鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓自糾自查階段總結(jié)

鳳和鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動

第二階段工作總結(jié)

按照鄉(xiāng)開展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動實(shí)施方案的安排，根據(jù)活動的方法步驟和目標(biāo)要求。第二階段自查自糾從十個方面認(rèn)真開展自查自糾。通過發(fā)放征求意見函、設(shè)立征求意見箱及召開征求意見座談會，廣泛征求各部門、各行各業(yè)的意見和建議，查擺存在的問題。。

現(xiàn)將自查自糾情況總結(jié)如下：一

、鄉(xiāng)黨委認(rèn)真貫徹縣委縣政府的各項(xiàng)工作部

署，積極主動的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，能夠創(chuàng)造性的開展工作。

二、近兩年鄉(xiāng)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照用制度管人、用制度辦事的原則，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，落實(shí)了村級一事一議，即：凡是村里的重大事項(xiàng)及重大決策，都先由村黨支部提議，再交村“兩委”班子子商議，然后交村黨員大會審議，最后由村民代表會議或村民大會決議的“思議制”。凡是村里的重大決定或重大活動，必須在實(shí)施前進(jìn)行公示，廣泛征求群眾意見，實(shí)施后公示，接受群眾監(jiān)督的“二公示”，要求村“兩委”成員要入戶家訪，定期接訪，集中約訪的“三必訪”和定期給群眾反饋工作內(nèi)容和群眾工作內(nèi)容和群眾意見辦理結(jié)果的“一反饋”；村干部“坐班制”，即：實(shí)行村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任、計(jì)生村長、會計(jì)、監(jiān)委會主任值班制，每天上午九點(diǎn)到下午五點(diǎn)到村辦公室上班，實(shí)行“早九晚五制”；鄉(xiāng)、村干部“五不出口制”，即:絕不容許鄉(xiāng)村干部口中說出“我不管、你愛找誰找誰”；“不服、愿哪告哪告去”；“沒辦法、等著去”；“我不知道、你找別人去。”；“活該自找的，哪來哪去”;下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)干部管理的通知》。通過制度建設(shè)來規(guī)范鄉(xiāng)村干部的工作行為。

三、通過活動我鄉(xiāng)對鄉(xiāng)、村干部在各方面存在的問題，通過發(fā)放征求意見函、召開座談會、個別談話等形式進(jìn)行深刻剖析。部分鄉(xiāng)、村干部存在事業(yè)心、責(zé)任心不強(qiáng)，工作敷衍塞責(zé)，辦事推諉扯皮、推拉低效，精神狀態(tài)不振的現(xiàn)象，我們正在通過紀(jì)律作風(fēng)整頓活動并結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動逐步加快解決。

四、目前農(nóng)村各項(xiàng)稅費(fèi)已經(jīng)取消，村集體耕地已經(jīng)又分配入戶。現(xiàn)我鄉(xiāng)收費(fèi)部門只涉及禁牧罰款、宅基地審批，均按縣有關(guān)部門政策收取，不存在“亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派”的問題。

五、由于在農(nóng)村工作的特殊性，我鄉(xiāng)部分領(lǐng)導(dǎo)干部存在駕駛公車現(xiàn)象，鄉(xiāng)里已經(jīng)多次開會進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，要求杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。

六、從以來我鄉(xiāng)就落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班制，要求每天必須有一名科級領(lǐng)導(dǎo)帶班，每天不少于8個人在鄉(xiāng)實(shí)行24小時值班制，除處理正常公務(wù)外，切實(shí)做好群眾的來信來訪工作。整頓活動開展前存在部分干部工作期間玩撲克、打游戲現(xiàn)象，現(xiàn)已落實(shí)了制度，進(jìn)行嚴(yán)格約束。

七、通過幾年努力創(chuàng)建服務(wù)型黨委政府，工作方法簡單粗暴，門難進(jìn)、人難找、話難聽、臉難看、事難辦，甚至以權(quán)謀私、吃拿卡要以及“不作為、亂作為、慢作為”的現(xiàn)象已經(jīng)基本得到轉(zhuǎn)變。八、我鄉(xiāng)黨委政府認(rèn)真貫徹落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》精神，不存在廉潔意識不強(qiáng)，不能帶頭嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，鋪張浪費(fèi)、借舉辦生日宴會、升學(xué)宴、開業(yè)慶典、婚喪嫁娶等喜慶之機(jī)斂財(cái)?shù)默F(xiàn)象。

