09年創(chuàng)建平安單位工作總結

上海華日企業(yè)發(fā)展有限公司201*年創(chuàng)建平安單位工作總結

根據金山區(qū)社會治安綜合治理委員會辦公室關于創(chuàng)建平安合格單位的工作布置及要求，我公司在201*年的創(chuàng)建平安單位的過程中，本著“積極投入，認真落實，齊心協(xié)力，努力達標”的總體精神，在楓涇鎮(zhèn)社會綜合治理委員會的領導與職能部門的指導下，我公司開展了一系列的創(chuàng)建平安單位的活動，現(xiàn)將一年來的主要工作總結如下：一、指導路線

一年來，我們公司創(chuàng)建平安單位工作總的指導思想就是以建設社會主議和諧社會的重要精神，以市、區(qū)綜治委有關創(chuàng)建平安單位的一系列文件為指導，結合我公司實際情況，全面開展創(chuàng)建平安單位的達標活動。

首先，我公司領導帶頭認真學習了市、區(qū)領導有關創(chuàng)建平安單位的重要精神，統(tǒng)一思想，提高認識。其次，增強意識，健全創(chuàng)建的規(guī)章制度，全面貫徹落實創(chuàng)建的各項工作與制度。再則，公司總動員，積極發(fā)動每一位員工，把創(chuàng)建工作分解落實到各部門與相關人員，從體制上、機制上來確保創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。努力推進企業(yè)創(chuàng)建工作走上一個可持續(xù)發(fā)展的軌道，確保企業(yè)的一方平安，為構筑和諧社會，建設平安社會盡心盡責，努力工作，樂于奉獻。二、群策群力，推進創(chuàng)建工作的開展

創(chuàng)建平安單位工作是一項涉及面廣、政策性強的綜合性工作，針對我們公司的實際情況，我公司領導班子作了認真的研究與分析，從思想高度上來認識創(chuàng)建平安工作的重要性與必要性，在具體工作上，做到組織落實，建立創(chuàng)建平安單位工作的領導小組，由行政部與各職能部門的有關人員為成員配合，全面負責協(xié)調創(chuàng)建平安單位的工作，并擬訂具體的工作職責與崗位責任制，在措施上進行落實，形成從上到下的創(chuàng)建網絡，形成群策群力、群防群治的創(chuàng)建機制，并把創(chuàng)建工作納入企業(yè)的重要議事日程上來，同步落實，同步考核，與個人業(yè)績、獎金收入掛鉤，形成良好創(chuàng)建平安單位氛圍。努力推進創(chuàng)建平安單位的各項工作規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化。1、形成規(guī)范化的宣傳教育制度。

我們在創(chuàng)建平安單位的工作過程中，能密切結合公司經營管理、生產工作的實際情況、員工人員情況、重點設防部位的情況，開展針對性的宣傳教育工作。首先，采用集中對所有員工開展有關平安工作的形勢與任務的宣傳教育工作，比如，每季度進行一次各部門對有關綜合治理、生產安全、消防安全情況的小結，節(jié)假日前開展以防為主的防范緊急處置的形勢教育，提高所有員工的防范意識。其次，一些實際案例，結合我公司工作實際開展分析、防范，有針對性的宣傳教育，提高大家的安全防范意識。

2、形成針對性的定期檢查、整改制度。

為了確保創(chuàng)建平安單位工作的進行，做到萬無一失，防范于未然，我們堅持做到：①成立專人負責的綜合治理管理小組；②堅持定期對公司的各個部門與重點設施進行抽查；③堅持一個季度做一次小節(jié)；④堅持每半年舉辦一次消防安全的示范；⑤堅持對涉及安全防范的重點部門開展定期檢查與限期整改的制度，特別是配電房、倉庫、財務室等，一旦發(fā)現(xiàn)問題，限期整改；⑥堅持對員工開展安全防范的例行教育，對新進公司員工有專人培訓；⑦堅持對財務人員存放現(xiàn)金、到銀行解、提現(xiàn)金等工作進行交底并派出相關人員，嚴格按制度辦事，確保萬無一失。

3、形成以防為主，防范于未然的格局。

在今年的創(chuàng)建平安單位的工作中，我公司的思路就是以預防為主，防范于未然，努力做到以下幾點，①凡涉及到職工利益的事，堅持按有關程序操辦，并讓利于職工；②凡涉及到安全、事故隱患的事，堅決做到不查清、不解決不放過原則；③凡涉及到安全與工作發(fā)生矛盾時，堅決做到一切工作讓位于安全，沒有安全保證的事，哪怕利潤再高，也堅決不做；④凡涉及到安全工作需要資金投入時，堅決做到不吝嗇，�？顚Ｓ�，以確保平安為生產的前提。

201*年的創(chuàng)建平安單位工作，我們雖然總結過去經驗，彌補自身不足取得了一些成績，但這是與上級領導與職能部門的長期大力支持、配合是分不開的。在新的一年中，我公司將繼續(xù)保持一些好的做法，同時找出工作中還存在的問題，制定更有效的方法，及時整改，及時提高，及時收效，通過不懈的努力，真正把創(chuàng)建平安合格單位的各項工作落實到具體工作之中，努力實現(xiàn)安全事故為零的目標，確保一方平安，繼續(xù)爭創(chuàng)平安先進單位。

