職工們捐贈羽絨服、棉衣棉褲等各類過冬衣物20多件，用衣物向貧困地區(qū)傳遞著愛心，這一系列愛心活動，不僅贏得了職工群眾的贊譽，而且增強了質(zhì)監(jiān)站工會組織的凝聚力和吸引力。

三是結(jié)合工作交流和思想政治教育等工作開展精神文化活動，組織職工參觀天津市容市貌和觀看《第一書記》、《唐山大地震》等電影，開闊了視野，愉悅了身心，進一步提高了廣大干部職工工作的積極性。

6、201*年黨建、精神文明工作存在的不足。

一年來，質(zhì)監(jiān)站黨支部始終圍繞全站中心工作，抓重點、重實效，黨建、精神文明建設(shè)工作健康有序推進，促進和保障作用有效發(fā)揮。在肯定成績的同時，我們也清醒的認識到，質(zhì)監(jiān)站黨建、精神文明建設(shè)工作還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以

下兩個方面：

一是由于質(zhì)監(jiān)站工程技術(shù)業(yè)務(wù)性較強，工作任務(wù)重，組織集中的活動相對偏少。

二是黨員干部理論學習的深度和廣度需要進一步強化，提高理論研究和解決質(zhì)量監(jiān)督問題的能力。

7、下一年黨建、精神文明工作計劃

黨建、精神文明建設(shè)是一項長期的、系統(tǒng)的工程，需要不斷的創(chuàng)新和發(fā)展，需要長抓不懈。在今后的黨建、精神文明建設(shè)工作中，質(zhì)監(jiān)站將繼續(xù)以黨的十七屆五中全會精神、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真總結(jié)經(jīng)驗，分析研究存在問題，找準推動工作的突破口和切入點，進一步提高黨建、精神文明建設(shè)的水平。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)局黨組和直屬機關(guān)黨委對黨建、精神文明工作的總體部署，堅持組織機構(gòu)不散、創(chuàng)建力度不減，有計劃、有步驟，分階段組織實施。同時，牢固樹立“兩手抓、兩手都要硬”的思想，把黨建、精神文明建設(shè)與質(zhì)量監(jiān)督工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。

二是強化隊伍建設(shè)。在進一步提高干部隊伍整體素質(zhì)的基礎(chǔ)上，充實黨建、精神文明建設(shè)干部隊伍，同時，進一步加強精神文明建設(shè)工作人員的政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，定期組織培訓，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

三是完善創(chuàng)建機制。下力氣研究新時期黨建、精神文明建設(shè)的新特點、新方式、新內(nèi)容，積極探索新辦法，不斷解決前進中遇到的各種新問題。要加強調(diào)查研究，認真總結(jié)經(jīng)驗，努力探索規(guī)律，建立和完善領(lǐng)導(dǎo)體制、管理制度、激勵機制、監(jiān)督機制。不斷深化對黨建、精神文明建設(shè)的認識，增強預(yù)見性、針對性、實效性，把握工作主動權(quán)，把我站黨建、精神文明建設(shè)工作提高到一個新水平。

四是豐富創(chuàng)建載體。在全面貫徹“兩手抓”工作思路的同時，根據(jù)質(zhì)監(jiān)站工作實際和干部職工的自身特點，利用節(jié)假日和閑余時間，采取多種形式，廣泛開展精神文明創(chuàng)建和文體娛樂活動，將黨的路線、方針、政策，法律法規(guī)、專業(yè)知識等融入到活動之中，達到寓教于樂，家喻戶曉的目的，形成良好的精神文明建設(shè)創(chuàng)建氛圍，增強干部職工的凝聚力和向心力。

五是注重工作創(chuàng)新。根據(jù)質(zhì)監(jiān)工作中黨建、精神文明建設(shè)的實際和規(guī)律，在內(nèi)容、形式、方式、手段、機制等方面勇于探索，大膽創(chuàng)新，不斷研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，采取新舉措，增強工作的針對性、實效性和主動性，使黨建、精神文明建設(shè)在改進中加強，在加強中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中提高，在提高中完善，始終保持強大的生機與活力，為物質(zhì)文明、政治文明建設(shè)提供精神動力、智力支持和思想保證。

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