針對以上梳理出來的問題與不足，我鄉(xiāng)已通過落實(shí)支部，下發(fā)有關(guān)文件，努力推進(jìn)整頓月活動的開展，并結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，予以大力推進(jìn)，確保“作風(fēng)整頓建設(shè)活動”抓出實(shí)效，形成專效機(jī)制，推進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。

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鳳和鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動

第三階段工作總結(jié)

按照縣委關(guān)于干部作風(fēng)整頓建設(shè)整改落實(shí)提高階段的統(tǒng)一要求，我鄉(xiāng)緊緊圍繞干部作風(fēng)整頓建設(shè)“關(guān)鍵要取得實(shí)效”的目的，精心組織、精心安排、認(rèn)真抓好了制定整改措施和整改方案，為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉承諾申請，組織教育處理、公開整改情況、鞏固成果六個環(huán)節(jié)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，干部作風(fēng)整頓建設(shè)取得了明顯實(shí)效。現(xiàn)就整改階段工作總結(jié)如下：

一、主要做法

（一）、認(rèn)真研究分析，制定切實(shí)可行的整改措施和整改方案在查找問題工作的基礎(chǔ)上，要求每個干部職工都要針對群眾提出的意見、民主評議中反映的問題以及自身查找出的問題，認(rèn)真制定整改措施，提出努力方向；各單位結(jié)合各自的工作實(shí)際，針對存在的突出問題，制定整改方案。制定整改措施一是堅(jiān)持實(shí)事求是，切合實(shí)際、切實(shí)可行。二是把措施定扎實(shí)、定具體，不搞原則性不強(qiáng)、操作性差，大而化之、無法落實(shí)的東西。三是堅(jiān)持走群眾路線，緊緊依靠群眾，認(rèn)真聽取群眾意見，集中群眾智慧，吸收合理建議，認(rèn)真進(jìn)行修改。干部職工個人整改方案，要求必須在本單位范圍內(nèi)征求意見和進(jìn)行公示，進(jìn)一步修改完善，方案明確規(guī)定由單位負(fù)責(zé)人把關(guān)。單位的整改方案、整改措施，除在本單位范圍內(nèi)征求意見和進(jìn)行公示外，還要征求單位職工和服務(wù)對象的意見；班子成員的整改措施，除在班子內(nèi)部征求意見外，并豐富形式以適當(dāng)形式向單位職工、群眾進(jìn)行通報(bào)，自覺接受群眾監(jiān)督。據(jù)統(tǒng)計(jì)：這次干部作風(fēng)整頓建設(shè)整改提高階段全鄉(xiāng)干部職工共提出整改方案45份，公示后滿意率99.2%以上。

（二）、扎實(shí)開展集中整改，確保先教活動取得實(shí)效

圍繞解決突出問題，堅(jiān)持把思想整改、行動整改和制度整改結(jié)合起來，把干部職工個人整改和班子整改結(jié)合起來，把機(jī)關(guān)整改和所屬部門整改結(jié)合起來，上下聯(lián)動，整體推進(jìn)，做到集中整改重點(diǎn)突出、措施有力、效果明顯。

一是各單位和領(lǐng)導(dǎo)班子將各自的整改任務(wù)分解，明確責(zé)任部門和完成時間，落實(shí)具體責(zé)任人，并對整改情況認(rèn)真進(jìn)行督查。對具備整改條件的問題，要求馬上整改；對通過努力能夠解決的問題，限期整改；對那些應(yīng)該解決但由于受客觀條件限制一時解決不了的問題，向群眾說明情況，積極采取措施逐步解決；對情況復(fù)雜、涉及面大，僅靠一個部門、單位難以解決的問題，反映上報(bào)，采取綜合治理措施加以解決。把群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當(dāng)前能夠辦好的事情作為整改的重點(diǎn)。在查找問題階段我鄉(xiāng)共征求意見建議5條，已經(jīng)整改的有4條，正在整改的有1條。二是堅(jiān)持把各單位的整改工作與建設(shè)鄉(xiāng)的整改工作有機(jī)結(jié)合起來，同步開展行風(fēng)、政風(fēng)、作風(fēng)整頓。對群眾關(guān)注度高的問題，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，推動解決突出問題。三是構(gòu)建了"干部職工受教育，群眾得利益"長效機(jī)制。針對存在的突出問題，各單位把整改措施和辦法規(guī)范化、制度化，從機(jī)制層面堵塞漏洞，防止問題的經(jīng)常性發(fā)生。著重圍繞構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型黨員干部隊(duì)伍，建立健全了教育培訓(xùn)制度，豐富教育內(nèi)容，改進(jìn)教育方式，提高教育效果；圍繞了構(gòu)建服務(wù)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型黨員干部隊(duì)伍，建立健全了服務(wù)大鄉(xiāng)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的制度，轉(zhuǎn)變工作職能，增強(qiáng)服務(wù)功能，提高工作效能；圍繞構(gòu)建廉政型機(jī)關(guān)、廉潔型黨員干部隊(duì)伍，完善了監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)格內(nèi)部管理；圍繞構(gòu)建全鄉(xiāng)工作新格鄉(xiāng)，健全干部職工先進(jìn)行為規(guī)范，完善落實(shí)了工作責(zé)任制。全鄉(xiāng)共建立健全了33項(xiàng)制度。