上海華日企業(yè)發(fā)展有限公司

201*年11月30日

擴展閱讀：市發(fā)改局09年平安單位創(chuàng)建工作匯報

市發(fā)改局09年平安單位創(chuàng)建工作匯報

今年以來，我局精心組織，扎實工作，深入開展了“平安單位”創(chuàng)建活動，取得了明顯成效。

一、加強領導

根據全市綜治工作會議精神及《關于深入開展“平安大冶”創(chuàng)建活動的實施方案》的要求，發(fā)改局黨組召開會議專題研究部署了“平安單位”創(chuàng)建工作，成立了發(fā)改局創(chuàng)建“平安單位”工作領導小組和創(chuàng)建專班，局長黃開望同志任組長，副局長詹揮、陳良、吳中偉、紀檢組長劉旭紅、工會主席鄭桂芳等五位同志任副組長，各科室、中心負責人為成員，從相關科室抽調政治思想好、工作能力強的同志組成了創(chuàng)建專班，制定了《大冶市發(fā)改局“平安建設”活動實施意見》，對發(fā)改局的“平安單位”創(chuàng)建工作做了具體的安排部署，嚴格按照方案和規(guī)劃組織實施，創(chuàng)建活動有序進行。

二、深入宣傳

在“平安單位”創(chuàng)建活動中，我們狠抓了宣傳教育工作，局機關和科室、中心層層召開了動員會議，廣泛宣傳“平安大冶”創(chuàng)建的意義、工作部署、工作動態(tài)，組織和動員發(fā)改系統(tǒng)干部職工支持和參與“平安大冶”創(chuàng)建活動。我們在局辦公樓顯著位置開辟了綜治宣傳專欄，辦公樓和住宅樓有綜治警示牌、治安牌，有文明創(chuàng)建公約，有創(chuàng)安亮點。我們還加強了對

干部職工的法制宣傳教育，一是在發(fā)改系統(tǒng)掀起了學習國家政策法規(guī)的熱潮。每周一上午全體干部、職工學習政策法規(guī)，由科室輪流上輔導課，并出試題測驗。二是抓好了對干部職工的思想道德和法制宣傳教育，大力推進社會主義精神文明建設。

三、加強防范

平安創(chuàng)建防范是關鍵，我們不斷加大投入，落實重點部位的人防、物防、技防措施，加強防盜、防火設施建設，辦公樓和住宅樓每層都有防盜鐵門，配備了滅火器和消防栓，一樓安裝了防盜窗。局機關投資10萬元維修了辦公樓、干部宿舍樓的防盜門，并安裝了電子監(jiān)控設施。局辦公樓聘請了門衛(wèi)，強化了門衛(wèi)責任，按時關門、開門。加強了對門衛(wèi)和安全保衛(wèi)人員的管理。制定了門衛(wèi)制度和安全保衛(wèi)人員崗位責任制，規(guī)定了獎懲措施。門衛(wèi)、安全保衛(wèi)人員盡職盡責，沒有造成安全責任事故的，年終工作總結時，予以表彰，并獎給每人200元；因玩忽職守造成責任事故的，取消當年評先資格，并懲每人200元。

四、健全制度

建立健全了一系列安全管理規(guī)章制度。為了做好發(fā)改系統(tǒng)矛盾糾紛排查調處工作，我們成立了矛盾糾紛排查調處工作領導小組，健全了《發(fā)改系統(tǒng)矛盾糾紛集中排查調處三項制度》，即：月排查制度、零報告制度、及時排查制度。并制作了矛盾糾紛排查調處月報表，各科室每月填報后交局辦公室。為了強化治安責任，我們建立了安全防范責任制，劃分了治安責

任區(qū)，辦公樓責任區(qū)和住宅樓責任區(qū)分別明確了治安責任人及其職責，治安責任人要負責本責任區(qū)內的安全防范工作，為本責任區(qū)綜治工作的直接責任人，每月要組織本責任區(qū)內的干部職工及家屬學習一次綜治工作文件和安全防范知識，要負責落實本責任區(qū)的人防、物防、技防措施，辦公樓和住宅樓有報警須知、管片民警照片和報警電話。

五、規(guī)范檔案

建立健全了規(guī)范化的綜治創(chuàng)安活動室。綜治掛圖、綜治領導小組、工作規(guī)劃等制度及中央、省市有關綜治工作的文件按要求更新并上墻。綜治工作實行一票否決制，對達標的科室給予一定的獎勵，對未能達標的科室，取消當年獎金。

201*年，在局黨組的堅強領導下，全體發(fā)改干部積極參與，努力工作，在發(fā)改系統(tǒng)形成了安全、穩(wěn)定的良好局面，無“法輪功”等邪教組織上訪滋事，無集體或越級上訪，無群體事件發(fā)生，無治安、刑事案件發(fā)生，無干部職工違規(guī)違紀受黨紀政紀處分，無干部職工不團結、鄰里不和睦等矛盾糾紛發(fā)生，無安全穩(wěn)定隱患存在，干部職工居民安全感強，對平安創(chuàng)建滿意度高，為“平安大冶”的創(chuàng)建作出了發(fā)改部門應有的貢獻。

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