（三）、認(rèn)真搞好承諾申請，充分發(fā)揮干部職工的先鋒模范作用在整改提高階段中，我鄉(xiāng)根據(jù)縣整頓辦的要求，認(rèn)真填寫了《干部作風(fēng)整頓建設(shè)承諾申請表》。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全鄉(xiāng)共填寫干部作風(fēng)整頓建設(shè)承諾申請表625份，表明自己愿意始終堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切，立黨為公、執(zhí)政為民，努力工作，全心全意為人民服務(wù)。

（四）、加強(qiáng)組織教育處理，確保先進(jìn)性教育活動的嚴(yán)肅性一是切實(shí)加強(qiáng)對不干部職工的處理教育。各單位在認(rèn)真研究提出對本部門不合格干部職工的處理意見的基礎(chǔ)之上，準(zhǔn)確把握好政策界限，嚴(yán)格按照縣委提出的“評議從嚴(yán)、處置慎重”的原則和組織滿意、職工服氣、群眾認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，把處置不合格干部職工的程序規(guī)范為班子會研究、職工大會表決、上級黨委批準(zhǔn)、處置結(jié)果通報(bào)、幫教不合格職工五項(xiàng)程序。并進(jìn)行耐心的說服教育，做好思想政治工作，使他們進(jìn)一步轉(zhuǎn)化。二是加強(qiáng)了對個別部門軟弱渙散的整頓。

（五）、及時公布整改情況

一是通報(bào)整改結(jié)果及時。各單位在整改提高階段基本結(jié)束后，在公示、征求意見的范圍內(nèi)及時公布班子和單位的整改情況，提取群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督。二是邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、群眾代表及服務(wù)對象對本系統(tǒng)各單位解決問題情況、整改提高的效果和干部職工的整改進(jìn)行了滿意度測評，測評滿意率為98%以上。

二、階段工作成效

1、干部職工素質(zhì)得到新的提高。通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了干部職工提高了學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”的自覺性。思想、作風(fēng)有了新的好轉(zhuǎn)，為群眾辦實(shí)事、辦好事的多了。

2、基層組織建設(shè)得到新的加強(qiáng)。針對建設(shè)鄉(xiāng)工作崗位混編現(xiàn)象，通過調(diào)整、接轉(zhuǎn)等形式，理順了15名黨員的組織關(guān)系。黨組織的凝聚力明顯增強(qiáng)，活動中，共有18人向黨組織遞交了入黨申請書，是去年同期的兩倍。

3、建設(shè)工作得到新的促進(jìn)。把在干部作風(fēng)整頓建設(shè)中散發(fā)的熱情、干勁引導(dǎo)到工作中，在完善建立各種長效機(jī)制的基礎(chǔ)上，同時堅(jiān)持認(rèn)真梳理當(dāng)前存在不安全不穩(wěn)定因素，成立了鄉(xiāng)不穩(wěn)定因素排查小組，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對不穩(wěn)定的13個因素進(jìn)行了排查，正集中處理

總之，在整改提高階段，我鄉(xiāng)全體干部職工能夠以飽滿的政治熱情，嚴(yán)肅的工作態(tài)度，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，針對群眾關(guān)心的問題，扎扎實(shí)實(shí)集中整改，活動收到了良好效果。在今后的工作中，將繼續(xù)努力，做好各項(xiàng)工作，以推動我鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)不斷取得新成績。

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